岗位职责： 1、聚焦业务核心痛点，深入生产制造、供应链管理、仓储运作及质量管控等关键环节，识别流程堵点，融合精益管理思想，输出可落地的信息化解决方案； 2、统筹业务需求梳理与转化，将业务语言高效转化为技术实现要求，评估实施成本与业务收益，合理规划需求实施顺序； 3、牵头ERP、MES、APS等核心系统的选型工作，综合评估技术方案可行性与企业实际匹配程度，确保系统选型科学合理； 4、推动各信息系统间的数据集成，打破数据壁垒，统一数据规范，保障跨系统数据流转的一致性与准确性； 5、运用数字化手段优化端到端业务流程，设计自动化审批机制、电子化可视化看板等工具，降低人工操作依赖； 6、协同技术开发团队准确理解业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保系统功能满足实际业务需要； 7、面向不同岗位角色搭建培训体系，编制操作指南、常见问题解答等资料，提升业务团队自主应用与分析能力； 提前识别系统上线可能带来的组织变革阻力，制定应对沟通策略与平稳过渡方案。

岗位职责： 1、负责软件项目的实施与交付工作，包括但不限于项目管理、方案规划、系统设置、业务验证、人员培训及操作文档编制等； 2、整理并分析客户业务需求，提供流程优化建议，并将可行性方案反馈至产品团队； 3、配合销售完成售前技术支撑工作，推动项目顺利签约； 4、具备大型零售连锁、商超领域经验，熟悉Pos系统及供应链相关实施流程。 任职要求： 1、计算机类相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具有5年以上软件项目实施工作经验，了解零售行业核心业务流程； 3、具备较强的逻辑分析能力、问题洞察力，擅长沟通协作与资源协调； 4、认同企业价值观，工作态度积极，学习能力强，能承受工作压力，接受出差安排； 薪资福利： 1、基本工资+季度绩效，年终发放第13薪。 2、六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度员工体检 3、定期组织团队建设活动 4、健全的培训体系与职业发展晋升机制

工作职责： 1、结合公司及产品发展战略，开展客户需求调研与市场信息收集； 2、基于用户需求的分析成果，制定并输出高效可行的产品解决方案； 3、负责产品全生命周期相关文档的设计与编写，包括用户操作手册等资料； 4、统筹产品开发项目的整体进度管理，保障从研发到上线运营各环节的顺利推进，对项目质量和交付时效全面负责。 任职要求： 1、应届毕业生，专业不限，计算机类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰、反应敏捷、工作细致认真； 3、积极主动、责任心强，学习能力突出，能快速适应团队环境； 4、具备较强的需求分析与把控能力，能承受一定工作压力； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神； 6、能够适应长期跨省出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 ----------------- 加入我们，您将享有： 1、周末双休。 2、午餐补贴，节日福利，带薪年假，享受国家规定的各类法定假期。 3、年度体检、团建旅游，项目完成后设立专项旅游基金。 4、持续激励机制：每一份付出都将被铭记，我们以奖金与荣誉证书表达认可，年终奖励丰厚，让专业价值获得应有回报！ 5、重视您的职业发展：提供系统化培训资源，团队汇聚行业资深人才；在专家指导与实际项目历练中，实现专业能力的快速提升。 6、月度团建经费：每月组织聚餐、文娱活动等团队建设活动。

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或大型ERP项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施及项目管理经验者更佳； 3、具有良好的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力； 6、曾主导多个300万以上大型ERP项目实施与管理者优先录用； 7、熟悉SQL语言及Oracle数据库者优先考虑； 8、本科及以上学历。

