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一、核心岗位职责
1、业绩统筹与目标达成
制定公司年度/季度销售指标(如销售额、回款率、市场渗透率),分解至区域、渠道及团队,跟进执行进度,确保目标如期完成;
基于销售数据分析(如各品类销量、渠道贡献占比),识别业绩差距并制定应对策略(如开展促销活动、深化客户合作)。

2、销售体系搭建与管理
构建多元化销售渠道(如线下门店、家居卖场、电商平台、工程合作<如房企批量采购>),优化渠道结构,提升整体运营效率;
统筹销售团队管理(区域经理、门店店长、销售顾问),涵盖人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制,打造高战斗力团队;
建立完善销售管理制度(如定价机制、折扣审批、回款流程),规范业务操作,有效控制坏账风险。

3、市场开拓与客户维护
跟踪家电家具消费趋势(如智能产品、定制化需求)及竞品动态(价格策略、促销方式),制定具有竞争力的推广方案;
维系重点客户关系(如大型家居卖场、房地产企业、政企采购单位),积极开发新客户资源,提高复购率与客户黏性;
协调处理重大客户投诉与争议事项,保障客户体验与满意度。

4、协同与风险管控
协同供应链端口(如对接上游厂商库存、补货节奏),保障供货及时性,避免断货或库存积压;
管控销售相关成本(如渠道投入、推广费用、人力支出),实现“业绩增长”与“成本优化”的平衡,助力公司盈利;
合规运营:确保销售全流程符合行业标准(如售后服务、宣传内容合规),防范法律隐患(如合同纠纷、宣传失实)。

二、任职核心要求
1、学历与经验
全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
6年以上家电/家具行业销售工作经验,其中至少3年担任销售管理职务(如销售总监、区域负责人),熟悉家电家具销售通路(尤其线下门店、家居卖场或工程项目渠道)。

2、能力要求
目标达成能力:具备清晰的销售目标实现案例(如曾带领团队完成千万级或亿级销售任务),擅长目标拆解与落地推进;
渠道与团队管理能力:具备渠道体系建设与优化经验,有实际带队、辅导及激励团队的能力;
市场洞察力:能够敏锐捕捉消费变化与竞争动向,及时调整销售策略;
沟通谈判能力:善于与渠道伙伴(卖场、供应商)、大客户进行谈判,争取有利资源支持(如优质陈列位置、供货保障)。

3、素质要求
抗压性强,能适应高强度业绩挑战与市场不确定性;
以结果为导向,聚焦业绩产出,具备强执行力;
诚实守信,遵守职业操守,维护企业品牌形象;
认同公司产品理念(如环保、智能、高性价比),并能有效传递至团队与客户。

备注:该岗位为江苏省内管理岗招聘,需派驻至各地分子公司,具体安排以面试沟通结果为准。
2026-01-09 18:51
IP属地:江苏南京

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
壹品慧生活科技有限公司
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