岗位介绍： 1. 工作时间 早上10点~晚上5点（准时下班） 2. 休息安排 月休6~8天（支持调休与连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3. 零经验可投，专人一对一指导（非常尽责） 福利待遇 团队团建聚餐等丰富活动、免费旅游机会、享受法定节假日、额外超长年假 （今年国庆叠加中秋可享10天假期） 想增加收入就加入！行业领先薪资，高薪+高提成！ 要求： 其实没有硬性要求！！只要你想赚钱，这里就欢迎你！ 面试当天即出结果，今天面完明天即可入职，真实在招，每场面试我们都认真筹备，期待求职者不放弃我们，我们也绝不会放弃每一位有意愿的你~

岗位职责： 每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。 行业经验： 新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。 岗位经验： 晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长 晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明： 储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励 门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间 区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现 新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80% 合租房提成优厚！ 员工福利：员工享有内部租房优惠价！ 每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归， 不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！ 团队介绍： 团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。 任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制 岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

还在为找不到理想工作而焦虑吗？还在羡慕别人收入高、时间自由吗？机会来了！乐橙找房南京全城热招房产经纪人，只要你有梦想、有干劲，这里就是你施展才华的舞台！真诚对接，你找岗位，我来推荐，合适即可面谈，不浪费彼此时间。我曾走过你正在走的路，理解求职不易，拒绝不靠谱沟通，有意向欢迎联系交流。 工作时间： 工作节奏灵活，无需整天守在电脑前，也不用持续拨打电话，更多时间用于开拓客户与成交，在奋斗中实现价值。青春不该被浪费！ 工作地点： 南京全市各区域均可就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房顾问服务 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，匹配优质房源，协助完成租赁或买卖交易谈判 3、办理房屋租赁、买卖合同签署相关事宜 4、跟进业务流程，协助客户完成房屋过户等后续服务工作 5、积极开发与维护客户资源、房源信息，与客户及业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求经验丰富，但需踏实肯干、有责任心！不会可以教，关键看你是否愿意学，敢不敢拼！ 1、经验不限（只看是否有加入行业的决心） 2、学历、过往经历不限，提供一对一带教培训（只看是否用心投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有销售或营销背景者更佳） 4、目标明确，愿意通过自身努力达成业绩目标 5、应届毕业生亦可申请 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产销售有兴趣，热爱房地产行业 3、为人诚实正直，人品优先，能力次之 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干 6000-8000元／月 努力干 8000-15000元／月 使劲干 15000-30000元／月 拼命干 30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游活动、内外部培训、文体赛事、户外拓展等 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，季度、年度评选销售精英并颁发重奖 2、强大后勤支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型年会 3、逢国家传统节日发放丰厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址： 南京各区均可就近安排

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、享受带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外团建旅游，欢迎零经验人员加入，节日发放礼品，不定期发放现金激励，设有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励 二、内部晋升机制完善，坚持公平、公正、公开原则，晋升路径清晰透明 工作内容: 1. 客户通常通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房屋并协助签约即可 2. 仅做租赁服务，无需进行买卖交易，无地推任务 3. 工作时间为早九晚六，支持宝妈兼顾家庭，方便下午接送孩子 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成交效率高，岗位易上手 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交率高 6. 工资按时发放，绝不拖欠，带薪年假常超15天 7. 每月组织团队活动及生日会，设立首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看量冠军奖，奖励丰富多样！ 上班时间：早十晚七 / 早九晚六 上班地址：南京就近安排

1、负责拓展并管理项目销售渠道。 2、执行渠道工作计划，及时汇报实施情况。 3、维护与分销商的合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售策略，确保销售目标达成。 5、带领销售团队，优化团队工作效能。

通过自媒体获取客户，推荐合适的房子

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75%; 3、缴纳社保五险一金； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄不限，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

职务名称：南京相寓招租赁托管经纪人底薪+绩效+五险一金 职位描述：办公地点可就近分配 岗位职责： 1、收房：参与区域门店协同培训，开展房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作； 2、出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，处理客户咨询，支持门店相关业务执行； 3、租务：管理库存房源，办理物业交接手续，落实租赁结算流程，定期开展房屋安全巡查等。 岗位要求： 1、具备统招大专或以上学历（具备相关工作经验者条件可适当放宽） 2、优先考虑成熟人才，需在同类平台累计在职满一年以上 3、熟悉本地市场环境或拥有托管类业务经验者优先录用 4、具备良好服务意识，思维条理清晰，表达能力强，性格亲和，责任心强者更受青睐 员工待遇： 1、提供6K底薪（3K无责任底薪+3K绩效工资）另加提成 2、依法缴纳社会保险与住房公积金 3、工作氛围轻松，收入可观，团队协作高效愉悦 4、根据居住地安排就近办公，覆盖全南京市范围 5、公司致力于打造上市级品牌，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入跳档底薪2500-4500+提成（400/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、没有中介费，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十五 工作地点 1、鼓楼区弘辉龙江里 2、建邺区雨润大街 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、栖霞区马群街33号禾素时代 6、鼓楼区鲁迅园小区 7、建邺区金沙雅苑

