新媒体专员 岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频的前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与素材资源库，提升内容制作效率； 4、监测并分析平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），复盘运营成效，持续优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程； 任职要求： 1、具有较强的创意策划与文字表达能力； 2、网络敏感度高，熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台的传播特性； 3、能自主捕捉社交媒体热点趋势，掌握平台后台投放操作； 4、具备良好的视觉审美，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。

【工作职责】 1. 具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌在公众视野中的曝光度。 2. 负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的账号日常运营与内容维护。 【任职要求】 1. 熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者或应届毕业生亦可，提供系统化培训指导。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，若住址距公司3km以内，每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，三菜一汤、荤素均衡； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖金与表彰机制，晋升通道公开透明。

可接受小白！！！ 岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备短视频运营基础，熟练掌握剪辑技能，有医疗领域相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 有抖音、快手等主流短视频平台实操经历者优先录用； 3. 思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与应对能力。 岗位职责： 1. 遵循快手、抖音、小红书、视频号等平台规则，高效策划并输出优质视频内容，提升用户关注与互动，持续追踪热门趋势，创新内容形式； 2. 负责抖音、快手等账号的日常维护及数据复盘工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合收入6k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、每日工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松活跃； 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，整体薪酬水平高于行业基准 试用期实发工资6k-9k，转正后实发7k-15k。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

招聘岗位：海外社媒 【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度； 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教； 【我们的团队及办公环境 —— 在风景里创造，与同频者并肩】 公司扎根于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片汇聚创新势能的热土，不仅见证着数字产业的蓬勃生长，更藏着我们对工作与生活平衡的用心。 推开 20 楼 1000多 平大平层的门，全景玻璃幕墙是天然的画框，抬头是澄澈如洗的蓝天，云朵仿佛触手可及；转身踏上几百平大露台，远处山水层林叠翠，近处园区四季繁花次第绽放。当城市的喧嚣被远远抛在身后，这里成了闹中取静的 “灵感驿站”：午后的阳光透过玻璃洒在工位上，偶尔抬头便是治愈系风景；傍晚的微风拂过露台，团队脑暴时的火花与远处的晚霞相映成趣。在这里，工作不再被格子间束缚，每一次思考都能与自然共鸣。 而比环境更动人的，是一群热血真诚的 80/90/00 后伙伴。我们拒绝职场套路，信奉 “简单直接” 的沟通哲学，有想法就大胆说，遇问题就合力闯，搞不定就一起啃，做成了就放肆笑。我们深知 “成长” 比 “资历” 更重要：没有论资排辈的壁垒，只有 “能者上” 的舞台；没有固步自封的安逸，只有 “敢试错” 的包容。无论是谈客户攻坚时的并肩作战，还是完成目标庆功时的啤酒烧烤，我们既是战友，也是能分享喜怒哀乐的朋友。 如果你厌倦了复杂的人际关系，渴望在风景里专注创造；如果你期待一群同频的人，一起把 “不可能” 变成 “试试看” 那么，这片沃土正等你来扎根。我们相信，好的团队能让热爱发光，好的环境能让灵感常驻，而你的加入，会让这里更值得期待。

行业经验：3年以上行业经验 有流量者可以合作 年龄30岁以下

1，从事家装领域拍摄及影像记录 2，负责短视频内容制作与后期剪辑 3，撰写基础文案并发布至抖音、小红书、点评等平台

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告 3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营玩法，具备独立操盘经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识，能用结果导向思维推动项目落地 4. 学习能力强，抗压性好，有团队协作精神，热爱内容创作与用户沟通 5. 学历不限，经验不限，欢迎有作品集或成功案例的应届生或转行者投递

