一、岗位职责: 1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

【岗位要求】 1. 学历与经验要求 1.1 统招全日制本科及以上学历（财经类专业优先，一本院校毕业生优先考虑） 1.2 2年左右财务岗位工作经验，优秀者可适当放宽 1.3 有制造业会计经验优先 2. 专业能力要求 2.1 熟悉企业出纳全流程工作，掌握现金管理、银行结算等日常业务 2.2 具备扎实的财务基础知识，了解相关财税法规 2.3 能够独立完成银行对账、资金日报编制等工作 2.4 有电子商业汇票系统（ECDS）操作经验者优先 3. 软件技能要求 3.1 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需掌握常用函数） 3.2 具备基础数据分析能力，能制作简单的资金报表 4. 综合素质要求 4.1 具备良好的职业操守和风险意识，工作细致严谨 4.2 优秀的沟通协调能力，能有效对接银行、业务部门等 4.3 较强的责任心和团队合作精神 5. 加分项 5.1 持有会计从业资格证或初级会计职称 5.2 有多个企业网银操作经验 5.3 了解资金预算管理基础知识

我们正在招聘一名专业的IT技术文员/助理， 为公司技术团队提供高效、精准的日常支持服务。 工作内容： 涵盖软硬件设备维护、技术文档归档管理、内部技术支持、与外部供应商对接沟通等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业毕业； 2. 具备1-2年相关工作经历，条件突出的应届生亦可考虑； 3. 掌握扎实的计算机基础理论知识； 4. 具备良好的语言表达能力，能够跨部门顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强。

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好的视频进行发布 2.定时回复后台的消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

公司内勤岗位内容： 1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。 2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。 3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。 4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。 5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件。

工作内容： 1、与被审计单位对接，收集凭证、合同、财务报表等相关资料，并按照规范进行分类整理及归档。 2、参与基础性核查工作（如凭证复印、数据登记、现场影像采集），如实记录审计流程及初步情况。 3、协助完成审计底稿的初步编制，录入标准化信息；负责审计文件的排版、打印与装订工作。 4、推动被审计单位配合审计进程，包括补充资料提交、签字确认等事项。 岗位需求： 1、全日制本科及以上学历，985、211及重点财经类、审计类院校学生优先，审计学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的学习能力与独立分析能力，在校期间成绩优秀，英语四六级成绩良好，通过注册会计师部分科目者优先。 3、有志于长期从事审计工作，具备完整审计实习经验者优先。 4、能够适应频繁出差或外派任务，吃苦耐劳、抗压性强，责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识。 5、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 其他： 前期需进行为期2个月的实习，表现优异者可提前转正，实习期间提供100元/天补贴，餐补150元/月。转正后本科月薪约6k，硕士约8K，依法缴纳五险一金。工作性质为公司内部审计，根据项目需要需常驻子公司或分公司现场开展工作；工作时间8:30-18:00，午休2小时，实行大小周制度，小周周六工作时间为9:30-16:30，午休2小时，可灵活调休。出差期间住宿由公司安排，餐补40元/天。

南京市江宁区招油漆工

1.做好堂食服务以及外卖打包工作。 2.五官端正，无不良嗜好。 3.手脚麻利，能友善与顾客沟通交流。 4.服从店内工作安排。

1.熟悉小红书/抖音运营逻辑以及分发 2.挖掘潜在客户 薪资日结:150-200元/每天 无需坐班

南京市溧水区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工

南京市江宁区招光伏安装

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习工资240一天包食宿。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6，货物出入库管路，发票管理，标书制作等 任职要求： 1. 学历大专以上，医学专业优先，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作。

熟练掌握包公软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工作轻松，具备优秀文字功底，思路清晰，能驾驭不同风格；

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件收发、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进部门间的协作沟通，做好资源调配与信息流转，确保工作衔接顺畅。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运行所需。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新并维护员工档案信息。

