【公司介绍】: 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。（美业发展潜力巨大，市场空间广阔） 4、集团现有员工3000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人面临脑部亚健康问题。“脑部抗衰大师”凭借五大核心专利技术，实现科学调理、成本更低、效果更优，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局短视频平台，均造就了一批成功者。唯有站上时代风口，才能实现收入跃升。 当前，脑部衰老管理领域长期空白，数亿人群需求未被满足。华之颜“脑部抗衰大师”创新应用线性磁疗法，填补美业三十余年技术空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2024年10月正式面市，目前处于市场萌芽期，未来发展潜力巨大，普及速度将不断加快。 【工作内容】： 依托公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业老板传递最新技术变革信息，突出项目性价比高、见效明显的优势，推动其支付680元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内运营产生实际成果后，再进一步洽谈55分成模式或2.68万元加盟合作方案。 无需老板预先采购产品、仪器或缴纳加盟费，零风险介入。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后，再推进合作，减轻老板负担，提升接受度。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张启动卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，每张启动卡提成40元，业绩及返单提成40%。 2、商务部现有600余名在职同事，人均月收入超过23000元。 工作流程标准化，开单成交门槛低。 3、自2024年10月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通发展年薪30万起，积极投入可达50万，全力以赴者年薪可突破300万！ 5、真实业绩经得起实地考察验证。依托优质平台，轻松获得远超同行的高收入，欢迎来司实地了解。 6、优秀平台+个人努力+良好心态=丰厚回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄在20至45周岁之间。 2、具备美业相关经验，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，总监还将为新人提供一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，员工仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店成功率/表现优异者单月可签约20家以上； 加盟转化率/已支付680元启动金的门店，后续加盟比例达80%以上。 举例：某业务员当月签约10家680元启动门店，至少8家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】: 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月薪已实现30万元以上。 5、多数同事入职前并无相关行业背景，全员从零起步，公平竞争。不依赖人脉关系，全凭自身拼搏，大量新员工在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元。 【预约面试】： 有意求职者可直接联系我方，每日安排上午10:00、下午15:00两场面试，其余时间需提前沟通确认。 相信这一优质就业平台能为您和家庭带来积极改变！ 请认真阅读三遍以上，再与我联系！

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，拟定年度销售规划及客户开发目标； 2、落实公司各项业务策略，确保销售任务顺利完成； 3、跟踪行业发展趋势，搜集整理相关市场信息； 4、开展行业客户商务洽谈，实施客户管理与关系维护； 5、参与政企工程机项目的招投标工作，统筹资源调配并协同竞标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上工程渠道销售经验，有乡镇及B端冰洗产品销售背景者优先； 2.负责全省范围内政企客户及公共建设项目客户的对接工作，能独立撰写产品类投标文件； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力与团队管理素质； 销售产品：TCL冰箱洗衣机销售 负责区域：江苏省全省 全球500强企业；企业营业规模超3000亿+，薪资待遇5000-20000+，入职缴纳六险一金！年底双薪！

此岗位提供无责任底薪10-20k（具体面议），另享高于行业标准的销售提成 此岗位为经理职级！此岗位为经理职级！此岗位为经理职级！ 岗位职责： 1. 负责公司医美产品在华东区域的销售推进及市场运营工作。 2. 开展区域内合作医院/机构的客户关系维护与市场拓展，按销售计划达成业绩目标。 3. 维护并管理合作医院/机构负责人日常合作关系。 4. 负责合作机构合同的签署与续签，主导销售任务的洽谈、下达，跟进任务执行及回款进度。 5. 完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职资格： 1. 年龄：******，对医美行业有高度热情； 2. 大专及以上学历，医学、医美学、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上销售经验，有1年以上医疗美容行业从业经历者优先，具有医药代表或医疗器械销售背景者优先；具备一定行业客户资源者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作态度积极主动。 5. 有医美耗材市场相关经验者优先。 6. 可接受省内短期出差。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验者优先，美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、技能要求： （1）具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力！！！ 4、个人素质： 心态积极，能适应跨行业转型，具备较强的学习适应能力，可承受心理落差并具备自我调节能力。 5、需拥有3年以上销售实战经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队、统筹人员的能力，曾从事职业化销售工作，掌握系统的销售策略与方法论。 6、具备较强的谈判气场，在快招领域经验丰富，或具备能够主导客户沟通的自信与气质！！！ 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门推进处理并落实结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 学历要求：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识

