工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、根据公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到店咨询，无需外出拓客或自主开发； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切耐心，具备活跃的沟通思维； 2、具备较强的表达能力与执行能力，富有团队协作意识和职业责任感，能适应一定工作压力； 3、欢迎优秀应届生加入，公司将提供定向培养支持（具备丰富经验或突出能力者可放宽学历限制，优先录用） 我们的优势： 1、配备系统化带薪培训机制，零行业基础或销售经验者也可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行开拓客户资源，公司统一通过线上渠道引流、市场活动获客及在读学员转介绍，优质线索直接分配，客户主动上门咨询； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包奖励+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期同样享受全额底薪，无扣减无负激励，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、岗位实操训练及办公软件应用等）； 2、丰富的团队活动，包括员工拓展、年度大型团建，表现优异的个人或团队可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑及手机； 4、组织员工旅游、每季度团建聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极有活力的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近安排工作地点

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀请客户到店咨询，无需自主开发或外出拓展； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学的教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训机制，零行业或销售经验亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力新人高效成单，快速实现业绩突破； 3、无需外拓获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质线索； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪（4-4.5k）面议+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、岗位实操训练及办公基础技能培训）； 2、丰富多元的团队活动，如员工拓展、集体建设及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得带薪出境多日游奖励（全程费用由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、广阔的成长发展平台，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排上岗

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

想赚钱的来！！！年轻化团队，工作氛围轻松！！ 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、根据公司提供的精准资源，主动外呼沟通客户需求，定期电话回访潜在客户，持续跟进并邀约到店； 3、接待来访家长，深入沟通孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识和职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并定向培养（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求） 我们的优势： 1、公司提供系统化带薪培训，无需具备同行业或销售背景亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，坐享精准线索； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪4k-5k+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售榜现金奖励3000-8000，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负激励，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团建聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 多家校区支持就近分配

岗位职责： 1、开展产品讲解、现场展示与技术交流，深入挖掘客户实际需求，提供具备针对性和竞争优势的解决方案； 2、开展政策解读、行业趋势及市场竞争分析，持续跟踪行业发展与竞品动态，提炼业务机会点； 3、撰写产品方案、系统架构设计、行业解决方案以及市场推广、汇报演示等相关文档材料； 4、参与项目投标全过程，掌握政府及国有企业招投标规范与操作流程； 5、拓展信息获取路径与市场宣传渠道，提升公司品牌及解决方案在目标客户中的认知度与影响力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历（学信网可查），计算机、财务类相关专业优先； 2、具备2年以上财务信息化领域咨询经验，熟悉主流财务产品体系（包括但不限于共享服务、全面预算、税务管理等模块）； 3、掌握招投标文件中技术方案的编制要求，熟悉招投标整体流程； 4、具备较强的客户沟通能力、现场应对能力，积极主动，能接受短期出差安排； 5、具有出色的解决方案及汇报材料撰写能力，具备政府相关政策研究经验者更佳； 6、文字表达能力强，熟练使用Office、Visio等常用办公及绘图工具； 7、了解国资监管相关业务者优先考虑。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、校长亲自指导陪签，助力新人高效成单，加速业绩提升； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，实现坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可供选择，就近分配安排

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校咨询； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，性格亲切，具备活跃的思维和沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织能力强，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行开发客户，公司统一通过线上推广、市场活动及在读学员转介绍等方式获取优质线索，客户资源由内部直接分配，坐享到店转化； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪4000+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可根据住址就近安排上岗

岗位描述： 1. 参与省、市、区县级发展规划、区域规划及专项规划的编制与评估工作； 2. 参与政策分析、课题研究等相关智库型研究任务； 3. 参与工程咨询类工作，包括可行性研究、节能评估、资金申请等咨询报告的撰写。 任职要求： 1. 工科或规划类相关专业硕士及以上学历，具备经济类中级及以上职称或持有咨询工程师(投资)资格证书者可放宽至本科学历； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 主持或参与过规划咨询、工程咨询项目并有实际成果； 4. 在产业经济、区域发展、社会公共管理等领域具备扎实理论基础和实践经验； 5. 能够适应加班及短期出差，具备良好的组织协调能力、研究分析能力和文字表达能力，可独立承担咨询与研究任务，兼具自主研究意识与团队合作精神； 6. 有国家高端智库或知名咨询公司从业经历者优先考虑。 职位福利：五险两金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求分析与现状诊断，完成主数据架构设计、数据规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推动落地执行，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入剖析客户需求，提供专业咨询建议，输出切实可行的主数据治理解决方案与实施路线图，通过专业汇报与沟通答疑，赢得客户认同，助力项目顺利推进。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目售前全流程工作，负责商机评估、方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款拟定，整合内外资源推动项目签约落地；配合完成售前技术交流、产品展示、方案优化等相关支持工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准与运营流程，维护和更新相关体系文档；结合市场变化与项目实践，持续迭代主数据产品功能，提出行业策略与产品发展建议，支撑公司业务与产品的升级演进。 5、协同市场部门开展行业推广活动，借助线下研讨会、线上直播、行业论坛等形式进行主题演讲，增强公司在主数据与数据治理领域的专业影响力与品牌认知度。 6、总结沉淀项目经验、解决方案与行业最佳实践，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、案例分享等方式赋能团队，定期组织项目复盘，优化方案设计与产品体系，提升团队整体服务能力和交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付工作经验；具备3年以上在制造、医药行业实施主数据项目的实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地与管理经历；能独立制定项目计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外协调与问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等核心主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案策划、商务沟通及讲标应答能力，抗压能力强、思维严谨、擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信空间建设经验者优先考虑。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部实施学术会议，及时传递产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划性，富有团队协作精神。

