与家长及学生交流课程相关事项。

岗位职责： 1、运用数学统计方法及机器学习技术，基于大规模数据开展数据挖掘与模型构建； 2、参与数据模型的调优、监控及上线落地全过程； 3、深入理解业务场景，参与风控与营销方向的需求调研、算法评估及解决方案设计。 任职资格： 1、数理统计、计算机、机器学习等相关专业或具备较强数学能力的其他理工科背景，硕士学历2024或2025年应届生，理论功底扎实，熟悉主流算法原理； 2、精通Python和SQL，具备快速实现常用机器学习算法的编码能力； 3、具备良好的沟通协作与项目推进意识，自主学习与解决问题能力强； 4、可适应出差安排者优先考虑。

分析数据情况，促进数据优化提升

岗位介绍： 1、结合业务发展实际情况开展数据分析，聚焦提升全链路运营效率与客户服务体验，通过数据洞察识别潜在问题与增长机会，输出可执行的优化建议，为管理决策提供有力支撑； 2、依据营销运营管理需要，构建并完善核心指标体系，持续跟踪运行状况，及时进行异常诊断，并按周期形成分析总结报告； 3、响应日常及专项运营需求，完成数据评估、问题剖析及策略建议，建立系统化分析逻辑，独立输出高质量分析成果； 4、紧密协同运营团队，推动分析结论在实际场景中的应用，助力策略实施，实现从分析到落地的闭环管理，并完成后续效果评估； 5、持续优化分析模型与方法论，沉淀标准化流程，推进高频重点需求向数据产品转化，助力业务实现数据驱动与规范管理。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，统计学、经济学、金融学或数据类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握SQL、Python、Excel等数据分析工具，具备较强的数据敏感度，能够独立完成数据提取、处理与报告撰写； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的团队协作精神和自我驱动力

工作职责： 1、结合业务模式与团队特性，搭建符合需求的培训体系，制定配套培训制度及课程框架； 2、主导培训课程开发，撰写培训材料与教学方案，并承担授课实施任务； 3、搭建并维护培训资料库，对培训成效进行科学评估，持续跟踪培训落地情况，优化培训策略； 4、负责构建服务质量管理体系，涵盖电话外呼、在线客服、智能机器人服务等环节，督导各运营中心日常质量管理工作； 5、统一规划各运营中心的培训与质检事务，推动培训与质检联动，持续提升团队营销水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上培训管理相关经验，有营销类培训背景者优先； 2、具备出色的分析能力与计划统筹能力，能独立完成课程设计与开发； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通PPT制作； 4、具备良好的组织协调能力，思维清晰，表达能力强，富有创新精神； 5、热爱培训事业，作风务实，具备良好的团队合作意识与抗压能力，能适应出差安排

职位描述： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，深入了解受试者状况，体现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整准确记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人拓展方案，有针对性地拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握项目所需专业知识，按照入选排除标准对受试者进行初步评估与筛选，提升有效筛选成功率； 5、根据项目招募进度，开展受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、积极学习项目相关专业内容，完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC或相关领域工作经验； 3、服务意识良好，具备较强的应变与应对能力； 4、具备良好的逻辑思维、组织协调能力，能承受一定工作压力； 5、工作认真细致，条理清晰，沟通表达能力较强； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

