财务经理 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备CPA或中级会计师职称者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑； 3. 精通税务规划，掌握租赁领域相关税收政策（如增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等）； 4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表、函数建模）等工具。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，建立健全财务制度、流程与内部控制体系，保障运营合规性； 2. 牵头开展税务规划，结合租赁业务特性优化税负安排，有效管控税务风险； 3. 组织编制年度预算、资金计划及各类财务分析报告，跟踪成本支出，提出降本增效方案； 4. 负责日常账务处理、报表编制及结算管理，确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效； 5. 统筹资金调度与使用，提升现金流管理水平，监控应收账款（如租金逾期）及应付账款执行情况； 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位，协助完成年报审计、汇算清缴等专项事务； 7. 参与审核租赁合同中的财务条款，评估不同经营模式（如长租、短租、托管）的财务可行性； 8. 构建财务分析模型，为租赁定价、空置率分析、资产回报测算等经营决策提供数据支持；

工作职责: 1、在ERP上线中，作为财务方代表，主导需求分析、方案评估和业务蓝图设计; 2、负责财务模块与供应链、销售、资产等核心业务模块的流程集成设计与优化，确保业财数据无缝、一致; 3、协助外部顾问进行项目实施，协助完成日常系统运维和持续优化; 4负责内部相关岗位人员的系统培训与日常问题答疑; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、统招本科学历，会计学，财务管理相关专业毕业，持有中级会计职称，35-40岁;2、10年以上零售行业财务工作经验，有总账，成本，应收应付相关模块经验，其中至少5年深度参与大型ERP系统(SAP、Oracle)的财务模块实施、运维或优化; 3、精通会计准则及业务流程梳理，与多部门协同，将业务需求转化为系统方案;4、熟练掌握财务各模块的系统配置，具备财务梳理及财务成本，总账模块数据分析能力; 5、具备良好的沟通能力和跨部门协调能力，责任心强，能承受ERP上线期间较大工作压力和必要加班。

岗位职责： 1、负责总公司及分公司全盘财务，含月、季、年财报、财税及政策对接等； 2、负责公司的报退税、即征即退、汇算清缴、税源平台、软件统计、高新数据填报等财务税务与税政（优惠返还奖励激励等）对接工作； 3、负责公司的发票、开票、凭证（含装订造册保存保管）及票据管理等； 4、负责社保、公积金、工资、绩效、奖金、股权分红等核算与核发及管理； 5、负责公司高企、双软、科小、专精特新、小巨人、独角兽等资证的申报维护及与税务或政策奖励补助返还有关的工商税务等部门对接融合等； 6、负责公司税源平台、软件统计平台、高新技术企业火炬网、科小、高新、双软、ISO、专精特新等数据填报及相关资证维护等； 7、负责公司工商、税务、年检、工商变更、股东法人、股改、公司章程等对接及维护； 8、负责公司的月季年度财报、应收应付、财务核算、项目核算、销售核算、奖惩核算、投融资、财务审计等； 9、负责公司的合同审核、票据审核、报销、费用、银行、固定资产(建台账)等； 10、负责企业的投融资、IPO、内外审计（被审计）、银行信用、银行借贷等； 11、负责公司的财务系统及ERP系统工作； 12、负责几家公司的全部财务会计工作； 13、其他相关工作及领导交办工作。 录用条件： 1、须为全日制高考统招本科学历或以上财务/会计/审计/经济/金融专业毕业，至少3年及以上财务工作经验； 2、精通财务、税政、税法及有关政策法规，能够独立全盘财务，能够独立做账、报税、财报、税政结合等，能以公司利益和原则为核心，做到开源节流； 3、能够识别和把控财务中的风险，并正确把握财务的合规性、合理性、正确性、准确性以及防止财务错误的发生； 4、熟悉金蝶/用友财务软件或类似财务系统软件，熟悉ERP系统，并熟悉掌握电脑与办公系列软件的使用； 5、熟悉即征即退、高企、双软、科小、专精特新等企业特性，并能够及时结合国家税务优惠政策、人才政策、项目政策、地方和区域政策等结合； 6、具备良好的“财会”职业操守和个人职业素养，为人正直，诚实守信，遵纪守法，无不良信用/嗜好/财务违规记录等！ 7、有上市公司全盘财务或熟悉IPO或投融资者优先。 良好的晋升空间：财务会计，财务主管，财务经理，财务总监，财务分管，副总等！！！