栖霞用安装凛条大工，工人要求有高空作业证管吃管住400一天，要好手不是好手刘总

南京市栖霞区招腻子/大白/墙漆

南京烧烤店招主烤一名，工资12000起。下午3.30-2.00，每个月15号开工资，不压钱。电话联系：电话联系帮别人的

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

雨花台区铁心桥公司内部餐厅招聘冷菜师傅一名工资6000-6200，双休，五险，包食宿，联系电话:纪厨

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

职位描述 AI漫剧招生导师 AIGC岗位推荐，帼秧企定向就业推荐，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活群、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:在职上班族、自由职业者、全职妈妈、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。

工作职责: 【岗位职责】 1、及时接待公司安排的上门或到店客户。 2、为客户进行面料与款式的推荐、量体及订单录入。 3、维护现有客户关系，促进客户复购。 4、处理门店售后事宜及衣物修改服务。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，服装设计或美学类专业优先考虑。 2、具备两年以上服装销售经验，有量体经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、应变能力、亲和力及团队协作意识。 4、目标导向明确，具备持续追求更高业绩与收入的动力。 【福利待遇】 1、培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到岗后由资深量体师傅带教并协助下单。 2、专业形象：每年配备总价值约4万元的18件工装。 3、出行保障：因上门量体产生的由公司全额报销。 4、学习机会：每年至少组织一次不少于一周的量体、服装搭配与销售技能集中培训。 5、人脉资源：公司分配客户多为企业主、律师等高端人群，有助于个人优质人脉积累。 6、待遇丰厚：享有行业领先的提成比例及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等多项激励，薪资无上限；优秀销售在销售旺季月入可达4万元以上。 7、事业平台：客户资源由顾问自主维护，工作稳定可持续，公司处于快速成长期，为表现突出的员工提供充分的发展机会与晋升通道。 【沟通提示】 1、欢迎有意者留言交流或直接提交简历，若您的背景符合岗位要求，面试官将主动与您联系。 2、如当前暂无适合您的岗位，我们将在未来有更匹配机会时再次与您取得联系。感谢您的关注与支持！

岗位职责： 1.负责医学科普内容的选题策划、撰写、审校与优化，确保专业性、科学性与通俗性统一 2. 对接三甲医院医生及副高以上专家资源，协同完成健康知识服务、慢病管理、互联网医院等板块的内容生产 3.参与临床试验、基因检测、营养师服务等垂直领域的资料整理与文案转化，支撑多业务线内容体系建设 4.结合用户需求与平台调性，持续提升内容传播力与用户信任度，助力健康知识普惠 5.配合运营团队完成热点响应、专题策划及跨部门内容协同工作 任职要求： 1.医学、药学、护理、公共卫生等相关专业背景，学历不限（具备扎实医学基础者优先） 2.具备医学编辑或健康科普内容创作经验，熟悉医疗政策与行业规范 3. 文字功底扎实，逻辑清晰，能将专业术语转化为大众易懂的语言 4.具备良好的沟通协调能力，可高效对接临床专家与内部协作团队 5. 热爱大健康事业，责任心强，注重内容严谨性与社会责任感

