①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： ①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.协同团队开展线上推广活动，支持租客引流、房源展示及团队招聘宣传 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出创新建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 学历不限，具备良好的沟通力、网感和责任心

岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑与制作，确保成片质量满足平台标准； 2. 依据创意脚本或内容方向，完成视频素材的剪辑、调色、配乐及后期整合； 3. 参与视频内容策划过程，提供创新想法，提升观众观看感受； 4. 关注视频上线后的表现，结合数据反馈进行分析，不断优化内容呈现与剪辑技巧。 任职要求： 1. 熟悉短视频生态，掌握基础剪辑能力，能熟练操作主流剪辑工具； 2. 对画面节奏、色彩搭配、声音处理有敏锐感知，可独立完成视频后期全流程； 3. 具备优秀的创意构思与审美素养，能高效将创意概念转化为视觉表达； 4. 拥有良好的沟通意识和协作精神，能与团队紧密配合推进项目执行。

我们正在寻找一位短视频运营，负责提升公司短视频平台的影响力和用户粘性。 工作内容： 1.公司提供视频资源，发布即可； 2.反馈用户数据，优化内容； 3.配合专业运营人员完成推广任务； 岗位要求： 1.不限专业，接受无经验，会有人线上培训； 2.本人目前在南京； 3.良好的沟通能力和团队协作精神。

工作内容： 公司专注于房屋租赁领域，服务对象为有租房需求的客户群体。 1：主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文或视频内容（如房源照片或实景视频），吸引潜在客户咨询，并收集联系方式后交由业务团队跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容排版与美化，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美和文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作软件； 5：积极主动学习新知识，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验者优先，熟悉平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，具有一年以上新媒体相关工作经验，条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑（视面试表现而定）； 2：具备较强的抗压能力，拥有吃苦耐劳的态度和持续学习的动力，自我驱动力强； 3：能够接受下班后因客户咨询需及时回复的工作安排； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，按时下班； 2：每月享受大小周休息制度； 3：定期组织团队团建活动，节日发放福利礼品； 4：表现突出者提供晋升发展空间； 5：薪资结构为底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与原创输出，增强品牌影响力并提升用户互动效果； 2. 跟踪分析社交平台动态，为团队提供内容优化与迭代策略支持； 3. 协同团队开展创意构思与内容设计，保障内容的创新性与吸引力； 4. 监测内容传播数据，结合用户反馈及时调整内容方向与策略； 5. 研究并运用新兴社交媒体功能与运营技巧，提升内容传播效率和用户参与度。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与叙事能力，能独立完成内容选题与内容产出； 2. 熟悉社交媒体运营逻辑，善于借助社交渠道实现内容有效分发； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在协作中积极贡献想法； 4. 对网络热点及社交趋势具备敏锐感知力，反应迅速； 5. 掌握基础视频剪辑技术，了解内容后期制作流程者优先考虑。

公司主营：Ai食安监管，Ai青少年心理教育平台，智慧食堂 工作内容： ①公司展厅产品，解决方案的讲解 ②短视频的剪辑 账号运营 ③初创公司，入职人员需兼其它工作 我们招的不光是员工，还在找志同道合的同路人 试用期无责底薪 （ ≥4000元/月） 上不封顶提成，多劳多得 年度利润分红，共享发展红利 正式合伙人机制，签协议享股权 共赚钱，把工作做成自己的事业与公司共发展！ 试用期结束 5000+ 每日餐补 15 公司交五险 提成 …… 工作时间 工作日：9：00-18：00 （中午12：00-13：30体息） 前三个月是单休 因为需要员工快速进入状态，可能的培训等 前三个月工作强度会大点 三个月以后灵活调整实行双休 ，我们的客户可能周六和周日听产品及方案讲解

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南京江宁禄口需要一位吊车司机，徐工重工25吨，4节臂推杆，会下刚笼子，操作证驾驶证齐全，一个月半月包吃包住，有意朋友请联系

