1.定期维护渠道，开拓潜在客户 2.了解客户情况，定制方案 3.促进成交，解决客户问题

岗位职责： 1. 开拓和维护汽车经销商。 2. 为买车的客户提供车贷按揭服务。 3. 了解汽车相关知识和公司金融产品，为客户挑选合适的金额方案，促成成交。 任职要求： 1. 热爱汽车、了解汽车金融、对汽车经销商销售模式有基本的了解。 2. 有汽车销售、地推销售和快销品经验优先考虑 3. 品质优良、诚实上进 4. 年龄：20-35周岁、大专以上学历。（条件优秀者可以适当放宽） 5. 工作属于外跑业务性质，不坐班，最好有车或代步工具； 工作时间： 早九晚六周末双休 ！钉钉打卡，弹性工作。 前期有系统培训和一对一带教。

岗位内容： 1. 负责贷款审核工作，包含信息核验、风险判断等相关事项； 2. 依据审核情况拟定信贷方案，并与客户开展协商沟通； 3. 开展信用核查及尽职调查，保障业务风险处于可控范围； 4. 维系客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理专业知识； 2. 了解金融市场运作及相关法律法规要求； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 熟悉办公软件与财务软件的操作使用； 5. 具备优秀的客户服务意识与职业道德素养。

高于同行公司的 实实在在的高底薪高提成 主动就有故事，尝试才有结果，私聊我给你一个工作！公司环境舒适温馨， 同事可可爱爱!！ ●无责底薪6000+，免费提供午餐！试用期底薪和提成均不打折！底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w 奖金补贴:开单红包+绩效奖金+年终奖带薪年假(每周都有 下午茶哦) 二、[福利待遇] 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。 带薪法定节假日、 公司每年国内外豪华游游、别墅轰趴、 生日享受额外福利 2.公司每周提供下午茶、 水果各种零食小吃 3.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会(直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己 4.公司提供手机和电脑 5.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 6.公司地址在张府园， 地铁口旁边高级写字楼， 通勤方便

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行有效沟通。 2、在办公室内完成工作，每日提供充足客户资源，无需自行开拓客户名单。 任职要求: 1、欢迎无经验者加入，配备一对一导师全程带教。 2、普通话标准，具备学习意愿，有强烈赚钱动力者优先。 上班时间： 早九晚六，不加班，准时下班 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖，月均收入1.5万-3万，表现优异者月薪可达4-5万以上。 2、办公环境优越，日常供应蛋糕、水果、下午茶等。 3、每三个月开放晋升通道，助力管理岗位成长。 4、签订正式劳动合同，依法缴纳社保。 5、享有丰富奖励机制，节日福利齐全，团队活动多样，包含旅游聚餐等。 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多重晋升空间

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

高于行业标准的实实在在高底薪与高提成！主动出击就有机会，勇于尝试才能收获成果，欢迎私信了解更多信息！轻松愉快的工作氛围，收入拿到手软～我们是一群充满活力的年轻团队，办公环境舒适宜人，同事亲切友好！ ●无责任底薪6000元，免费提供午餐！试用期同样享受全额底薪与提成 底薪6000+奖金+提成+额外奖励3k-3w 奖励福利：开单红包+绩效奖金+年终奖，带薪年假（每周还有下午茶时光） 二、[福利待遇] 1. 底薪每半年上调一次，无上限，工作时间越长，底薪增长越多。享有带薪法定节假日，公司每年组织国内外高端旅游、别墅团建派对，生日当天还可领取专属福利 2. 每周定时供应下午茶、水果及各类零食点心 3. 完善的培训机制，采用带薪一对一指导模式，零经验也可加入，操作简单，快速上手，无需担心学不会（直接对接主管与负责人，助你在最短时间内实现能力提升） 4. 公司统一配备手机与电脑设备 5. 高端写字楼内办公，固定工位，纯室内坐班，无需外出奔波 6. 公司位于张府园，紧邻地铁口的高级写字楼，交通便捷

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

岗位职责： 1.为个人及中小微企业提供专业融资咨询服务，涵盖银行信贷、抵押/无抵押贷款、房产抵押、企业法人贷等多元化产品方案 2. 基于公司官网精准申请客户资源开展电话邀约，配合线下面谈促成业务成交，无需地推或外勤 3.运用标准化SOP话术与主管一对一辅导支持，高效完成客户需求分析、资质评估与方案匹配 4.持续跟进意向客户，协同风控与放款部门推进流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训与实战带教 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售意愿及团队协作精神 3.目标感强，认可结果导向文化，愿在3-6个月内通过业绩与能力实现管理晋升 4.遵守职业规范，认同金融合规要求，无不良从业记录

【岗位职责】 1.通过电话或在线方式开拓贷款客户，识别意向客户并进行需求分析； 2. 利用公司分配的客户资源，宣传推广信贷类产品； 3. 协助客户推进贷款流程，配合完成材料审核与合同签署； 4. 持续维护客户关系，发掘后续需求，提高客户再借贷比例； 5. 定期汇总市场信息及客户反馈，助力销售方案优化。 【任职要求】 1. 年龄18-42岁，学历不限（条件优异者可适当放宽），具备电销或金融领域经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，能承受工作压力，结果导向意识强； 3. 可接纳零经验人员，公司将提供产品培训及沟通话术指导。 【我们提供】 1. 无责任底薪（4K-6K）+提成（6%-46%）+奖励，综合收入8K-2W+； 2. 高质量客户资源（来自银行合作/系统派发），无需自行开发客户； 3. 五险一金+带薪年假+节日福利，团队氛围年轻活力，晋升机制公开透明（专员→经理→总监）。 【加分项】 有相关从业经验者优先

