工作内容 1. 按照公司提供的成熟剧本，完成短视频的出镜拍摄、口播演绎，保证内容的自然流畅与镜头表现力； 2. 负责将成品视频分发至抖音、视频号、快手等主流短视频平台，按要求完成内容发布与基础运营； 3. 配合内容团队，完成小红书平台的图文内容制作、排版优化与账号更新，输出符合平台调性的就业赛道相关内容； 4. 参与内容选题讨论，结合自身对就业赛道的认知，为内容创作提供优化建议，提升内容吸引力与转化效果； 5. 维护账号粉丝互动，及时响应评论区留言，配合完成直播相关的出镜工作。 任务要求 1. 对大学生就业、求职、职业规划等赛道有一定认知，了解行业痛点与用户需求，能精准传递内容价值； 2. 形象气质佳，镜头感强，表达清晰自然，有亲和力，能快速适应不同内容风格的拍摄需求； 3. 有自媒体拍摄、短视频出镜、主播相关经验优先，需提供个人自媒体账号/过往作品作为参考依据； 4. 具备基础的图文排版、内容编辑能力，熟悉抖音、视频号、快手、小红书等平台的内容规则与流量逻辑； 5. 工作态度积极主动，执行力强，能按时完成拍摄与发布任务，配合团队调整内容方向； 6. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合内容、运营团队完成内容产出。 特别说明 1. 公司提供完整剧本、拍摄支持与流量运营扶持，无需自行策划内容，专注出镜演绎即可； 2. 薪资结构为「底薪+绩效+内容提成」，多劳多得，能力优秀者薪资可面议，上不封顶； 3. 可接受全职坐班/灵活兼职两种模式，可接受居家办公，具体可根据个人情况沟通； 4. 入职前需提供个人自媒体账号/过往作品进行面试评估，无相关经验者暂不考虑； ​

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队意识，工作严谨踏实，责任心强。

公司刚成立。主要开发蜗牛系列化妆品，行业内蜗牛类产品类别最多，公司拥有五大品牌，需要招聘多名专业的新媒体运营推广管理人员

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位内容： 1. 根据公司市场发展需要，策划、统筹并落实各类媒介推广活动及广告投放方案； 2. 开拓媒体资源渠道，与媒体代理机构、广告客户建立并维护良好合作关系； 3. 跟踪评估广告传播效果，提出优化策略，确保宣传成效最大化； 任职要求： 1. 工作踏实积极，责任心强，具备良好的自主推动力与团队协作意识； 2. 拥有市场营销、广告等相关专业基础，对学历和工作经验不设硬性门槛； 3. 熟悉媒介广告领域基本运作，掌握媒介采购及广告策划执行流程； 4. 具备出色的沟通协调与落地执行能力，善于复盘总结，能适应较高工作强度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析与解决问题的能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营主管工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台建设和运行； 2. 定期进行市场调研和案例分析，紧跟行业发展趋势； 3. 协同各个部门的工作，顺畅沟通和解决问题； 4. 推动公司产品上线，提高公司知名度及产品普及率。 任职要求： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有医学媒体运营经验者优先考虑（有消融、祛疤项目运营经验者优先）； 2. 具备较好的数据分析和解读能力，熟练使用Excel、PPT、视频剪辑、制图等软件； 3. 熟悉各种社交媒体平台的操作及运营规则，具备良好的文案撰写能力； 4.拥有丰富的数据分析及挖掘能力，熟悉各种运营工具； 5. 具备团队合作精神、积极主动，勇于承担压力和挑战；

岗位职责： 1. 统领新媒体运营团队，清晰划分成员职责与工作目标，建立科学的绩效考核与激励制度。 2. 全面规划新媒体运营布局，依据公司品牌战略及业务发展需求，设定阶段性的运营目标与落地执行方案。 3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格，指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。 4. 制定内容发布计划，全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节，保障内容品质与时效。 5. 开拓新媒体合作资源，对接KOL/KOC及行业媒体，主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。 6. 结合平台算法机制与热点动向，设计付费推广策略，持续优化投放ROI，提升获客效率。 7. 搭建数据追踪体系，定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标，输出可行性优化建议。 8. 根据数据分析结果动态调整运营方向，稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。 9. 构建用户互动机制，督导团队及时处理用户评论与咨询，增强用户粘性与品牌认同感。 10. 跟踪品牌网络舆情变化，快速响应负面信息，维护品牌在社交平台的正面形象。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效组织团队推进并达成既定运营目标。 2. 深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与全流程执行。 3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势，擅长内容创意与账号精细化运营。 4. 拥有较强的数据分析思维，能基于数据表现优化运营动作。 5. 具备良好的用户沟通意识，善于提升用户参与度与品牌好感。 6. 能够系统开展舆情监控与应对，及时化解品牌相关负面风险。