职位描述 中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防，诊，疗，复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富，居，养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力，为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。我用53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。

负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的拓展与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！ 1、开展辖区内客户开发及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道开拓与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。 4、执行并监督渠道价格体系运行，收集反馈信息，维护市场价格稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。 6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。

BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金） 管理团队规模9-12人 【岗位职责】 1、主导BD团队的组建及人才培育工作 2、组织开展BD团队销售技能训练，进行技巧解析与市场信息收集反馈 3、统筹BD团队日常运营，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标 4、开拓大客户资源，配合上级完成目标拆解并推进执行落地 5、监督团队成员签约进度，定期检查跟进执行情况 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行力出色，擅长目标分解、过程管控、结果达成与复盘分析 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有强烈晋升意愿 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，入职即缴纳五险一金（当前BDM团队人均月薪10K以上） 2.工作氛围:团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动 3.培训辅导：提供入职初期业务培训，后续安排系统性进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理能力提升课程，助力快速成才 4.晋升通道：销售经理—城市经理—战区总监（能力突出者可快速晋升） 5.工作时间：早9:00—18:30 6.顺丰—丰e足食：一个产品成熟、企业实力雄厚且极具包容性的平台，诚邀你的加入

高位叉车司机 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园（金港路1号） 周一到周六14:00-20:00 小夜班18:30-3:00 计件岗位，综合月薪8000～8500，每月15日发薪 交社保有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等 开过林德或者科朗的高叉优先，接受冻库作业环境开过林德或者科朗的高叉优先 有叉车证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

超级大龄工工厂，60以下都可以 焊工，352/天，352/天 普工.231/天，231/天 【焊工要求】 二保焊气保焊工、18-50，电测听正常。必须有证，必须熟练工二保焊，技术一般的不要.薪酬32元直发，320元-384元/天 【普工要求】辅助工，60以内，21/小时，月综合工资6500左右 要求：两班倒 普通工衣，需吃苦耐劳， 【上班时间】：8:00-20:00 【吃住情况】厂内提供免费中晚，天为。

 九欣企业直招 殷巷附近出口加工区 长白班230/天夜班270 工作内容：公司主要生产电机，电子装配零件，板卡焊接，打螺丝等，站着上班，手工活。 任职要求：长白班， 只收单个的 可站可坐。 工作时间：8:30-20:30 薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时，夜班补贴40/天可以预支工资，综合工资6500左右，每月10号发薪 体检：新城医院， 每天下午13:00到厂门口面试 面试地址：江宁综合保税区 打卡15天600 九欣企业服务感谢支持 ☎

装配部 工作地址:空调车间 长白班：8：00-17：30（配合加班） 18元每小时，工期最低打卡90天，，无利润。合同到期续签。 做新能源电路板插件/组装/焊接/包装等 17-48周岁

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 新资:底新+提成+奖金-+ ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机： ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程，具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 标题：年薪70W，全国居家办公，有点小累，销售岗 文案：选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

电话销售账单分期主管 ‌工作地点‌：龙华民治 ‌薪资范围‌：1万-3万/月（具体面议）‌1 ‌岗位职责‌ 带领团队通过电话外呼形式，为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务，提升客户满意度和分期转化率‌； 制定团队销售策略，优化沟通话术，监督业务执行流程，确保达成月度业绩目标‌； 负责团队成员培训、考核及日常管理，提升团队整体销售能力与服务意识‌； 分析客户数据与市场趋势，为银行提供业务优化建议。 ‌任职要求‌ 大专及以上学历，3年以上电话销售或团队管理经验，有银行分期业务经验者优先‌； 普通话标准，沟通能力强，具备优秀的谈判技巧与客户服务意识‌； 熟悉销售团队管理流程，能有效激励成员并处理复杂客户问题‌； 抗压能力强，适应快节奏工作，结果导向思维‌。 ‌福利待遇‌ ‌薪资结构‌：底薪+团队业绩提成+奖金（综合年薪可达20万+）‌； ‌‌： ‌晋升空间‌：表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位‌； ‌其他福利‌：带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等‌。 ‌工作环境‌ 银行信用卡中心或合作企业办公，提供现代化呼叫系统及客户资源‌； 朝九晚七，法定节假日正常放假‌。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

