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冶金领域销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户区域销售代理商销售渠道销售
岗位职责: 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作; 2、依据部门营销计划,达成既定的销售目标; 3、收集所辖区域市场动态信息,并开展竞争对手分析; 4、维护客户关系,推进销售进程,保障客户满意度。 任职要求: 1、具备项目运作经验,有成功实施案例者优先。 2、熟悉冶金行业工业品市场,具有净油设备、油液检测或在线监测项目拓展经验。 3、掌握基本商务礼仪,能适度应酬饮酒,持有驾照并具备一年以上实际驾驶经验。 4、具备持续学习意识,积极参加培训学习;拥有良好的职业道德素养。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制互联网/科技快消品快消品销售经验
1.负责店二手机等数码产品的回收,销售 2.针对回收采购回来的手机平板等二手电子产品进行质检上架,并分类发往各平台 3.了解二手手机行情,熟悉手机定价策略 任职要求: 1.做事认真仔细,有责任心 2.对电子产品感兴趣,熟悉手机等数码产品者或有相关经验者优先 3.质检能力过关,有较强的动手能力,有维修经验者优先
区域主管(J10256)
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专华东大区渠道销售代理商销售门店销售
岗位职责: 1、销售目标管理:制定并落实凯度省区年度/季度销售方案,保障业绩指标顺利完成; 将销售任务合理分配至区域团队,跟踪执行进展并定期复盘,持续优化策略路径; 2、市场开拓与客户管理:开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源,巩固核心客户合作关系,扩大市场占有率; 研判区域市场变化及竞争对手动向,制定有效应对策略;维护各渠道价格秩序,及时处理窜货等违规问题; 3、团队建设与管理:搭建并培育区域销售队伍,科学调配人力配置并完善绩效考核机制; 组织销售技能训练,增强团队专业水平与执行效率; 4、数据与合规管理:按期汇总分析省区全渠道销售数据,形成区域市场分析报告并提出可行性改进建议; 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑; 具备5年以上销售工作经验,其中至少3年省区团队管理经历,熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力:具备敏锐的市场判断力和优秀的商务谈判技巧,有成功突破大客户的实战经验; 熟练掌握销售团队管理与激励手段,能高效提升团队整体战斗力;拥有丰富的经销商支持与运营赋能经验。 3、软性素质:目标感强,承压能力好,能够接受频繁出差;具有战略视角与创新意识,善于整合与统筹区域资源。
销售经理/主管3-5年大专培训机构销售管理团队管理教育行业
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,统筹管理团队运作,确保年度任务达成; 2、牵头分校区团队建设、员工培训工作,持续优化内部管理体系与运行机制; 3、设计切实可行的运营管理策略及月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动实施落地; 4、为客户制定高效的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调、核查与改进各部门工作执行情况。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队培养能力; 4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实操经验; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。
销售经理/主管经验不限大专KA大客户人力外包劳务派遣人事代理
岗位职责: 1、利用互联网及其他信息渠道,搜集并整理客户资料,筛选有效线索,发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户拓展,推广公司人力资源综合服务方案(包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等),完成销售任务并达成业绩目标; 3、开拓并优化销售渠道,参与商务洽谈,建立并维护企业客户长期合作关系; 4、持续跟进现有及潜在客户,深入了解其业务需求,推动服务的延伸与深度合作; 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作,确保年度销售指标达成,合理管控应收账款,保障回款进度。 (管理岗面议) 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专; 2、有同行销售经历者优先考虑,曾主导优质项目并具备良好业绩数据者更佳; 3、具备进取心,拥有较强的自我驱动力与执行能力; 4、学习意愿强烈,愿意投入付出,并追求成果回报; 5、表达流畅、逻辑思维清晰、富有亲和力 (管理岗面议) 早九晚六,周末双休,不加班,无责任底薪5K-1w(管理级别最高2w)+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步
区域经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理五险3-5人1-3年本科
