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延吉某监理公司招聘水利总监一名，有国证。现场监理工程师二名（有省证及中级职称优先），以上人员要求年龄55以内。长期工，包吃住，工资面议。、项目地点在图们市及安图县。有意向的可以联系我，即刻上岗。王

[烟花][烟花]人才招募1.人事主管：团队管理2.客服专员：接待，咨询工作时间：早8晚3周休一天半（固定休息）法定节假日休息，入职交保险岗位要求：27−45周岁，大专及以上学历，本市居住待遇：3600～7000联系电话：（微信同步）

负责日常管理，人员招聘，员工培训

【岗位】：运营总监【要求】：30岁-45岁男女不限大专以上学历有保险，销售，管理经验优先【工作时间】：早九晚四周末双休法休【薪资】：试用期3000元转正后4000元+绩效上不封顶，五险一金【地点】：东环城路与东新路交汇西行140米

岗位职责：（1）组织制定各项管理制度；（2）负责公司培训计划管理、绩效考核等相关工作；（3）负责拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，拟定公司福利与社会保险政策；（4）负责公司人力资源管理工作；（5）负责及时对招聘信息更新，拓展招聘渠道，应聘简历筛选、应聘人员的初试工作；（6）负责员工入职、离职、调职、辞退等工作。任职要求：（1）男，30岁至40岁，形象气质佳，5年以上人事行政工作经验，2年以上管理经验；（2）统招本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；（3）对人力资源管理各模块有深入的认识；（4）熟悉国家、地区及企业人事相关法律法规及政策；（5）熟悉企业行政管理知识，具备解决突发事件的能力，较强的管理能力、文字和语言表达能力；（6）有C1以上驾驶证，熟练驾驶。薪资待遇：底薪5k-7k，年终奖、绩效奖金、节日福利。

薪资：安全监理师、副总监要求:60周岁以下，拥有特高压、输变电等电力施工项目监理经验，具有大中专及以上学历及相关执业证书，熟练使用办公软件，具有一定的沟通协调能力，身体健康，无重大疾病既往病史。待遇:包吃住，缴纳五险，监理师岗位工资5400~5580元+项目绩效分红等其他福利，副总监岗位工资7050~7235元+项目绩效分红等其他福利，，入职满半年有探亲假15天，每年2次。

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南通市通州区招人事总监

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招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

负责薪资，绩效，招聘，培训等体系落实执行

招聘：人力资源总监薪资：6K~10K工作内容：1、战略规划与决策2、组织架构设计与岗位管理3、绩效与薪酬管理4、招聘与培训管理岗位要求：1、扎实的人力资源管理专业能力2、能够带领团队完成人力资源的管理任务3、能够从企业的发展战略出发制定计划4、能够不断探索人力资源的管理方法

行政人事大专以上学历薪资福利:2400招工人数:1人

负责日常管理，人员招聘，员工培训

招聘人事专员负责帮助公司招聘底薪2500工作时间早上八点半到下午五点中午休息一个小时每周日休息节假日休息咨询的加我微：

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招聘:人事2名，底薪加提成，工作时间八点半五点半，每周日休息

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1、协助上级制定和调整人力资源计划；2、协助上级修订公司相关人力行政管理制度;3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析;4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善,5、负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展,6、负责管理公司行政事务7、固定资产盘点各种合同整理等行政人事类相关工作。会电脑会wps年龄35岁以下一经上岗试用期一个月

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