岗位职责： 1、负责销售团队的组建、激励、培养、管理与能力提升； 2、聚焦机关事业单位及中大型企业（国企、外企、民企）的市场开拓与客户维护，统筹运营管理工作，带领团队达成年度销售目标； 3、及时把握客户需求变化，提供企业员工福利管理的全流程解决方案； 4、指导销售成员深入挖掘客户的潜在需求与价值，攻坚重点客户，推动客户关系的持续深化，提升合作粘性与长期价值； 5、与企业核心决策层（工会、HR部门、高层管理者）建立并维持高效沟通，拓展行业关键人脉，确保业务策略有效落地； 6、熟悉行业动态，掌握市场趋势与竞品信息，为公司战略规划和业务增长提供可行性建议。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历。 2、具备3年以上工会福利领域或餐补、物资供应链相关行业经验，同时拥有2年以上团队管理经历（KA总监岗可无管理经验，但需有独立运作KA项目的能力及客户资源）； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、具备较强的自我驱动意识和自律能力。 5、有从零开始突破市场的实战经验与抗压能力，自带团队资源者优先考虑。 福利多多： 1、总监专属激励政策； 2、季度团队建设基金； 3、月度生日会、节日福利、年度体检、团建旅游、带薪年假、安居支持计划（首套房支持）； 4、东福内部优惠购活动（折扣力度大、福利丰富）； 5、优质客户资源支持，享有可持续复购提成与奖励机制，助力长期客户关系深耕； 6、公司员工以90后为主，工作氛围开放、积极向上，充满活力； 7、综合年收入40-100万元。 工作时间： 朝9晚6，周末双休，节假日按国家规定执行

1、*****，要求统招大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经历，拥有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、具备较强的执行力、沟通协调能力以及学习适应能力； 4、需自备交通工具，能接受区域内出差安排。 工作地点：江苏（南京或苏州）/安徽（合肥或蚌埠）/河南（郑州） 薪资待遇：年薪30万（月薪2万，具体可面议）+提成

岗位职责: 1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务的市场开发，主导原料药与中间体项目的引入，全面推动团队达成业绩目标。 2、维护客户合作关系，推进重点项目落地，为公司新产品的开发与项目启动提供可行性建议与方向支持。 3、跟踪行业动态与市场趋势，进行数据分析与研判，制定有效的市场拓展方案。 4、负责团队组织建设，包括人员配置、任务分配、绩效激励、考核管理及培训发展等日常运营工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学或相关专业背景。 2.语言能力：英语熟练，具备良好的听、说、读、写应用能力。 3.工作经验：5年以上制药企业CMO及CDMO领域商务拓展工作经验，曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目，具有服务国际MNC客户经历者优先考虑。 4.专业知识：熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式，具备丰富的合同谈判实操经验，出色的行业沟通技巧；掌握原料药研发技术、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。 5.岗位胜任力：具备优秀的领导力、组织协调与跨部门沟通能力，目标导向明确，富有责任感、进取心和抗压能力。 base地点：可异地Base

1、统招大专及以上学历，理工科相关专业优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销背景，有3年以上区域销售团队管理经验者优先考虑； 3、执行力强，沟通顺畅，具备良好的学习与适应能力； 4、需自备交通工具，能接受区域内出差安排。 ---工作地点倾向江苏（南京、苏州）、安徽（合肥、蚌埠）、河南（郑州）常住人员 薪酬待遇：年薪30万（月薪2万，具体可面议）+业绩提成

岗位职责： 1、负责医疗器械/设备产品在市场代理端的营销战略规划与业务布局，确保完成既定经营目标； 2、参与拟定年度销售方案，统筹销售进度管理，主导制定整体营销策略、销售方案及渠道建设路径； 3、分解下达销售指标，依据目标制定可执行的销售计划，主导重点项目的推进并保障结果落地； 4、持续跟踪行业趋势及竞品动态，为销售策略调整和市场决策提供有效支持； 5、全面管理团队日常运作，组织实施员工绩效考核、人才梯队建设、团队指导、培训发展与成效评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗器械领域销售管理经历，有从0到1搭建销售体系并实现业绩显著增长的成功经验者优先； 2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程，具有省级及以上招标项目实际操作经验； 3、拥有不少于5家三甲医院高层合作关系，具备快速构建区域销售网络的能力； 4、熟知医疗行业相关政策法规，持有《医疗器械经营质量管理规范》相关培训证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7.具备销售团队组建与管理能力。 任职要求： 1、熟悉南京地区广告行业，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先； 2、市场洞察力强，具备客户需求分析及市场研判能力； 3、热衷销售岗位，沟通表达佳，学习能力强，能承受工作压力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、在南京地区拥有广告行业资源者优先考虑。