区域销售经理 岗位职责 区域销售统筹:负责指定区域(如华北,华东,华南,华中,西南,西北等)的销售全面工作,承接销售总监下达的出疆销售目标,制定区域年度、季度、月度销售计划并落地执行,确保目标达成。 渠道开拓与维护:深耕区域市场,开拓线上线下全渠道,包括区域内批发市场、大型商超、生鲜电商、社区团购、经销商及直营/加盟渠道,建立稳定的区域销售网络;负责渠道日常维护,及时解决渠道合作中的各类问题,提升渠道忠诚度与销量贡献。 大客户开发与运营:开发并维护区域内战略大客户(大型连锁餐饮、企业食堂、集团采购、重点经销商等),对接客户需求,制定个性化合作方案,保障大客户长期稳定合作,提升大客户销售额占比。 区域市场推广:调研区域市场需求、竞品动态及消费习惯,结合新疆特色农副产品特点,策划贴合区域的线上线下营销推广活动,提升品牌在区域内的知名度、美誉度及市场份额。 跨部门协同与汇报:配合销售总监及公司市场、供应链等部门,落实公司销售战略及品牌推广计划;及时反馈区域市场信息、销售数据及客户需求,定期提交区域销售工作报告。 团队协作与管理:协助销售总监搭建区域销售团队,负责区域内销售人员的日常督导、培训及激励,提升团队专业能力与销售业绩;统筹区域内销售事务,确保各项工作高效推进。 任职要求 本科及以上学历,市场营销、企业管理、农业经济等相关专业。 3年以上快消品、农产品销售或区域销售管理工作经验,熟悉指定区域农产品市场特点、渠道资源者优先,有新疆农副产品销售经验者加分。 具备较强的渠道开拓能力、商务谈判能力及客户管理能力,能独立完成区域销售布局、客户开发及销售目标达成。 熟悉现代营销模式(直播电商、社群营销、线下地推等),具备敏锐的市场洞察力和应变能力,能快速适配区域市场变化。 结果导向,具备较强的抗压能力、责任心及执行力,能适应区域内出差,服从公司区域调配。 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及文字汇报能力,能高效对接公司各部门及区域客户。 专业知识与技能 熟悉农产品销售流程及渠道运营模式,了解新疆特色农副产品的产品特点及核心优势。 具备基础的数据分析能力,能通过销售数据复盘优化区域销售策略及渠道布局。 具备优秀的商务洽谈技巧及客户关系维护能力,能妥善处理客户投诉及合作纠纷。 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成区域销售计划、工作报告及数据统计。 薪薪资待遇:固定底薪 7k–13k + 销售提成 + 区域绩效 + 补贴,综合年薪 15–35 万,面议
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补3-5人3-5年大专电话销售经验电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标。 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度。 3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标。 4. 分析市场动态,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略。 任职要求: 1.具备销售及团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动项目落地 4. 学历大专及以上 5.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户
【岗位职责】 1、主导项目规划与执行,带领团队开发企事业类客户资源; 2、制定营业部业务发展及组织建设方案,确保各项目标顺利达成; 3、统筹营业部日常运营,包括团队成员出勤、激励机制、考核评估及管理工作; 4、对下属成员进行有效辅导与激励,促进团队持续正向成长; 5、积极获取市场动态信息,拟定应对策略,协同团队开展客户维护与拓展工作。 【我们需要你】 1、具备大专或以上学历; 2、认可公司发展战略、经营模式及企业文化理念; 3、具有三年以上金融领域销售团队管理及人员培养经验; 4、保持开放学习态度,逻辑清楚,擅长归纳与反思; 5、作风务实,抗压性好,具备优秀的沟通协作能力及明确的晋升追求。 【薪资福利】 1、薪酬构成:基本工资、绩效工资、部门经理管理津贴、育成津贴、业务提成、年终奖金、长期服务奖励 2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度体检、节日关怀等
销售经理
1-3万元/月
销售经理经验不限学历不限金融,销售
岗位职责: 1.负责金融相关业务的日常运营支持,包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识,提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 5. 认同金融行业价值观,遵守职业道德与合规要求
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责: 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作; 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标; 3、收集所辖区域市场信息,开展竞争对手动态分析; 4、维护客户关系,推进销售任务完成,提升客户满意度。 任职要求: 1、具备项目运作经验(有成功案例者优先)。 2、具有汽车行业销售背景(优先考虑服务过整车厂或产线供应商者),如上汽(五菱)、吉利、奇瑞等企业。 3、熟悉商务礼仪,可适度应酬饮酒,持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。 4、具备持续学习意识,积极参加培训与技能提升;拥有良好的职业道德素养。
长白班车间包吃有提成保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
舞台搭建1-4天日结
南京建邺奥体卓逸高尔夫招7.26号建邺奥体演唱会拆舞台小工,时间22.00-07.00,工资160日结,内容收椅子等活,酱油轻松活,要求22-58岁,服从安排,干活麻利,大概率提前下班不扣钱,备注21.20之前必须到工作地址:南京