岗位职责: 1.负责从企业内部系统（如ERP、CRM、MES、SRM等）及外部渠道采集、治理相关数据，进行清洗、整合与标准化处理，保障数据的准确与完整。建设和维护数据仓库及数据字典体系。 2.运用统计分析方法及相关工具（如Python、R、SQL等）开展数据预处理、整理与深度分析。 3.承担数据仓库架构的开发、运维与性能优化工作，持续提升报表系统的稳定性与准确性。 4.与各业务部门密切协作，深入理解业务场景，提供定制化的数据分析支持与解决方案。 5.搭建并管理核心指标与KPI监控体系，定期追踪业务运行状态与成果表现。 6.制作可视化分析报告，将复杂分析结果转化为直观的图表和易于解读的报表形式。 7.协同团队成员完成数据挖掘任务，并参与公司级跨职能数据项目推进。 8.持续开展数据质量巡检与评估，确保数据全生命周期的规范性与可靠性。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相近专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先。 2.具备优秀的逻辑思维能力，对数字敏感，有强烈的数据探索意愿。 3.精通SQL，能高效编写复杂查询语句并完成大规模数据处理。 4.熟练掌握至少一种数据分析语言或编程工具，如Python、R或SQL。 5.熟悉主流数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等，能够快速构建可视化看板。 6.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，能清晰传递数据分析结论。 7.理解数据在业务决策中的价值，具备较强的协同能力和创新意识。 8.工作积极主动，富有责任心，兼具团队合作精神与自我管理能力。

1、洞察业务核心问题，深入生产制造、供应链管理、仓储运营及质量管控等关键环节，识别流程堵点，融合精益生产思想，设计可落地的IT系统优化方案； 2、统筹需求管理与价值评估，将业务诉求转化为技术实现路径，合理规划资源分配，明确需求实施优先级； 3、牵头ERP、MES、APS等核心系统的选型工作，全面评估技术供应商方案与企业实际需求的匹配程度； 4、整合多系统间的数据通道，打破信息壁垒；制定统一数据规范，保障跨系统数据的一致性与准确性； 5、运用数字化工具重构端到端业务流程，开发自动化审批机制、电子化监控看板等功能，降低人工操作依赖； 6、协同技术团队准确理解业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保系统功能满足业务使用要求； 7、面向不同岗位角色搭建培训体系，编制操作指南、常见问题解答文档，提升业务团队自主应用与分析能力； 提前识别系统上线可能带来的组织适应性风险，制定应对沟通机制与平稳过渡计划。 教育背景： 1、大专及以上学历，具备PMP（项目管理专业人士认证）、CBAP（商业分析专业人士认证）、LeanSixSigma（精益六西格玛）认证者优先考虑 2、专业能力：具备业务需求分析、解决方案设计及项目推动落地的综合能力 3、经验要求：5年以上制造业IT系统实施经验，有快消品或乳制品行业项目经验者优先 4、其他要求：年龄40岁以下，掌握SQL或JAVA、.NET、ABAP等开发语言者优先

职位要求： 1．有PCB行业的实施工作经验优先 2．对制造业的销售流程、生产流程、采购流程、仓储流程有基础认知，在实际项目上至少实施成功过上述一个以上的业务板块； 3．有真实项目实施经历，掌握ERP实施流程及实施过程中各种工具模板应用；能现场引导客户，调研、梳理客户需求并解决客户需求与ERP产品实现匹配问题； 4．对项目目标、规划、计划、执行、风控、过程总结、团队管理有基础认知，能配合项目经理完成基本项目管理工作； 5．不要求编码能力，懂编码优先

岗位要求： 1、开展需求分析与方案规划，绘制业务流程图、设计功能原型，并输出相关需求文档； 2、负责系统配置及测试工作，及时处理用户使用中的问题（如数据采集异常、工单派发延迟等）； 3、编写系统操作指导手册； 4、完成与其他系统的接口方案设计，并组织用户培训工作。 任职要求： 1、熟练掌握主流MES系统（如SAPMES、西门子MES、施耐德MES）中至少一种的配置方法，具备数据建模相关经验； 2、了解汽车或电子制造行业的质量管理体系标准（如ISO9001、IPC-A-610）； 3、具备良好的文档撰写能力（包括需求说明书、测试用例等），熟练使用Mockplus、AXURE等原型工具； 4、具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好。 经验要求： 1、具有3至6年MES系统实施经验，参与过3到5个中等规模项目； 2、曾独立负责至少1个完整模块（如生产执行、物料追溯）的全流程实施与交付。

