招聘线上运营专员 岗位职责： 1.负责小红书、微博等平台内容运营，包括内容策划、发布、互动及维护 2.跟踪平台热点，策划引流活动，提升账号曝光与粉丝活跃度 3.分析运营数据，优化内容与推广策略 任职要求： 1.熟悉小红书、微博运营规则，有相关经验优先 2.具备文案撰写能力，有数据思维与复盘意识 3.工作认真负责，执行力强 薪资：底薪4000元+业绩提成 工作地点：南京 可直接给我微号

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

一、岗位名称 新媒体总监 二、岗位职责 1. 战略规划与整体统筹 负责公司新媒体整体战略布局、年度/季度运营规划、品牌线上传播策略制定；统筹抖音、视频号、小红书、公众号、快手、B站、微博等全平台矩阵布局与发展方向。 2. 账号矩阵运营管理 统筹全平台官方账号内容策划、选题、拍摄、剪辑、文案、发布全流程；把控内容调性、风格、输出质量，打造爆款内容，提升品牌曝光、粉丝体量与账号权重。 3. 品牌营销与活动策划 策划品牌节点、节日营销、新品推广、IP活动、直播专场等新媒体营销方案；整合线上资源做话题造势、热点借势，提升品牌知名度、美誉度及线上声量。 4. 流量增长与转化变现 负责自然流量、短视频流量、直播流量、私域引流整体增长；搭建新媒体流量—线索—成交转化链路，联动业务、销售、电商团队，达成GMV、线索量、引流、种草等业绩指标。 5. 团队管理与体系搭建 搭建新媒体团队架构，管理编导、文案、拍摄剪辑、主播、运营、投放等人员；制定岗位职责、工作SOP、内容审核机制、绩效考核体系，统筹日常排班、分工、培训与人才培养。 6. 数据分析与策略迭代 每日/每周/每月复盘全平台数据：播放、完播、点赞、涨粉、互动、转化率、私信咨询、成交等；基于数据优化内容方向、投放策略、直播脚本与运营打法。 7. 商务合作与资源对接 对接达人、网红、MCN机构、媒体渠道、跨界联名合作；统筹达人探店、种草投放、商洽合作、资源置换，控制投放预算，把控投入产出比。 8. 舆情风控与品牌形象维护 负责新媒体平台舆情监控、评论管理、危机公关；规范对外发声口径，维护品牌线上口碑与形象。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上新媒体总监/新媒体负责人同岗经验，有品牌方、电商、本地生活、教育培训、实体连锁行业经验优先。 2. 精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台算法规则、爆款逻辑、流量玩法、直播运营逻辑。 3. 具备从0到1搭建新媒体矩阵、打造爆款账号、操盘百万粉丝账号实战经验，有成功品牌案例可落地复盘。 4. 擅长内容选题、脚本策划、短视频编导、直播整场操盘，懂镜头语言、剪辑逻辑、用户心理与爆款文案创作。 5. 具备较强的营销策划、活动落地、流量投放、数据分析能力，能对涨粉、曝光、线索、GMV结果负责。 6. 优秀的团队管理、统筹协调、跨部门沟通能力，能带10人以上团队，有目标感、结果导向、抗压能力强。 7. 熟悉达人商务、MCN合作、投流预算管控，具备成本把控和ROI思维。 四、能力素质要求 • 战略思维：能制定中长期新媒体发展规划，懂品牌种草+流量变现双路径 • 内容能力：懂爆款、懂用户、懂平台规则，能带队持续产出高质量内容 • 数据思维：以数据驱动优化运营、内容、直播与投放策略 • 管理能力：会带团队、定制度、抓过程、拿结果 • 抗压执行力：能扛业绩指标，节奏把控强，落地执行力高 五、工作目标/考核指标 1. 全平台粉丝年度增长目标、品牌曝光量、话题热度； 2. 短视频爆款产出数量、账号活跃度与互动率； 3. 新媒体引流线索量、私域新增、直播GMV/成交转化； 4. 投放ROI、达人合作性价比、营销活动达成率； 5. 团队人效、内容产出质量、舆情零重大事故。