南京东北饺子馆高薪诚聘领班，服务员。50岁以下，会包饺子优先！包吃住！月薪五千起步！上不封顶！

有没有扛楼的，仙林万达那边有100包25公斤的自流平水泥。有电梯。从车上卸下来运到二楼。距离大概200米。需要有小车。

南京建邺区青年会议中心地下停车场岗位招聘保洁员要求：年龄在63岁左右保洁员身体健康服从管理，工资4000元，月休两天，包吃三餐，工作时间：早7点-晚7点联系人：高

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

与热爱宠物的小伙伴一起，由原美企百万年薪CMO带队，开拓宠物智能行业创新机遇。 岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容更新与日常运营，维护账号活跃度； 2、参与内容选题策划，撰写符合平台调性的原创或改编文案； 3、跟踪发布效果，结合数据反馈优化内容策略，提升用户互动与传播； 4、协助完成视频剪辑、图文排版等多媒体内容制作工作； 任职要求： 1、对主流自媒体平台有基本了解，具备一定的网感和内容敏感度； 2、具备良好的图文表达能力，能适应不同风格的内容创作； 3、会用主流剪辑工具，熟悉AIGC，会使用PS等作图软件优先； 4、会摄影，有运营自媒体经验的优先

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

一、核心工作职责 1. 策划统筹：负责小红书平台品牌及内容整体策划，结合品牌调性、产品核心优势及用户需求，输出有创新性、高吸引力的内容策划方案（含选题、内容形式、传播节奏等），同时参与品牌层面的新媒体传播策划，助力品牌声量与影响力提升。 2. 文案创作：独立完成小红书平台各类内容的文案撰写，包括笔记文案、标题、评论互动文案等，贴合平台调性，兼具感染力、吸引力与传播性，精准触达目标用户，提升内容曝光与转化效果。 3. 内容呈现：熟练使用修图工具（如PS、醒图等），独立完成内容图片的后期优化、排版设计，确保视觉呈现符合品牌风格与平台审美；配合完成内容素材的采集与整理，具备基础拍摄能力（手机/相机）者优先。 4. 达人运营：负责达人筛选、对接、合作执行，跟踪投放效果，优化投放策略，提升品牌合作性价比与传播效果；有小红书达人资源及投放经验者优先开展工作。 5. 数据复盘与日常运营：定期跟踪账号运营数据（曝光、点赞、收藏、转发、转化等），分析内容效果与用户偏好，基于数据反馈优化运营策略；负责账号日常维护，包括评论回复、粉丝互动，提升粉丝粘性，及时结合平台热点与行业动态输出优质内容。 二、任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，1-3年小红书相关运营工作经验优先，熟悉小红书平台规则、算法逻辑与内容生态，有品牌方小红书运营经验者加分。 2. 策划能力：思维活跃、具备创新意识，拥有优秀的品牌策划与内容策划能力，能结合品牌需求与用户痛点，输出差异化、可落地的运营策划方案。 3. 文案功底：具备扎实的文字功底，文笔流畅、细腻，能精准把握小红书平台调性（种草、生活化、场景化等），擅长撰写有感染力、可引发用户共鸣的文案。 4. 设计与拍摄：熟练掌握至少1种修图工具（PS、醒图、美图秀秀等），能独立完成图片修图与排版；具备基础拍摄能力者加分，有短视频拍摄与剪辑经验者更佳。 5. 达人投放：有小红书达人投放、商务合作经验者优先，熟悉达人合作流程，具备一定达人资源储备，能精准筛选匹配品牌的达人并推进合作。 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行能力与抗压能力，工作细致负责，有较强的数据分析意识与快速学习能力，能适应平台规则与行业变化。 本公司周日单休（公司提供免费的早午餐）

