工作内容： 公司专注于房屋租赁领域，服务对象为有租房需求的客户群体。 1：主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文或视频内容（如房源照片或实景视频），吸引潜在客户咨询，并收集联系方式后交由业务团队跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容排版与美化，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美和文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作软件； 5：积极主动学习新知识，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验者优先，熟悉平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，具有一年以上新媒体相关工作经验，条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑（视面试表现而定）； 2：具备较强的抗压能力，拥有吃苦耐劳的态度和持续学习的动力，自我驱动力强； 3：能够接受下班后因客户咨询需及时回复的工作安排； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，按时下班； 2：每月享受大小周休息制度； 3：定期组织团队团建活动，节日发放福利礼品； 4：表现突出者提供晋升发展空间； 5：薪资结构为底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

岗位职责： 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号、小红书等新媒体平台的日常运维，结合消防工程行业特点，策划并输出专业且通俗的内容（如消防知识普及、项目实例展示、政策解析、安全常识、施工现场记录等）。 2、独立完成图文制作、短视频拍摄与剪辑工作，保障内容品质及更新节奏。 3、借助新媒体途径展现企业专业能力（如资质证书、代表性项目、技术亮点），增强品牌在建筑领域、甲方单位及潜在合作方中的影响力与信赖度。 4、配合制作企业宣传材料、项目案例汇编、技术说明视频等，用于投标支持、客户汇报等实际场景。 5、管理平台私信与评论区互动，及时回复用户咨询，识别潜在商机并移交销售部门跟进处理。 6、定期统计分析平台数据，调整内容方向，提升粉丝增长、互动活跃度及线索转化效率。 7、跟踪消防行业政策变化、技术发展及同行动态，围绕公司业务重点规划专题传播内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具有较强的文案撰写能力，可独立完成公众号排版设计、短视频脚本创作及基础剪辑操作（如使用剪映、PR等工具）。 3、熟练运用相机或手机进行拍摄，具备基本审美能力，能完成常规场景的图片采集与后期处理。 4、有工程类或B2B企业新媒体运营经验者优先考虑；具备To B端客户线索挖掘经验者优先录用。 5、工作认真负责，具备良好的沟通主动性，能够与工程部、销售部等部门协同配合获取所需素材。 上班时间：8:30-11:30,13:30-17:30，大小休 工作地点：南京

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

合适了可直接投递简历！！！ 接受实习生！！！ 无需电话沟通！！！早十晚六不加班～ 【工作内容】 负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复并维护客户咨询，依据客户需求精准推荐匹配房源。 【工资待遇】 底薪4500+提成，月综合收入约8K。 【工作时间】 早十晚六，午休2小时，无加班安排 工作氛围轻松+愉快！！！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.完成图文撰写发布，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径

【岗位名称】新媒体运营负责人（负责从 0 搭建，前期只有你一个人） 【工作地点】郑州 【薪资待遇】10000-14000 元 + 内容效果奖金（按内容带来的线索 / 订单核算） 【你要做的事】 1. 定打法：账号做给谁看、发什么内容、先做哪个平台。你先把这套策略定下来，然后自己执行。 2. 自己做内容：自己写脚本、自己拍、自己剪，每周稳定产出 3-5 条。 3. 看数据：每周复盘一次 —— 哪条数据好、哪条没动静、为什么、下周怎么调。 4. 带团队：第 2 个月起招 2-4 个剪辑 / 摄影 / 文案，你定标准、你来带。 5. 打通业务：把内容带来的线索和订单，跟业务团队对接起来。 【负责平台】微博 / 微信（公众号 + 社群）/ 抖音 / 小红书 / 快手，具体优先级由你来定。 【我们对你的要求】 1. 2-4 年新媒体实操经验。我们需要的是能自己动手的操盘手，不只是做统筹的。 2. 拿作品说话：面试请带 3 条你自己做的作品，能讲清楚数据。 3. 会写脚本、会拍、会剪，三项都要会。如果你更擅长其中某一项，我们也在招执行岗，可以直接聊。 4. 对数据敏感，能讲清楚"这条内容为什么能爆"，而不是"靠感觉"。 5. 接受"先一个人干起来"的工作状态。 【这个岗位能给你多大的发挥空间】 · 前期由你一个人独立负责，从定方向、写脚本到出片，整条链路你说了算。第 2 个月起我们会配 2-4 人的执行团队，由你定标准、你来带。 · 拍摄和剪辑前期需要你自己上手 —— 也意味着第一批作品的风格由你定。 · 奖金按内容带来的线索 / 订单核算，做得好上不封顶。 · 面试我们摊开聊：我们给业务现状和手里的资源，你给判断。 【工作时间】上午 9:00 上班，下午 13:30-17:30 办公，月休四天，节假日正常放假。 【面试流程】投递简历 → 24 小时内回复是否进入面试 → 带作品面聊 → 面试后 2 天内给答复 【到岗时间】面试通过后两周内可到岗