负责店里的抖音拍摄剪辑视频、发布，去获取流量，流量获客。 负责美团一些店铺套餐的把控还有一些活动策划。 抖音、小红手等媒体渠道能够实现引流获客。 工作内容:前期拍摄、剪辑、文案策划都要求熟练掌握。 学历不限要求做过美团抖音等商家推广引流获客

主要运营抖音等主流短视频账号 做图文推广品牌宣传

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告 3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营玩法，具备独立操盘经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识，能用结果导向思维推动项目落地 4. 学习能力强，抗压性好，有团队协作精神，热爱内容创作与用户沟通 5. 学历不限，经验不限，欢迎有作品集或成功案例的应届生或转行者投递

1、全面负责公司主流新媒体平台（如抖音、微信公众号、视频号、小红书等）的日常运营、内容策划与发布、粉丝互动及推广活动执行。 包括撰写文案、拍摄剪辑短视频、策划线上活动、分析运营数据、维护KOL/达人关系等，最终目标是提升品牌曝光、吸引流量并促进产品销售。策划、创作并运营高质量的图文、视频等内容，通过公众号、抖音等平台吸引用户，增强平台粘性； 2、跟踪、监测并分析各项运营数据（如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率、转化率等），根据数据反馈及时调整内容方向和运营策略，优化运营效果。; 3、策划并组织线上推广活动、话题营销、直播、互动活动等，提升品牌曝光度和用户参与度;敏锐捕捉网络热点和行业动态，善于借势营销，独立策划并执行热点事件营销方案。 4、与市场、销售、设计、产品等部门紧密配合，为公司整体营销目标提供新媒体支持。 任职资格: ①本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、中文、市场营销、新媒体、英语等相关专业优先，年龄25-40岁之间,男女不限; ②一年以上网络推广及网站维护工作经验; ③熟练使用Office办公软件（PPT、Word），掌握基础的图片处理（如PS）和视频剪辑（如PR）工具者优先，英语四级以上,口语熟练; ④思路清晰，良好的语言表达及沟通能力，良好的团队协作意识，优秀的职业操守;

[工作职责] 懂老板、会拍剪，把老板打造成行业 KOL [任职要求] 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验 2、思维活跃创新，具备一定的文字功底; 3、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神; 需要驻店。岗位单双休！！

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

[红包][红包]长白班！到手工资7000-8000[握手]24元小时工，外包工都可操作[握手]，焊接，总装，冲压，无经验也要，质量部要有经验，行车工要有证！[红包]南京江宁上汽大通！高价小时工[红包]涂装车间喷漆工，打磨[红包]焊接开设小夜班，一班7-7，二班12点-夜里3点冲焊，涂装，质量部要能接受夜班！[玫瑰]月结：24/小时！交社保公积金派遣工也要【岗位要求】1、学历：初中或以上;2、年龄：18-40周岁；【工作时长】长白班，11-13小时/天，月休3-4天，视当月排产情况为准。【吃饭】工作日公司提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用；食堂有早餐供应，。[红包]「薪资」24元/小时，满4天计算考勤，可预支工资！免费吃饭！涂装车间有厂内宿舍可以住！！[红包]其他车间小时工补贴1块钱！返费：15天/1000，出名单需在职联系方式：张[玫瑰]下午1点

秦淮区信号找信号工带班的，200一天带3天，6月份5，6，7号也可以往后推一天，联系

6.4周四浦口德克威尔电子要3年以上电子原件锡焊经验的，不会不要来男女不限18-40厂内全下铺4人间全坐班不穿无尘服不穿无尘服，不过安检门，可以带手机，空调车间员工25/小时，8.30-8.30计薪10.5，节日福利多多，小厂管理自由，6个月可申请转正电子元件焊接必须要有电子厂焊接经验吃饭餐补25元/顿，加班晚餐免费，住宿厂内4人间，全下铺水电平摊，每个月15号发工资，暂时不体检，当天安排住宿，本地人和不忌口也可以安排，平时都是长白班，特别忙时偶尔会开夜班能接受，地址：浦口桥林兰新路19号殷巷11.30接人，自行13.00[红包][红包][红包]打卡10天500。