招聘铲车司机一名，要求会操作夹子。岗位为长期工作，有意者可电话联系。

招聘会组装电梯的人员，十人一组，约六个小时可完成一台电梯的组装。薪资按台结算，每完成一台即结算一次。

吉林通化地区有格宾笼护坡的石头活，有意者可报名。

通化市集安市招工地力工需要100人，石龙子工人，要求必须有经验，验收审核严格。80元一立

吉林省通化市集安市大量招收砌石头笼子的石匠。薪资为80元一立，不供吃住，每五百立一结账。有意者可报名。

岗位职责： 1、软件实施与配置： 负责项目现场服务器/工控机环境部署，负责软件的安装、部署、参数配置与功能测试验证。 根据客户需求，进行系统流程配置、用户权限分配、报表定义等。 2、现场硬件协调与调试： 跟进现场硬件（服务器、工业电脑、扫码枪、传感器、仪器仪表等）的到货、安装与通电调试。 管理现场施工人员，统筹协调服务器、网络、工控机等硬件设备的安装、布线、上电调试工作，对现场施工的安全、质量与进度效率负责。 检查设备网络连通性，确保软件与硬件设备（如PLC、拧紧设备、传感器等）的数据采集联通。 负责实施文档的编写与整理，包括操作手册、培训PPT、测试用例、上线报告等。 3、客户培训与上线支持： 对客户关键用户与最终操作员进行系统操作培训。 系统上线期间，在生产现场进行陪产，解决用户操作问题，保障平稳过渡。 收集和反馈用户在试用期的问题与优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械电子、工业工程等相关专业1年以上制造业（汽车行业优先）信息化项目经验，至少参与过1-2个生产项目的完整现场交付。 2、核心能力： 熟悉工厂车间基本运作，能与生产、质量人员顺畅交流。 对工业自动化设备（PLC、传感器、工业网关等）有基本认知。 熟悉windows，Linux系统操作，熟悉常见数据库的SQL查询与日常维护。 了解基础网络知识、电气常识或机械安装规范，了解软件实施基本流程，理解硬件施工关键节点（如网络拓扑、服务器上架），能与技术团队高效沟通。 3、综合素养： 具备主观学习能力，沟通能力强，逻辑清晰，有一定抗压能力。 具备快速响应和初步诊断能力，能独立或在指导下处理系统测试及上线初期出现的各类异常与操作问题，保障系统稳定运行。具备项目管理意识，能够把控交付节点，主动推动验收。 能适应出差

【岗位职责】 1. 负责ERP系统的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置、测试验证及上线支持。 2. 根据客户业务流程，提供标准化与定制化的系统解决方案，推动系统顺利落地。 3. 协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目按计划推进并达成预期目标。 4. 提供用户培训与操作指导，保障系统上线后的稳定运行与持续应用。 5. 总结项目实施经验，形成可复用的实施方法与知识沉淀。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性出差。 2. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力，能快速理解企业业务流程。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合项目成员完成各项任务。 4. 学习能力强，能主动掌握新工具、新方法并应用于实际工作。 5. 熟悉主流ERP产品基本架构与实施方法论者优先。 6. 有金蝶、用友等实施经验最佳。 7. 财务管理或者软件工程专业优先。

【岗位职责】 1. 项目调研与技术支持：参与PLM项目的需求调研、业务现状诊断与痛点分析，编制调研报告与需求规格说明书；帮助客户理解PLM系统对研发协同、数据管理及工艺数字化的价值，并作为客户主要技术接口，提供上线期间至项目结案的现场技术与运维支持。 2. 方案设计与系统实施：基于Teamcenter等主流PLM平台，参与完成业务蓝图设计，可完成系统配置及二次开发规格编写；主导完成PLM系统的部署、安装、配置、数据迁移及集成联调（含与ERP、MES、CAD等系统的对接），保障系统稳定运行。 3. 知识转移与团队赋能：编制用户手册、培训教材及运维文档，面向客户开展系统应用培训与最佳实践宣贯；参与实施团队能力建设，沉淀项目经验与行业模板，提升团队整体交付水平。 【岗位要求】 1. 专业背景与经验：本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、工业工程等相关专业优先，具有高级职称者优先；3年以上PLM/PDM项目实施经验，熟悉制造业研发、工艺、BOM管理及变更控制业务场景。 2. 技术能力要求：精通Teamcenter或其他软件核心模块，熟练掌握对象模型、BOM管理、工作流引擎、权限控制、可视化等功能配置；具备独立实施能力，能独立完成需求分析、方案设计、系统配置、测试验证及上线交付全流程；工艺管理方向优先，具备工艺路线设计、制造BOM（MBOM）构建、EBOM-MBOM转换等结构化工艺项目实施经验者优先；熟悉Oracle/SQL Server数据库，了解Windows/Linux系统运维，具备基础二次开发能力（Java/C）者优先。 3. 其他优先条件：持有西门子Teamcenter白带认证或结构化工艺管理类项目实施经验优先；熟悉主流MCAD工具（NX/CATIA/Creo/SolidWorks）及CAD集成配置；具备PMP项目管理认证或大型制造企业（国防军工、汽车、电子、装备等）PLM项目交付经验。 4. 职业素养：良好的沟通与抗压能力，能够用业务语言与技术语言双向翻译，高效对接客户管理层、业务用户及内部开发团队；能在多项目并行及出差环境下保持高效交付；团队协作精神，善于知识共享与协同作战，能够带动团队共同攻克技术难点。