岗位：新媒体运营 工作地点：成都天府新区 薪资：面议 上班时间：9:00-18:00，周末双休 岗位职责 负责抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体账号整体运营，策划选题，撰写文案、短视频脚本，打造品牌内容，面向民营企业、工程企业群体输出商事调解、债权化解、企业法务类干货内容。 独立完成短视频拍摄、剪辑，图文排版、海报素材制作，账号日常发布、评论私信维护。 跟踪平台热点，结合公司业务策划线上内容活动，提升账号曝光、涨粉，挖掘意向客户线索。 定期统计账号数据（播放、咨询、留资），做数据复盘，持续优化内容方向。 配合公司品牌宣传，整理案例、宣传素材，对外输出专业、稳重的品牌形象。 任职要求 大专及以上学历，1年及以上新媒体运营经验，有法律服务、财税、企业咨询、商事服务类账号经验优先。 网感好，文字功底扎实，能写干货类文案；熟练使用剪映，会基础图片处理。 理解短视频流量逻辑，会看后台数据，能根据数据调整内容。 逻辑清晰，稳重严谨，擅长把专业法律/商事知识转化为普通人看得懂的内容。 执行力强，善于沟通，不夸大宣传，合规创作，规避平台违规风险。 我们提供 双休、法定节假日正常休息 稳定业务资源，专业团队支持 良好办公环境，可自主发挥内容创意 绩效奖金（按有效线索核算）

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有相关作品集或成功案例者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有运营账号从0到1经验者加分

有没有姐妹要去新开的江小行上班，3000的保底，月休3天，包中餐，早7点40到6点半，有意者打老板电话

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市。 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅，获取求职线索并移交业务团队跟进转化 2、涉及招聘岗位包括：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时通过优质内容创造可观收益 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频制作能力（优先）或直播实操经验（辅助） 2. 负责运营企业蓝V账号，并协同同事搭建和维护矩阵账号，输出高效获客内容 3. 懂得蓝领人群需求，具备共情能力与服务意识 4. 具备良好的协作精神，能与团队高效配合 【这不是一份拿死工资的工作，而是靠内容变现的成长型岗位】 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，销售由专业团队完成转化 1. 底薪5000元 + 线索奖励 + 社保 + 试用期3个月全额发放，若不合适可随时退出 收入示例说明： 首月新手保护期：底薪5000 + 线索绩效保底50个（所有账号合计），超出部分按6-7元/条计酬 次月起，绩效保底提升至100条： 线索200，收入5000+700=5700 线索400，收入6000+2100=8100 线索600，收入8000+3500=11500 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化支持 你专注：内容生产、账号管理及求职线索积累 3、晋升路径：运营专员 → 运营主管 → 城市负责人 → 区域总监，依据业绩表现每3个月评估一次晋升机会

找夜班一名。

下班时间发单页，日结

9.18夜班（缺5）9.19白班郭子龙

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

不限行业！吃苦耐劳优先！具备陌生拜访及直销经验者更佳！ 主攻商业空间类业务合作拓展方向！ 涵盖餐饮、酒店、4S店、康养、教培等领域！ 岗位职责 1. 专注商业空间资源开拓，重点对接写字楼、综合商圈运营部门、租赁单位及设计机构，通过实地走访挖掘高质量商机，拓展合作网络； 2. 搭建并优化客户信息台账，根据客户需求精准推荐适配方案，开展专业化商务沟通，推动签约落地； 3. 全程跟进项目执行进度，统筹回款、交付与现场实施环节，确保项目顺利闭环； 4. 持续维护客户关系，构建稳定协作机制，提升客户体验与持续合作意愿。 任职要求 1. 具备2年以上销售相关工作经历，有地推或商业渠道开发经验者优先考虑； 2. 能适应高强度作业，行动力强，对个人成长与收入增长有明确目标； 3. 态度积极、富有进取精神，具备良好的语言表达、谈判沟通及项目推动能力。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

在指定地点和时间发宣传单

岗位职责: 1. 负责视频内容的剪辑与制作，确保成片质量达到平台标准； 2. 根据内容需要，完成视频素材的剪辑、调色、音效处理及后期整合； 3. 参与视频内容的创意策划，提供创新思路，提升视频观赏性； 4. 关注视频上线后的表现，分析数据反馈，持续优化内容策略与剪辑手法。 任职要求： 1. 精通常用视频剪辑工具，具备扎实的视频制作技能； 2. 对视频节奏、画面色彩及声音效果有良好把控力，可独立完成后期全流程； 3. 拥有出色的创意能力和审美素养，能准确理解并落地创意构思； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效协同推进视频项目。