南京需要双证焊工，最好是有大卡，有去的联系我

物业公司直招维修电工：一、鼓楼招聘写字楼维修工1名岗位要求：35-50岁之间，持有特种设备安全管理证件、电工证优先，熟悉办公写字楼日常维修，服务意识好，沟通礼貌，响应及时。，双休薪资福利：税前5000元～5500元/月，带薪年假，过节福利等上班地点：鼓楼龙江附近写字楼二、溧水厂区招聘电工1名岗位要求：50岁以内，有电工证工作时间：双休，8小时倒班（综合工时），一个月白班（8:30-17:00），一个月小夜（16:00-24:00）薪资待遇：税前5000元+加班费，免费提供工作餐，免费提供住宿。工作地点：南京市溧水经济开发区润淮大道18号联系电话：

南京市招桥梁、电焊、钢筋绑扎、钢筋工300~330工资每个月发点工诚心做事不懂的勿打

南京招指挥二名，工资5300加班20元，55岁以下，加班多，，想干的联系我

招聘信息工作地址：建邺区乐山路158号一、绿化工任职要求：年龄60周岁以下，吃苦耐劳，服从公司安排工作时间：上六休一工资待遇：3000元/月二、外场保洁任职要求：年龄60周岁以下工作时间：上六休一工资待遇：3000元/月咨询联系人：张部长联系电话：诚邀大家推荐合适人员，万分感谢[抱拳]

岗位职责： 1.负责海外主流社交媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok等）及公司独立站的内容策划、创作与发布 2. 紧跟海外热点趋势，结合品牌调性进行创意内容输出，提升用户互动与粉丝增长 3.运营公司提供的广告账号，配合营销节奏优化内容投放策略与效果复盘 4. 监测数据表现（曝光、点击、询盘等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 5.协同销售团队，将优质内容流量转化为有效询盘，参与销售提成激励机制 任职要求： 1. 熟悉海外社媒生态与用户行为，具备独立站内容运营经验者优先 2.具备优秀的英文读写能力，能自主完成文案撰写与热点捕捉 3.思维活跃，有网感，擅长视频脚本、图文、短帖等多种内容形式 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用MetaBusiness Suite、Google Analytics等工具者加分 5.学习能力强，责任心强，结果导向，适应快节奏工作

工作时间短 没压力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容发布与日常运营； 2. 结合热点内容，提升账号活跃度与粉丝粘性； 3. 分析后台数据的阅读量、互动率、转化率，定期输出运营报告并优化策略； 4. 接受零经验小白，提供系统带教； 责任心强，执行力佳； 5. 学历不限，热爱内容创作，有持续学习意愿。

岗位职责 1、负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台社交媒体账号日常运营、内容发布与维护。 2、策划并撰写图文、短视频文案、爆款选题，独立完成内容创作；跟进网络热点、节日节点，策划营销活动，提升品牌曝光、粉丝增量及互动率； 3、数据分析复盘账号数据，优化内容方向与运营策略； 4、对接拍摄，配合短视频拍摄、剪辑及素材整理，维护粉丝评论及私信。 任职要求 1、有 2 年以上海外社媒运营、新媒体运营相关经验，熟悉TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter等海外全平台玩法规则； 2、英语四级以上要求、具备文案功底、选题能力，会基础短视频剪辑优先； 3、网感好、思维活跃，有热点敏感度，能自主产出原创内容； 4、工作认真负责，沟通顺畅，有执行力和自主思考能力； 5、有品牌运营、服装行业、电商行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 + 绩效 + 节日福利、定期团建、节日礼品、氛围轻松、团队年轻、朝九晚六，晋升通道清晰； 有意向可直接投递简历，期待热爱新媒体、脑洞大、有想法的你加入！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与协作意识