职位类型：实施顾问 公司直招，接受应届生，看重学习态度，名额有限，面试通过率80% 【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作 2. 配合团队完成交办的各项任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【薪资待遇】 综合薪资5500+提成(无责4500+1000补贴) 免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤零焦虑 新人带薪培训+不定期下午茶，成长福利双在线 上班时间：8:00-18:00，午休1.5小时（8小时制） 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假15-20天

1、负责SAP系统需求分析、业务流程规划、蓝图设计及实施方案落地 2、独立完成指定模块（FI/CO/MM/SD/PP）的系统配置、测试验证与故障排查 3、编制PRD、配置说明、测试方案、操作指南等相关交付文档 4、协调业务部门与技术团队，推动接口开发、功能增强及报表实现 5、承担用户培训、上线支持及日常运维工作，确保系统稳定运行 6、参与S/4HANA升级、数据迁移及系统性能优化项目 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、财务、供应链、管理类相关专业 2、具备8年以上SAP功能顾问工作经验，至少主导过1个完整项目实施 3、熟练掌握1-2个核心模块（FI/CO/MM/SD/PP），了解模块间集成逻辑 4、熟练运用LSMW、Migration Cockpit等数据迁移工具 5、具备良好的沟通表达、文档编写与问题处理能力，能接受项目加班与出差安排 6、具有S/4HANA项目经验或制造业、集团财务背景者优先

岗位职责: 1、能够熟练运用各类互联网推广渠道开展工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词搜索排名； 3、根据推广数据进行对比分析，实施数据优化策略； 4、性格积极乐观，执行力强，具备良好的团队协作意识和稳定性。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有操作阿里巴巴网站、百度爱采购平台经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责项目全流程跟进、执行、验收 2.项目计划任务确保按时达成 3. 对接解决项目风险 任职要求： 1. 具备基础沟通能力 2.责任心强，具备多任务并行处理能力 3.具备基础分析能力 4. 学习意愿强，适应力强

京瑞口腔（正规专业 不需要融资） 诚聘 数据分线员（文职类岗位，1人） 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分 2. 保证数据精准性，合理分配电销每日所需资源 3. 确保员工可第一时间获取客户留资信息（及时拨打），并同步更新报表记录 4. 完成分线后提醒与跟进，完成线索数据的统计与汇总 5. 配合团队协作，保障整体工作流程高效运转 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，能与同事良好配合 薪资待遇：五险，3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

1、与家长进行有效沟通，完成咨询相关工作； 2、配合分校校长完成各项临时交办任务； 3、言行举止得体，具备良好的职业形象。 稳定的发展平台，总部位于长春，晋升通道广阔

工作职责 负责明珠校区咨询团队的日常运作管理，建立并完善咨询服务流程与执行标准，持续提升团队的专业水平与服务品质。 带领团队实现校区招生目标，通过分析客户实际需求、提供个性化解决方案等方式提高咨询转化效果。 定期对咨询数据进行回顾与分析，调整优化客户跟进机制，解决咨询环节中的关键问题，增强客户体验与满意度。 协同校区整体运营工作，参与市场推广活动的规划与落地实施，挖掘并拓展潜在生源渠道。 任职要求 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑。 3年以上课外辅导或教育咨询领域工作经验，其中至少1年团队管理经历。 熟悉教育咨询全流程，具备客户需求洞察、方案精准匹配等核心能力，拥有较强的业绩转化实力。 具备出色的沟通协作能力和团队引领能力，能够有效激发团队成员积极性，推动目标达成。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 保障完善：入职即办理六险一金，节日福利、团队建设活动定期开展； · 成长迅速：直接对接优质客户，深度积累工程行业人脉，专业能力提升显著； · 氛围简单：以结果为导向，人际关系透明清爽，每一份付出都会被认可与回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或为工程从业者家属，熟悉行业、了解人才； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入天花板； · 抗压能力强，能适应创业公司高效节奏，情绪稳定、踏实坚韧； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入沟通。

