高于同行公司的实实在在的高底薪高提成！主动就有故事，尝试才有结果。快快乐乐上班，轻轻松松拿工资。我们都是年轻的小伙伴，公司环境舒适温馨，同事可可爱爱。 无责底薪6000+，免费提供午餐！试用期底薪和提成均不打折。 薪资构成：底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w。 奖金补贴：开单红包+绩效奖金+年终奖。 享有带薪年假（每周都有下午茶哦）。 【福利待遇】 1. 底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日、公司每年国内外豪华游、别墅轰趴、生日享受额外福利。 2. 公司每周提供下午茶、水果各种零食小吃。 3. 完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己）。 4. 公司提供手机和电脑。 5. 高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出。 6. 公司地址在张府园，地铁口旁边高级写字楼，通勤方便。

公司提供客户资源、工作手机及电脑，主要负责线上邀约客户。 【岗位职责】 1. 受理并帮助客户通过互联网平台主动申请。 2. 了解和分析客户情况，制定融资方案。 3. 进行客户邀约、谈判及签约。 4. 为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交。 【福利待遇】 1. 无责底薪6000 + 500全勤奖 + 500学历补贴 + 500话费补贴。 2. 最高40%统一提成。 3. 新人试用期平均薪资1.5-3W。 4. 每周下午茶、每月生日会、不定时户外团建。

初创型公司，急招。 【薪资待遇】 1. 底薪7000元（无责任底薪6500+500全日制本科学历补贴），无业绩考核。 2. 高提成7.5%-50%，奖金3000-20000元。 3. 新人奖、激励奖、节日福利、下午茶。 【岗位职责】 1. 根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求。 2. 通过电话或微信与有需求的客户进行沟通，并邀约客户到公司办理相关业务。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力好，有责任心，有一定抗压能力。 2. 需要有销售经验。 【工作说明】 1. 上班不外出，全程办公室办公。 2. 工作内容简单，前期有专业培训，有人带教，接受小白。注意：此工作不需要外出，但是需要到公司办公，请看清后再投递。

1. 不需要外出，办公室坐班。正常工作制白班，没有夜班，到点下班，不加班。 2. 线上解答客户信贷问题，做好登记。 3. 工作内容简单，接受小白与应届生，采用一带一的方式帮助你快速成长。 法定节假日正常休，春节带薪休假20天。 年龄要求：19-33岁。 普通话流利，已毕业。 真实每月无责5000元（无绩效）+15%-50%高提成。感兴趣可以投份简历再详聊。

公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

【无试岗期】 入职15天以内，若觉得公司不合适，工资现结，保障每一位员工的权益。 【工作时间】 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。 【薪资待遇】 15号发工资 1. 试用期保底5.5K：无责5000+500开单奖 2. 有业绩再拿业绩提成10-50% 3. 缴纳五险 【交通便利】 地铁2号线/6号线（平河站），4号线（苏锦）直达

工作内容： 1 每日主要负责客户邀约工作即可， 2 公司现阶段处于扩张阶段，欢迎零基础人员加入，提供一对一指导培训，快速上手无压力。 3 薪资待遇： 底薪6000（无责任底薪5000+房补500+全勤300+话费补贴200），提成区间15-40%，人均月收入约3W，销售冠军年入可达30W 4 享受法定节假日带薪休息，春节安排超长休假。 5 定期组织下午茶、红包发放、团队建设活动 6 公司按规定为员工缴纳社会保险

【岗位职责】 1. 为客户提供企业贷款相关咨询与服务 2. 协助客户完成贷款申请流程 3. 维护客户关系，提升客户满意度 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1. 上手简单，工作不用外出。 2. 公司会提供有需求的客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约。 3. 其他岗位合适也在诚邀各路英才加入。 新人收入：前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 【福利待遇】 1. 无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休。 2. 有完善的岗前培训和晋升平台。 3. 公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管、大区总监、分公司负责人。 4. 企业文化活动：每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等。 【您的顾虑】 1. 没有接触过这个行业，担心做不好？ 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的！ 2. 压力大，赚不到钱怎么办？ 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单。 交通方便，地铁口附近写字楼