弥牛南方时聘人员。工作时间为16:00至21:30，需在15:30到达并吃饭。报名需提供姓名、电话、身高、体重、年龄。工作地点在南京。

南京南站附近写字楼，双岗长白班（）1人，可拼班）1人工资200元/，电话

岗位职责： 1. 负责联通产品的推广与现场办卡服务，面向客户进行专业咨询与资质预审 2. 熟练使用移动终端设备完成线上申请、身份核验及资料上传等全流程操作 3. 维护办卡点秩序，保障客户信息合规采集与数据安全 4. 配合运营商开展联合营销活动，提升发卡量与客户满意度 5. 定期反馈市场动态与客户需求，协助优化办卡流程与产品方案 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 能接受周期性驻点或流动外勤工作安排 3. 具备基础金融知识或销售经验者优先 4. 熟悉智能手机及常用办公APP操作 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

作家篇---------------班次三15.00-19.3044人工资50/人，包饭，提前半个小时到----------------班次四8.00-18.004人工资110/人，包饭，完工结算提前一个小时到1.孔祥翰

招聘出发员。要求有一定球童或巡查经验，出发员经验者优先。，年龄20-32岁，形象良好。高尔夫专业毕业者优先，能吃苦耐劳，热爱高尔夫行业。工作内容包括：对接宾服核对当日预约及客流，合理编排球员开球顺序、分配球童与球车，维护出发台秩序；检查球员着装、行为是否符合球会规范，做好出场信息登记与台账记录；实时联动巡场把控打球节奏，及时处理宾客咨询、诉求并上报问题；负责出发区域物资管理、卫生保洁及交接班工作，配合完成赛事、团队接待等临时保障任务。薪资福利：提供工作餐及宿舍，员工可免费打球，可做兼职球僮出场。

招聘人员，要求持有驾照且会开车，具备无犯罪记录证明（需提前申请或开具）。面试地址为南京南站南广场绿地城际空间站南广场F1栋1412（进大门右侧电梯上楼）。到达后请联系刘先生。

职位描述 岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店与农场的整体营销方案设计，结合节日节点及季节特性，策划餐饮促销、农场采摘、团队建设、亲子互动等活动方案，并推动落地实施与后续复盘优化，有效提升客流规模与经营收入。 2、线上运营推广：运营抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号，进行日常内容更新，包括视频拍摄剪辑、文案撰写与发布；管理线上团购项目、套餐上线、店铺页面美化，维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、线下业务拓展：开拓企业团建、家庭聚会、商务接待、研学体验等客户资源，建立并维护合作渠道关系；持续跟进老客户，落实回访机制，搭建会员管理系统，提升客户粘性与重复消费频率。 4、数据整理分析：按日、月汇总门店营收、活动转化率及客流变化数据，评估营销成效，持续优化运营策略；协助监督营销预算执行，合理管控推广支出。 5、其他综合工作：参与活动现场布置与执行协调，配合完成节庆活动及接待任务；负责品牌宣传物料的设计对接，包括海报、折页、宣传单等版面排布与制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音、视频号等本地生活类平台的推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能独立完成短视频制作及文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划能力，思路清晰，擅长活动方案构思与执行。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）

岗位名称：推广专员（地推） 薪酬：综合薪资：11K-18K 入职缴纳五险 工作地点：上海市 岗位职责 1，根据公司地推业务指标（包括拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓内门店产品。 2，针对不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成推广任务（主要通过引导关注公众号促进消费，采用扫码送小礼品、袜子等方式吸引用户参与）。 任职要求： -年龄：38岁以下。 -经验：具备线下活动策划与执行经历，有地推、快消、零售或互联网行业相关活动经验者优先考虑。 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 -素养：目标意识强，执行力高，工作主动积极，能胜任户外作业及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度。 工作时间：根据地推实际安排调整，具体以现场执行情况为准。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.协同团队开展线上推广活动，支持租客引流、房源展示及团队招聘宣传 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出创新建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 学历不限，具备良好的沟通力、网感和责任心

岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号等平台的日常视频内容策划、拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户互动 2.分析视频数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题与表现形式，持续提升运营效果 3. 结合房屋租赁业务特点，制作房源展示、租客故事、租房指南等垂直类短视频内容 4.协同团队开展直播策划与执行，支持线上获客与客户转化 5. 关注行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1.熟悉短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）的能力 3. 对房产租赁行业有一定理解或浓厚兴趣，具备基础市场敏感度 4. 思维活跃，执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱内容创作的应届生或转行新人加入