工作职责 1. 负责高补项目家长的咨询对接，通过电话及面对面沟通提供专业的升学规划方案，精准推荐适配的课程体系。 2. 深入了解学生与家庭的实际需求，结合高考复读政策与教学特色，高效解答疑问并促进报名完成。 3. 协助招生校长开展阶段性招生支持任务，参与各类招生活动的具体实施与推进。 任职要求 1. 有教育领域咨询或销售岗位经验，了解高考复读流程者优先考虑。 2. 表达清晰自然，富有亲和力，能够迅速赢得家长的认可与信赖。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉学校课程结构及高考复读相关政策。 补充说明 1. 工作时间：可选早八晚五/朝九晚六/早十晚七，每周中间安排1天调休 2. 福利支持：配备带教指导，总部设于长春，职业晋升路径明确

岗位内容： 1. 负责金融领域相关数据的采集、归集、清洗及分析报告的编制。 2. 构建数据挖掘与分析系统，高效整合数据资产，助力业务模式优化与创新。 3. 运用数据分析技术与可视化手段，为公司经营管理决策提供数据支持。 任职要求： 1. 熟练掌握数据处理与分析方法，精通Python或R等主流分析工具。 2. 具备扎实的金融理论基础，能独立开展常规性数据分析任务。 3. 具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，富有进取心

岗位职责： 1. 负责自动配货全流程的日常维护与持续优化，包含配货参数的调整与管理。 2. 检查自动配货过程中出现的参数异常问题，并优化配货逻辑以提升运行效率。 3. 运用SQL语言从Oracle数据库中提取业务所需数据，并完成数据清洗、转换与整合。 4. 负责BI报表的设计、开发及后续维护工作（基于公司ERP系统内置BI工具）。 5. 开展数据质量核查，及时发现并处理数据中的异常或不一致情况。 6. 保障数据的准确性与可靠性，确保各类报表数据按时输出且真实有效。 7. 持续改进报表加载性能及用户操作体验。 岗位要求： 1. 精通SQL，能熟练进行Oracle数据库的各项操作。 2. 具备BI报表的开发与设计实际经验。 3. 有参与自动配货流程维护及优化的实际经历。 4. 具备数据质量审查能力，能够定位并解决数据异常问题。 5. 工作细致认真，具备高度的责任感，确保任务完成的精确与准时。 6. 具备报表性能调优和提升用户体验的能力。

岗位职责: 1. 负责行业市场信息收集、数据整理。 2. 实时观察做好日常信息记录；处理线上订单，预售预购。 3.  配合团队完成日常工作统筹，辅助部门项目推进。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁，学历不限，专业无要求； 2. 具备基础电脑操作能力，做事细心踏实； 3. 学习能力良好，心态端正，愿意长期发展； 4. 全程室内写字楼坐班，不需要外出、无需地推，不打电话不销售！ 工作时间： 早9:00-16:00，午休2小时 周六周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇: 薪资4500+200满勤+绩效奖励 公司提供完整免费岗前培训，资深员工一对一指导教学。工作时间规律，节假日正常休假，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，内部晋升透明，适合长期稳定深耕发展。

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议与可行性解决方案。 2. 为客户提供定制化咨询服务，维护客户关系，保障客户满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，擅长与客户协同合作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心需求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备良好的趋势判断与分析水平。 4. 具备积极的团队合作意识，能够高效配合团队解决各类问题。

