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南京市江宁区梅山钢铁厂做隔墙高大概5米左右，双面双层加隔音棉。有几千平方

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今晚奥体附近兼职一名，4点到结束摆台洗杯子拖地200

职位：弹幕游戏直播运营 岗位职责： 1、负责主播内容的创意规划及日常运营管理 2、跟踪并解析运营数据，依据数据分析结果优化运营方案，提升用户使用体验； 3、组织并落地线上线下的互动活动，提高用户活跃度与社群参与感； 4、整合内外部协作资源，保障项目高效推进，助力运营目标顺利完成 任职要求： 1、学历不限 2、具备较强的沟通协调能力 3、热爱新媒体领域，富有创新思维，能积极应对环境变化 岗位福利： 1、薪资：底薪+提成 2、晋升机制公开透明

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划、创作、上线及推广工作； 2.策划并落实新媒体渠道的运营方案，提升品牌知名度与影响力； 3.跟踪新媒体平台运营数据，依据分析结果优化调整运营路径； 4.与团队密切配合，保障各项新媒体运营工作的有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与视频产出能力； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制与推广策略； 3.可独立完成短视频从创意到发布全流程操作； 4.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈优化运营手段； 5.具备良好的协作意识，能与团队高效协同推进项目执行。 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，涵盖内容构思、制作、发布与传播等环节； 2.制定并实施短视频平台增长策略，增强用户互动与留存； 3.开展短视频平台数据追踪与分析，动态优化运营方案； 4.协同团队成员，共同达成短视频运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，熟知平台规则与操作流程； 3.具备突出的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成视频产出与上线； 4.具备扎实的数据分析功底和沟通协调能力，能根据数据表现调整运营方向； 5.富有团队意识与责任感，能主动配合团队完成各项工作安排。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告 3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营玩法，具备独立操盘经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识，能用结果导向思维推动项目落地 4. 学习能力强，抗压性好，有团队协作精神，热爱内容创作与用户沟通 5. 学历不限，经验不限，欢迎有作品集或成功案例的应届生或转行者投递

1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2. 确保视频正常上架，核对发布标题、文案、话题无误； 3. 简单查看发布状态，及时反馈异常问题； 4. 无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 任职要求 1. 熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 2. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 3. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 4. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

需要2个员工，18小时，临麒路129号，

去上班的注意通知所有班次提前30分钟到店里换衣服到了联系：李经理需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋，黑色长裤2、不要有长指甲，美甲，不要有染发，头发打理好，女生扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物，4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水，以及扫酒瓶盖子，5、正常上岗之后，中途因为任何个人原因做不到下班结束，备注：在此酒店兼职的人员，发工资时每人需要扣除1元平台服务费，望知悉。下班后考勤自行签到，拍照考勤必须完整且字迹清晰，并且要有负责人签字，

岗位要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体平台；擅长平面视觉设计 2. 能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，掌握公域流量引入与私域转化闭环体系 3. 负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径搭建，推动公司新用户持续增长 4. 负责追踪、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果 5. 性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验 6. 能独立完成原创、转载及自主开发的媒体广告内容创作，确保内容具有较强吸引力 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验 3. 精通新媒体渠道运营，拥有系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有丰富实操经历；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑 4. 逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力 5. 热爱新媒体领域，学习能力强，勇于探索创新，具备较强的创造性思维

1. 专注教育领域市场调研，研究K12/成人教育/职业教育（可根据机构类型调整）目标用户群体需求及竞争对手营销策略，提出切实可行的市场推广方案； 2. 组织并执行线上线下教育类推广活动，包括试听课招生、家长说明会、校区周边地推、社群裂变等，统筹活动全流程并跟踪实施效果； 3. 负责教育类新媒体平台（公众号、小红书、抖音等）日常运营，撰写课程宣传、家校互动、学习方法等内容文案，产出符合教学场景的图文与短视频素材； 4. 拓展并维护教育行业合作资源（如学校、社区、教培联盟等），推动联合招生与品牌联动，定期汇总渠道获客转化情况； 5. 汇总招生推广、课程宣传等相关数据，分析获客成本、转化效率等关键指标，持续优化市场执行策略； 6. 配合开展品牌声誉管理、学员推荐激励机制落地、校区宣传物料设计制作等其他市场支持工作。 二、任职要求 基本要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销、教育学、广告学等相关专业优先； 2. 1-3年教育行业市场推广或招生策划经验，熟悉培训机构获客方式者优先； 3. 具备教育类文案创作能力，能准确把握家长与学员关注点，独立完成课程推介内容及活动沟通话术撰写； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握Canva、剪映等工具用于制作教育类图文及短视频内容者优先； 5. 执行力强，抗压能力佳，适应招生高峰期外出作业和阶段性加班，擅长地面推广与社群互动类获客工作； 6. 关注教育政策动态与行业发展方向，思维敏捷，能根据市场变化及时调整推广思路； 优先条件 1. 具备K12/成人教育/职业教育（匹配机构类型）市场招生、社群运营或线下拓客经验者； 2. 有完整执行教育类活动项目经验，单场活动实现50人以上有效获客成功案例者；