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、内容创作、日常运维及粉丝互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容平台。该岗位需具备敏锐的内容感知力、出色的文案能力，以及运营思维和用户服务意识。 岗位职责： 制定公众号整体内容方向，结合课程安排、品牌动作及活动节点统筹内容发布节奏； 独立完成高质量推文撰写，涵盖深度稿件、人物访谈、课程解读、品牌叙事、活动宣传等类型； 承担日常内容排版上线、封面制作、历史文章管理、菜单栏优化等账号运维事务； 策划并落地公众号互动活动，如留言互动、话题征集、抽奖玩法等，增强用户粘性； 监测内容传播数据（阅读、转发、评论等），分析表现并迭代选题与标题策略； 配合内容团队推进跨平台协同传播，联动百家号、小红书、视频号等内容渠道实现内容复用。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，拥有个人号或品牌号作品者优先考虑； 具备扎实的文字表达能力，可独立输出逻辑清晰、风格适配的深度内容； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具有活动策划与社群互动意识； 具备良好协作意识，能与课程、市场、设计等部门高效协同推进项目； 具备品牌传播思维，能够准确把握内容调性与品牌形象的一致性。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

南京雨花台招强电，水电

星巴克驻店配送，日薪 300~500元一天，月薪保底8000+,公司提供车辆和住宿，入职 0 费用， 不收费！没有押金，南京就近安排门店 固定单价:7 元一单，日结工资，一天平均五六十单 要求满18~55 周岁，会骑电动车，会看导航，配送店里外卖订单，只跑一个店。 工作时间:全职要求 8 小时以上的，兼职的话 上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后都可接单，不限时今天跑多少钱，当天结算，第二天日结 工作地点:全南安就近安排，公司直招，如果居住位置比较远且不住宿也可联系我给你重新分配区域

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

无销售压力，薪资稳步上涨！ 工作时间：两班倒模式，一周白班一周晚班，每周休息1天，休息日可根据需求协调。白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日均有1小时午休。白班无需加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班也有额外收益。 薪资福利：试岗3天带薪，通过入职即可领取；入职即缴五险一金，无责保底6000元起，每月叠加绩效奖金，收入有保障、有提升。入职半年薪资可达7000-8000元，一年以上薪资9000元+，随着入职时间增长，薪资逐步提升，多劳多得，挑战更高收入。 岗位职责： 1. 教务管理岗：负责家长缴费、续费事宜的对接与办理，耐心解答家长关于费用标准、续费福利、票据开具等相关疑问，提升家长满意度；负责日常课程管理工作，包括课程排期调整、课时核对、上课通知传达、学员请假补课安排等；结合学生学习进度与家长需求，制定科学合理的课程规划，定期复盘课程效果并优化；整理教务相关数据，做好学员信息、课程记录、缴费情况的台账管理，确保教务工作规范有序。 2. 教学管理岗：负责教员招聘、筛选、面试及录用，建立完善的教员储备与管理体系；负责教员日常管控，包括教学计划审核、上课纪律监督、教学质量评估，及时解决教员教学过程中遇到的问题。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，可接受合理加班。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营，会简单视频制作，直播间搭建和直播，18一个小时，长期工和兼职都可以，底薪+提成

