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区域总/副总经理
1.5-3万元/月
区域总监5-10年本科
岗位职责: 1. 依据公司省区战略部署,拟定营销战略、市场策略与实施计划,带领团队达成区域业务指标; 2. 开拓客户资源,重点开发优质代理商及核心客户; 3. 研读电力体制改革政策及各地电力交易规则,开展渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作; 4. 负责省级区域团队的建设与管理,涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节,保障团队专业水平,提升员工积极性与创新能力; 5. 结合客户与合作方实际需求,灵活推进多层次、多维度的服务协作; 6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,促进区域业务模式优化与创新升级。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,电力系统类或市场营销类相关专业优先; 2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验,曾担任中高层管理职务满3年;熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务; 3. 掌握售电领域所需的专业知识; 4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行流程; 5. 熟知所在区域电力市场交易机制、操作流程及运行现状; 6. 拥有售电市场客户资源积累,具备服务电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)的经验与资源; 7. 具备市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。
区域总监
8000-12000元/月
区域总监1-3年学历不限国网关系政府关系
岗位职责: 1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系 4、推广电力服务相关产业链业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等 5、负责指定区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备销售工作 6、依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,持续巩固客户关系 岗位要求: 1、具备2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验,销售表现优异,具备较强的市场策划与项目运作能力,在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道 2、有电力行业销售背景,掌握国网系统及“五大六小”发电集团客户资源者优先(必备条件) 3、具备优秀的沟通协调与组织能力 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用 3、外勤人员享受公司提供的燃油补贴及其他交通费用支持 欢迎优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训。
区域总代理
5000-10000元/月
区域总监5-10年大专
岗位名称: OTC省区总代理 地点:甘青宁~山西~河南~湖北 岗位核心目标: 全面主导所辖区域OTC药品销售运营,达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场,扩大产品市场占有率与品牌影响力,推动业务持续健康发展。 1. 业务规划与策略: · 结合公司整体发展方向,制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。 · 跟踪市场趋势与竞争格局,拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。 2. 渠道开发与管理: · 商业渠道: 维护与省级、市级重点医药流通企业(如国药、华润、上药等)的合作关系,保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。 · 连锁药店: 主导对接全国性或区域性大型连锁药房(如老百姓、益丰、一心堂等),推进门店上架、动销支持及年度合约签署。 · 终端覆盖: 指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点,提升产品陈列率与可及性。 3. 团队建设与管理: · 负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。 · 明确团队成员绩效指标,并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。 · 打造专业性强、执行力强的销售作战单元。 4. 市场活动与推广: · 策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动,增强产品终端推动力。 · 合理规划市场投入,监控费用使用,确保资源利用效率最优。 5. 客户关系管理: · 构建并深化与区域内核心客户(KA连锁、主力商业公司)决策层的长期合作关系。 · 快速响应客户反馈,妥善处理投诉与跨区窜货问题,维护市场价格秩序稳定。 6. 数据分析与汇报: · 汇总市场动态,解读销售数据,按时向管理层提交经营报告与策略建议。 四、 任职资格要求 1. 教育与经验: · 大专及以上学历,医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 · 拥有5年以上OTC药品销售从业经历,其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 · 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2. 知识与技能: · 渠道资源: 熟悉OTC市场运作机制,在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。 · 管理能力: 具备优秀的团队带领、激励与发展能力,能驱动团队实现高难度业绩目标。 · 谈判能力: 具备出色的商务沟通与谈判技巧,能够与大型连锁建立深度协同关系。
