工作内容： 1、商业写字楼租聘、选址业务开展； 2、负责写字楼的客户开发与维护，接待和咨询，提供全方位专业服务；3、详细了解客户需求，匹配精确合适的办公等房源； 4、陪同客户看房，洽谈，成交签约事宜等。 薪资待遇： 3个月试用期4500底薪+200绩效（考勤）+提成 工作时间：朝九晚六，单双休，节假日正常休假 福利待遇： 缴纳六险二金，在岗底薪随年限增加， 对接企业老板更高端 节日福利都有，包括父亲节母亲节儿童节 工作地址： 南京市江宁区绿地之窗 南京市雨花台区雨花客厅 南京市建邺区龙湖时代上城 南京市秦淮区新街口商茂世纪广场 南京市建邺区万达广场

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产内容创作与直播 1、不限经验，关键看是否有加入意愿 2、无论有无从业经历，均提供一对一指导培训（重点在于是否专注投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类工作背景者优先考虑） 4、目标明确并愿为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生投递应聘 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行良好，性别不限。 2、对房地产销售有兴趣，愿意长期发展于房产领域。 3、为人诚信正直，公司更重视个人品质，其次才是能力表现。 4、拥有广阔晋升空间，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【岗位职责】 1、具备较强学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的客户互动能力，团队合作意识强，进取心突出； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置建议 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务6000-8000元／月 积极投入工作8000---15000元／月 全力以赴冲刺15000---30000元／月 全力拼搏收入30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练； 【额外激励】 1、每月举办大型表彰大会，设立销售精英季度奖、年度大奖 2、配备完善后勤支持体系，定期组织员工文娱活动，参与年度盛典 3、法定节假日发放节日礼品及补贴 4、免费配备办公所需用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

1.负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2.负责门店团队的搭建，开展人员培训与指导，落实新员工带教工作； 3.负责收集并维护门店周边社区及楼盘信息，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑； 4.负责为公司系统化培养和输送储备店经理及商圈经理人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人

薪资待遇： 1、新人底薪5000~5500+5%~15%业绩提佣（专科5000，本科5500） 2、转正后，业绩提佣35%-75%； 3、缴纳社保五险； 4、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向； 6、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，拥有高度工作热情及较强的观察与应变能力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备强烈责任意识和团队协作精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】 如果你已经心动，就快快加入我们吧！

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭横空出世，4家门店的开业，给南京城东片区中高端房地产带来勇猛的新力量； 2019年，公司突破150人，门店总数8，孵化出年度千万门店，让瑞满庭在行业内名声大噪； 截止2020年6月，公司突破250人，门店总数12，孵化出半年度千万门店，人效在行业遥遥领先。 短短两年时间， 我们瑞满庭人稳扎稳打，凭借出色的行业专业知识， 贯彻坦诚、仁爱、奋斗、精进的价值观， 一直在飞速发展。 我们重视员工的能力、创新和发展， 通过系统的培训、完善的晋升机制， 给员工带来非常广阔的发展空间。 【你需要做的是】 1.客户开发，接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.学习并掌握房地产相关知识，了解楼盘信息，陪同客户看房，并与客户建立良好的业务协作关系； 【我们需要你】 1.年满20周岁，大专及以上学历（有过销售经验者可放宽学历） 2.具备一定的表达能力和逻辑思维能力 3.热爱销售岗位，希望在销售岗上挑战高薪 4.活泼开朗，积极向上，团队都是90后； 5.未来职业规划考虑销售领域路线。 【我们能给你】 1.无责任底薪+绩效工资+50%~80%提成 2.入职商业保险+互助金 3.师傅一对一带教，专业培训，大咖分享授课 4.定期团建，新人同期活动 5.超长带薪年假，法定节假日 6.节假日礼物，生日礼物 7.国内外游，开单激励，更有精英社和家人出游活动 8.没三个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多 共计14项福利解锁~ 门店就近分配-欢迎毕业小伙伴加入~~