任职要求： 1、在装潢公司做过水电工，有3年以上工作经验； 2、年龄不超过55岁； 3、工作认真，吃苦耐劳，不拖拉； 4、服从工作安排，可胜任物业综合维修工作。 岗位福利： 缴纳五险，包工作餐，节假日福利。

南京市六合区招泥瓦工长期干

南京市鼓楼区招拆除/运垃圾小工

南京市栖霞区招石材安装

南京市六合区招消防电、消防水

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

2000无责加20%提成，朝九晚六，周末单休

岗位职责： 1、负责客户贷款申请的受理与初步咨询，提供专业的贷款产品介绍； 2、收集并审核客户提交的贷款相关资料，确保信息完整性和真实性； 3、协助客户完成贷款流程，跟进审批进度，及时反馈处理结果； 4、维护客户关系，解答贷后相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

岗位职责：1、负责拨打行业实时数据的采集和整理，确保数据准确性和时效性2、配合团队完成日常数据支持工作，提供高效数据服务 任职要求1、善于沟通，按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 综合金融产品销售与储备管理干部培养 【业务范围】 1，银行业务：储蓄卡办理、贷款服务、信用卡开通、银行理财产品推广等 2，保险业务：人寿保险、车辆保险、团体员工险、工程类保险等 3，生活服务：家庭日化用品、健康体检卡、在线医疗咨询等 【待遇】 1，每月业绩津贴4500-20000元，含业绩奖励、季度奖金、年终奖金、长期服务奖励、团队激励及国内外旅游机会 2，公司为员工全额承担保险费用，涵盖意外险、定期寿险、住院医疗险等保障项目 3，提供系统化培训支持，包括新人入职培训、主管进阶课程、导师指导计划；入职满一年可申请成为培训导师，享受全球500强企业标准的培训体系 【要求】 1，具备大专及以上学历，年龄介于25至45周岁之间 2，热爱生活，态度积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习能力 3，拥有良好的心理抗压能力及出色的沟通表达技巧 4，有金融、销售、人力资源、医学、法律或管理等相关行业从业经历者优先考虑 【平均收入】 入职1年内为新人阶段，月均收入4500-10000元； 工作1-3年进入主管阶段，月均收入约3万元； 任职3年以上进入经理阶段，月均收入可达8万元 【工作时间】 实行五天工作制，每天上午半天上班，周末双休，工作时间灵活自主

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利、每周下午茶、不定期红包雨 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进处理客户申请订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

工作时间： 1、8：30-16：00（午休两小时） 2、周末双休 法定节假日带薪休假 工作内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、办理理赔 3、投诉处理，提供加保业务 薪资待遇： 1、实习期6000转正7000 2、高中及以上学历 3、25-45周岁 4、接受小白，有师父带

不是营销部门，，也不是电销， 入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时员工福利 做五休二不定期团建不加班补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金欢迎咨询

岗位职责： 1.负责理赔申请材料的初审与合规性核查，确保资料完整、真实、符合条款要求 2.定期开展保单年检及续费提醒服务，维护客户保单有效性与持续保障 3.系统化整理客户档案与服务记录，保障信息准确、可追溯、高保密 4. 主动邀约老客户到司领取专属礼品或参与增值服务活动，提升客户粘性与满意度 5. 对确有困难客户（如行动不便、时间紧张等）提供上门协助服务，在资深导师带教下完成现场支持 任职要求： 1.学历大专及以上，无经验要求，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客户服务经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能熟练使用办公软件进行资料录入与信息管理 3. 具备基础学习能力，愿意在师傅指导下快速掌握保险业务流程与系统操作 4.身体健康，能适应必要时短途外出服务，具备基本安全意识与应变能力

一、岗位核心目标 1. 通过专业服务维护存量客户关系，提升客户续保率及满意度。 2. 开发新客户资源，完成公司下达的销售业绩指标。 3. 为客户提供全流程保险解决方案，实现服务与销售协同增长。 二、具体工作职责 （一）客户服务与维护 1. 负责存量客户的保单续期提醒、信息更新及日常咨询解答。 2. 协助客户办理投保、保全、理赔等业务，提供专业化服务支持。 3. 定期回访客户，分析保障需求变化，制定个性化保险方案升级建议。 （二）销售与市场拓展 1. 开拓新客户资源（包括个人/企业客户），通过电销、面访、活动营销等方式促成签单。 2. 策划并执行客户沙龙、行业展会等推广活动，扩大市场份额。

岗位内容： 为客户提供专业的保险咨询服务及个性化规划方案。 负责个人客户与企业客户的开发，持续建立并维护良好客户关系。 调研市场动态与同业竞争情况，拟定销售策略并推动落地执行。 完成团队主管交办的其他相关工作事项。 任职要求： 具备出色的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 熟悉基础金融与保险产品知识，了解市场运行基本逻辑。 拥有初步商务谈判经验，性格耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 需具备两年及以上相关领域工作经验。

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