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江宁汽配厂招聘 ：15天800 已[岗位一]：数据员，20元/H,男女不限，18-40岁，中专以上学历，必须熟练掌握电脑办公，长白班八小时，上六休一； [岗位二]：保洁员，17元/H,男女不限，18-55岁，简单识字即可，长白班八小时(有需要会加班），长白班上六休一； [岗位三]：调漆工，20元/H，，18-45岁，初中以上学历，工作认真负责，12小时两班倒， 【岗位四】：二保焊，两班倒，要有证，30元/小时。初中以上学历。 [福利待遇]：免费一餐（加班2餐），提供住宿200元/月水电均摊，入职需要体检，； [面试时间]：每天下午1点面试 [面试地点]：江宁长盛街 接人联系：佳佳  

南京家具厂。招聘夫妻底漆工1对。计时包月。吃苦耐劳，干活细致。地址3南京陆郎。徐总

找长期驾驶员，大履带有想法的可以联系老板

明天上午 油烟机全拆，到手120 地址：栖霞区 化纤新村：万丰苑 6栋二单元303 去的私聊。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.师傅一对一带教直至独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及政策动态 任职要求： 1. 高中学历以上，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【上海嘉松地产】 38岁、初中学历以上即可、前期有专人门店经理培训带、 入职20天签正式合同，，无工作经验（底薪2740+）提成15到50之间.公司免费提供公寓宿舍（宿舍环境好，公寓式套房，向阳，上班离住宿地点只需要步行5分钟，里面可以自己烧饭，热水器全套，洗衣机冰箱，空调全部包括）+获客网站+开单奖金800+年度优秀员工旅游。 新员工前三个月综合7000左右， 能上手7000-25000上不封顶 上班时间是早上9点到中午11点半，下午1点到5点半晚上7点到8点半下班，除了休息时间每天8小时，一般是每周三休息，月底再休息一天半，前三个月饭补每天20元，住公寓房新员工前免费、后期100/月、距离步行5-10分钟 进入公司你可以这样上班 1.时间是自由的 2.收入是不封顶 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升不靠关系的 6.一年买车买房是能实现的！有梦想，求发展，想改变，想赚钱欢迎加入 松江门店目前18家门店 公司成立13年 松江家喻户晓的房产门店。小鹿看房、安居客、

线上 1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 线下 1、负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

会员服务部助理员 中专或同等及以上学历、经验不限。年满18周岁，持有《中华人民共和国残疾人证》，入职需办理《健康证》。良好的团队合作，负责任地完成工作任务，接受灵活排班。主动问候会员，提供高水平的会员服务，核验会员卡并记录入场人数。在出口处核对会员收据 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:南京市江宁区吉印大道3788号

男团、女团火热招募中！！！ 单月千万音浪女团领队 单月千万级主持岗位 单月千万级运营支持 全方位资源扶持 我们提供： 1.住房补贴1k/公司宿舍 2.优质主播【年度保底】7k-1.5w（可签入合同） 3.普通主播季度保底8k-2w 4.免费造型设计及个人作品拍摄 5.新人统一配备3-5套全套服化道 任职要求： 1.年龄18岁以上，体重110以内，身高不低于160 2.零基础、无经验亦可加入 3.性格踏实，无娇气习气

工作时间：每天直播6小时，单休 无责保底5k起，更高薪资可谈 1.不要求经验，公司提供免费培训，新人配备运营一对一指导 2.直播平台（绿色直播）：抖音 3.薪资发放：每月18号准时打款，不拖欠 4.礼物提成：35%-40% 团队均为00后，工作氛围轻松活跃，每月组织团建活动

任职要求：（新手也无需担心！） 能够适应短视频外拍及直播起号同步推进的工作节奏 具备主播、主持或短视频拍摄经历者优先考虑 反应迅速，具备良好的语言表达与现场灵活应对能力； 提成无上限，具体可详谈。