南京 建邺区
7月25日 10:58拨打电话
开荒保洁1-2人日结
南京市秦淮区招工地清洁/有七八个房间的窗户玻璃需要清理,专业清理玻璃的里外都要清理清洗,下午能来干活的打电话,一小时40块,自带工具,包工也可以啊,就是一个房间的窗户不大,一个房间窗户面积三个平方左右啊,一起也就20个平方左右,包工自己报价钱
南京 秦淮区 淮海路
7月25日 10:57拨打电话
临时工1-2人
经天路招聘小时工:现熊猫装备园咖啡吧需要一名小时工,每天4小时,8点到12点,双休,25元每小时,要求45岁左右,有意者请联系
南京
7月25日 10:57拨打电话
南京鼓楼区招钢筋绑扎
300-320元/天
钢筋绑扎长期6-10人完工结算二把刀勿扰
南京市鼓楼区招钢筋绑扎
南京 鼓楼区
7月25日 10:56拨打电话
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责贵阳市范围内物业公司、装修公司的客户开发与关系维护,精准传递公司渣土运输服务优势与合作价值 2. 主导渣土运输相关资质手续办理,协同各区城管局渣土所完成运输证申报、审核及落地全流程 3.梳理并拓展本地建材、装修产业链合作资源,推动渣土清运业务规模化落地 4.定期分析区域市场动态与客户需求,制定针对性销售策略并达成业绩目标 5. 配合内部运营、合规等部门,确保项目执行符合环保、城管及行业监管要求 任职要求: 1. 具备销售经验,有物业、装修、工程类B端客户对接经验者优先 2.熟悉贵阳本地城市管理政策及渣土运输相关法规流程 3. 具备较强的沟通协调能力与政府事务对接能力 4. 责任心强,能适应高频外出拜访与跨部门协作 5. 学历不限,具备良好职业素养与团队合作意识
销售业务管理行政
2000-8000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限代理商销售较多出差按单提成
业务管理等客户对接,提成加分红,包吃包住
销售经理
1-2万元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限按单提成弹性工作制
钣金厂现招聘销售人员、按单提成有经验可以来厂里了解一下
业务经理区域销售交通补助保险五险一金年终奖五险20人以上经验不限本科代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务医疗/大健康房地产批发/零售教育培训其他行业金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训,各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 三、晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明,公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 四、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策; 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。 五、任职要求 1、本科或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度: 4、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 六、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容 1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期 有主管带教,公司每月分配客户) 2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方 案; 3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举 办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即 可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工 龄限制,无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经 理:年薪50万+ 区域总监:年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。 3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉 上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双 休; 公司优势: 世界500强:有实力,有保障,福利待遇 好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资 源,不用为客资源发愁。
销售经理/主管3-5年本科电话销售个人客户网络销售地推销售
岗位职责: 1、协助拆解并落实校区各项任务目标,结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整,确保执行效果; 2、设计并实施团队激励机制,推动各项目标高效达成; 3、定期组织部门培训,持续提升团队成员的专业水平与业务能力; 4、主持团队例会,归纳总结销售实践经验,指导团队明确方向与提升技巧; 5、跟进处理部门日常其他相关事务。 任职资格: 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力; 2、工作认真负责,细致严谨; 3、能够独立完成信息数据的采集、整理与分析; 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。
