岗位职责: 1. 负责账号的日常运营与维护，完成引流目标； 2. 团队协作氛围佳，工作效率高； 3. 熟悉主流平台运营规则，深度使用抖音、小红书等社交平台； 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2. 掌握剪辑、PS等基础设计工具； 3. 热爱互联网运营工作，有志于在医疗行业持续深耕； 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、入职每月房补800； 4、带薪培训；

岗位职责 1.全权负责创始人IP全链路运营，完成IP定位、选题策划、文案撰写、账号更新与用户互动，打造贴合行业调性的专业人设，实现IP影响力提升与私域引流落地。 2.统筹公司三大核心产品官方账号（小红书/公众号/视频号）运营，输出产品功能、使用场景、客户案例类内容，强化产品差异化优势，提升产品曝光与用户认知。 3.制定月度/季度内容规划，兼顾IP内容人格化与产品内容商业化，保障内容高效产出、按时发布，达成既定曝光、互动目标。 4.定期复盘账号运营数据，拆解爆款逻辑与用户偏好，迭代内容及运营策略；联动产品、销售团队，打通内容引流到产品转化的链路。 5.配合公司品牌活动、产品发布会等节点，完成配套新媒体内容策划与传播，对接跨部门需求，确保内容精准匹配业务卖点。 任职要求 1.1-3年新媒体运营实战经验，有创始人IP打造或ToB/SaaS产品新媒体运营经验优先，精通小红书、公众号等平台运营规则与爆款逻辑。 2.具备极强的内容策划与文案撰写能力，可独立产出创始人专业干货、行业观点类内容，也能精准拆解产品卖点，输出易懂吸睛的产品类内容。 3.具备产品思维，能快速理解AIGC、小红书种草、SaaS相关业务逻辑，可独立完成产品线内容规划，实现内容赋能产品传播与转化。 4.拥有良好的选题敏感度与热点捕捉能力，做事高效落地，擅长以数据驱动运营，通过复盘持续优化工作策略。 5.加分项：熟悉AIGC/种草营销/SaaS行业；会短视频脚本撰写、基础剪辑；有私域引流、内容转化相关经验。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成指定工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

大小休上班时间9:30-18:30！！ 综合薪资6000～18000/月 （工作能力突出者，享有分红福利） 岗位职责： 1、负责婚恋领域自媒体运营，主导账号从0到1的搭建（涵盖抖音、小红书、视频号、快手、B站、头条、百度及各类社交交友平台），以提升内容播放量为核心目标，结合各平台用户特征，撰写文案、完成剪辑与发布，打造爆款内容，实现账号持续增长。 2、提升真实粉丝规模，增强粉丝互动活跃度。精通抖音流量机制，善于运用优质视频与文案内容突破算法限制，扩大内容曝光，实现高效引流。 3、具备成功打造个人IP案例者优先考虑！熟悉多账号协同运营策略，掌握矩阵式运营方法。 4、主动挖掘并拓展客户资源，及时跟进各平台账号下的评论与私信消息，做好客户沟通与维护，推动线上用户向线下服务转化。 任职要求： 1、全面负责公司自媒体账号的日常运营，对内容质量及运营成效承担责任。 2、具备强烈的责任意识与耐心，有进取心、自律性强、执行力高，品行端正！ 3、能快速响应公司当前运营节奏与转化目标，擅长交流互动，乐于与用户在线沟通。