区域总监3-5年大专渠道销售企业客户
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 【招聘岗位】大区经理(曾管理江浙沪闽区域者优先) 【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文商控品种 【负责区域】浙江、江苏、上海、福建 【福利待遇】底薪+绩效+销售提成,五险一金,差旅补贴等 近期将集中安排面试,欢迎自荐或推荐! 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上医药行业销售及团队管理经历; 2、精通所在区域的商业渠道(含商业公司、连锁药房),具备较强的市场研判能力;拥有区域内商务分销人员资源,可迅速搭建商控销售团队; 3、在所辖区域内具备重点连锁客户及商业合作资源,能够高效推动业务对接与执行落地; 备注:根据实际居住地分配工作区域,无需固定坐班(页面地址仅为定位用途),本岗位为公司直招,统一组织岗前培训
区域主管(江苏)
6000-12000元/月
区域总监3-5年学历不限企业客户(2B)外贸/进出口全国区域
本公司总部位于首都北京,因业务发展需要,现面向江苏省招募城市合伙人! 公司主营产品: (1)奶油奶酪、马斯卡彭奶酪、巴斯克液、法式冰乳酪、奶酪挞液等全系列乳制品原料; (2)EMI天然酶解风味产品(酶解黄油系列、酶解奶油系列、酶解奶酪系列)。 职位类型:兼职、全职均可。 岗位职责: 1、负责所在区域客户的拓展及产品推广工作; 2、搜集市场反馈,制定销售策略,达成既定业绩指标; 3、主导客户沟通、商务接洽、合同拟定与执行全过程的跟进与协调; 4、及时了解行业趋势,为公司战略调整提供可行性建议; 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备相关领域渠道资源或客户基础者优先; 2、有烘焙原辅料、乳制品或食品添加剂销售经验者更佳; 3、责任心强,具备良好的抗压能力与进取意识; 4、年龄不超过45周岁。 工作地点:江苏省 职位福利:弹性办公、无需固定坐班
区域总监经验不限大专
岗位职责: 1、 从事环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作; 2、 提供水处理技术咨询,拓展客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务,提升市场覆盖范围与份额; 3、 关注环保水处理行业发展趋势,归纳总结市场变化规律,推动区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用工作的实施,强化企业品牌形象; 4、 落实营销风险管控机制,识别、预防并优化销售过程中的各类风险; 5、 负责商务标书编制,签署销售合同,并确保货款及时回收; 6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等后续工作; 任职要求: 1、 年龄不超过40岁,具备市场营销、化工、环境工程等相关专业大专或以上学历; 2、 拥有扎实的销售背景,尤其在工程类或设备类销售方面经验丰富,具备环保水处理行业经历者优先;(具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳) 3、 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力,熟悉市场动态并能做出准确判断; 4、 思维敏捷,反应迅速,具备较强的学习能力和环境适应力; 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资:10k-30k 可面议
区域主管
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需要增加省区经理17位:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南 岗位职责: 1、负责省内销售对接、市场研判及团队优化管理工作; 2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作; 3、牵头制定并落实公司年度营销目标、策略规划及实施计划(确保目标达成); 4、参与企业营销战略的规划、评估、优化及任务分解(推动落地执行); 5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。 任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先; 2、行业背景:具备3年以上康复领域销售管理经历; 3、岗位背景:拥有5年以上省区级销售团队管理经验; 4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力、市场洞察力与整体掌控力;擅长销售战略设计与执行推进;具有优秀的商务谈判技巧;良好的领导力、团队建设与管理能力(包括样板医院打造、核心专家关系维护)。
区域总监五险一金5-10年大专