招聘带货主播 一．招聘人数 现根据公司发展需要，现向社会和应届毕业生寻求带货主播 20人。 目前以抖音带货，品类以高端打火机为主。也有扩品计划。 二．工资核算标准及要求 1. 试用期1个月。底薪5000. 如果业绩达到正常对应标准可提前转正。 2. 第二个月根据个人能力定底薪领任务上播 3. 为了更好的激励个人潜能。永超自我的精神。体现主播在公司的重要性。勇者上懒者下的原则，特采用不封顶不固定一切以业绩为原则的核算模式。 5. 核算公式（ 业绩+对应底薪+利润提成+保险） 6. 根据个人能力也可以拿个人纯利润分红模式。 三.工作时间说明 1.因目前直播行业的特殊性，不能以固定时间为上班时间。需要主播独立上手后，根据数据和转化率从而确定一段时间的直播段。所以有报着朝九晚五心态的请不要联系了。 2.正式上岗后，主播和助理可以独立商量每天的直播时间段。一天24小时内都可以。 3.目前要求每天2-3场。 每场2-5小时左右。 但是如果你业绩很好。也可以自由选择直播场次。公司要的是业绩，不是需要你熬时间。 4. 单休 交五险 四．岗位基本要求 1. 熟悉网络直播，短视频流程及知识，有网络直播带货经验优先。 2. 年龄******，男女不限，可选择出镜和不出镜直播。 3. 语言组织能力，学习能力强，普通话基本标准，谈吐干练，思维灵敏，机动灵活有销售经验者优先。 4. 有幽默，搞笑语言功底的优先，执行力，责任心强，有团队协作精神，不局观强。 5. 可以接受夜班 有意向主播的新手也可以面议。 6. 人品要好，不自私自利， 五 ．岗位职责 1、根据运营策划的主题直播，前期跟随运营了解选品，熟悉产品卖点，通过直播讲解产品，促成交易; 2、维护直播间粉丝，吸引客户，与粉丝互动，引导购买推荐产品活跃直播气氛解决用户在直播间提出的问题; 3、分析直播数据，了解客户，深入学习产品知识; 4、向各平台优秀带货主播学习，不断优化直播技巧促成销售转化; 5、愿意多品类的尝试。我们希望你不仅仅想局限在某一个品类进行带货，而是每个品类都敢于涉足。 6.前期需要一段时间来积累产品知识，节奏偏快.对品类不排斥的优先。 六．面试事宜 来之前提前预约，每天上午9点 -- 22点均可。 七.工作地址： 南京市栖霞区丁家庄寅春路78号(迈皋桥创业园内）。 公司简介： 南京精尚礼品有限公司于2009年成立，坐落于江苏南京，公司主要代理美国zippo等世界奢侈品高端打火机零售及单位礼品定制业务，实体店于2005年至2019年，经营14年之久。原地址在鼓楼区广州路14号，现在随着网络直播的发展，公司于2020年疫情期间，克服困难转至现在公司地址，搭上目前直播快班车。 公司秉着，自由发挥，多劳多得，能者上，平者让，庸者下的现代化管理理念；竭力做到:把合适的人放到合适的位置上；我们不仅通过待遇留人，更愿珍惜彼此缘分，让你工作开心，更快的融入我们团队大家庭。让您不仅收获了事业，还收获了心情。来公司只有一句话，只要你是龙，是凤，只要你足够自信，敢闯，敢干，敢拼，公司一定会给你一切支持让你的人生更出彩！

岗位职责： 1.负责网红艺人的孵化与培养，助力提升艺人在平台的曝光度与个人影响力。 2.协助艺人定位发展方向，策划并执行直播及视频拍摄内容，把控整体形象与输出质量。 3.提供住宿支持，保障艺人的日常生活便利与居住舒适性。 任职要求： 1.零基础可投递！不限经验！只要你有意愿通过努力实现收入增长和个人成长，我们全力支持！ 2.薪资待遇：全职新人保底7000-1.5w区间（兼职岗位同样开放），最终薪资以面试及试镜表现为准 3.月休安排：全职每月休息5-6天，根据自然月天数灵活调整（兼职可协商） 4.出勤要求：每月出勤25天，每日工作4-6小时（全职/兼职均适用），实行弹性工作制，无需固定坐班 5.基础资源配备：配备专业摄影剪辑团队、编导策划人员、外拍专用车辆、住宿公寓、专业直播间等

优质！优质！优质！ 人品优先，人品优先，人品优先！ 业务能力过关，综合素质出众，形象与才艺并重！敷衍应付者勿扰 享秀文化是一家专注于歌手艺人推广的演艺经纪公司，旗下设有艺人经纪部门及专业演绎剧场，依托江苏广电资源与专业音乐制作发行团队，致力于高品质原创音乐的创作与发行。 公司配备： 专业声光电技术团队全程支持 录音、混音、编曲全流程服务 专属化妆造型团队进行形象打造 影像视觉团队提供内容赋能 系统化声乐与表演培训体系 线下豪华演绎剧场实现快速打歌实践 合作资源方覆盖多维度发展路径 配备高端声卡、话筒、话放设备，专业级舞台视听保障 专人运营，音乐编导背景，高效整合行业资源，助力梦想落地 以孵化为核心，专注个人IP塑造，提前布局资源链条。 只要实力出众，待遇可面议，现阶段同步开放线下演出资源对接，诚邀优质歌手前来交流洽谈！ 主要收入来源包括：唱片发行、商业演出、剧场表演、直播互动、周边产品开发等。 工作内容： 日常参与演艺技能培训，完成录音、拍摄、直播等相关内容产出 配合公司策划执行线下演出活动 我们坚定投入优质内容制作，期待志同道合的你一起尝试，携手成长！ 重视培养过程，欢迎有信念、有追求的朋友加入沟通！

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