岗位职责: 1.负责从企业内部系统（如ERP、CRM、MES、SRM等）及外部渠道采集、治理相关数据，进行清洗、整合与标准化处理，保障数据的准确与完整。建设和维护数据仓库及数据字典体系。 2.运用统计分析方法及相关工具（如Python、R、SQL等）开展数据预处理、整理与深度分析。 3.承担数据仓库架构的开发、运维与性能优化工作，持续提升报表系统的稳定性与准确性。 4.与各业务部门密切协作，深入理解业务场景，提供定制化的数据分析支持与解决方案。 5.搭建并管理核心指标与KPI监控体系，定期追踪业务运行状态与成果表现。 6.制作可视化分析报告，将复杂分析结果转化为直观的图表和易于解读的报表形式。 7.协同团队成员完成数据挖掘任务，并参与公司级跨职能数据项目推进。 8.持续开展数据质量巡检与评估，确保数据全生命周期的规范性与可靠性。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相近专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先。 2.具备优秀的逻辑思维能力，对数字敏感，有强烈的数据探索意愿。 3.精通SQL，能高效编写复杂查询语句并完成大规模数据处理。 4.熟练掌握至少一种数据分析语言或编程工具，如Python、R或SQL。 5.熟悉主流数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等，能够快速构建可视化看板。 6.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，能清晰传递数据分析结论。 7.理解数据在业务决策中的价值，具备较强的协同能力和创新意识。 8.工作积极主动，富有责任心，兼具团队合作精神与自我管理能力。

岗位职责: 1. 负责公司云之家OA系统的日常运行维护与管理； 2. 负责业务需求的收集、分析并提出可行的技术解决方案； 3. 根据实际业务需要，配置员工账号及相关权限设置； 4. 承担云之家OA系统流程的设计、配置、测试及后续维护工作； 5. 定期组织相关职能部门及人员开展OA系统专项培训，提升用户操作熟练度； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历，IT相关专业优先，具备云之家、蓝凌、泛微等OA系统实施经验者优先考虑； 2. 具备1年以上OA系统运维工作经验； 3. 熟练掌握SQL、Mysql等数据库语言； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作； 5. 了解JS、JAVA等编程语言； 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，工作细致认真

职责描述： 1、主导项目团队开展产品研发，推进研发任务落地，并实现产品转产及量产目标； 2、全面负责项目目标达成，带领团队按时高质量完成各项开发工作； 3、编制项目开发计划文件，细化工作任务，合理分配并跟进成员执行情况； 4、监控项目进度，促进团队成员协作，与研发助理保持高效沟通； 5、确保技术文档齐全且符合规范，协助部门负责人落实质量管控及人员培养； 6、监督项目各阶段过程文档的生成与归档； 任职要求： 1、掌握IPD流程，具备医疗器械行业背景知识，有相关产品研发及项目管理经验者优先； 2、精通项目流程管控及产品研发全周期的专业理论； 3、熟悉产品生产制造的基本流程； 4、具备出色的项目管理能力，能优化开发流程，提升质量管理水平； 5、了解国内外相关行业法规及政策要求； 6、持有PMP认证者优先考虑。

工作职责 1、主导软件项目全周期管理工作，作为软件交付过程中内外部协作的核心对接人 2、牵头开展项目初期的技术方案评审与开发工作量测算 3、制定并执行软件开发计划，实施全过程监督，统筹WBS任务拆解与分配 4、负责项目各阶段软件需求的对接、确认及变更管理 5、主导识别项目开发中的技术依赖与潜在风险，并协调资源推进问题闭环 6、承担软件研发过程中的跨部门沟通协调职责，带领团队达成开发目标，保障软件交付质量 7、按要求高效完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，通信、电子、自动化、计算机或软件工程相关专业 2、掌握嵌入式软件开发与设计流程，具备3~8年软件开发或测试领域工作经验 3、工作积极主动，具备良好的职业素养与责任意识，能适应一定强度的工作节奏 4、具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于并擅长人际交流 5、具有软件需求管控或软件项目管理实践经验者优先

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期中的文档规划，包括用户操作手册等相关资料编制； 4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调，保障从研发到上线运营的顺利推进，对项目交付的质量与时效负责。 任职要求： 1、应届或往届毕业生均可，专业不限，计算机相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致； 3、积极主动的工作态度，责任心强，学习能力突出，能迅速适应团队环境； 4、具备较强的需求理解与把控能力，能够承受高强度工作压力； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神； 6、可接受长期跨省份出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将会获得： 1、享受周末双休制度。 2、提供午餐补贴、节日福利、带薪年假及各项法定假期。 3、年度健康体检、团队旅游活动、项目完成后设立专项旅游基金。 4、持续激励机制：每一份付出都将被铭记，我们以荣誉证书与现金奖励表达认可，更有丰厚年终奖金，让专业价值获得应有回报。 5、助力职业成长：提供系统化专业培训，团队汇聚行业精英；在专家指导与实战积累中，快速实现专业能力跃迁。 6、专属团建预算：每月组织聚餐、文娱等活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责项目周期各项管理工作，如进度、成本、质量等管理； 2、组织研发人员进行项目研发工作，推动产品的研发进度，确保项目按时交付； 3、严格执行公司各项规章制度，并完成对研发人员绩效评议； 4、撰写项目相关过程管理文档； 5、参加公司会议，主持项目组例会，传递信息，落实任务； 6、负责项目团队建设，提升团队凝聚力和执行力； 7、完成公司领导交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景； 2、具有海洋工程装备、水下机器人或船舶行业工作经验者优先； 3、具有科技制造业项目管理从业经验，且能独立编写项目技术管理文件者优先； 4、具有良好的团队组织能力和工作协调能力； 5、具有PMP证书优先； 6、具有良好的逻辑思维能力与学习能力，抗压力强；