小象超市是美团旗下的自营前置仓即时零售业务，前身为2019年1月推出的美团买菜，2023年12月1日升级为现名 岗位匹配: 1.接受出差全国推广 2.接受长期室外作业 3.需要用电动车代步 4.需要性格外向的人 5.接受排班制调休制 工作职责: 1.不限形式作业:个人散推，组队推，固定点位推等） 2.开业前工作-蓄客:扫码→加企微好友→邀请进企微群→领取优惠券,设置开业提醒,核销赠品 开业后工作-拉新:扫码→加企微好友→邀请进企微群→领取优惠券→核销赠品→当场下单 公司会提供免费赠品纸巾/鸡蛋以及波波球补助 薪资待遇: 1.底薪3200+全勤奖400+交通补贴200+冲单奖+首单GMV提点+复购提成+住宿补贴+高温补贴（内推奖+师徒奖）月平均收入约为10000+ 2.固定月休4天，法定节假日休1-3天 3.团队聚餐，节日关怀，晋升空间 目前推广城市南京，推广区域仙林

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2.策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3.分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4.协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5.监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流网络推广渠道及工具（如SEO/SEM、信息流广告、KOL合作等）有实操经验，熟悉数据分析基础逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广内容策划与落地 3.学习能力强，责任心强，具备基础的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先 5.工作地点灵活，可接受远程协作或本地办公（请根据实际填写工作地点）

发单子

岗位职责： 1.负责健康科普类内容的策划、撰写、编辑与发布，覆盖图文、短视频、直播等多种形式 2.深度联动三甲医院医生及行业专家，挖掘专业选题，确保内容科学性、权威性与传播性 3. 分析用户健康需求与平台数据，优化内容策略，提升阅读量、互动率及用户转化效果 4.统筹健康知识服务、慢病管理、在线问诊等业务板块的内容体系建设与日常运营 5. 协同市场、产品及医疗团队，推动健康科普IP孵化与品牌影响力提升 任职要求： 1. 热爱大健康领域，具备良好的医学常识基础或快速学习能力，有医疗/健康类内容经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与新媒体敏感度，熟悉主流内容平台调性与运营逻辑 3. 逻辑清晰、责任心强，能独立完成选题策划到落地复盘的全流程工作 4.具备跨部门协作意识，善于与医生、营养师等专业人士高效沟通 5. 学历不限，欢迎有潜力、有热情的优秀人才加入

岗位职责: 1. 负责抖音等短视频平台的内容创意构思与脚本撰写，增强账号吸引力及用户留存； 2. 参与并指导视频拍摄，保障成片质量契合品牌风格与行业潮流； 3. 协同团队参与视频后期处理，提升整体视觉表现力； 4. 监测视频发布后的数据表现，研究用户互动行为，持续优化内容方向； 5. 关注短视频平台政策更新，尝试新兴形式，推动内容持续创新。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意策划与叙事能力，能独立完成高质量脚本输出； 2. 熟知短视频平台运作模式，具备成功落地的短视频项目经验； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协同团队推进工作； 4. 对热点事件反应敏锐，善于结合市场动态进行趋势化内容创作； 5. 掌握基本视频剪辑操作，熟悉后期制作流程者更佳。