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

只要会骑电动车、只要会玩智能手机、只要会用导航 一、工作时间：10：30-13:30 17:00-20:00每月上班26天，月休4天。（加班采取个人自愿） 二、薪资待遇： 1.工资是按单提成，平均5-6元/单，夜宵单补助1-3元/单。 （每天保底单量40-70单，一天跑40-60单，月工资6000-12000元） 2、福利补贴：全勤奖+车补+话补+冬夏补贴+优秀员工奖励综合工资6000-12000！上不封顶，多劳多得！ (普遍送餐员工资已经高达7000以上，努力的话月薪过万不是梦） 3.公司为在职员工购买个人商业险。有其他各种奖励机制（每月15号发放工资，不压工资）。 4、每逢节假日补贴。 5、春节期间，在岗员工值班补贴。 三、晋升路径：配送员—管培员—副站—站长—城市总站—城市负责人—股东 四、工作地点：南京各大区域就近分配，自己可选择站点。 五、公司福利：待遇丰厚，提供商业保险、工作环境好、工作气氛佳。 每天可以看见不同的妹纸，休息时间可以一起开黑王者荣耀，一起吃鸡哦！公司实力雄厚，发展潜力大 只要肯吃苦，只要肯赚钱，买房买车不是梦！

南京市建邺区招抹灰

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

南京玄武区艾尚天地招聘拆除杂工（木工），工作内容为围挡拆除，拆除材料下楼（22:00点后）。要求自带工具，有围挡拆除经验。薪资按时间计算或一口价。工作时间为09月15日。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利、每周下午茶、不定期红包雨 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进处理客户申请订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

招募理财顾问！ 职业素养： 合规意识强，具备良好的职业操守与风险识别能力 岗位职责: 1.根据公司和部门的整体发展战略，制定并实施私人财富团队的业务计划 2.开发高净值客户，利用自身以及公司资源，挖掘客户个人及企业理财需求 3.结合全市场投资品种，制定合理资产配置方案及专业性投资建议，帮助客户实现资产的有效增值 任职要求： 1. 本科及以上学历，对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣 2.1-3年以上销售经验，有保险，基金，证券等工作经验优先 3. 具有开创性思维，擅长客户关系维护与高净值资源对接 4. 认同公司发展理念，具备创业精神与协作意识 5.可兼职参与项目，愿意以合伙人形式参与业务拓展与项目分红，具备一定市场开拓与资源整合能力 工作时间：9：00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 只要你有资源、有魄力、想创业， 不限地域，不限背景，共启财富新未来！

全新启航新岗位 平安正编劳动合同，无责底薪和五险二金，有销售性质，有同业经验和资源优先，请认真阅读岗位信息，合适欢迎投递咨询 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，助力战略落地，为客户交付高品质服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗与养老领域的资源优势，提供个性化、专业化的综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，保障服务连续性。 3、市场拓展执行：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体。 4、团队协作与成长：协同团队成员推进康养业务发展，主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。 3、具备良好沟通能力、服务意识及团队合作精神。 4、责任心强，乐于学习，具备进取心和发展意愿。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长支持。 2、多元化收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：涵盖内部课程与外部学习资源，助力专业能力持续提升。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造健康向上的工作氛围。 *全新启航新岗位 正编劳动合同，无责底薪和五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及反洗钱相关工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业，学习能力强，能适应合规严、节奏快的专业服务环境

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘20岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30一11:30、下午3：00-4：30， 周末双休，节假日正常休 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：王经理

【岗位职责】 1. 提供专业的银行贷款咨询服务，协助客户了解各类信贷产品及申请流程。 2. 根据客户需求推荐合适的贷款方案，解答相关金融政策与还款规则。 3. 跟进贷款审批进度，协调银行与客户之间的信息沟通。 4. 维护客户档案，确保咨询过程合规、透明、可追溯。 5. 配合团队完成服务目标，积极参与业务优化与流程改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求。 2. 有较强的责任心和执行力，能高效处理多任务工作场景。 3. 具备基本的金融知识基础，愿意持续学习银行业务动态。 4. 拥有团队协作意识，适应协作与支持性工作环境。 5. 能够遵守职业道德规范，保护客户隐私与数据安全。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核。 3. 维护客户关系，推动转介绍。 4. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 5. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 6. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 7. 培训体系新人7天带薪培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 8. 首月「保护期」：主管1对1教，成单提成额外+10%。 9. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 【薪资待遇】 1. 底薪3300元，薪资范围:8000-13000元，没有天花板。 2. 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3. 良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 4. 不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 5. 上班时间:8.30-17:30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式。 7. 不玻璃心，没有金融行业黑名单记录。