【超级盒迷你仓】新媒体营销主管招聘！—— 加入我们，一起打造深圳最潮的迷你仓品牌！ 关于超级盒： 我们是一家飞速成长的创业公司，创始团队来自万科管理层，拥有行业领先的视野与资源。作为深圳迷你仓行业的“新势力”，我们以年轻化、创新化为核心，拒绝沉闷，充满活力！目前已在深圳布局多家线下实体门店，办公地点位于龙华红山天虹购物中心，交通便利，商圈繁华，工作环境超有范儿！ 我们需要你成为：新媒体营销的“超级玩家”& 业绩增长的“幕后军师” 【岗位职责】—— 你的战场，你的舞台！ 1. 全平台内容运营专家： - 负责小红书、抖音、美团点评等平台的内容策划与生产，包括但不限于爆款笔记文案、短视频脚本、活动专题页设计等。 - 精准把握平台流量规则与用户偏好，打造高转化、高互动的营销内容，提升品牌声量与用户粘性。 - 跟踪分析各平台数据（阅读量、转化率、ROI等），持续优化内容策略，打造爆款内容矩阵。 2. 兼职团队管理大师： - 统筹管理兼职营销获客团队，制定清晰的KPI目标、任务分配及激励机制。 - 定期培训与指导，提升团队专业度与执行力，确保线索质量与转化效率。 - 通过数据分析挖掘团队潜力，优化人员配置与工作流程，为业绩增长保驾护航。 3. 业绩增长核心推手： - 深度联动线下门店，通过线上引流、活动策划、用户裂变等手段，直接推动门店营收与用户增长。 - 从内容到转化全链路打通，为最终业绩结果负责。 我们期待这样的你： - 1-3年新媒体营销经验，熟悉小红书、抖音、美团点评等平台玩法，有成功案例者优先。 - 脑洞大开，网感超强，能产出吸引年轻人的创意内容（文案、视频、图片等）。 - 数据敏感度高，擅长用数据指导决策，有团队管理经验或项目统筹能力者加分。 - 结果导向，目标感强，能承受压力，渴望在创业公司中快速成长、拿结果。 - 对迷你仓/本地生活服务行业感兴趣，愿意与公司共同成长。 我们为你准备的“超级福利包”： 1. 薪酬激励： 底薪+高比例分红！你的能力直接挂钩收入，上不封顶！ 2. 全面保障： 入职即缴纳社保，额外提供交通补贴、餐饮补贴、节日福利等。 3. 成长快车道： - 与万科背景创始团队直接共事，学习行业顶尖管理经验。 - 扁平化管理，拒绝论资排辈，有能力者快速晋升！ - 定期提供专业技能培训与行业资源支持，助力职业跃迁。 4. 工作氛围： - 年轻化团队，氛围轻松活泼，下午茶、团建活动不断。 - 弹性工作制，拒绝无效内卷，效率至上！ 加入超级盒，你将获得： - 一个充满可能性的创业平台，你的想法可以快速落地。 - 一份与付出成正比的高回报工作，分红机制让你成为“合伙人”。 - 一群志同道合、充满活力的伙伴，共同改变深圳人的储物方式！ 如果你： - 渴望在高速发展的赛道证明自己； - 热爱新媒体营销，擅长玩转流量与转化； - 想要在年轻化的创业公司中大展拳脚，获得远超同龄人的成长与回报。 立即投递简历至 [你的邮箱地址]，或添加HR微信：[微信号]，备注“新媒体主管应聘”。我们期待与你一起，让超级盒成为深圳的“现象级品牌”！ 工作地点： 深圳市龙华区红山天虹购物中心（地铁4/6号线直达） —— 超级盒，等你来！—— 【PS：简历请附上个人小红书/抖音作品链接或案例说明，我们会优先联系哦~】

岗位职责： 1、协助客户在新媒体渠道开展广告投放工作，结合客户需求，分析产品特性，挖掘目标用户关注点，策划并制作广告文案、图片等推广素材 2、负责客户广告投放全流程跟进，包括数据监测与整理，输出数据分析报告及优化建议，并依据确认后的方案落实执行 3、定期评估广告账户的投放策略及运行情况，针对存在的问题进行诊断，及时优化调整投放方式 4、跟踪竞品广告动态与市场变化，提出应对策略，精准规划竞价账户的结构与投放布局，实现低成本高转化的投放目标 岗位任职要求： 1、本科及以上学历，具备一年以上信息流广告投放经验，熟悉主流信息流平台操作流程（有微博、抖音、快手、千川、喜马拉雅、小红书、知乎等平台优化实操经验者优先） 2、对数据具有敏锐洞察力，能准确识别数据间的关联性，及时捕捉异常波动 3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力及业务拓展意识 4、抗压能力强，适应互联网行业快节奏、高强度的工作模式 公司网站：www.ten-box.com 公司地址：江宁区利源南路55号9车间C8栋201室 联系电话：************