健身馆销售 5000以上 上不封顶 阶梯式提成 无有经验都可以 急招！

工作内容： 1.战略制定与执行：负责制定并带领团队执行「智星仕租物」支付宝小程序（主营Switch、PS5游戏机及卡带/光盘租赁）的整体网络营销与销售推广策略，深度聚焦“信用免押，全国可租”核心优势，实现业务增长目标。 2.团队管理与渠道拓展：直接管理网络销售团队，指导并驱动团队成员高效利用小红书、闲鱼、抖音、微信、微博、贴吧等全渠道平台进行精准获客、用户挖掘与转化，持续优化获客矩阵与转化路径。 3.数据驱动与策略优化：深入分析用户租赁行为数据（设备偏好、游戏类型、租期、地域等），主导制定精细化、个性化的用户分层运营与推荐策略，持续提升团队整体转化率与客单价。 4.绩效管理与培训赋能：建立并完善团队KPI考核体系，监控关键业务数据报告（获客成本、转化率、复租率等），基于数据洞察快速调整推广方案、优化销售流程与话术，并负责新成员培训及团队能力持续提升，带领团队冲击并达成“爆单成就”。 5.目标达成与激励设计：对团队整体销售目标及利润指标负责，优化团队激励方案，确保激励有效驱动业绩，实现收入无上限的团队氛围。 6.跨部门协作：与产品、运营、客服等部门紧密协作，反馈市场动态与用户需求，推动产品服务优化与用户体验提升。 任职要求： 1.资深游戏玩家与行业专家：深度热爱并精通主机游戏领域，对任天堂Switch、索尼PS5及其热门游戏作品、配件、市场动态有深刻理解和持续关注，能精准把握玩家需求与租赁痛点。 2.卓越的团队管理经验：必须具备2年以上直接管理线上销售团队的成功经验，拥有成熟的团队搭建、人才培养、目标分解、过程管控与绩效激励方法论，具备打造高绩效、强执行力团队的能力。 3.线上营销与销售专家：精通主流社交媒体平台（小红书、抖音、微信生态、闲鱼等）的营销玩法和用户触达逻辑，拥有丰富的线上获客、社群运营、内容营销及销售转化实战经验，能指导团队高效作业。 4.数据敏感与策略思维：具备极强的数据分析和解读能力，能够从海量业务数据中发现问题、洞察机会，并据此制定有效的销售策略和优化方案。目标导向，结果驱动。 5.领导力与沟通协调能力：优秀的领导力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能有效激励团队，处理复杂问题，抗压能力极强，能在快节奏和压力下带领团队达成目标。 6.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景优先。有游戏行业、租赁行业或电商平台销售管理经验者显著优先。 福利待遇： 弹性高效：核心工作时间10:00-18:30，周六居家办公，周日及法定节假日休息，保障工作生活平衡。 全面保障：入职缴纳五险，保障无忧。 福利优渥：节日福利、定期团队建设、年度旅游、带薪年假等丰富福利。 收入无上限：极具竞争力的主管级底薪+高额团队绩效奖金+阶梯式销售提成+超额达成奖金，收入与团队业绩深度绑定，上不封顶，价值充分体现。 发展平台：快速发展的业务赛道，提供施展才华、带领团队创造业绩的广阔平台。优秀管理者享有季度/年度绩效奖金及期权激励机会。加入我们： 诚邀具有丰富团队管理经验、对主机游戏充满热情、渴望在租赁电商领域大展拳脚的精英销售管理者加入！ 南京本地成立8年以上公司，专注游戏主机及周边设备租赁的创新项目平台，拥有独立实体门店，深耕“轻资产、高周转、低风险”创业赛道。 该项目目前行业竞争少、市场需求旺，是经济下行期的优质创业选择。我们找“并肩赚钱”的事业合伙人，共享供应链、运营经验与盈利模式！

公司直招，今日面试，明日上岗，流程简便快速入职，带薪培训支持零经验新人，入职即缴五险一金！！！ 工作内容： 通过系统自动外呼或手动拨打客户电话，解答关于信用卡分期业务的相关疑问，介绍产品优势； 根据公司提供的信用卡客户资源，邀请客户办理分期业务，协助完成申请流程，跟进审批进度，为客户制定合适的分期方案。 超值福利： 综合月薪6-12k/新人专项补贴/提成无上限（资深员工月均收入过万） 享带薪年假+节日礼遇+不定期团队活动 固定日班（9:00-19:00），单双休制，节假日照常休息 我们需要这样的你： 普通话清晰，具备良好的沟通能力； 会基础电脑操作即可上手！公司配备标准话术手册并安排专人指导（欢迎应届毕业生加入）； 优先考虑90后、00后，中专及以上学历，通勤时间控制在1.5小时内； 有电销从业经历者？恭喜！薪资轻松冲击12k+！ 特别说明： 实行单双轮休（每月休息6-8天），法定节假日依法休假！团队成员以90后为主，工作氛围轻松，每日下午茶时光畅聊无压力！公司提供明确晋升通道，每季度一次晋升机会！ 【投递提醒】正在寻找高薪稳定工作的你，明天即可参加面试！当天出录用结果！速联HR锁定名额！

工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理，保障重要资料的安全性与可查性。 2. 全面承担会议相关支持工作，涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪，促进决策实施与部门协作。 3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控，运用数据手段分析使用规律，提升采购效能并控制支出。 4. 作为行政对接核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续优化办公环境与运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据分析及图表报告制作。 3. 具备出色的细致度与抗压能力，能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。 4. 具有积极的服务态度，擅长通过流程改进提升工作效率，具备良好的跨团队沟通协调能力。

负责推广会员、宣传公司理念 薪资：100—500，10天一结，多劳多得，具体面谈！

工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种保障范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效响应与业务流程顺畅推进。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，确保出单准确无误。 4. 持续维护保险公司合作渠道，实时跟进非车险核保政策变动，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等实务操作经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规范，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据精确无误。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能应对业务高峰时段的工作强度，保障服务品质稳定输出。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：培训期半年，签订劳动合同，双休，五险

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 目前招聘城市覆盖全国 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1V1专业导师带教，提供丰富的晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店团队，与销售同事协同配合； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协作：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，追求进步，不甘平庸，持续自我提升； （5）具有房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等偏沟通类岗位经验者优先录用；

时间宝贵，我们都不想浪费彼此精力，合适才会主动联系，薪资与休息安排真实可靠，理解大家求职不易，也绝不拿任何人刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人均收入3万起，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后人均月薪3-6万以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖+季度奖+年终奖。 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）。 7.工作时间：早九晚六 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实。 2.重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 3.年底根据个人业绩发放亲情补贴。 4.入职满一年可享3天带薪年假。 5.定期开展文娱活动，如王者荣耀对战、斗地主竞赛、户外拓展等，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1.客户资源全部来自公司官网后台申请，客户主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发客户），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧。 2.工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑业务，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

职位职能： 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员50人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:薪酬5000起+绩效，综合收入1~1.5万，上不封顶 6：时间比较自由周六周日双休

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户信息并完成邀约对接 2、办公地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可报名，入职配备一对一导师带教培养 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+（3万-10万）年终奖励，月均收入1.5万至3万，表现优异且踏实肯干者月薪可达4-5万以上 2、办公环境优越，日常提供蛋糕、水果及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，提供管理方向发展通道 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富员工福利，包括节日礼品、团建活动、聚餐旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、年轻化工作团队、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多通道晋升机制

吃苦耐劳，能独立完成跟单任务，抗压能力强，能快速的熟悉市场行情

负责公司检测报告编辑，打印，邮寄，对接客户处理订单，