职责： 1. 战略规划与目标管理 - 制定事业部年度市场发展计划、销售策略及预算方案，合理分解各区域销售指标。 - 推进事业部“双线并行”业务模式，保障常温与低温产品协同发展，达成既定销售目标。 2. 市场运营与推广 - 主导重点产品的市场推广方案，落实“1+1”营销机制、区域复制推进及“五步动销法”等策略。 - 策划并执行全国性促销活动，监督费用投入，分析活动成效并持续优化。 3. 团队管理与人才培养 - 负责事业部团队搭建与日常管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效评估及梯队储备。 - 推动跨部门协同运作，联动生产、研发、财务等团队，保障新产品顺利落地上市。 4. 财务与费用管控 - 编制年度费用预算，审核重点市场及核心产品推广支出，确保资源高效配置。 5. 渠道与客户管理 - 聚焦核心市场（江苏、安徽、山东、河南）拓展，升级经销商合作机制，提升渠道运作效率。 要求： 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先考虑。 - 具备10年以上快消行业从业经历，其中5年以上常温奶或低温奶事业部管理经验。 2. 核心能力 - 战略思维：可独立制定并推动中长期业务发展规划实施。 - 市场敏锐度：掌握乳品行业动态，具备品牌建设与新品推广实战能力。 - 团队领导力：善于打造高绩效团队，驱动业绩持续增长。 - 数据分析能力：能基于销售数据反馈调整优化市场策略。 3. 个人特质 - 目标导向，具备良好抗压能力与果断决策素质。 - 出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方。

岗位职责 1、负责电力行业新市场的开发与销售工作，积极寻找潜在客户与商业机会，落实并达成所辖区域的各项销售目标； 2、根据部门发展战略推进业务拓展和销售流程，为公司市场规划提供有力支持与决策参考，确保各项计划高效落地并产出实际成果； 3、跟进已签约项目的实施进度，统筹协调项目执行情况，持续维护新老客户关系，保持与客户的密切沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度。 任职要求： 1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科以上学历，性别不限； 2、具备出色的市场开拓能力和客户沟通技巧，目标意识强，富有团队协作精神； 3、工作积极主动，责任心强，性格乐观，能承受工作压力，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 4、有投标工作经验，可独立负责项目运作及招投标事务；了解电力行业基本知识，熟悉行业内主要信息系统及客户信息化现状； 5、擅长人际沟通与资源整合，能够有效协调内外部多方关系； 6、拥有广泛的电力行业客户资源及良好合作关系，涵盖电网企业、发电集团、各类电力相关单位，具备较强的市场拓展能力； 7、具备优秀的团队搭建与管理能力，曾独立带领5人及以上销售团队开展工作。 福利待遇： 入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利、通讯补贴、交通补贴。 薪资上不封顶，可面议。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，结合人工智能与算力市场发展态势，制定市场业务战略及年度经营计划，明确市场定位、目标客户群体及市场占有率目标。 2、主导AI相关产品的销售策略设计与落地执行，涵盖市场开发、客户关系管理、业务拓展等关键环节。 3、系统收集并深度分析AI与算力领域市场情报，包括行业趋势、客户需求演变、竞争格局变化等，为管理层决策提供有力支撑；洞察市场动向，助力产品优化与推广策略制定。 4、负责销售团队的组织建设与人才培养，设定销售目标与绩效激励机制，持续提升团队战斗力与专业水平；统筹团队招聘、培训、考核与成长路径规划。 5、构建并维护高质量客户关系网络，指导团队开展客户跟进与售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿；挖掘潜在客户资源，推动商机转化。 6、策划并实施AI产品或服务的整合营销方案，组织线上线下推广活动，如技术论坛、行业展会、数字营销等，提升品牌影响力与市场覆盖率；联动内部各部门，保障销售项目从需求对接到交付落地的高效协同。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上AI、算力或信息化、数字化方向市场工作经验；熟悉AI技术原理、典型应用场景及市场演进趋势者优先。 3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，能与各层级人员顺畅交流，推动项目高效执行；具有较强的项目运作能力，了解智算中心项目运作流程，可统筹资源实现项目全周期推进与落地；富有创新意识与开拓精神，善于探索新型市场打法与增长路径。 4、对AI与算力行业具备敏锐的市场感知力，能够精准识别市场机会与竞争挑战，制定切实可行的应对策略；拥有丰富的销售团队管理实战经验，具备领导团队达成业绩目标的能力。