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瑞满庭瑞金路旗舰店/解放路旗舰店，连续两年荣获千万级门店称号——月均收佣突破百万，单月成交30套二手房，在南京上千家中介门店中获此成就的寥寥无几。身处互联网流量时代，我们掌握头部平台核心资源，持续导入高质量客户线索。 地理位置优越：多年稳定经营的老店，坐落于城市十字路口黄金地段，门店日均接待量位居大区首位，周边社区市场占有率稳居第一； 优秀领航人：门店由黄勇/邵磊领衔管理——深耕房地产行业13年，拥有9年团队管理经验，一级店东资质，资深培训讲师，曾培养出多位杰出店长，助力众多伙伴在南京扎根安家； 活力组织：团队平均年龄约25岁，充满朝气与战斗力。全南京市房产经纪人平均月薪约8k，我店人均收入达15K以上。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁，优秀应届生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，性格积极阳光，热情主动，善于观察并灵活应对各类情况； 3、能承受一定工作压力，敢于面对房产行业的挑战，追求高收入目标； 4、做事踏实认真，品行端正诚恳，具有强烈的责任心与集体荣誉感； 5、有同行业工作经验者，条件可适当放宽； 6、具备直播经验者优先录用。 薪资待遇： 1、新人底薪3-5k，提成比例25%-80%； 2、缴纳六险； 3、提供免费专业培训、资深导师带教、带薪年假、国内外团建旅游、员工互助金等福利； 4、晋升通道透明开放（A置业顾问→M店经理→S商圈经理→D大区总监）； 5、同行跳槽人员薪资及提成标准面议。 给我宝贵的青春，还你梦想的未来！ 工作地点：南京市秦淮区瑞满庭瑞金路旗舰店。 员工福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、六险、补充医疗保险

岗位职责: 1、房屋接收：进行房产评估，为业主提供专属对接服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传，配合客户看房，负责房源库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴生活相关费用，处理突发紧急事务

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南京信号工1名夜班 新工地能做到2027年4-5月份 信号工5300+20 半年体检报告（可以超龄） 联系方式 ☆☆☆看清楚要求在打电话 ☆☆☆非诚勿扰

南京江宁铜井招信号工一名跟项目上干，男不超55女不超50，工资5500加班20，任

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岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.实地陪同客户查看房源，全面讲解房屋特色及核心优势； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时回应并解决客户疑问； 4.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标并提升服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供建设性购房指导； 3.学习能力强，富有团队协作精神，适应一定工作压力； 4.责任心强，具备独立开展销售工作的能力。

任职要求：（新手也适合！） 1、有镜头表现力，性格活泼，皮肤状态良好，形象端正气质佳。 富有亲和力，自信大方，声音富有表现力，喜欢聊天互动。 2、播音主持类相关专业优先，具备主播、主持或短视频出镜经验者优先考虑； （面试表现优异者可提高待遇） 3、反应迅速，具备良好的语言表达能力与现场应变能力； 全职保底薪资6000元起（可接受兼职），提成无上限，具体面议。

南京享秀文化传媒有限公司致力于构建多元化的娱乐演艺生态体系，主营业务涵盖艺人孵化、艺人经纪、直播互动、剧场演出、剧目创作、音乐发行及内容出版等领域，专注舞台艺术与数字娱乐的深度融合。在共享中创造精彩，于绽放中传递价值！ 工作概述： 组建专业演艺团队，打造团队IP并开展直播运营；每月休息4天，约20天需参与线下剧场舞蹈演出；认真履职，团队协作，共同推进项目发展（一经发现品行问题，核实后立即解除合作），注重与观众互动，实现线上直播与线下剧场的有机结合。需配合打造个人IP账号。 任职要求： 年龄18-28岁，肢体协调，形象良好，有相关经验者优先，具备舞蹈基础者优先，乐于尝试创新表演形式者优先；需接受抖音平台直播任务，无法接受者请勿投递。 我们提供高端剧场场地及全套服装道具，配备专业舞蹈编排老师全程指导训练，运营策划团队全程支持，化妆师全程跟妆服务，以及专业摄影团队协助个人账号内容拍摄落地。 待遇优厚，诚邀优秀人才加入！

朝九晚六带娃无忧+周末休息时间灵活+带薪暑假轻松育儿招房产经纪人无责底薪4K+五险一金+新人一对一指导（底薪＋奖励＋提成最高80%+年终奖） 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部培训、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 2、每月举办大型颁奖典礼、销售精英季度及年度大奖 3、完善后勤支持体系，丰富多样的员工文化体育活动，年度盛大年会 4、国家传统节日发放优厚物资福利 5、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，让你工作无后顾之忧！