工作地址：浦口区动漫大厦 工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：江宁区胜太路同曦大厦 【福利情况】 三餐补贴、交补/油补、全勤奖励； 六险一金； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转化为会员客户； 【工作职责】 1、以电话沟通形式为会员客户提供服务； 2、挖掘客户的健康需求及产品使用偏好； 3、根据客户需求推荐合适产品，促成订单完成； 4、持续跟进维护客户关系，培养客户复购习惯，推动长期消费。 注意：本岗位需具备6个月以上相关工作经验。 【薪资】 根据经验面议，基础薪资8000-10000元，综合收入15K及以上，上不封顶 岗位要求： 具备1年以上纯电话销售产品的工作经历

【南京1600家门店覆盖全城，链家、德佑、住商不动产任您就近选择面试与入职】 一、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的购房服务体验； 3. 保障客户资金安全，提供可靠交易支持； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 二、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工男还是普通文科女生，我们都欢迎（应届生优先）； 2. 不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可； 3. 具备较强学习能力，心态积极，愿与价值观正向、正直进取的团队共同成长； 4. 热衷人际沟通，有强烈目标感，勇于追求高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和复杂环境中持续前行。 三、薪资福利： 1. 团队年轻化，氛围融洽，法定节假日享丰富礼品，提供带薪年假与公共假期，缴纳社保，员工享内部租房购房优惠，月度团建聚餐及周边出游活动； 2. 首单奖励包含出境游机会，年度精英社享奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂年度盛典并享国宴荣誉； 3. 如需住宿支持，可向指定链家HR提出申请，将在抵达南京前一周完成住宿安排； 4. 工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域岗位。 四、培养机制： 1. 提供封闭式系统培训； 2. 实行一对一导师带教模式； 3. 开设多媒体课程，由资深讲师授课，支持随时在线学习； 4. 定期开展专业营销培训及区域沙龙，促进经验交流与能力提升。 五、晋升机制： 1. 横向发展（业务方向）：职级提升同步带来提成比例增长； 2. 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理 在南京这座宜业宜居的城市，贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会，不负青春韶华，也为那盏因你而亮的灯，留足时间书写属于你的故事！

南京分公司扩招1名，机会难得，先到先得！ 主要工作内容：负责与招投标方对接，沟通并办理保函出具事宜，全程有人指导，欢迎行业新人加入 薪资待遇： 底薪5500-7500＋提成＋奖金，上季度人均月薪超13k，入职即缴纳五险一金 另有多种现金奖励、实物激励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团建活动 每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，享受带薪年假5-15天 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无代际隔阂，只要你渴望增收，欢迎立即投递简历！

当你看到这条招聘信息，恭喜你，你距离中国互联网第三巨头公司只有一步之遥！世界500强期待你的加入！ 【岗位职责】为美团点评家居、结婚、生活服务、教育培 训、母婴客户提供O20营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下： 1、负责南京结婚、家居、生活服务、教育培训、母婴行业的客户运营提升 2.通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策路及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职资格】 1.专科及以上学历 2.一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先。 3.适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力： 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 5.性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通应变能力、抗压能力 6.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 7.具备客户服务意识，有较强的沟通能力。 【大厂保障】 1.完善的六险一金与节假日慰问体系，周未双休+享有国家规定的所有法定假期+带薪病假＋带薪年假，年假随工作年限增加； 2.互联网行业最前沿的培训体系； 3.良好成熟的成长晋升机制，进公司有师傅带，每个季度会有管理竞聘机会； 4.丰富多彩的团队活动； 5.关爱员工，向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保； 6.有竞争力的薪酬＋六险一金，周未双休;

1.本职位无需自行开发客户，公司提供充足的潜在客户资源，通过电话及微信与客户交流，掌握客户真实需求与当前情况，协助邀约客户到店面谈。 2.丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工嘉奖等多样化文娱活动。 3.清晰的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 职位要求：学历并非首要条件，我们更看重你的积极态度和敢于突破自我的精神。

招聘岗位：电话销售 岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休，入职五险， 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上，自考专科也行 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验，或其他销售经验也行

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法产品！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 我们绝不拨打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日实时获取精准客户资源【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需强推销售） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度及复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按国家规定休假 3.公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+餐补+高额提成+绩效奖金 2.晋升机制公开透明，不讲关系不空降。晋升路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3.零经验也可报名，入职配备专人带教，快速上手 注：本公司直招岗位，非中介非代理！如有疑问欢迎随时沟通。

薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪6000元起，奖金根据个人表现灵活发放，上不封顶；入职前1-2个月以培训学习为主，保障底薪9000元，熟练上岗后综合收入可达12000-20000元以上，试用期为两个月 入职即缴纳五险一金！！！ 2.心态稳、抗压强，不纠结琐事，目标明确为发展和收益，若无实际追求请勿尝试 3.态度真诚、乐观向上，团队清一色00后，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，搞小动作、玩心机的相处不来 4.具备学习意识，主动进取，不懂就问、不会就学，在信息高度透明的当下，经验与资源不再构成门槛 5.不设学历硬性要求（我们更看重实际能力与付出，薪资回报只看贡献） 1.试用期底薪9000元，转正后享受底薪+绩效奖金+提成组合，综合月收入稳定在10000元以上，上不封顶 2.表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、宝格丽香水、香奈儿等品牌奖励 3.享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假等人性化假期 4.团队定期组织聚餐活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松（公司理念：心情愉悦才能高效工作） 5.办公地点临近鼓楼地铁4A号出口，步行百米即达

具备十年以上相关经验，熟悉化工行业。

月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休 零基础不用怕，专人一对一指导，师傅超级耐心，手把手带你成长！ 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需个人拓展，租房旺季成单快，带看即可开单 若你更倾向幕后支持，也可选择开发房源或拓展客户，均有专项导师指导操作流程 核心要求：只招有赚钱意愿的人，目标一致、想共同发展的我们欢迎你 没有上下级的压迫感，全员均为事业合伙人，遇到问题共同面对，优质方案共享共进 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 为何加入我们？ 1. 薪资准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2. 从“新手”到“合伙人”，每一步成长都被看见与肯定 3. 工作氛围如生活般自然，福利待遇领先行业，快乐职场由此开启 4. 追求相对自由，掌控工作节奏，做自己生活的主导者

一线岗位职责： 1.接听客户来电，准确记录相关信息，无通话量及时长考核要求。 2.根据公司提供的意向资源，开展客户回访，精准邀约到店咨询。 3.接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.按要求完成上级交办的其他工作任务，并在指导下持续复盘优化工作方法。 管理岗岗位职责： 1.全面统筹校区招生运营工作，带领团队达成并超越业绩目标； 2.掌握同行业竞争动态及客户核心需求变化； 3.负责团队成员的日常管理与业务能力提升； 4.及时分解落实业绩指标，对营销数据进行分析、复盘与总结； 5.承担新人带教任务，推动团队人才培养与发展； 任职资格： 1.统招大专及以上学历，熟悉K12教育培训领域，具备相关从业经验者优先； 2.具备出色的开拓意识、判断力、决策力、计划性与执行力，责任心强，工作积极主动； 3.形象气质良好，普通话流利标准； 4.熟悉K12教育市场现状及行业发展方向，适合营销方向发展 薪资福利： 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金； 2.完善的培训体系（新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富多彩的团队活动； 6.南京市内设有22个教学点，可根据居住地就近分配工作校区

岗位职责 1、负责公司医疗器械产品在指定大区的市场销售工作，制定并落实区域销售方案，达成既定业绩指标。 2、搭建并管理区域销售队伍，组织实施人员培训、日常督导及绩效评估，持续提升团队整体作战能力。 3、深入掌握区域市场动态，研判行业趋势与竞争格局，制定切实可行的市场拓展与销售应对策略。 4、开发并维护区域内医疗机构、经销商等核心客户，构建长期稳固的合作网络，妥善解决客户意见与需求。 5、联动公司相关职能部门，确保产品供应顺畅及售后服务到位，全面提升客户满意度与信任度。 任职要求 1、本科及以上学历，医学类、医疗器械、市场营销等相关专业优先，具备3年以上医疗器械销售背景，有团队管理经历者优先。 2、熟悉所在区域医疗器械市场状况，拥有丰富的客户资源和成熟的销售渠道。 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励成员，推动团队高效执行任务。 4、具有较强的市场洞察力和应变能力，可根据市场变化快速优化销售策略。 5、出色的沟通协调与商务谈判技巧，善于与客户及内部部门建立协同合作关系。 福利待遇 富有竞争力的薪酬结构，涵盖事业合伙机制、基础薪资、绩效奖励及销售提成。 健全的福利保障体系，包含五险一金、带薪年休假等各项权益。 系统的专业培训与清晰的晋升通道，支持员工长期职业成长。