南京栖霞区招聘信号工，工作地点为新工地。年龄要求50岁以内。薪资为5500元每月，加班费20元每小时。信息真实有效。

南京市建邺区招装修木工

南京建邺区明天招聘信号工带班一名，工作3天，薪资200元一天。

辅助工岗位，工作地址位于江宁湖熟金宝市场附近。需要上夜班，最低需干满3个月。岗位为辅助性工作，主要职责是拉货、上料。岗位自由，可带手机，可抽烟。年龄要求在30至50岁之间。

招聘B2快递司机，要求双证齐全，具备3年以上驾龄，月薪9000-10000元。需熟练驾驶9.6箱车，驾驶技术过硬，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作内容为南京溧水到句容的倒短运输，需会操作京东PP。吃不了苦或个人征信不良者请勿打扰。随时可上岗。

岗位职责： 1.主导用友ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上用友ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

岗位职责： 1.主导金蝶ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上金蝶ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

岗位职责： 1.主导主流ERP项目（金蝶/用友/SAP/Oracle等）全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上主流ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项 1、持有PMP或主流ERP官方认证； 2、具备离散制造行业的完整交付经验； 3、了解大数据在ERP场景中的应用。

【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 年终奖； 3. 次月15号之前发工资； 4. 满一年5天带薪休假。 【工作时间】 早8:40晚17:40，周末双休。 【办公环境】 写字楼办公，年轻的团队。 【岗位职责】 1. 负责公司软件项目实施与交付工作，熟悉项目实施流程，包括测试、培训、项目实施、项目规划等； 2. 开展需求调研、产品功能验证、产品测试、项目进度掌控等； 3. 编制项目实施方案，项目产品部署方案，产品、项目指导手册等。 【岗位要求】 1. 要求本科学历及以上，...

【岗位职责】 1. 负责鼎捷智能制造项目中ERP项目的整体规划以及项目实施进度控制。 2. 调研和分析客户的需求，对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，并通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。 3. 准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率和客户满意度。 4. 总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 有2年以上相关工作经验者优先。 3. 接受出差。 【福利待遇】 1. 工作时间：五天八小时制。 2. 工作地点：广州市番禺广州南站石洲中路240-242号发现广场703。 3. 薪资结构：底薪+项目奖金+年终奖。

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家政策执行 节日福利礼品、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升机制：设置4级发展通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇 &提供“专业深耕与管理并行”的双轨发展模式 &完善的培训体系，包含岗前集训、跨境搜专项培训、主题课程与实战技能提升 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研与分析能力 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，拥有积极进取的奋斗精神 &反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜能 &熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，根据客户需求安排会面沟通，推进谈判进程，建立稳定客情关系，实施客户关怀，提供定制化外贸数据解决方案，并在授权范围内完成合同签署； &统筹客户售后服务——为客户进行专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； &保持定期客户回访，维系长期稳定的合作伙伴关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范 人才是企业发展的根本力量，识才、用才、育才是我们的核心理念。我们坚信人人皆可成才，致力于构建高效的发展机制，充分释放每位员工的潜力，打造公平、公开、公正的成长环境与晋升通道，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现公司与员工的共同发展与双赢局面。跨境搜期待与杰出的你携手共筑数据新未来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一.职责：1驾驶员，负责连锁送货和后勤调度.月薪4500到6500 2业务员负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）

打造一个能为老百姓解决健康，不可复制，没有竞争的服务平台。错过不是过了，而且错了，错了就是一辈子。选择大于努力。一个蓝海市场等着你来了解。自用+分享，经营团队，分享一个数据有奖金，也有团队管理奖金

职位描述： 负责江苏南京区域的仪器销售及技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集市场动态，推介产品功能，组织仪器演示与操作培训。 及时反馈市场信息，确保销售目标达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具有高度的职业责任感和优良的业务素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问我公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉行业背景、有志于向客户推广相关产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助