【工作职责】 1. 具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌传播力与影响力。 2. 负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的账号日常运营与内容维护。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑端剪映或PR进行视频剪辑，具备基础图片处理能力； 2. 熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 3. 对新媒体运营有高度热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始的系统培训。 工作时间： 8:30-17:30，单休制，可根据需要调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完备且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3km范围内，每月享800元住房补贴； 3、设有员工福利食堂，免费供应中晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡搭配； 4、丰富下午茶体验，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、1000元婚礼贺金、生日礼品等多项福利； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，定期表彰，并提供公开透明的晋升发展通道。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌知名度与传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始培训指导； 员工福利: 1、缴纳五险一金; 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐; 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3KM内房补800元/月 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营与维护，现阶段聚焦抖音号或天猫店铺其中之一，后续视发展情况可能拓展至其他平台； 2、承担所辖账号推广内容的文案撰写、视频剪辑及发布工作； 3、围绕公司营销活动、新品发布等节点，策划并执行内容传播方案及用户互动动作； 4、主导直播间活动设计、数据运营管理及内容搭建；开展数据跟踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动与热点话题，增强用户活跃度，助力粉丝规模增长； 5、协调活动现场各环节执行，确保流程顺畅并有效掌控现场节奏； 6、对直播活动相关的宣传物料输出负责，统筹团队创意脚本与整体策划方案； 7、对接平台端口资源，实现直播间流量导入，并对最终运营数据成效负责。 职位要求： 1、具备直播运营实操经验，掌握常见运营策略与方法，理解内容爆款生成逻辑，有羽毛球、网球品类从业背景者优先； 2、拥有良好沟通能力，能高效推进项目进展，保障方案按时落地；具备优秀创意策划能力，对热点话题具有敏锐洞察力； 3、主导或参与过成功直播项目案例，具备独立策划能力，善于捕捉话题趋势； 4、熟练运用拍摄剪辑工具，具备平面设计能力者更佳； 5、性格外向，工作态度积极主动，责任心强，具备出色应变与协作能力，富有团队精神； 每天八小时，月休四天，具体薪资面议

工作要求：室内设计与装修相关经验，负责抖音、小红书等平台的线上运营及客户拓展。公司处于初创阶段，欢迎有创意、有热情的你加入团队。希望你做事认真踏实，为人真诚友善，注重个人品德修养。薪资待遇可面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 任职要求： 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者可培养 初创团队 需线上运营型牛人老师 线上线上办公均可 福利待遇优+ 希望有想法有思路有能力的老师加入

岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频内容拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频的前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与素材资源库，提升视频制作效率； 4、根据平台数据（如播放量、点赞量、粉丝增长、转化率等）进行分析，评估运营成效并优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程； 任职要求： 1、具备优秀的创意策划与文字表达能力； 2、对网络热点敏感，熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台传播特点； 3、能自主捕捉社交媒体流行趋势，掌握后台投放操作； 4、具有良好的视觉审美，熟练使用PS、AI等设计软件者优先。

（，打电话联系）建邺区双闸华侨城天鹅堡【订单类型】钟点工做饭4~6点打扫卫生1~4点【上户时间】尽快【雇主要求】做饭好吃有看像打扫卫生细致）（需要两位阿姨，专门打扫卫生和专门烧饭，互不打扰）【工资待遇】做饭2400单休搞卫生2800单休小戚老师

建邺双闸路【订单类型】钟点工（16-19:30）【上户时间】面完上【雇主要求】做家务做饭熨烫衣服55岁以下【工资待遇】3400（单休）联系人：小戚老师

南京奥托立夫月结26日结25块 21-37 周岁（89 年 -05 年）会写 26 个字母 岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊；体检：70元/人 [太阳]模式一:员工26一小时，[太阳]模式二:，2026.07.21转为月结26一小时，可每周预支工资,如需延长结清模式工期提前申请即可 中午12.00-12.30需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍

【乐岁新材料】 新签一手单 免费吃住，一日三餐，夜班有夜宵 四人间住宿，有免费班车 ❗男女不限18-50周岁 ❗新厂:19元/小时，白班228元/天，夜班258元/天 ❗老厂:19元/小时，白班209元/天，夜班238.5元/天。 ❗招聘岗位：包装工，点数，检验，冲床。 ❗上班时间：8:00-8:00两班倒 ❗资，，无补贴。 【，人多+】 联系方式:

南京电梯带班五天的班170一天

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

职位描述 岗位内容： 1. 负责内容的选题规划、撰写编辑及上线发布，保障内容的专业性与传播效果。 2. 结合用户行为数据与行业动态，调整并优化内容方向，增强用户互动与平台访问量。 3. 运营各类社交平台账号，开展用户沟通，扩大品牌认知度与影响力。 4. 与市场、产品、技术等团队协同推进，确保内容方案顺利落地并达成预期目标。 5. 维护平台合作商户关系，及时响应并解决商家反馈的相关问题。 6. 策划并落实线上线下推广活动，提升品牌可见度与用户参与热情。 7. 评估活动执行成效，持续优化策略以提升投入产出比。 8. 合理规划活动经费，控制成本支出，保障资源高效利用。 9. 探索新颖的营销手段，激发新用户增长并提升老用户的活跃程度。 所需技能: 1. 内容创作能力：具备良好的文字功底和内容整合能力，能输出高质量、具吸引力的内容。 2. 市场洞察能力：了解核心受众的兴趣与需求，能依据市场变化灵活调整运营策略。 3. SEO知识：熟悉搜索引擎优化方法，提升内容在搜索结果中的曝光机会。 4. 数据分析能力：能够解读内容关键指标，如点击率、转化率，并据此优化运营动作。 5. 社交媒体管理：掌握主流社交平台的运营机制与推广方式，实现有效触达。 职位要求： 1. 可全职到岗，专业不限； 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与高度责任感； 3. 熟练使用MS Office办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 4. 具备图片处理或视频剪辑工具操作经验者优先录用。

【工作职责】 负责小红书、抖音等平台的账号日常运营，完成引流及转化目标，跟踪并优化数据表现。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用。接受零基础小白及应届毕业生，提供系统培训，性格开朗更佳； 2. 了解主流视频内容平台运作机制，能捕捉热点，策划互动性强的优质内容，具备一定的内容推广实操经验； 3. 具备强烈好奇心与探索精神，对用户规模增长有浓厚兴趣； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，每周单休，可灵活调休。 【福利待遇】 1、公司设有员工食堂，中餐与晚餐免费供应； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级评定； 3、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动，均安排在非休息日进行； 5、团队协作氛围融洽； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明，发展通道清晰。

新媒体运营 岗位职责: 1、了解自媒体运营思维，入职后快速从0到1起新账号用于获客。 2、有一定的活动拍摄基础，独立完成品牌官方号高调性视频剪辑。 3、主导视频前期策划、有导演思维，在拍摄前会主动规划视频作品的拍摄和剪辑方法。 4、可以独立完成符合新媒体流量型短视频的拍剪、采访类视频特效制作。 5、培养团队内其他成员学习和提高拍剪技能。 6、善于表达，形象气质佳，有出镜口播做IP的能力。 7、有一定文案撰写能力，不限于视频文案及官方公众号。 8、活动期间有一定的执行落地能力，对接外聘拍摄相关团队，配合策划完成拍摄物料的对接。 任职要求: 1、有1-3年以上的拍摄剪辑工作经验，熟练使用相机、专业布光。 2、熟悉自媒体运营逻辑，对后期视频剪辑有纯熟的技术技巧，能快速及时出片。且对成片有精益求精的态度和精神。 3、主动策划的意识很重要！！！具备较强创意过程的沟通领悟能力，有良好的艺术感觉和审美能力，对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握。 4、懂时尚、有审美、有网感，脑洞大，及时分析短视频内容的需求变化，主动和团队积极沟通参与碰撞火花。 5、善沟通、吃苦耐劳、在抗压能力强、有学习力和上进心、具有团队合作精神。 岗位优势： 1.可以接触到很多全国高端的室内设计作品与设计师。 2.团队氛围好，学习机会多，工作时间灵活。