1. 协助董事长开展日常工作，参与企业经营管理和重大决策，收集整理相关信息，为决策提供有力支持； 2. 制定财务战略规划，并负责推动实施、监督执行与持续优化，提升资金使用效率和成本管控水平； 3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作； 4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行，具备投融资渠道及资源者优先考虑； 5. 开展税务筹划工作，与税务机关保持顺畅沟通与协作； 6. 内控管理：完善财务管理体系，建立规范的内部制度流程，保障运营高效、有序、可控； 7. 推进财务团队建设，提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 十年以上财务领域从业经验，其中五年以上担任同等职务，且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先（此项为硬性要求，不满足请勿投递）； 2. 持有中级会计师或以上职称； 3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制；熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程；掌握企业管理知识，了解建筑行业相关业务背景； 4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧，工作认真细致，作风严谨； 5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先，具备财务结合业务的思维，愿意主动学习和深入理解业务运作； 6. 有清晰的职业发展目标，对个人成长有追求，工作积极主动，责任心强； 7. 年龄不超过48周岁，本科及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1. 依据所辖部门业务实际，为业务单元提供收入与成本核算的财务依据； 2. 审核所负责部门的业务合同，从财务视角识别经营风险，有效防范财务风险； 3. 负责所管部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行情况报告，并开展重大偏差分析； 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持，助力管理决策； 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪，涵盖事前、事中及事后环节，保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求： 1. 财会类相关专业背景； 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识； 4. 数据分析能力强，熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑； 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。

1、持有中级会计师职称； 2、具备5年机械制造行业总账会计及相关团队管理经验； 3、熟练操作办公软件及ERP系统、财务软件（用友）； 4、全面主导公司账务处理与税务申报工作，熟悉财务相关法律法规及税收政策； 5、具有较强的成本管控意识与实践经验，熟悉机械制造领域成本核算，擅长应收应付等往来账务的风险控制； 6、组织编制年度、季度、月度财务规划，并推进执行，准确核算各周期人工成本、材料成本； 7、具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力，严守财务信息保密制度，工作认真负责，责任心强。

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的财务管理工作，保障核算精准、财务合规，有效管控运营风险与资产安全； 2、统筹公司整体账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划与资金日报表； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度汇算清缴工作，保持与税务机关的顺畅沟通，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账实一致； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、具备零售快消行业工作经验，且从事全盘财务工作满3年以上； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部制度；具备良好的协调沟通能力和抗压能力； 4、全日制本科及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业毕业。

负责集团财务工作。 工作要求： 统招本科财会专业毕业。 制造型企业+集团财务经验。 擅长财务分析和报表。

江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年，由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司（股票简称：苏博特，股票代码：603916）共同出资设立，专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。 公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产，拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长，公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司，实现全国化布局，总产能达60万吨，推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录，品牌影响力获得广泛认可。 岗位职责： 1、率先垂范，践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观，营造积极、公开、透明的组织氛围，为团队成员树立良好榜样。 2、统筹财务团队管理，确保工作高效、数据精准。 3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告，及时评估并总结公司经营运行情况。 4、出具月度应收账款分析，对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。 5、对接母公司苏博特及相关税务机构，在合法合规前提下优化税务结构，助力企业税负合理化。 6、严格执行财务管理制度，在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程，兼顾效率与准确性。 7、主导公司合同审查工作，并参与大客户集采项目的招投标事务。 8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制，基于实际耗材、生产及发货数据，完成月度产品成本分析并提交报告。 9、核算业务人员绩效提成，确保计算准确、发放及时。 受聘要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，持有注册会计师资格者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，具备独立思考能力； 4、工作主动性强，细致严谨，注重执行细节； 5、具备良好的沟通表达能力，能够清晰、高效地传递信息。 岗位信息： 财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。

一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

南京秦淮天安数码城招电焊工

南京市建邺区招工地小工/杂工

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

南京市溧水区招瓦匠贴砖

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

1. 全盘统筹公司进出口业务财务工作，建立、完善财务核算、资金、风控、成本管理制度； 2. 全权负责出口退税、外汇收支、国际贸易结算全流程管理，实时跟进财税、外汇最新法规政策，规避税务、跨境资金风险； 3. 统筹公司资金规划、月度/年度财务数据分析、经营成本管控，输出财务分析报告，为企业经营战略提供数据决策支撑； 4. 管理财务团队，制定部门工作流程，负责团队培养、绩效考核；统筹财务软件、ERP系统日常运维与优化升级； 5. 对接税务、海关、银行等外部机构，维护政企、金融渠道关系，协调业务、采购、销售等跨部门财务对接工作。