招阿姨）工作时间：即日起，大概工作时间为每周一至周六全天，周日休息（如遇特殊情况工作时间根据实际需要另调节）；工作内容：做家务，身体健康，性格开朗，年龄55周岁以下，不住家。喜欢孩子，做事认真、细致、有责任心，认字，会使用；特别注意干净卫生。（具体以招聘方实际要求为准）工资待遇：可见面详谈；入职要求：进行健康体检、提交身份证复印件/电子版、其它相关资质证照；特别说明：双方本着自愿原则，双向选择，如工作过程中应聘方达不到工作要求，招聘方可随时取消聘用；应聘方辞职需提前一个月告知，双方商量离职时间；应聘方上、下班途中安全问题自行承担；住家者优先。联系电话：

南京六合新工地要一个指挥，不超55，不超50，工资5200+20联系电话

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

与热爱宠物的小伙伴一起，由原美企百万年薪CMO带队，开拓宠物智能行业创新机遇。 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容更新与日常运营，维护账号活跃度； 2、参与内容选题策划，撰写符合平台调性的原创或改编文案； 3、跟踪发布效果，结合数据反馈优化内容策略，提升用户互动与传播； 4、协助完成视频剪辑、图文排版等多媒体内容制作工作； 任职要求： 1、对主流自媒体平台有基本了解，具备一定的网感和内容敏感度； 2、具备良好的图文表达能力，能适应不同风格的内容创作； 3、会用主流剪辑工具，熟悉AIGC，会使用PS等作图软件优先； 4、会摄影，有运营自媒体经验的优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

工作职责 1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维，根据团队安排完成素材整理与发布流程。 2。追踪抖音平台热门趋势，配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。 3。落实账号互动工作（如评论回复、关注引导），提升用户活跃度与粘性。 4。汇总账号基础运营数据（播放量、点赞数等），及时汇报运营过程中的异常情况。 任职要求 1。学历不限，了解抖音平台基本规则，具备学习基础运营操作的意愿。 2。做事踏实细心，有责任感，能协同团队完成日常运营支持任务。

需要一位兼职拍短视频的，有剧本，跟着拍就行一天工作一到两个小时，最好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与 排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

1. 全面主导公司抖音、小红书、视频号等平台的战略布局、内容运营、流量拓展、商业转化及团队统筹，推动品牌影响力、用户规模与业务成果的持续提升； 2. 制定抖音、小红书、视频号等平台的整体运营方案、阶段性目标与执行策略； 3. 主导账号定位、人设塑造、风格调性设定、账号矩阵构建与迭代优化，打造独特竞争优势； 4. 搭建系统化内容运作体系：涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑制作、内容发布及复盘分析全流程标准化管理； 5. 统筹短视频、图文、直播、合集等多种形式的内容生产，严格把控内容品质与爆款生成机制； 6. 构建内容数据分析模型，持续优化完播率、互动量、收藏数、转发量、关注增长及转化效果等核心运营指标； 7. 建立规范的工作流程、绩效评估机制、激励制度及人才发展体系。