负责区域:广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区 岗位职责: 1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩目标顺利实现; 2. 对接省、市、县、区各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理推进业务执行; 3. 带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作; 4. 持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作; 3. 具备强烈的责任意识与进取精神,能适应高强度工作节奏; 4. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧; 5. 具备较强的学习适应力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域总监1-3年大专渠道销售面销/陌拜KA大客户
岗位职责: 1、规划江苏市场的整体发展战略及渠道扩展路径。 2、制定区域内产品推广、客户开发与管理策略,策划并落实区域促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作,带领团队开展现有渠道的维护与销量提升,收集汇总区域销售数据,评估渠道开拓进展及目标达成情况。 4、统筹分配并审核区域各项业务费用支出。 5、推进区域内客户拓展工作,实施价格监管,评估客户运营状况,妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销等相关专业优先; 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补类产品、保健品终端销售经验,其中至少2年销售管理经验,能适应高强度工作节奏及频繁出差; 3、掌握专业的销售谈判技能,精通终端市场运营管理,具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理执行力,责任心强,服务意识佳; 4、常驻地:南京 公司产品:灵芝类中药饮品及保健食品,集种植、生产、研发、销售为一体的灵芝全产业链企业 官网:www.xianzhilou.com 公司使命:健康天下人
华东区域省级经理
1.5-2.2万元/月
区域总监3-5年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售区域销售门店销售低温酸奶简爱酸奶
工作职责:(可选管理范围:苏北、苏东、浙江、安徽) 1. 负责省内客户的拓展,通过多种途径获取并整理潜在客户信息,积极开拓区域市场 2. 负责区域内经销商的销售运营,指导并跟踪其销售执行情况,提升合作效能 3. 组织开展所辖区域的销售活动,确保各项业绩目标顺利达成 4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平,合理规划与调配市场费用及相关资源,有效控制投入产出比 5. 结合市场动态与经销商实际情况,及时优化调整策略,保障销售任务完成,维护团队与客户关系的稳定与积极性 6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作,包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等 7. 按照公司规范及时提交各类工作报告,落实上级交办的其他工作任务 8. 建设高效团队,提升成员综合能力,推动团队成长,营造积极向上的工作氛围 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验 3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力 4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能独立开展工作 5. 富有创业心态,勇于迎接挑战,拓展新业务领域,抗压能力强
找一名回钢筋车丝的老手师傅。会修机器的,平头机器的。
300-400元/天
钢筋车丝1-2人
找一名会 钢筋车丝的师傅。,平头机器的。
南京 建邺区 奥体
6月3日 20:15拨打电话
南京江宁区招水电
水电工
南京市江宁区招水电
南京 江宁区
6月3日 20:15拨打电话
江苏南京要四五个,浙江海宁要二三个。。周晓东
钢结构
南京要四五个,浙江海宁要二三个。。周晓东
南京
6月3日 20:15拨打电话
南京浦口区招工地小工/杂工
小工
南京市浦口区招工地小工/杂工
南京 浦口区 桥北
6月3日 20:14拨打电话
南京建邺区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶1-2人
南京市建邺区招石膏板吊顶
南京 建邺区 江心洲
6月3日 20:14拨打电话
太原小店区了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
1-1.1万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成销售经验
了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长; 2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展; 3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
区域销售经理
5000-10000元/月
区域经理3-5人1-3年高中区域销售渠道销售回款提成
1、对建筑工程施工有一定了解; 2、有一定人脉资源等。
销售经理经验不限中专/中技
我们需要志同道合的人,诚邀想赚钱的人,我在这里等着你们! 岗位要求: 1.有过带团队经验(没有团队经验能力优秀的也可以) 2.具有良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,应变能力和解决问题的能力。 4.积极热情,敬业爱岗,心理素质佳。 5.新人培训带薪(可以接受无经验,态度积极向上也可) 薪资结构: 薪资=底薪6000+奖金3k~5w+10~40%提成 要求: 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的[优先录用]同业过来就是主管 4.为生活所迫,为钱所困的 5.想实现收入自由的
期货业务经理