薪资2-2.5w/月，招1人，月休4天 任职硬性要求 1. 山东户籍/定居临沂，10年财务经验，5年以上进出口贸易财务全盘管理经验 2. 精通出口退税、外汇结算、外贸财税风控，熟练ERP及财务系统 3. 中级会计及以上职称，CPA优先 4. 具备团队管理、资金统筹、经营分析能力 岗位职责：全盘统筹外贸公司财务，退税、外汇、资金、风控、团队管理一体化操盘 本地成熟外贸企业，中高层管理岗，发展空间充足，符合条件欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

1. 账务核算：独立负责科技小微企业全盘内外账处理，规范全品类账务核算流程，保障账账、账实相符，账务数据真实完整。 2. 税务管理：按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报；跟进最新税收政策，规避税务风险，做好涉税风控管理。 3. 报表管理与数据分析：编制、审核全套财务报表，核查报表合规性；熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标，深度拆解财报数据，输出分析报告，为经营决策提供数据支撑。 4. 发票管理：负责日常开票、进项发票管理；熟悉发票提额、增量全流程，掌握办理所需全套资料，高效处理发票相关业务。 5. 银行融资资料：专项整理企业银行贷款资料，统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料，配合银行完成贷款对接工作。 6. 其他工作：完善基础财务制度，对接税务局、银行等外部机构，完成上级交办的其他财务相关工作。 学历资质：大专及以上财务、会计相关专业，持有初级及以上会计职称，有中级职称优先录用。 从业经验：3年及以上中小企业财务全盘工作经验，有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。 专业能力：精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程；熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件；掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。 业务技能：熟知发票提额办理流程；具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。 综合素质：具备良好的税务、财务风险意识，工作严谨细致、责任心强；沟通能力良好，可独立对接银行、税务等外部部门优先录用（非硬性要求），抗压能力佳。 1. 薪资范围：8000-13000元/月，大小周，工作时间正常按10:00-19:00，可弹性；根据个人工作经验、专业能力定级，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：，否则次月缴纳，享有法定节假日、带薪年假、节日福利，不定期下午茶和聚餐。 3. 其他福利：工作氛围轻松，晋升通道清晰，不定期组织团建，适配长期稳定发展

1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作 2、 内部、外部往来的核对 3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作 4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作，并进行纳税筹划。 5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。 6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。 7、 保持与其它部门的高效协同。 8、 完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1. 业绩达成：全面统筹江苏区域业务发展，制定并实施区域销售增长方案，指导经销商完成销售任务，推动区域业绩持续提升； 2. 经销商管理：深化核心经销商合作，定期实地拜访与交流，掌握其运营需求，高效响应并协助解决市场推广、产品动销等实际问题； 3. 会议组织：牵头或配合开展大型招商活动、新品推介会议及区域性运营中心小型沙龙，负责议程规划、物资准备、现场执行等全过程运作； 4. 招商与培训：开拓区域内潜在合作资源，落实区域招商计划；为经销商及其团队提供涵盖产品知识、营销方法、经营模式等方面的系统培训，增强团队专业素养； 5. 市场反馈：调研江苏市场趋势、竞争格局及客户偏好，及时汇总并上报总部，为产品升级和策略优化提供有效信息支持。 任职要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑； 2. 具备3年以上快消品、健康行业或直销/分销领域区域销售及经销商管理经验，熟悉江苏市场环境及经销体系者优先； 3. 具有明确的业绩驱动意识，有成功助力经销商实现销售突破和渠道扩张的实际经验者优先； 4. 精通会议策划与执行，能独立主导大型招商会及小型沙龙活动的落地实施； 5. 具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判水平，善于建立并维系稳定的经销商合作关系； 6. 能适应江苏省内高频出差（以南京为中心，辐射苏州、无锡、常州、扬州等主要城市），抗压性强，具备良好的团队协作意识； 7. 认同公司企业文化与产品价值，富有事业心与责任感。 因工作特性，本岗位无固定办公驻地

【薪资福利】 薪资结构：底薪 + 提成，上不封顶； 五险一金，节日福利、带薪年假、餐补、团建聚餐等多项福利 公司体系完善、市场资源充足，年收入可观，欢迎优秀人才投递！ 【岗位描述】 1、公司解决方案与产品在全国重点区域的营销策略制定及落地执行，带领团队完成区域营销目标； 2、负责区域内核心客户、渠道合作伙伴的深度维护与关系升级，挖掘增量业务； 3、主导区域重点项目全流程管理，包含项目规划、团队组织、进度把控及招投标统筹等工作； 4、制定并达成阶段性量化销售指标，独立决策并解决区域市场拓展中的关键问题； 5、开展市场调研与竞品分析，精准开发目标客户群体，做好全周期客户服务与价值深耕。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、5 年及以上 IT 行业销售管理经验； 3、具备出色的市场分析与洞察能力，掌握全面的营销知识与实战技能； 4、有江苏、上海区域党政机关 / 高校类客户销售经验者优先；可接受全国范围内出差及业务拓展。