新媒体运营 岗位职责: 1、了解自媒体运营思维，入职后快速从0到1起新账号用于获客。 2、有一定的活动拍摄基础，独立完成品牌官方号高调性视频剪辑。 3、主导视频前期策划、有导演思维，在拍摄前会主动规划视频作品的拍摄和剪辑方法。 4、可以独立完成符合新媒体流量型短视频的拍剪、采访类视频特效制作。 5、培养团队内其他成员学习和提高拍剪技能。 6、善于表达，形象气质佳，有出镜口播做IP的能力。 7、有一定文案撰写能力，不限于视频文案及官方公众号。 8、活动期间有一定的执行落地能力，对接外聘拍摄相关团队，配合策划完成拍摄物料的对接。 任职要求: 1、有1-3年以上的拍摄剪辑工作经验，熟练使用相机、专业布光。 2、熟悉自媒体运营逻辑，对后期视频剪辑有纯熟的技术技巧，能快速及时出片。且对成片有精益求精的态度和精神。 3、主动策划的意识很重要！！！具备较强创意过程的沟通领悟能力，有良好的艺术感觉和审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握。 4、懂时尚、有审美、有网感，脑洞大，及时分析短视频内容的需求变化，主动和团队积极沟通参与碰撞火花。 5、善沟通、吃苦耐劳、在抗压能力强、有学习力和上进心、具有团队合作精神。 岗位优势： 1.可以接触到很多全国高端的室内设计作品与设计师。 2.团队氛围好，学习机会多，工作时间灵活。

职位详情 弹性工作制 | 大健康、快消品 | 普通话流利 | 抖音 | 蝴蝶号 注： 主播要求（1年以上）：具备独立的话术构建能力，熟练运用钩子、产品塑造、憋单技巧、强力促单、点对点沟通等基础话术，理解直播间流量运行机制，具备良好的流量判断力，能精准把握用户需求，拥有较强的节奏掌控与镜头表现力； 岗位职责： 1. 负责直播过程中产品的呈现与销售推广； 2. 与在线观众保持高效互动，清晰传递产品核心信息； 3. 及时解答观众疑问，保障直播内容的专业性与互动氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及自然的镜头表现力； 2. 能在直播中灵活处理各类突发状况； 3. 热爱直播销售工作，具备强烈的成交导向意识； 4. 有快消品或大健康行业经验者优先考虑； 5. 熟悉直播带货模式及相关运营知识。 重点！ 待遇：底薪加提成，底薪范围5K-8K，试岗培训期间同样适用！工作时间自由灵活； 职业技能规划：涵盖基础话术体系、卖点节奏把控、情绪表达训练、平台销售逻辑、流量运营思维、直播控场技巧等；

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营及发布 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率

任职要求 1.年龄*******，形象气质良好，具备优秀的镜头感，热爱直播事业。 2.适应直播行业工作节奏，有较强的责任意识与团队合作能力。 3.不限经验，无论是否有直播基础均可报名，公司提供系统化免费培训。 薪资福利 薪酬结构：入职前3个月享8-15k保底薪资，确保收入稳定；提成起点20%，上不封顶，业绩决定收益。 工作时间：每天工作6小时，实际直播约2小时，轮班上镜安排合理。 专属福利： 1.提供专业妆造支持 2.提供住宿安排 3.全程免费专业培训 4.可自主选择是否签订经纪合约

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的内容战略规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据及用户回访情况，精准识别潜在客户群体 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营相关岗位从业经历 2、具备扎实的文字表达能力，能独立完成营销活动的方案策划、前期准备及全流程执行 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导力和项目管控经验 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则体系

岗位职责： 1、策略制定与投放攻坚： - 独立规划并落地抖音等主流信息流平台的广告投放策略，主导文案、图片、视频及落地页的全流程创意策划与持续优化。 - 深入研究行业竞品投放动向与策略打法，敏捷迭代我方方案，强化市场竞争力。 - 全程把控广告素材从创意发想到制作上线的关键环节，组织内容评审，确保核心卖点有效传递。 2、数据分析与效果优化： - 实时追踪广告表现，开展多维度深度分析（展现、点击、转化、成本等），精准识别问题并及时优化调整。 - 定期输出投放复盘报告，沉淀优化经验，系统性降低获客成本，提升广告ROI。 - 基于数据洞察驱动创意与策略升级，构建“数据-创意-测试-优化”的良性增长循环。 3、协同联动与资源整合： - 与运营、素材、销售等团队高效协同，深入理解业务目标与用户画像，保障广告节奏与业务发展一致。 - 清晰传达投放逻辑与数据结论，推动跨部门协作落地优化举措。 任职要求： 1、硬性门槛与加分项： - 必备经验：2年及以上信息流广告竞价投放实操经验，熟练掌握抖音巨量引擎等平台操作及优化机制。需准备可验证投放成果的案例或数据支撑。 - 深度加分项：具备汽车后市场、高客单价或决策链路较长产品推广经验者优先，我们期待熟悉行业、洞察用户的人才加入。 2、核心能力模型： - 数据决策力：具备出色的数据分析能力，能从复杂数据中挖掘有效洞察，并快速转化为执行动作。 - 创意网感与文案力：兼具数据思维与用户视角，能把握创意趋势，独立输出或指导产出直击目标人群的优质内容。 - 逻辑思维与沟通力：思维缜密，善于整合资源、推进跨团队协作，能将专业投放策略转化为通俗易懂的表达。