1.客户线上看房源，线下带看签合同就可以了2.不做地推，社区开发3.均单3-5单，师一对一带教4.按时发工资，不拖延5.客户新人优先分配的，年终奖

岗位职责： 1、通过直播渠道对公司产品进行宣传与推介，扩大品牌影响力并吸引潜在客户； 2、实时与在线观众交流，回应咨询，提供准确的产品讲解，提升用户参与度； 3、直播流程轻松，不设销售考核指标； 任职要求： 1、表达流畅，富有亲和力，能有效调动直播间氛围并保持观众关注； 2、有基础直播实操经历，了解常用直播设备及平台功能操作； 3、工作态度认真，具备协作意识，可配合弹性工作时间安排。

还在为找不到合适的工作而烦恼吗?还在羡慕别人拿着高薪、享受着自由的工作时间吗? 现在，机会来了!乐橙找房全南京火热招聘房产经纪人，只要你有梦想、有热情，这里就是你的舞台! 双方真诚相待，你找工作，我介绍工作，合适可面谈，不耽误双方时间，你走过的路我都走过，不希望遇到不顺心不称职的HR，有意向可找我沟通哦 工作时间: 我们的工作时间很灵活，无需天天坐在电脑前无需整天打电话，更多的时间是在赚钱的路上充实的度过。年轻绝不虚度! 工作地点: 全南京就近安排! 工作内容 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源进行租赁、买卖商务谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工 作: 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 一直在招聘，不要求你有多优秀，但需要做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有无学历、工作经验者均可，会有一对一培训（只看你是否用心） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、有强烈的目标感（目标需要靠自己的付出去实现） 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘 招聘条件 1、22-45周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房地产销售行业者。 3、为人正直诚实，领导首先看重人品，其次能力。 4、良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 1、每月度大型颁奖会、销售精英季度、年度巨奖 2、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 3、国家传统节日发放丰厚物资福利 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 上班地址：南京各区域可以就近选择

职位： 医院运送师傅 工作地点： 南京中心医院 要求： 男65岁以下，女60岁以下。身体健康，责任心强。 工作： 在院内安全运送药品、标本等物品。 时间： 每天上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，休息。每周工作6天，休息1天。 薪资： 月薪约3000元。 应聘： 请带身份证等材料，电话联系面试。 联系人/电话： 沈老师

早10晚6周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！只要积极进取、渴望增收即可加入。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职后配备资深导师全程指导，一对一教学，导师直接分配精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快，业绩有保障） 应届毕业生或无相关经验者无需顾虑，团队内有多年行业经验的同事亲自带教，每日与专业能手共事，快速提升能力。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松，无需早晚颠倒，不强制坐班，上手简单，压力小，不影响晚间社交生活…… 可随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容清晰明了，师傅全程带教，不怕没基础，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 团队简介：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依托更多优秀人才共同实现，现诚邀优秀的你加入，期待与你同行。

南京享秀文化传媒有限公司致力于构建多元化的娱乐演艺生态体系，主营业务涵盖艺人孵化、艺人经纪、直播互动、剧场演出、剧目创作、音乐发行及内容出版等领域，专注推动舞台艺术与数字娱乐的深度融合。在共享中创造精彩，于绽放中传递价值！ 工作概述： 组建专业演艺团队，打造团队IP并开展直播运营；月休4天，每月约20天需参与线下剧场舞蹈演出；认真履职，团队协作紧密，确保演出与直播质量（一经发现品行问题，立即解除合作）；注重与观众互动，实现线上直播与线下剧场的联动融合。 需配合运营个人IP账号。 任职要求：年龄18-28岁，肢体协调，形象良好，有相关经验者优先，具备舞蹈基础者优先，乐于尝试创新表演形式者优先；须能接受抖音平台直播任务，无法接受者请勿投递。 公司配备高端剧场场地及精美服装道具， 提供专业舞蹈编排老师全程指导训练，运营策划团队全程跟进支持，化妆造型师全程跟妆服务，摄影团队负责账号内容拍摄落地。 待遇优厚，诚邀人才