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区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析; 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 岗位要求: 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验; 2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏; 3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力; 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
区域经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观 5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
区域总监3-5年大专
岗位职责: 1. 开拓销售通路,挖掘潜在客户,确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略,配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范,推动区域内品牌建设,督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准,支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求: 1. 具备良好的市场策划与拓展能力,可独立制定营销方案,有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力,能有效整合内外资源,与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强,认同销售岗位特性,能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址:不限、根据人员所属地安排即可,江苏区域 上班时间:行政班次 薪资待遇:综合8K-15K 员工福利:年节福利+工会福利
区域总监社保年终奖餐补1-3年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
岗位职责: 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营,制定新老产品上线策略,推进渠道建设,实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研,拓展客户资源,拟定并执行销售方案。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户出货量,推动新产品落地与推广。 岗位要求: 1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验,1年以上团队管理经历 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用 3. 熟悉市场动态,掌握各类渠道运作模式 岗位急招,欢迎咨询详情或提交简历! 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品,实行全渠道布局,覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司,前身为河北今明后食品有限公司,成立于1993年,注册资金2000万元,坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展,已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地,总占地逾200亩,于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备,实现无菌生产与冷灌装工艺,年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列,凭借领先技术和稳定品质,赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业,并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市,入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超,形成成熟稳定的全国销售网络。 “诚信服务,永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品,提供专业服务,树立卓越品牌,建设标杆企业,是今明后不变的发展目标。 职位福利:绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假
区域总监社保年终奖3-5年大专华东大区渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
1. 根据公司战略目标,拟定省区年度经营方案与销售预算,并落实月度执行监控; 2. 统筹管理省区核心城市的产品策略、渠道布局、新品牌上市及终端形象优化等重点工作; 3. 负责所辖区域城市经理的日常基础工作审查、绩效评估及团队氛围建设; 4. 重点推进江浙沪区域经销商拓展,提升终端市场覆盖密度。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具备3-5年营销团队管理经历,同时拥有5年以上客户运营与产品推广实操经验; 3、能接受长期出差安排,具备较强的抗压能力; 4、熟悉基础网络操作知识。 职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、节日福利