【岗位职责】 1. 熟悉视频号、抖音、快手、B站等视频平台的运维，可独立开展视频拍摄、剪辑工作； 2. 负责制定公司线上推广短期及长期运营策略，明确平台组合的定位分工；能定频发布各类文章与视频（分为知识版和娱乐版），增加公司线上曝光度，建立网络标签； 3. 负责制定推广预算、ROI目标及数据监控框架，定期输出运营复盘报告； 4. 基于公司产品定位进行线上推广，实现CSDN、知乎、小红书、公众号从0到1搭建，根据技术人员的输入，输出非AI的深度内容； 5. 主导公司线上直营销售渠道日常页面维护，包括商品上架/下架、价格维护、详情页优化及促销活动配置；对接线上引流客户，转化为销售订单。 【岗位要求】 1. 有生产制造行业运营推广1-3年相关经验； 2. 熟练使用视频剪辑软件、图像处理软件、公众号排版工具等协作工具；掌握各平台的后台操作、数据看板及投流工具、电商后台的商品管理与订单处理流程； 3. 熟悉主流视频平台的推荐算法逻辑、审核规则及去重机制、技术社区的内容调性与用户阅读习惯；了解品牌定位方法论、私域流量运营基础框架； 4. 较强的审美能力与创新思维；卓越的内容转化与再编辑能力；优秀的数据分析能力；较强的沟通协调能力。

可接受小白 任职要求： 1、熟悉自媒体平台，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、了解主流新媒体平台的运营机制，具备一定的实操积累； 3、有医疗领域相关背景者优先考虑； 4、每周单休。 岗位职责： 1、负责平台账号的日常维护与运营，包含数据整理与分析，提升粉丝数量及转化效果； 2、配合参与面向目标用户的各类运营推广活动。 岗位福利： 1、按规缴纳五险一金； 2、公司设有员工福利食堂，中餐和晚餐免费供应； 3、入职后每月享800元住房补贴； 4、配备专用工作手机及运营账号； 5、提供带薪岗前培训； 上班时间：上午八点半至下午五点半 薪资待遇：底薪3000-4000元+提成；提成依据内容转化量及销售邀约到诊人数核算

1. 负责公司新媒体平台（如小红书、视频号等）的日常运营，涵盖内容规划、编辑发布及用户互动管理等工作； 2. 开拓并整合小红书平台达人资源，推动产品推广合作，把控内容种草质量，监督达人创作过程，审核发布内容，助力产出优质或爆款笔记； 3. 定期回顾达人合作投放效果，进行数据分析与总结反馈，持续优化后续推广策略，并完善达人资源归档与管理； 4. 协同参与品牌传播内容的策划与制作，独立输出创意性图文内容、短视频脚本等品牌素材。 任职要求： 1. 熟悉小红书社区生态，具备较强热点捕捉能力，有半年以上媒介或新媒体运营相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行效率高，工作态度积极主动，富有责任心； 3. 了解平台内容运作规则，拥有扎实的文字表达能力和审美意识，具备图片编辑处理经验者更佳。

欢迎全国人才加入！ 职位职能： 1. 招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2. 全国支付宝碰一碰 NFC铺设 3. 学历年龄不限 4. 有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5. 安装

【工作职责】 负责小红书、抖音平台的日常账号维护，完成引流与转化目标，跟踪并优化运营数据。 【任职要求】 岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频应用；接受零基础小白及应届毕业生，提供系统培训，性格开朗更佳； 2.掌握主流视频平台运营逻辑，能捕捉热点话题，策划互动性强的优质内容，具备有效的视频推广思路； 3.具备强烈好奇心和探索精神，对用户增长方向有浓厚兴趣； 4.有医疗行业背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 【福利待遇】： 1、配备员工食堂，免费供应午餐和晚餐； 2、符合政策条件者可享租房补贴，按职级每月不低于800元； 3、入职满一年享有5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天封顶； 4、定期组织户外或室内团建活动（不占用休息日）； 5、团队氛围融洽，沟通顺畅； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。

岗位职责 1、负责公司抖音、小红书、视频号等内容平台的日常运营； 2、独立完成选题策划、脚本创作、内容发布、评论维护及数据复盘工作； 3、协同完成拍摄与剪辑，推动内容高效产出，提升账号曝光度、粉丝增长及转化效果。 任职要求 1、熟悉抖音、小红书、视频号等平台的内容机制与运营规范； 2、具备文案及脚本撰写能力，网感敏锐，善于捕捉并运用网络热点； 3、具备基础的数据分析思维，工作积极主动，执行力出色； 4、有本地生活服务或大健康领域相关账号运营经验者优先考虑。