岗位职责： 1、负责用友ERP系统（BIP、NC、U8等）项目实施工作，跟进项目从需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移到上线验收、后期运维的全流程。 2、与客户进行深度沟通，精准挖掘客户业务需求，结合用友产品特性和行业最佳实践，制定贴合客户实际的ERP实施解决方案，协调解决实施过程中的需求分歧。 3、负责ERP系统的模块配置、流程调试、数据清洗与导入工作，确保系统功能贴合客户业务场景，数据准确无误。 4、开展客户培训工作，编制培训课件、操作手册，针对不同岗位用户进行系统操作培训，指导用户熟练使用ERP系统。 5、负责项目上线后的技术支持，及时响应客户反馈的系统问题，排查并解决系统运行过程中的故障，提供后续运维指导，维护良好的客户关系。 6、配合团队完成项目计划制定、进度跟踪、风险管控，撰写项目实施相关文档（实施方案、验收报告等），确保项目按时、按质完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、企业管理、信息管理与信息系统等相关专业优先；条件优秀者（有用友ERP实施经验）可放宽至大专学历。 2、21-27周岁，具备良好的身体素质和抗压能力，能适应阶段性出差（根据项目需求安排）。 3、具备极强的责任心、执行力和团队协作精神，沟通表达清晰流畅，善于倾听客户需求，具备良好的问题分析与解决能力，有较强的学习能力和抗压能力，做事严谨细致。 4、品行端正，无不良从业记录，坚守职业操守，严格保护客户商业机密和公司核心信息。 福利： 1、项目奖金 2、节日福利 3、定期团建 4、年度体检

工作内容： 1、在所属地区推进银行金融类收益产品的宣传与推广，达成岗位对应阶段的销售目标； 2、结合本地市场特点，联动分行及区域资源，策划并协助落实区域性创新营销活动； 3、提升个人风险防范意识，切实执行前端风险控制相关工作； 4、挖掘并识别客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务网点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 本岗位入职即纳入编制，享受正式行员待遇，定期参与工会组织的家庭关怀活动。 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+六险一金+各类补贴+加班补助 补贴项目：交通补贴+通讯补贴+饭卡补贴+节日慰问金+亲子教育补贴+子女医疗补贴+补充医疗保险等 福利待遇：生日礼金卡+重大节日礼品+四季行服配备+年度健康体检+妇女节专属福利+工会关怀礼包+劳动保护福利+亲子互动活动+劳保用品套装+夏季防暑物资+多种节假日福利+读书卡+购物卡等

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 具备图片美工优化能力者优先考虑 有本地生活领域从业经验者优先录用

不是电话销售 欢迎小白，欢迎应届生（可开具实习证明） 欢迎宝妈，时间灵活不耽误接送孩子 南京30多家门店，就近分配，只要住在附近即可安排 一、工作时间及薪资待遇 1.底薪4500＋高额提成+绩效奖金 2.发薪日期：每月10号 3.工作时间：早上10:00—晚上6:00 二、工作内容： 主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源资源； 新人入职有师傅一对一指导，全程陪同作业； 师傅提供精准客户资源，协助完成签约及房屋租赁交易； 租房属于刚需市场，成交机会多，开单更容易。 三、任职要求： 性格外向，积极进取，具备基本沟通表达能力； 学历不限！经验不限！ 【福利待遇】： 团队聚餐、节日活动、免费团建旅游、法定节假日+超长年假 想拿高薪就来！行业顶尖收入水平，提成比例高！ 上班氛围轻松自由，团队定期组织团建活动； 公司年轻人多，00后伙伴占比高，氛围热情有活力！ 期待你的加入！

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人可能不适合这里，但如果你渴望高收入、想快速买车买房，请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均薪资25k，转正后月均收入3万-5万，半年买车，一年买房不是梦。 薪资待遇： 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月入50万+） 职位描述： 1.公司提供广告投放带来的精准客户资源，均为高意向用户。 2.负责老客户关系维护，深度挖掘客户后续合作潜力。 3.定期与合作客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均月薪2-3万，转正后3-5万； 节假日按规定正常休息； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品抽到手软； 定期组织别墅派对、国内国外高端团建旅游；

职位要求：具备5年以上复合调味料或相关行业工作经验（客户群体一致），拥有调理肉工厂、餐饮连锁、餐饮加盟连锁企业、调味品经销商等大客户资源，年龄30至40岁之间，能够配合公司销售管理体系，人品端正、能力突出者优先，薪资优厚，诚聘英才