【数据分析岗】 岗位职责： 1. 负责贷后案件分配及相关执行效果跟踪。 整理满足分案条件的数据台账，输出待分配金额，支撑次月分案策略的制定。 依据既定分案方案，使用Python完成案件分配，确保案件准确落入对应作业单元，并生成精准的分案记录表。 分案实施后需出具执行总结报告，记录操作过程、实际成果及调整内容，做好策略文档归档。 汇总分案执行反馈，促进催收策略优化创新，提升整体回收效率，控制催收支出。 2. 催收策略工具的应用与成效追踪。 负责催收系统中短信策略的设置与执行效果分析，提出持续优化建议。 配置机器人外呼策略，确认执行结果并将催记信息同步回传至催收系统。 监控机器人运行表现，定期输出优化改进方案。 维护机器人话术场景及知识库更新，管理黑名单等基础配置。 关注行业动态，拓展智能催收工具的应用范围与使用深度。 3. 部门数据运营支持。 定期对各业务线及产品开展催收绩效评估，为贷后月报提供可靠数据支撑。 按周期评估各团队催收成效，基于分析发现协助其识别问题并推动改善。 对现有结算方案进行回顾分析，输出评估结论及可优化方向。 配合核销流程，按照行内制度要求提供符合标准的核销明细数据。 完成其他与数据处理相关的临时性任务。 4. 跨部门协同配合。 面向业务团队开展策略落地情况回访，收集执行反馈并提炼优化点。 协同计财、审计等职能部门，及时提供所需材料与数据支持。 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、应用数学、金融工程、计算机、经济管理等相关专业背景； 2. 熟练掌握Python、hiveSQL编程语言，具备独立开发脚本的能力； 3. 1年以上催收策略、催收运营或催收数据分析相关工作经验，熟悉消费贷、经营贷等产品的贷后管理流程，有银行、消费金融公司、互联网金融机构从业经历者优先； 4. 具备较强的数据分析能力，拥有智能化催收项目经验者优先考虑； 5. 工作踏实认真、诚实守信，抗压能力强，乐于接受新挑战，具备持续学习意愿和自我提升意识。 工作地址：长春市亿联银行（南关区） 薪资：6500-7000，入职缴纳五险一金 工作时间：双休做五休二，早九晚六8h工作制

岗位职责: 1. 提供专业的心理咨询服务，通过线上语音或文字方式为来访者给予支持 2. 结合来访者实际情况开展情绪疏导、心理陪伴及问题分析 3. 严格遵循咨询伦理规范，保障来访者隐私，坚守专业界限 4. 积极参加培训与督导活动，持续提升咨询能力与专业水平 5. 合理规划咨询时段，确保服务的稳定性和连续性 任职要求： 1. 具备较强的倾听能力与共情能力，能准确感知他人情绪状态 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，掌握基础心理学知识 3. 有责任感和职业操守，工作态度严谨认真 4. 愿意接受长期学习与专业督导，具备良好的自我觉察与成长意愿 5. 对心理健康行业充满热忱，期望在心理咨询领域长期发展 岗位福利：免费技能培训 培训时间是每周一到周五的下午1点到4点 其他时间另行安排

岗位介绍： 【岗位职责】 1. 深入理解业务发展现状进行数据分析，以提升业务全链路效率和客户服务能力为目标，从数据中挖掘问题和机会点，并形成可落地的改善建议，为管理层提供策略支持； 2. 根据营销运营管理的需求，搭建指标体系，进行持续监测和问题诊断，并定期产出分析报告； 3. 根据运营需要，提供日常和专项数据分析，包括但不限于评估、诊断和解决方案，搭建分析框架并产出报告； 4. 与运营管理密切联动，将分析结果应用到实际业务中，推动策略落地，形成闭环并完成效果复盘； 5. 不断改善分析方法和模型，输出标准，推动重要且常用的需求转化为数据产品，提升业务的数据化和标准化管理能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，2年以上相关经验，统计学、经济学、金融学或者数据等相关专业优先； 2. 熟练操作SQL、Python、excel等数据分析/挖掘工具，对数据敏感，能独立进行数据分析及报告产出； 3. 具有良好的沟通能力及抗压能力；有优秀的团队合作意识；自驱力强。