工程项目主管
1-2万元/月
销售经理/主管10年以上本科
岗位职责: 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成片区及所在城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35周岁以上,学历需为一本及以上,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验,拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备敏锐的市场感知能力,拥有良好的沟通技巧,熟练运用商务礼仪与谈判策略;善于整合各类资源,能主动推进市场开拓工作;执行力强,抗压能力突出。 其它: 1、主要服务客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源和人脉拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案,实现与客户的协同共赢。
临时工包吃日结
—南京某会议论坛(南京)工作日期:14:30~20:309:00~15:00(连做)工作地址:南京丁山花园酒店工作内容:会场里协助操作电脑,17~30周岁学生形象,,性格外向,年轻大方敢说话,无夸张染发,无明显纹身,服从管理,态度端正,薪资结算:包餐水,100元/天,活动完三个工作日内结
南京
7月15日 11:09拨打电话
销售经理/主管3-5年本科销售方向
【您的责任】 1、依据校区招生指标,合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案; 2、承担客户来访接待与商务沟通工作,推动签约流程高效完成; 3、组织开展咨询部门业务培训,统一服务标准话术,协调处理日常业务问题; 4、深入对接客户需求,准确把握意向方向,提供职业发展建议并推荐适配课程; 5、定期梳理客户资料,进行归档分析,实施持续跟踪与回访机制; 【我们的期许】 1、24-30岁,大专及以上学历,专业不限,具备3年以上销售团队管理经验; 2、具备出色的人际沟通技巧、较强的陌生客户开拓能力及团队领导力; 3、拥有较强的客户服务思维,熟悉品牌推广与营销策划运作; 4、性格开朗,乐于人际交往,表达清晰,具备良好的谈判技巧与应变能力; 【工作地址】 江浙地区多校区就近安排:南京、常州、湖州均设有多个教学点。 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、健身俱乐部、节日福利、员工旅游 职位亮点:团队氛围好 高薪酬回报 发展空间大
江苏南京下午六点八小时260差两个。
260元/天
临时工1-2人
下午六点八小时260差两个。
南京
7月21日 10:33拨打电话
江苏南京今晚(华侨路25号)需要兼职一名电话/:
兼职1-2人
今晚(华侨路25号)需要兼职一名电话/:
南京
7月24日 18:12拨打电话
市场销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年大专网络销售面销/陌拜渠道销售
任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业优先考虑; 3. 具备3-5年数控机床、自动化设备、智能装备销售工作经验; 4. 熟悉机械制造与自动化领域的基本专业知识; 5. 市场敏锐度高,职业素养良好,责任心强,具备团队协作精神,能适应高强度工作节奏; 6. 拥有团队管理经历,具备陌生拜访、网络销售或外贸业务经验者优先录用; 7. 持有驾照且能接受出差安排者优先。 工作内容: 8. 主导桁架数控机床领域销售战略规划,聚焦智能制造及自动化生产线等应用方向,统筹市场布局与目标分解; 9. 组建并带领销售团队,实施专业化培训与绩效管理,提升团队整体战斗力; 10. 整合内外部资源,对接重点客户与重大项目,牵头完成商务谈判及合作落地; 11. 实时跟踪行业政策与竞争态势,调整优化销售策略,拓展渠道覆盖并提升品牌影响力,保障公司销售目标达成。 薪资待遇: 综合薪资:1.5-2.5万(具体面议) 缴纳五险一金,单休 工作时间: 早上8:30-下午5:30 总公司位于江苏省兴化市开发区新兴产业科创区1号,是一家占地60亩、建筑面积达35000平米的现代化智能制造工厂,专注于各类机床及自动化上下料产线的研发与生产。南京销售办公点设在江宁九龙湖国际企业总部园区。 有意向的求职者投递简历后请主动电话联系。
南京江宁区工程学院招聘上午半天班岗位,要求识字的大姐报名。有意者请联系处了解相关信息。
临时工
南京江宁工程学院招聘上午半天班岗位,要求识字的大姐报名。有意者请联系南京处了解相关信息。
南京 江宁区
7月20日 16:56拨打电话
销售经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC
工作内容: 1,公司提供专业的银联收单业务培训 2,向商户免费提供拉卡拉收款设备 3,面向个人提供资金周转工具 4,向跨境电商公司提供跨境收款系统 4,第三方支付涉及的其他产品(码牌,收银机等) 业务形态: 1,商户收款设备免费提供,无需商户购买 2,,商户容易接受,容易更换 3,提成高,每天布放两三家商户,月入过万 4,时间自由,无需打卡上班,每周只有一天周会 5,可以直接做代理商,发展团队
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
急招销售!高薪不压薪! 工作内容: 开发新客户,维护老客户,完成销售业绩,跟进订单与售后。 我们希望你: 敢说话、肯努力、有目标、能坚持。有无经验均可,有人带。 你能得到: 高提成+月度奖+年终奖+社保+带薪培训+晋升快 只要肯干,月入过万很轻松!
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