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岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营主管工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

【岗位职责】: 1. 负责海外YouTube平台短剧、小说类内容的策划执行、账号搭建及日常运营管理，跟踪社媒平台用户反馈并及时调整运营策略。 2. 熟练运用AI工具辅助内容生产，结合数据分析结果优化发布节奏与内容形式，提升账号曝光与互动效果。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，经验优秀者可放宽至大专，需具备YouTube账号实操经验，包括视频剪辑、内容发布、广告变现等环节，熟练操作主流剪辑软件。 2. 具备独立作业能力，注重工作流程中的细节把控。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新技能并应用于实际工作。 【工作时间】：9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资福利】：无责底薪+岗位津贴+奖金，五险一金，年节福利等，园区地下车库免费停车。

短视频运营（真人出镜） 任职要求：大专及以上学历；普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先；吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容：公司付费推广，在抖音、小红书、快手、视频号等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6

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岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频制作、上线发布及推广执行； 2.制定并优化短视频平台的运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据数据反馈及时优化调整运营手段； 4.与团队成员紧密配合，协同推进短视频运营相关工作的顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据结果优化运营策略； 5.具有责任心和团队意识，能够高效配合团队共同完成各项工作目标。

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、开展账号日常运营工作，包含数据整理分析、用户互动维护，提升粉丝数量与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化内容曝光，增强账号流量变现效率； 4、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与推广逻辑，具备有效的视频传播实践经验； 3、具备强烈的好奇心和探索精神，关注并研究用户增长策略； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈提出优化调整方案； 7、有成功孵化新账号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新玩法，追求创新，渴望高收入回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km范围内的每月补贴800元； 4、实报实销因公产生的通信费用； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育贺金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1. 统领新媒体运营团队，清晰划分成员职责与工作目标，建立科学的绩效考核与激励制度。 2. 全面规划新媒体运营布局，依据公司品牌战略及业务发展需求，设定阶段性的运营目标与落地执行方案。 3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格，指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。 4. 制定内容发布计划，全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节，保障内容品质与时效。 5. 开拓新媒体合作资源，对接KOL/KOC及行业媒体，主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。 6. 结合平台算法机制与热点动向，设计付费推广策略，持续优化投放ROI，提升获客效率。 7. 搭建数据追踪体系，定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标，输出可行性优化建议。 8. 根据数据分析结果动态调整运营方向，稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。 9. 构建用户互动机制，督导团队及时处理用户评论与咨询，增强用户粘性与品牌认同感。 10. 跟踪品牌网络舆情变化，快速响应负面信息，维护品牌在社交平台的正面形象。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效组织团队推进并达成既定运营目标。 2. 深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与全流程执行。 3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势，擅长内容创意与账号精细化运营。 4. 拥有较强的数据分析思维，能基于数据表现优化运营动作。 5. 具备良好的用户沟通意识，善于提升用户参与度与品牌好感。 6. 能够系统开展舆情监控与应对，及时化解品牌相关负面风险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、拍摄、市场等部门完成素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能驾驭多种风格内容创作 3.掌握基础图片处理、短视频剪辑及数据分析工具（如Excel、蝉妈妈、新榜等） 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1、可独立完成公司各类产品的短视频拍摄与剪辑任务，涵盖电子邀请函、社交平台帖文、公众号内容等宣传素材的制作； 2、承担企业内部宣传资料的设计与更新工作，包括宣传册、宣传片、展厅内容及官网等传播平台的信息编辑、发布与日常维护； 3、熟悉展会运作流程，负责公司国内外展会的整体策划、组织及宣传推广； 4、掌握新媒体传播规律，能够整合多种线上渠道（如微信公众号、抖音、Youtube等）进行图文视频内容的发布与推广，制定有效的数字化营销方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业领域工作经验，具备一定的英语应用能力； 2、有宣传类岗位从业经历，文字功底扎实（此项为必备条件）； 3、熟练操作PS、视频剪辑等相关专业软件（此项为必备条件）； 4、工作态度严谨，认真负责，具备良好的写作表达能力与组织协调能力。