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京 岗位职责: 1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。 2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。 3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。 4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。 5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。 6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。 7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责: 1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定,并确保各项任务达成 2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及回款要求 3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率 4. 统筹管理区域内客户关系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定合作关系 5. 组织推进省内重点促销项目,并对活动成效进行跟踪评估 6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展 7. 管控辖区各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用管理制度 8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作 任职资格: 1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力 2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现市场从0到1的突破,有成功开发案例及现成客户资源者优先 3. 具有敏锐的市场判断力,擅长渠道布局与经销商体系规划 4. 善于管理和激励客户及业务团队,能独立负责省区市场的全面运作 5. 具备良好的职业素养:全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出
区域总监3-5年大专渠道销售企业客户
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 【招聘岗位】大区经理(曾管理江浙沪闽区域者优先) 【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文商控品种 【负责区域】浙江、江苏、上海、福建 【福利待遇】底薪+绩效+销售提成,五险一金,差旅补贴等 近期将集中安排面试,欢迎自荐或推荐! 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上医药行业销售及团队管理经历; 2、精通所在区域的商业渠道(含商业公司、连锁药房),具备较强的市场研判能力;拥有区域内商务分销人员资源,可迅速搭建商控销售团队; 3、在所辖区域内具备重点连锁客户及商业合作资源,能够高效推动业务对接与执行落地; 备注:根据实际居住地分配工作区域,无需固定坐班(页面地址仅为定位用途),本岗位为公司直招,统一组织岗前培训
区域经理(江苏)
6000-12000元/月
区域总监5-10年高中面销/陌拜招商加盟代理商/经销商
职位描述: 1、负责所辖区域客户的拓展及销售目标的完成; 2、负责区域内经销商的日常管理,了解其进货、销售与库存状况,掌握客户预算及费用执行情况; 3、负责区域产品线规划,维护市场价格体系,提升产品市场占有率; 4、负责所辖区域销售渠道的布局与建设; 5、跟踪区域内竞品动向及节庆促销安排,并制定对应应对策略。 任职要求: 1、高中及以上学历,工作踏实,具备责任感与进取心; 2、5年快消行业从业经历,有新品推广成功案例者优先; 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础,能迅速开展工作并实现业绩产出; 4、具备快餐、宴席渠道资源者优先,熟悉区域便利系统运作; 5、具备终端运营与管理能力; 6、熟练使用office办公软件,具备基础数据分析能力,良好的沟通协调能力,团队协作与管理能力。
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件 渠道:商用车OEM 主要职责: 1、统筹大区销售目标的落地与完成; 2、开展区域内客户关系维护,提升渠道稳定性与销售效能,防范市场潜在风险; 3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势,向公司提供可行性改进建议; 4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施过程管控; 5、传达公司政策要求,并监督落实执行情况; 6、预估年度销售规模,提交费用预算方案; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验; 3、踏实肯干、品行端正,具备较强的抗压能力与持久作战意志,认同销售岗位价值; 4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。 晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监 职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休 职位亮点:福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日
营业员月结
南京品牌生鲜肉招聘刀手要求30-45岁1.品行端正2.分割思路清晰、有冷鲜、热鲜工作经验3、会销售兼顾收银4、工作稳定、月基本工资7000+联系电话
南京
7月25日 04:16拨打电话
南京雨花台区招桥架/支架安装、水电
300-400元/天
桥架水电工抗震支架安装1-2人
南京市雨花台区招桥架/支架安装、水电
南京 雨花台区 安德门
7月25日 04:04拨打电话
江苏南京工地要计件木工和点包工木工15人380一天包住不包吃小段包工为主有来打电话给我
综合承包建筑木工
南京工地要计件木工和点包工木工15人380一天包住不包吃小段包工为主有来打电话给我
南京
7月25日 04:03拨打电话
养护工除草草坪绿化月结
【苏宁慧谷写字楼绿化工】岗位职责:负责写字楼公共区域绿植、草坪、灌木、乔木的日常修剪、浇灌、施肥、除草、病虫害防治,做好绿化工具、设备的使用、清洁与日常保养,配合完成季节性绿化补种、改造及养护工作。任职要求:1.65周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。2.有绿化养护经验者或持证者优先。3.技能:熟悉基本绿化养护流程,会使用绿篱机、割草机、剪刀等工具。工作时间7:30-17:00(含午休一个半小时)上六休一薪资3700-4000元/月,三节福利,可提供住宿等。工作地点:省南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷联系人:吕女士
南京 鼓楼区
7月25日 04:03拨打电话
保洁开荒保洁月结
物业直招保洁:工作地点:玄武区珠江路小营附近公寓楼工作时间:上六休一,6:30--11:00,13:00--16:00工资待遇:3200--3300元联系人:林女士
南京 玄武区
7月25日 04:02拨打电话