一、岗位名称 新媒体总监 二、岗位职责 1. 战略规划与整体统筹 负责公司新媒体整体战略布局、年度/季度运营规划、品牌线上传播策略制定；统筹抖音、视频号、小红书、公众号、快手、B站、微博等全平台矩阵布局与发展方向。 2. 账号矩阵运营管理 统筹全平台官方账号内容策划、选题、拍摄、剪辑、文案、发布全流程；把控内容调性、风格、输出质量，打造爆款内容，提升品牌曝光、粉丝体量与账号权重。 3. 品牌营销与活动策划 策划品牌节点、节日营销、新品推广、IP活动、直播专场等新媒体营销方案；整合线上资源做话题造势、热点借势，提升品牌知名度、美誉度及线上声量。 4. 流量增长与转化变现 负责自然流量、短视频流量、直播流量、私域引流整体增长；搭建新媒体流量—线索—成交转化链路，联动业务、销售、电商团队，达成GMV、线索量、引流、种草等业绩指标。 5. 团队管理与体系搭建 搭建新媒体团队架构，管理编导、文案、拍摄剪辑、主播、运营、投放等人员；制定岗位职责、工作SOP、内容审核机制、绩效考核体系，统筹日常排班、分工、培训与人才培养。 6. 数据分析与策略迭代 每日/每周/每月复盘全平台数据：播放、完播、点赞、涨粉、互动、转化率、私信咨询、成交等；基于数据优化内容方向、投放策略、直播脚本与运营打法。 7. 商务合作与资源对接 对接达人、网红、MCN机构、媒体渠道、跨界联名合作；统筹达人探店、种草投放、商洽合作、资源置换，控制投放预算，把控投入产出比。 8. 舆情风控与品牌形象维护 负责新媒体平台舆情监控、评论管理、危机公关；规范对外发声口径，维护品牌线上口碑与形象。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上新媒体总监/新媒体负责人同岗经验，有品牌方、电商、本地生活、教育培训、实体连锁行业经验优先。 2. 精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台算法规则、爆款逻辑、流量玩法、直播运营逻辑。 3. 具备从0到1搭建新媒体矩阵、打造爆款账号、操盘百万粉丝账号实战经验，有成功品牌案例可落地复盘。 4. 擅长内容选题、脚本策划、短视频编导、直播整场操盘，懂镜头语言、剪辑逻辑、用户心理与爆款文案创作。 5. 具备较强的营销策划、活动落地、流量投放、数据分析能力，能对涨粉、曝光、线索、GMV结果负责。 6. 优秀的团队管理、统筹协调、跨部门沟通能力，能带10人以上团队，有目标感、结果导向、抗压能力强。 7. 熟悉达人商务、MCN合作、投流预算管控，具备成本把控和ROI思维。 四、能力素质要求 • 战略思维：能制定中长期新媒体发展规划，懂品牌种草+流量变现双路径 • 内容能力：懂爆款、懂用户、懂平台规则，能带队持续产出高质量内容 • 数据思维：以数据驱动优化运营、内容、直播与投放策略 • 管理能力：会带团队、定制度、抓过程、拿结果 • 抗压执行力：能扛业绩指标，节奏把控强，落地执行力高 五、工作目标/考核指标 1. 全平台粉丝年度增长目标、品牌曝光量、话题热度； 2. 短视频爆款产出数量、账号活跃度与互动率； 3. 新媒体引流线索量、私域新增、直播GMV/成交转化； 4. 投放ROI、达人合作性价比、营销活动达成率； 5. 团队人效、内容产出质量、舆情零重大事故。

你好！我们正在寻找一位富有热情与创意的新媒体伙伴，共同投身于优质影视内容的创作！ 你将负责视频剪辑、特效制作、音频调整，以及图片设计和视频号运营，携手打造打动人心的视听作品。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 影视、传媒等相关专业大专及以上学历； 1年以上剪辑相关工作经验，若为潜力出众的新人，我们也同样欢迎； 熟练使用主流剪辑工具； 对影视表达具备良好的审美能力与独立思考； 拥有活跃的新媒体创意思维； 热爱团队协作，具备良好的沟通能力。 期待与你并肩，一起创作出令人印象深刻的精彩作品！快来成为我们的一员吧！

南京玄武区中山植物园招聘长期勤杂工一名。要求年龄58岁以下，男女不限。工资待遇为每小时至少19元，每天工作至少8小时。提供餐饮。工作内容轻松无负担。

短期5天急招工作内容参加公司新人培训，简单轻松工作时间周一14:00~17:00周二到周四8:30~16:30周五8:30~11:30工作地点周一：鼓楼区汉中路180号星汉大厦周二到周五：建邺区燕山路179号中国人寿大厦薪资待遇300，年龄与学历25到45周岁，大专及以上学历适合人群宝妈，晚班人员，暂时没有工作的人员加我ps：该兼职可长期，有意者另谈。

线下拓展业务，进行客户沟通，完成公司业绩要求，工作时间灵活，想挑战高薪的欢迎洽谈，底薪加提成。