岗位职责: 1. 参与各类汉服主题文化活动，作为演出人员展现传统服饰的独特韵味 2. 承担汉服相关剧目演出工作，传播汉服文化的深厚内涵 任职要求: 1. 拥有较强的舞台表现力和语言表达能力，能精准把握并呈现角色特点 2. 具备团队协作精神，能与组员高效配合，确保演出顺利进行 3. 熟悉汉服文化背景，可迅速适应并投入汉服类表演氛围

岗位职责： 1. 统领新媒体运营团队，清晰划分成员职责与工作目标，建立科学的绩效考核与激励制度。 2. 全面规划新媒体运营布局，依据公司品牌战略及业务发展需求，设定阶段性的运营目标与落地执行方案。 3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格，指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。 4. 制定内容发布计划，全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节，保障内容品质与时效。 5. 开拓新媒体合作资源，对接KOL/KOC及行业媒体，主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。 6. 结合平台算法机制与热点动向，设计付费推广策略，持续优化投放ROI，提升获客效率。 7. 搭建数据追踪体系，定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标，输出可行性优化建议。 8. 根据数据分析结果动态调整运营方向，稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。 9. 构建用户互动机制，督导团队及时处理用户评论与咨询，增强用户粘性与品牌认同感。 10. 跟踪品牌网络舆情变化，快速响应负面信息，维护品牌在社交平台的正面形象。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效组织团队推进并达成既定运营目标。 2. 深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与全流程执行。 3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势，擅长内容创意与账号精细化运营。 4. 拥有较强的数据分析思维，能基于数据表现优化运营动作。 5. 具备良好的用户沟通意识，善于提升用户参与度与品牌好感。 6. 能够系统开展舆情监控与应对，及时化解品牌相关负面风险。

找工作先看完，正规公司，入职就交五险一金，价值观不正，想摸鱼的就不要投了，不要浪费大家宝贵时间，全新团队，我们都是认真做事的人，认真干我们这没有人底于5位数的。团队和谐有爱，愿意帮助每一个想进步的新人，只要用心做，我们手把手带。在这里不仅是给你满意的薪水，我们更注重让你在这能力上的提升。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的自贩机，智能货柜开发推广，对写字楼，物业，园区，工厂等目标场景进行业务合作拓展（上班地点就近） 2.合理安排客户拜访计划，执行公司的市场策略与政策，达成业绩考核和个人成长的各项指标。 3.拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率; 4.负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗。 2.有无人货架，自贩机经验者优先!有美团，饿了么，口碑，经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先，沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有（智能柜，自动贩卖机）业务 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效+月度奖金+各种不定时奖金，入职即交五险一金（本公司BD人均薪资8-15K） 2. 晋升空间大：成长空间多元化，可纵向发展只做业绩，升星级拿高提成高奖金，也可横向发展，培养管理能力，带团队。丰E依托顺丰平台，只要你有想法有能力，我们就能提供成长机会，半年成为团队管理者 3.工作氛围:氛围超级轻松，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 4.培训辅导:公司提供新人的全面帮扶，老带新，1V1师徒制，组内培训，优秀员工管理培训。 5. 工作时间：早9：00—18：30   公司介绍: 1.丰e足食，新零售品牌!企业员工需求为核心，依托顺丰、运营优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 2.目前已覆盖全国48个地区，服务企业客户90000+，专业服务团队:3000+人，开始进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大。