工作内容： 1、为销售团队提供支持，协助所辖团队提升专业能力与实操水平； 2、整合公司内外资源，推动营销战略的有序落地，并落实过程监督与执行管控； 3、开展B端企业员工福利采购的销售工作（含福利平台建设，涵盖电影、生日、节日礼包等内容），掌握大客户招投标文件制作及竞标流程； 4、持续维护客户关系，确保与客户及渠道伙伴的高效沟通； 5、搜集并传递市场动态信息，助力产品优化升级，辅助公司制定业绩发展目标； 6、协同财务应收账款管理人员完成个人及团队应收款项的跟进与管理。 岗位要求： 1、具备员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询、团销、地产、保险金融等B端销售相关领域工作经验； 2、拥有2年以上同行业销售团队管理经验，或累计5年以上销售团队管理经历。 薪资待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，周末双休； 2. 底薪：10000-15000元； 3. 缴纳五险一金。

南京市江宁区招拆除/运渣，有一点木板要拆最好附近的

招聘：测量监理员 薪资：3-6K/月 主要进行公路桥梁测量监理工作，要求会使用水准仪全站仪及GPS,独立完成测量内业资料，能力优先。包吃住，，公司承担个人所税

全屋定制门板开料封边机开料

南京市六合区招挖机/钩机司机在废铁站干过，会气割

南京市鼓楼区招工地力工附近人打电话带电镐

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任销售总监或同等职级岗位 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同经验 4.具备优秀的战略思维、团队领导力及高压力下的决策执行力 5. 具备出色的沟通表达、客户洞察与商业谈判能力

岗位职责： 1、具备物流行业客户资源者优先，主动开拓潜在客户，推广公司服务内容，达成客户开发目标，同时做好老客户的维护工作； 2、及时整理并更新客户资料，便于后续的分析与持续跟进； 3、定期了解市场动态，收集相关信息并快速向上级汇报； 4、优化现有供应商名录，积极拓展新的合作供应商。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，思维敏捷，乐于交流，具有强烈的销售意愿和进取精神，抗压能力强。 薪酬福利： 1、税后月薪一万元起，享受全年十四薪，另设业务提成，具体细节面谈确定； 2、缴纳五险一金，提供多种带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 挑战收入天花板，月薪破万只是起点！如果你充满热情且能踏实肯干，心怀理想又愿意付诸行动，那么项目经理岗位将为你提供广阔舞台！只要你敢拼，高薪就在手中！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场开发与业务拓展工作 2.维护并加强与合作伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进 3.达成公司下达的销售指标及市场覆盖目标 4.定期向上级反馈业务进展情况及市场相关信息 岗位要求： 1.具备优秀的商业敏感度和市场研判能力 2.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力 3.掌握一定区域内市场渠道资源 4.具备成功开拓市场经验或团队管理经历者优先考虑