一、直播内容策划 负责规划直播主题、脚本与流程设计，围绕商品特点制定话术及互动形式（如福袋抽奖、连麦PK），提炼产品核心卖点并创新呈现方式。示例：餐饮类客户可设计“菜品制作过程+限时特惠”，美业类客户侧重“服务效果对比+体验券派发” 二、选品与商品管理 依据目标用户特征优选商品组合，合理配置引流款与利润款，完成商品上架、库存更新及价格调整。 需掌握抖音来客系统操作，确保商品标题、主图符合平台要求。 三、直播现场控场 通过中控台执行商品上下架、优惠券推送，实时监控流量变化并优化讲解节奏，借助弹幕互动促进转化成交。 应对突发状况（如设备异常、用户投诉），保障直播间运行稳定。 四、投放策略制定 制定DOU+与千川广告投放方案，根据ROI表现优化人群定向与出价策略，联动短视频内容为直播导流。 测试不同素材类型（如产品细节展示VS情景化剧情），提升广告点击率。 五、数据监测与分析 每日追踪核心数据：观看量、平均停留时长、GPM（千次观看成交额）、转化效率，利用抖音来客后台开展多维度分析。 示例：若发现“晚8点高峰段流量下降”，需排查竞争环境或话术吸引力不足等问题。 六、达人合作管理 甄选本地垂直领域达人（如美食探店类KOL），拟定分佣合作机制，跟踪达人直播成效并完成佣金结算。 统筹达人排期与品牌营销节点，高效整合曝光资源。

一、岗位职责: 1、负责抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体渠道的整体运营规划，借助高质量内容（图文、短视频、直播等形式）实现精准拉新与用户沉淀。 2、搭建“内容-流量-转化”完整链路，持续优化获客路径，保障每月为线下门店输送稳定且充足的到店客流。 3、跟踪各平台核心数据指标（如曝光量、转化率、ROI），根据数据反馈动态调整运营策略，提升引流效能。 4、统筹门店职人及KOL资源管理，拓展多元化流量入口。 5、带领线上运营团队，设定考核机制，强化团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育学等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上线上运营管理实战经验。 3、熟练掌握主流新媒体平台（如抖音、小红书）运营方法论，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容的实操案例。 4、具备数据导向意识，能熟练运用数据分析工具指导运营决策。 5、结果导向，对流量增长与转化成效具有高度责任心。 6、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项: 1、熟悉南京本地生活市场，具备优质内容策划与落地能力。 2、拥有KOL/KOC合作资源者优先。

岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频内容拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与各类素材库体系，提升视频制作效率； 4、对平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等）进行分析，总结运营成果并优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程工作； 任职要求： 1、具有较强的创意策划与文字表达能力； 2、熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台传播特性，具备敏锐的网络感知力； 3、能够独立捕捉社交媒体热点趋势，掌握后台投放操作技能； 4、具备良好的视觉审美素养，有使用PS、AI等平面设计工具经验者优先。

岗位职责： 1.负责企业宣传片、产品短视频、活动纪实等各类视频内容的拍摄与剪辑，确保成片质量符合品牌调性与传播需求2.独立完成摄影任务，包括人像、场景、静物等，精准把控构图、光影、色彩与细节表现 3.配合策划与运营团队，参与创意构思、脚本优化及后期特效设计，提升内容表现力与传播效果 4.管理并维护摄影摄像设备、灯光器材及存储素材库，保障设备完好率与素材安全性5.按时交付高质量成片，支持多平台（抖音、微信公众号、官网等）分发需求 任职要求：1.热爱视觉创作，具备扎实的摄影/摄像基础与审美能力，能熟练使用Canon/Nikon/SONY等主流相机及Adobe Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等软件2.具备独立完成前期拍摄至后期输出全流程的能力，有成熟作品集者优先 3.责任心强、沟通顺畅，能适应外拍及灵活工作节奏，具备基础文案理解与协作意识 4.学历不限，摄影、影视、广告、数字媒体等相关专业背景或有行业实践经验者更佳 5.有新媒体运营、电商拍摄、短视频爆款制作经验者优先

主要运营抖音等主流短视频账号 做图文推广品牌宣传

剪短视频 专职，长期，有学习创新精神工资+奖励+提成热爱互联网工作

1，从事家装领域拍摄及影像记录 2，负责短视频内容制作与后期剪辑 3，撰写基础文案并发布至抖音、小红书、点评等平台