1. 负责长江以南地区工厂客户及餐饮类业务的全面销售管理；为区域内食品加工企业（如烘焙类、中央厨房、食品生产企业等）以及餐饮终端（包括西餐厅、中餐酒楼、快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐机构、政府企事业单位食堂、学校等）提供专业服务，提升客户满意度，助力公司在行业中持续保持竞争优势与领先地位； 2. 拓展销售渠道，开发新客户资源，统筹管理区域经销商网络并维护良好合作关系，确保销售目标达成； 3. 及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中提出的各类问题与反馈； 4. 强化团队协作精神，提升团队执行力与组织运作效率。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上乳制品（如芝士、乳酪）、馅料、酱料等相关食品领域的销售经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够准确识别客户需求，进行系统分析，并制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品知识与业务技能； 6. 熟悉工业客户及餐饮渠道采购流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

工作职责： 1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定，并确保各项任务达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并执行本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及回款要求 3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展，持续提升市场占有率 4. 统筹管理区域内客户关系，定期走访核心经销商与重点客户，开展满意度调研，维护稳定合作关系 5. 组织推进省内重点促销项目，并对活动成效进行跟踪评估 6. 定期巡视区域市场，及时识别并解决运营中的问题，保障市场良性发展 7. 管控辖区各项费用支出，科学预算，严格执行公司费用管理制度 8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作 任职资格： 1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开拓市场并落地执行的能力 2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够实现市场从0到1的突破，有成功开发案例及现成客户资源者优先 3. 具有敏锐的市场判断力，擅长渠道布局与经销商体系规划 4. 善于管理和激励客户及业务团队，能独立负责省区市场的全面运作 5. 具备良好的职业素养：全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出

岗位职责： 1、根据结算政策办理往来款项的对账结算业务； 2、负责供应商账单确认与复核，发起付款流程并审核合同和发票等附件材料的合规性，审批供应商付款准确性，合规性，风险性，降低我司付款风险，及时预警对账风险； 3、参与月度结账工作，按规定做好应收、应付模块的账务处理工作，确保收入、成本费用、往来核算的准确性； 4、参与公司结算数据报表编制、数据收集整理、监控及分析管理工作。 5、参与业财系统对接工作，提升结算管理信息化程度，确保结算系统高效运行； 6、完成领导交办的其他相关工作 岗位要求： 1、会计学、经济学等财务类专业本科或以上学历； 2、3-5年工作经验，有税务、收入成本、费用会计经验优先； 3、愿意主动学习，主动承担责任，有良好的抗压能力。

黄草朗——————————井号【招聘领班】诚聘：领班1名要求：有责任心，会排货，技术过硬，打酱油半桶水勿扰，工资面议，地址：竹山路口联系电话

岗位职责： 1. 负责总账核算及月度、季度、年度结账工作，确保账务处理及时、准确、合规 2. 编制合并财务报表及管理报表，提供经营分析支持，协助优化财务管理流程 3. 配合内外部审计工作，准备相关资料并落实审计 4. 维护会计科目体系与财务系统主数据，保障总账系统运行稳定高效 5. 协同业务部门完成费用审核、成本归集及预算执行分析，提升财务管控效能 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称，具备CPA或中级职称者优先 2.具备较强的数据处理与报表编制能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作环境及阶段性加班需求

岗位内容： 1. 配合总经理制定市场拓展方向，落实并推动公司营销方案的实施； 2. 开展通信行业市场调研与分析工作，输出有效的市场信息及策略建议； 3. 开拓多元化市场渠道，发展合作伙伴关系，助力企业业务增长； 4. 跟踪市场变化，掌握竞争格局，适时优化调整市场营销策略。 任职要求： 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，文字撰写能力强，掌握系统的市场营销理论知识； 3. 可独立开展市场调研和数据整理分析，完成报告编写及宣传文案制作； 4. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备良好的适应性与自我驱动力； 6. 需具备3年以上通信行业工作经验，有相关从业经历者优先，能接受外派驻点安排。 职位福利：周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业，可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目，提供综合楼宇通信、计算机系统集成等全方位服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障的一体化解决方案。同时承接智能化工程的设计、施工、调试与维护，以及计算机系统集成、软件研发和技术支持服务，并从事通信产品与器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术实施、网络设计及咨询类专业人员，长期面向运营商、大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务，同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维服务。 为确保服务响应效率，公司配置了专业技术团队、服务车辆、备件仓库、应急设备及专用仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势，定期组织新老员工参与多维度技术培训与能力提升课程。 经过多年发展，公司已取得通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化专业承包二级等相关资质，并荣获多项行业认可证书。 主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商，以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备厂商。公司具备向社会各界提供规划、设计、施工、监理及维护全流程服务的能力。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，致力于打造一支专业过硬、作风扎实、追求卓越的通信工程服务队伍，凭借高质量的服务水平和强劲的综合实力赢得行业广泛认可。