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训; 2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤; 3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场; 4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给; 区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单; 本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局; 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才; 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设; 4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先; 2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干; 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业; 4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月 底薪:5000元 提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作 年薪25万起步,上不封顶 职位要求: 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力 4、能接受出差安排,个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供: 1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益 只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
区域经理包吃1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB弹性工作制
【岗位职责】 1. 操盘华南片区市场,结合公司线上宣传流量,落地线下业务开发,完成大区销售回款目标; 2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商,搭建区域经销渠道; 3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局,搭建区域仓配发货体系; 4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队,打造高效销售队伍; 5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉,调研竞品并制定拓客策略。 【任职要求】 1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先,熟悉华南餐饮、冻品批发渠道; 2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源,具备销售团队组建管理经验; 3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知,能够推进中转仓落地规划; 4. 擅长线上流量承接+线下转化,商务谈判能力突出,能接受区域出差; 5. 目标导向,能够落地短期(3/6个月)渠道、团队、仓储建设任务,食材行业资源优先录用。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
城市经理交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与增长指标 3. 统筹管理城市内各业务模块(如招聘、运营、客服等)的协同与落地 4. 建立并维护政府、企业、院校等关键合作伙伴关系 5. 定期分析区域经营数据,优化运营策略并向上级汇报进展 任职要求: 1. 具备城市级团队管理经验,有从0到1开拓市场成功案例者优先 2. 熟悉本地人力资源服务、招聘平台或O2O行业运作逻辑 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,抗压能力强 4. 学历不限,具备大专及以上学历者更佳 5. 适应高频出差,对区域市场有敏锐洞察力和责任心
销售经理社保五险1-2人经验不限高中区域销售较多出差销售额提成TOC弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点:住南京,管理整个区域永辉渠道,有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人:潘经理 电话:
渠道经理
5000-10000元/月
渠道经理3-5人3-5年大专区域销售较多出差
南京天运塑业有限公司(母公司、成立于2006年、国家级高新技术企业、省级专精特新中小企业) 江苏天运嘉合节能科技有限公司(子公司、生产基地、成立于2022年、投资2亿、国家级高新技术企业、占地 70 亩、建设厂房面积 3 万平方米)。 天运塑业21年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业。 江浙免拆保温模板(外墙保温结构一体化系统)行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招 聘:区域战略合伙人(江苏、浙江各地市);薪资待遇:年项目分红不少于50万。 1、主推产品:建筑外墙保温结构一体化系统(免拆保温模板)。 江苏省每年房地产存量市场有1,6万亿。别被舆论的泥石流裹挟,别在迷失中沉沦。如果你真的有能力有关系,请加入我们,携手并进让你的能力和关系再次变现。 2025年10月9号江苏省住建厅发文重点推广应用。各地市都在陆续出台强制推广使用政策。目前正处在政策红利的窗口期。它彻底解决了外墙保温材料的变形、开裂、空鼓、脱落、火灾等问题。符合住建部好材料、好房子的要求。且比传统保温系统节省成本30%以上。 2、岗位职责: (1)、负责对接当地住建局、设计院、甲方、审图中心、保温工程施工单位等、收集整理拟待建工程项目信息、尤其是正在审图、改图的项目信息及相关背景关系。开发维护好与相关单位的关系。 (2)、介绍公司在“建筑外墙保温结构一体化系统(免拆保温模板)”研发生产施工方面的优势、邀请意向单位来厂考察、参观施工案例。 (3)、执行公司区域推广战略计划,参与行业展会与技术推广活动。 3、任职要求: 1、有当地住建局、建筑设计院、审图中心商务工作经验、相关背景关系、或有建筑保温工程实战经验的优先。 2、熟悉房地产行业项目运作流程、做过项目经理的、学习能力强、沟通能力强、执行能力强的。 4、工作区域:江苏各地市(苏州除外)、浙江(各地市) 5、招聘人数:每个城市2人