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、通过线上引流、线下推广及合作渠道拓展等方式,挖掘潜在客户资源,开发零售客户、产业客户以及地方金融机构客户,对接期货经纪、风险管理、资产配置等相关业务需求。 2、负责存量客户的日常维护与服务工作,落实上级交办的各项任务,达成既定业绩目标。 任职要求: 本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 具备较强的学习能力,对金融行业有高度热情,期望在金融领域持续深耕; 具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识; 通过期货、证券、基金从业资格考试者优先考虑; 拥有基金行业或产业相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 底薪6K起+绩效+补贴+五险二金
市场部主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场推广市场营销
岗位内容: 1. 配合总经理制定市场拓展方向,落实并推动公司营销方案的实施; 2. 开展通信行业市场调研与分析工作,输出有效的市场信息及策略建议; 3. 开拓多元化市场渠道,发展合作伙伴关系,助力企业业务增长; 4. 跟踪市场变化,掌握竞争格局,适时优化调整市场营销策略。 任职要求: 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2. 语言表达流畅,文字撰写能力强,掌握系统的市场营销理论知识; 3. 可独立开展市场调研和数据整理分析,完成报告编写及宣传文案制作; 4. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,具备良好的适应性与自我驱动力; 6. 需具备3年以上通信行业工作经验,有相关从业经历者优先,能接受外派驻点安排。 职位福利:周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 上班时间: 夏令时:8:30-18:00 双休 冬令时:8:30-17:30 双休 公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业,可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目,提供综合楼宇通信、计算机系统集成等全方位服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障的一体化解决方案。同时承接智能化工程的设计、施工、调试与维护,以及计算机系统集成、软件研发和技术支持服务,并从事通信产品与器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术实施、网络设计及咨询类专业人员,长期面向运营商、大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务,同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维服务。 为确保服务响应效率,公司配置了专业技术团队、服务车辆、备件仓库、应急设备及专用仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势,定期组织新老员工参与多维度技术培训与能力提升课程。 经过多年发展,公司已取得通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化专业承包二级等相关资质,并荣获多项行业认可证书。 主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商,以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备厂商。公司具备向社会各界提供规划、设计、施工、监理及维护全流程服务的能力。 公司坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,持续探索进取,致力于打造一支专业过硬、作风扎实、追求卓越的通信工程服务队伍,凭借高质量的服务水平和强劲的综合实力赢得行业广泛认可。
销售经理/主管社保1-2人1-3年大专基药 集采 医保药品等
【招聘人数】:2人 【工作地点】:徐州、宿迁、淮安、连云港、盐城 【负责产品】:集采、基药、医保等多品种 【岗位职责】: 负责产品招商及县域市场承包运营 【岗位要求】: 1、需长期驻扎当地开展业务,具备稳定的区域客户资源; 2、认同企业发展方向,遵守国家法律法规及公司各项管理规定; 3、年龄25-35岁,大专及以上学历,医学、药学类相关专业优先,具有2年以上制药企业从业经历; 4、具备较强的市场洞察力与商业敏感度,善于问题分析与资源整合,能独立推动业务发展;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识; 【薪资待遇】:基本工资+绩效奖金+五险,享受法定节假日等相关福利
特通渠道经理
1-1.2万元/月
销售总监3-5年大专
岗位内容: 1. 负责渠道市场的拓展,达成个人销售指标,并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售方案,有效推进产品动销 3. 发展渠道合作伙伴关系,持续维护长期稳定的合作,助力业绩提升 任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备3年以上相关领域工作经验,熟悉渠道运作及市场推广,有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力,拥有出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强,能快速适应变化,善于分析与复盘,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 有康师傅、统一、白象、农夫山泉等工作经历者优先考虑 5. 购买五险一金!