南京市浦口区招销售经理/主管

招聘能再南京拓展团购的销售团长，要求有团购销售经验，我们产品有绝对性价格优势主要直接销售到餐饮店、生鲜店、小超市。所有蔬菜销售价格都在1.5-2元之间

我们是谁？ [中仪云]是一家专注于生命科学、医疗健康领域的领先仪器设备、试剂耗材销售与服务提供商。我们是海尔生物医疗在[南京镇江常州]等区域的核心授权代理商，同时也是美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌重要合作伙伴。我们致力于为科研机构、医院、生物制药企业等客户提供高品质的产品、专业的解决方案和卓越的服务。 为什么是您？ 期待有经验、有资源的人才加盟一道创业！！客户主要集中于高校研究所/事业单位/生物制药企业等。 1.负责销售公司产品，包括但不限于实验室仪器、耗材、试剂等； 2.收集所辖区域市场信息，分析竞争对手的动态； 3.与市场部合作，推广主要品牌，及时上报市场反馈； 4.根据销售计划，确保完成既定的销售目标； 5.负责收缴销售货款，保持与客户的长期合作关系。 随着公司业务的高速发展和数字化转型战略的推进，我们自主研发的“[]”微信小程序已成为连接客户、展示产品、提升服务效率的核心平台。 希望合作共赢！

岗位职责: 1. -九芝堂-系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、无需收款，涵盖多款黄金爆品及百余种畅销普药，是您实现资源转化的理想机会！ 2. 代理费用按结算流程执行，每月月初依据流向及时足额发放 3. 负责江苏省内市场业务开拓与日常管理 4. 维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标达成 5. 协同区域团队运作，推动团队效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立开展工作，工作积极主动，责任心强 3. 对医药领域有基本认知并具备从业热情

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在既定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖，促进持续合作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。 4、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑性强，具备优秀的客户沟通与关系维护能力，重视专业价值与长期共赢。 6、有可量化的个人业绩记录，以结果为导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作勤勉踏实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。

岗位职责： 1.客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销、无需被动迎合、无需盲目寻找客户），相信有销售经验的朋友看到这点都会眼前一亮 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新成员在内，团队人均月收入2.5-3万，踏实努力者月均6万，全力冲刺者收入无上限！ 3.晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔培养，支持外派至全国各城市，助力员工返乡发展！ 办公环境： 5A级写字楼，整层宽敞办公区，配备冰箱、微波炉，夏季提供雪糕、冰淇淋，每日专人清洁维护 任职资格： 1.不限经验与学历，有销售相关从业经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，敢于设定并达成业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4.曾在以往工作中获得销冠荣誉或拥有丰富团队管理经验者优先！ 福利待遇： 包饭包饭包饭！ 1.无责任底薪6000元，另加1000-6000元绩效底薪，提成比例10%—40%+奖金3000-20000元，综合月薪2.5万以上，上不封顶，缴纳五险； 2.每次开单均有红包奖励，金额区间为88.88元至888.88元； 3.新员工享入职培训、专业课程及营销技能系统化指导，助力持续成长； 4.为表现优异员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）

无医疗器械行业背景，勿投！ 岗位职责： 1、全面负责全国市场代理医疗器械/设备产品的营销战略规划与业务布局，确保经营目标的实现； 2、参与拟定年度销售方案，统筹销售进度管理，制定整体营销策略、销售方案及渠道发展计划； 3、设定销售业绩指标，依据目标分解制定执行计划，主导重大项目的推进并保障项目落地达成； 4、实时跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，为销售策略调整和市场决策提供有效支持； 5、负责团队日常运营管理，包括人员绩效考核、人才梯队建设、团队管理、指导培训及综合评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗器械领域销售管理经验，有从0到1搭建销售体系并实现业绩显著增长的成功案例者优先； 2、精通骨科/泌尿科/康复设备销售全链条流程，具有省级或国家级招标项目实际操作经验； 3、掌握至少5家三甲医院高层资源，具备快速建立区域销售网络的能力； 4、熟知医疗行业相关政策法规，持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。

岗位职责: 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签订、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，构建个人专业影响力，高效触达目标客户群体。 任职要求 1. 基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材领域实地推广成功经历者优先； 2. 能力特质： 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）； 善于快速赢得高层级客户的信任与认可（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）； 3. 成长保障： 入职即接受行业领先培训体系（涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月内实现）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+拥有供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高无责底薪+提成不设上限（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学激励活动