销售总监5-10年学历不限苏南渠道销售酒水饮料特渠
岗位职责: 1、负责拟定、执行及完善年度销售计划,拆解销售任务,推进营销策略实施,确保实现公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理,健全并推行各类营销管理制度,提升团队整体执行效率与作战能力。 3、科学规划销售区域布局,合理配置人员资源,优化区域划分与人力安排。 4、设计销售团队绩效考核机制,制定激励政策,推动团队目标高效达成。 5、拓展并维护销售渠道体系,整合渠道资源,保障渠道运行稳定且高效。 6、制定年度销售策略及客户维护与开发方案,稳固核心客户合作关系。 7、统筹项目进度管理,推动市场运营体系有效转化为实际业绩成果。 8、组织编制年度销售规划,分解下达销售指标,落实营销方案执行,助力年度目标完成。 任职资格: 1、具备市场营销或相关专业背景 2、近5年以上快消品行业市场营销从业经历;(有饮料品类及全渠道操作经验者优先) 3、具有快消企业跨省区销售团队管理经验,且至少3年带领10人以上团队的工作经历 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力
销售经理/主管3-5年大专连锁餐饮销售大B端销售大客户销售
一、工作内容: 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业,挖掘目标客户与潜在合作机会,识别关键决策人员; 2、拜访目标客户的关键负责人,开展公司产品推广(包括公司实力、产品优势的讲解与展示); 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地,明确合作意向(复合调味料或预制菜系列项目); 4、深入理解客户具体需求,推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定,完成客户定品工作; 5、依据确认的产品方案,协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求,签订合同并实现销售目标; 6、维护现有客户关系,确保订单及时下达,同步推荐公司新产品,支持客户进行产品应用落地,达成销售任务; 7、收集区域内餐饮市场动态信息,评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑; 2、具备调味料(基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先; 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等)。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
市场拓展经理
7000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科能源电力生态环保市政文旅
岗位职责 1、依据公司战略规划及年度市场工作部署与业绩指标,拟定年度市场拓展方案并组织团队实施,推动业务增长,确保达成既定目标; 2、围绕公司下达的市场任务,开展项目信息的获取、分析、跟进及客户对接工作; 3、指导并推进市场宣传工作的有效落实; 4、主导项目前期投资环境调研与潜在风险研判; 5、统筹协调内外资源,建立并维护与属地行业主管单位的良好沟通机制; 6、参与公司管理制度的优化与完善; 7、组织相关部门开展项目实地勘察及投标筹备工作; 8、协同投融资部门初步设计合作模式、商业架构,并参与客户沟通与方案交流; 9、牵头已落地项目的全过程管理,包括报名、资格审查、投标及合同谈判等环节; 10、负责项目执行期间的商务接洽、回款跟进,持续维护客户关系; 11、按时向市场管理部提交各类统计报表、双周报、月度报告等资料; 12、服从公司整体安排,积极配合统一调配,恪守企业价值观,认同企业文化理念; 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1)、本科及以上学历,市场开发、能源、市政、环保等相关专业优先考虑; 2)、具备3年以上市场开拓相关工作经验; 3)、熟练掌握Office系列常用办公软件操作。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
城市经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限跨境电商、招商合伙人、美妆分销代理商销售招商加盟网络销售区域销售按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技批发/零售服装鞋帽开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
1. 负责本地招商,招募平台分销店主、推介官; 2. 维护合作店主,提供基础培训、素材、售后协助; 3. 拓展社群、线下渠道,搭建本地分销团队。 任职要求 善于沟通,拥有本地人脉资源优先,有无电商经验均可,总部统一培训。
期货业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责业务团队的搭建、人才培养及日常运营管理,带领团队达成既定业绩指标。 2、统筹规划客户开拓工作,结合客户需求提供期货经纪、风险管理、场外衍生品等综合服务方案。 3、主导高净值客户及机构客户的资产配置与财富管理业务,深化与基金、证券、信托等金融伙伴的协作关系。 4、全面负责团队客户关系维护,定期策划并组织客户交流活动;指导成员解决业务难题,持续提升团队专业水平。 任职要求: 本科及以上学历,持有期货从业资格证书,具备2年以上金融机构团队管理经验,熟悉各类金融产品及业务运作模式,具有强烈的目标导向和良好的组织协调能力,历史业绩表现优异。 薪酬待遇:底薪10K起+绩效+补贴+五险二金
医药销售总监
4-7万元/月
渠道经理5-10年本科医疗/大健康对机构(To B)销售经验团队管理能力
优先画像 1、肿瘤产品操盘经验,江苏区域有较强的代理商资源; 2、熟悉市场现状,可以引进新品; 3、较强的管理能力,团队赋能,提升业绩。 工作职责 1、全面负责销售工作,参与公司整体销售发展战略的制定,组织并督促团队达成销售目标; 2、规范并完善销售管理体系,及时处理日常业务运营和管理中出现的问题和隐患; 3、负责销售团队的人才培养及人才梯队建设,组建高效率的团队,提升团队整体的素质和 技能,确保整体目标达成; 4、负责弘景代理产品的全生命周期管理, 寻找符合企业发展战略的新产品,并达成合作。 任职要求 1、肿瘤产品操盘经验,江苏区域有较强的代理商资源; 2、熟悉市场现状,可以引进新品; 3、较强的管理能力,团队赋能,提升业绩。
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成高社发[2019]12号
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