城市经理社保交通补助保险生日福利五险一金3-5年大专渠道销售快消品文具绘画马克笔企业2B代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成居家办公O2O/电子商务地推团队销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
【岗位职责】: 1、区域管理:负责公司品牌产品在省区的销售管理工作,包括销售业绩达成、基础执行达成 2、团队管理:负责辖区内销售人员培训指导工作,区域内团队成员管理,成长、晋升; 3、渠道布局:负责所管理区域内渠道经销商的布局、优化和管理 4、活动策划:负责策划拟定销售政策,规划适合不同客户的营销方案、活动执行,促进产品销售,执行公司产品战略计划和 5、市场分析:负责跟进市场信息、行业信息、竞品信息,做好文创/文具渠道和经销商的数据分析,发现机会点: 6、资金管控:负责合作客户的账务回收,完成回款目标; 7、库存管控:负责经销商或终端零售商库存管理,确保不缺货、不滞销。 【任职要求】: 1、有具备3年以上文具/文创/画材行业经验,并管理过文具/文创/画材渠道 2、具备良好的渠道商资源,了解掌握渠道和经销合作模式; 3、具有负责区域经销商合理布局和规划管理能力; 4、具有培养下属及团队管理能力; 5、有责任心,具备极强的自驱力及整合营销思维
销售经理社保保险五险一金餐补6-10人1-3年大专招商加盟电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制O2O企业服务医疗/大健康电子商务其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 通过电话渠道进行客户开发与维护,完成销售目标; 2. 根据客户需求提供产品解决方案,促成订单成交; 3. 定期跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率; 4. 参与公司销售策略制定及优化,推动业绩增长。 5.有招商,保险,房产等工作经历优先。 任职要求: 1. 具有3年以上销售相关工作经验; 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历; 3. 拥有企业家客户资源者优先考虑; 4. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识; 5. 热爱销售工作,具备强烈的奋斗意识和高薪追求。 6.无责底薪+高额提成+五险一金,薪资试用期不打折,晋升透明。
销售经理/主管3-5年本科大客户(KA)
岗位职责: 1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发,积极拓展新客户资源,维持良好的客户关系。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先; 2、职业规划清晰,有志于长期从事销售方向发展; 3、具备较强的英语水平,通过大学英语四级者优先考虑; 4、具有较好的书面表达能力; 5、有两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验; 6、具备优秀的沟通技巧,善于协调事务,语言表达流畅,形象气质良好; 其他要求:熟练掌握驾驶技能,能接受短期出差安排。 工作地点:南京/苏州/杭州 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
城市经理5-10年本科华东大区
岗位职责 1. 业绩达成:全面统筹江苏区域业务发展,制定并实施区域销售增长方案,指导经销商完成销售任务,推动区域业绩持续提升; 2. 经销商管理:深化核心经销商合作,定期实地拜访与交流,掌握其运营需求,高效响应并协助解决市场推广、产品动销等实际问题; 3. 会议组织:牵头或配合开展大型招商活动、新品推介会议及区域性运营中心小型沙龙,负责议程规划、物资准备、现场执行等全过程运作; 4. 招商与培训:开拓区域内潜在合作资源,落实区域招商计划;为经销商及其团队提供涵盖产品知识、营销方法、经营模式等方面的系统培训,增强团队专业素养; 5. 市场反馈:调研江苏市场趋势、竞争格局及客户偏好,及时汇总并上报总部,为产品升级和策略优化提供有效信息支持。 任职要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考虑; 2. 具备3年以上快消品、健康行业或直销/分销领域区域销售及经销商管理经验,熟悉江苏市场环境及经销体系者优先; 3. 具有明确的业绩驱动意识,有成功助力经销商实现销售突破和渠道扩张的实际经验者优先; 4. 精通会议策划与执行,能独立主导大型招商会及小型沙龙活动的落地实施; 5. 具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判水平,善于建立并维系稳定的经销商合作关系; 6. 能适应江苏省内高频出差(以南京为中心,辐射苏州、无锡、常州、扬州等主要城市),抗压性强,具备良好的团队协作意识; 7. 认同公司企业文化与产品价值,富有事业心与责任感。 因工作特性,本岗位无固定办公驻地
销售管理
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成年度经营指标; 2、指导分校区开展团队建设、员工培训,优化内部管理体系与运作机制; 3、设计高效的运营管理策略,制定月度运营方案,建立标准化管理流程,并推动执行落地; 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、督导下属部门及员工的工作进展,检查执行情况,并进行工作评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问; 7、组织召开学校例行会议及部门工作会议,统筹监督、协调推进并优化各部门工作执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业的销售及管理经验; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力; 4、管理经验要求:拥有分中心独立运营管理经历,具备职能部门管理经验,以及销售团队管理实战背景; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。 【工作地点】 1. 多个校区可按居住地就近分配
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