一、工作内容与职责： 1、负责公司模温机产品的市场开发，拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户体系 2、根据公司要求制定销售方案并落实执行，达成既定的销售任务与业绩考核指标 3、深入掌握客户实际需求，提供专业的模温机产品选型建议与技术方案支持，协助完成报价及商务流程 4、全程跟进订单执行环节，涵盖合同签署、生产对接、物流安排及售后跟踪，保障交付顺利进行 5、收集行业趋势、竞品动态及客户意见，定期汇总反馈，为产品改进与市场策略优化提供参考依据 6、积极参与各类市场推广活动，如专业展会、技术交流会等，增强品牌影响力 7、协同技术、生产等相关职能部门，及时处理客户在使用过程中出现的问题，提升客户满意度 二、任职资格要求： 1、学历背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2、工作经验：具备2-3年制造业领域销售经验（优先考虑模温机应用行业），熟悉工业设备销售流程者更佳 3、沟通能力：具备出色的表达与谈判技巧，能精准理解客户需求，建立长期互信的合作关系 4、抗压能力：能够适应销售目标带来的挑战，具有强烈的目标意识和高效执行力 5、其他要求：具备良好的团队协作意识，能与多部门协同作业；持有C1及以上驾驶证，能接受省内或国内出差安排 三、培训体系与职业发展： 1、培训学习周期说明：需在生产一线进行9-12个月的产品学习，公司提供系统化、专业化培训与实操机会 2、培训内容与形式：包含产品原理、销售方法、行业知识等方面的综合培训，助力快速掌握岗位技能 3、职业发展与成长支持：面向客户提供专业技术服务，表现优异者可获得晋升机会，适合追求长期发展的候选人 4、岗位适配提示：培训周期较长，需具备较强的学习意愿和耐心，不接受长期培养者请慎重投递 四、薪酬福利： 1、薪资结构：采用“月基本工资6500元+月绩效奖金1500元+销售提成+年度业绩奖金”的复合模式 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、年度健康体检等福利待遇 3、激励政策：业绩优秀员工可参与评优并获得专项奖励 五、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休，小周单休，兼顾工作效率与生活平衡 2、培训机制：重视员工成长，配备完善的内部培训体系，并支持外部学习提升 3、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台 4、团队氛围：组织多样化团建活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽 5、创新方向：公司持续投入智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来 6、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围良好 7、食宿支持：公司统一安排住宿并提供工作餐 8、职位福利：含绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 9、公司网站：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1、全面负责公司财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记总账与明细账，确保账证相符、账账相符、账实相符； 2、承担授权门店的财务核算与监督管理，统一规范门店收入确认、成本归集及费用分摊标准，建立总部与门店之间的结算与对账流程； 3、主导存货全流程会计核算，涵盖食材、包材、低值易耗品等物资的入库、出库、调拨及盘点等账务处理，跟踪库存周转情况与损耗水平，保障存货账实一致； 4、组织成本归集与分析工作，精准核算原材料、人工及制造费用，编制成本报表，为供应链管理及门店运营提供数据支撑； 5、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报告，并进行初步财务分析，针对数据异常波动做出合理说明； 6、负责应收应付管理，定期核对供应商应付款项及门店应收款项，推进呆账、坏账清理工作； 7、协同开展月度、季度及年度纳税申报，配合税务检查及外部审计相关事宜； 8、参与财务制度建设与流程优化，推动授权门店财务管理标准化实施，指导基层财务人员规范执行会计操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级以上会计职称，持有中级职称者优先考虑； 2、5年以上总账会计或全盘账务工作经验，其中至少1年在餐饮行业担任总账会计； 3、有从零搭建财务核算体系的实际经历，了解加盟连锁模式下门店财务运作规则； 4、掌握餐饮类授权门店财务核算要点，熟悉收入分成机制、供应链结算流程、保证金管理及加盟费摊销规则； 5、具备丰富的库存核算经验，熟悉进销存业务流程，可独立完成盘点组织、账实核对及损耗数据分析； 6、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP等）进行数据处理； 7、熟悉企业会计准则及相关财税法律法规，具有较强的税务合规与风险防范意识； 8、工作作风细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能适应月末结账期间高强度工作节奏。