一、岗位职责： 1、全面负责项目部日常生产组织与管理工作，涵盖人员调配、进度规划与监控、质量执行监督、危险源识别及安全生产管理等内容。 2、主导项目成本核算与管控，监管资金使用并进行审核，实时掌握项目收支动态，发现问题及时应对，确保各项支出受控，顺利达成项目经营目标。 3、协调内外部各方关系，妥善处理项目实施中各类问题，保障项目范围、进度安排、成本管理及合同履行等关键指标有效落地。 4、对接客户并保持良好沟通，承担与甲方的汇报交流及相关联络工作。 5、汇总并整理项目执行过程中的经营管理数据，开展执行情况分析，按时编制并提交经营分析报告。 6、组织资源统筹配置，推动资源优化利用，跟踪重大事项处理进展，协调攻克项目推进中的难点问题。 7、推进项目团队建设，负责部门内人员分工安排、制度完善、绩效考核、人才培养与培训实施等工作。 二、任职要求： 1、年龄在28至40周岁之间。 2、具备大专及以上学历，专业方向为计算机、机电、电子等相关领域。 3、具有5年以上轨道交通行业从业经历，其中至少3年项目管理实践经验。 4、有综合监控系统建设与维护背景者优先；持有项目管理相关资质或行业中级及以上职称者优先考虑。 5、熟悉城市轨道交通维保项目的运营要点与成本控制方法，了解维保作业流程及质量验收标准，掌握关键质量控制环节，并能实施有效管理措施。 6、具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，熟练操作常用办公软件，抗压性强。 7、根据项目实际需求，可接受外派安排，服从公司统一调度。 三、福利待遇： 1、依法缴纳社会保险和住房公积金。 2、薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4. 识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系

门类项目经理招聘公告 我公司是专注于各类防火门、防盗门、木门销售、安装及服务的领先企业，承接过众多大型商业综合体、高端住宅、地标性建筑项目。我们致力于为客户提供高品质、高性能的门窗系统解决方案，并重视人才的培养与发展。 招聘职位：项目经理 工作地点：江宁区南京三次方产业园 招聘人数：1人 一、岗位核心职责 1.项目全周期管控：主导门类工程项目的立项、规划、实施、监督及收尾全过程，确保项目按期、保质、控本完成并顺利回款。 2.合同与成本管理：统筹项目合同执行（涵盖甲方及分包单位），开展精准的成本预算、核算与动态控制，保障项目收益目标实现。 3.进度与计划执行：编制详尽的项目推进计划（含生产、供货、施工环节），高效调配内外部资源，紧盯关键路径，杜绝工期滞后。 4.质量与安全监督：全程把控安装质量，严格执行安全管理制度，落实安全生产责任，防范各类事故发生。 5.技术对接与深化支持：牵头或协同处理项目技术难题，审核深化设计图纸与施工工艺方案，确保设计方案准确实施。 6.对外协调与沟通：作为项目主要联络人，有效对接客户、设计单位、总包方、监理单位、供应商以及公司内部生产、采购、设计和施工团队。 7.风险预判与应急处置：识别项目潜在风险（涉及技术、进度、成本、质量、安全等方面），制定应对策略并及时解决执行中的突发状况。 8.资料归档与验收组织：规范管理项目全流程文档（包括合同文件、变更单、会议记录、验收材料等），牵头完成竣工验收、结算办理及售后移交工作。 二、任职资格要求 1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业，有门类产品方向背景者优先。 2.经验能力：具有3-5年及以上门窗或相关建筑工程现场管理经验，具备独立运作中型及以上门类项目全流程经历者优先； 熟练使用AutoCAD等绘图工具，能够识读并审核门窗深化图及建筑施工图； 掌握项目成本测算与过程管控方法。 三、我们提供 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+项目绩效奖励，具体面议。 健全的福利体系：五险、节日关怀、员工成长培训及职业发展支持。 广阔的发展空间：参与大型综合型项目的机会，明确的晋升路径。 积极向上的工作环境：倡导专业、协作、务实与创新的团队氛围。