岗位说明： 高级视频剪辑师是公司内容传播与视觉呈现的核心执行角色，专注于短视频及长视频的创意剪辑与整体表达。需具备扎实的剪辑功底、出色的画面审美与节奏把控能力，能够独立完成视频的内容架构设计、镜头衔接处理、音效搭配及成片包装。该岗位将深度参与品牌推广、市场营销等多类场景下的视频制作，推动品牌声量提升与内容高效传播。 岗位职责： 1. 负责公司各类短视频、长视频的剪辑与后期包装，独立完成内容逻辑梳理、镜头组接、字幕排版、节奏调控等工作； 2. 根据视频定位，合理运用音效、转场、特效等元素强化画面表现力与情绪传递； 与策划、文案、拍摄团队紧密配合，依据传播目标优化视频节奏与风格表达，提升内容吸引力； 参与品牌宣传片、活动纪实、课程推广等多种类型视频的制作，输出高品质成片； 3. 持续关注行业动态与热门内容趋势，迭代剪辑思路与视觉语言，增强内容的平台适配性与“网感”； 协助维护视频素材管理系统，保证素材归档清晰、便于检索与团队共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视制作、多媒体设计、数字媒体、动画等相关专业优先考虑； 2. 3年以上视频剪辑工作经验，精通短视频创作，有成功独立完成爆款内容案例者优先； 3. 熟练操作主流剪辑工具（如Premiere、Final Cut、After Effects、剪映专业版等），具备基本音视频合成与色彩校正能力； 4. 具备良好的镜头语言感知力、节奏掌控力与画面审美能力，能准确把握画面与音乐的情感呼应； 5. 具备较强的内容解读能力与跨团队协作意识，能快速理解脚本意图与项目需求，并转化为有效的视觉表达； 熟悉抖音、视频号、小红书、B站等内容平台的调性与用户偏好，具备良好“网感”者优先。 投递时请提供作品集或过往视频链接。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号账号直播的全流程运营管理； 2. 负责校区在抖音、视频号平台的短视频运营，结合教育领域热点与用户需求进行新媒体内容策划与发布； 3. 负责日常账号运维工作，包括用户互动、数据复盘、运营策略优化及后台私信处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体相关专业背景； 2. 具备1年以上相关工作经验，有母婴、亲子或教育行业从业经历者优先考虑； 3. 具备独立运营抖音、视频号账号的能力，拥有成功账号运营案例者优先。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护并更新各社交平台内容，增强用户互动，扩大品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理，开展数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案； 4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播和数字化营销有热情，熟悉社交平台运作； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等线上平台的客户咨询及账号日常运营； 2. 每日通过工作手机发布小红书内容素材，挖掘潜在客户并引导添加微信，实现线下转化； 3. 利用自媒体渠道进行流量截取，重点通过评论区互动等方式实现引流； 4. 保持平台账号活跃，策划热点内容，提高粉丝增长与内容曝光； 5. 具备良好的网络敏感度和快速响应能力，有销售背景者优先考虑； 6. 拥有出色的沟通技巧和灵活应对问题的能力； 任职资格： 1. 具备优秀的表达能力和足够的耐心； 2. 熟悉主流新媒体平台操作，善于与用户建立互动关系； 3. 热衷互联网社交，了解年轻群体的交流习惯； 4. 倾向00后候选人，若未有直接经验，可放宽至熟悉并长期使用小红书，具备同类APP引流、截流操作经验或相关运营经历； 5. 最好具备统招大专及以上学历 薪酬福利： 底薪4500元＋30%提成，综合收入1万元以上，每月20日准时发放薪资 上班时间： 10:00-18:30

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、具备一定审美能力，拥有基础的艺术素养； 4、思维活跃，善于发现并把握拍摄创意； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片的拍摄、后期处理、归档管理及摄影器材的日常维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修整、剪辑及成片输出工作；

主管，负责公司新媒体运营，对接工作

乐高玩具短视频编导岗位职责： 1、依据短视频的定位需求，挖掘优质选题，主导内容策划，把控视频整体风格，完成脚本撰写； 2、统筹拍摄与录制环节，负责现场组织协调及流程管理； 3、对接后期制作流程，协同完成剪辑、包装等工作，确保成片质量达标； 4、监测短视频在各平台的传播数据与用户反馈，及时优化内容并进行复盘总结。 职位要求： 1、关注网络流行文化，对热点事件敏感，具备快速捕捉核心信息并转化为创意内容的能力，有短视频策划经验者优先； 2、影视相关专业如编剧、编导、导演背景者优先，具备短视频账号孵化经历者优先； 3、具备良好的网感，思维发散，创意丰富，能独立高效输出符合热点的内容选题； 4、精通PS、AE、PR、Final cut等剪辑工具，熟悉常用摄影器材的操作与应用； 5、对短视频创作有浓厚兴趣，长期活跃于抖音、微视、微博、快手等社交平台者优先； 6、面试时需提交个人作品，团队项目须明确标注本人参与的具体部分