
人才储备经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
1. 制定并执行人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等各项工作。
3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。
5. 确保公司制度符合国家劳动法律法规要求。
6. 协同各部门协作,推动员工绩效持续提升。
7. 需具备驾驶能力,因磐石有业务安排,每月需出差3至4天
人事助理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事主管
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置人力资源规划
职位详情
底薪5000+月度分成+节日福利+年终奖金,综合薪资10-15k。
任职要求:
1.大专以上学历,互联网行业优先;
2.精通0ffice等办公软件:
3.具备3年以上团队管理经验:
4.沟通能力强,形象气质佳,年龄25-33岁之间:
岗位职责:
1.招聘与配置。
制定年度/月度招聘计划:根据业务需求编制人员需求
计划,选择招聘渠道并组织实施招聘工作。
面试与录用:参与关键岗位面试,评估候选人与岗位
匹配度,完成录用流程。
2.培训与开发
·制定培训计划:设计年度培训大纲,组织新员工入职
培训及在职员工技能培训。
3.薪酬与福利
薪酬体系设计:拟定薪酬制度,进行市场薪酬对标分
析,为调薪提供依据。
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
人事主管30-40岁,大专及以上,2年餐饮同岗经验独立负责人力六大模块,统筹门店招聘、培训、薪资社保、员工关系,精通餐饮用工法规,擅长人力数据分析、劳资风险把控新媒体运营专员负责新媒体平台内容的策划、编辑、发布和运营;独立完成视频剪辑、图片处理及日常内容素材制作;根据运营需求进行图文排版与视觉优化,提升内容质量与用户互动。收银员负责为顾客提供准确、高效的结账服务;按规定流程处理现金、移动支付等各类收款业务;负责日常营业款项的清点、核对及交接工作;妥善保管收银单据、发票及相关设备;协助处理顾客咨询及简单投诉,维护良好服务形象。库管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作,确保账实相符;按流程执行出库作业,核对领料单据并准确发放物料;定期进行库存盘点,及时发现并上报差异,确保库存数据准确;维护仓库环境整洁,落实防火、防盗等安全措施;完成上级交办的其他仓储相关工作。地址:绿园区西环城路焱福温泉酒店电话:
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统;
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作;
4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询;
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验;
2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力;
4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。
我们提供:
免费午餐+五险+节日福利
期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长!
工作地点:长春市
联系方式:
人力资源行政部经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
兴业银行大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力富有亲和力金融
岗位职责:
1.负责银行营业厅客户接待、分流与引导,提供高效优质的厅堂服务
2. 协助客户办理业务,解答常见金融咨询,推广银行产品与服务
3. 维护厅堂秩序与环境,及时发现并处理客户异议或突发情况
4. 开展反诈宣传、金融知识普及等客户教育工作
5.配合柜面及客户经理完成协同营销与客户转介
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有银行大堂经理经验者优先
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的应变与协调能力
4. 熟悉银行业务基础知识,掌握基本礼仪规范与客户服务技巧
5.责任心强,踏实稳重,能适应轮班制工作安排
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利绩效管理企业文化
岗位职责
1. 负责公司人力资源相关制度的起草、修改、发布,以及执行过程中的监督与落实;
2. 办理员工社会保险及住房公积金的缴纳,负责考勤数据统计,并统筹员工福利、社保年审、劳动年检等相关事务;
3. 组织拟定企业培训方案与课程大纲,经审批后组织实施;开展新员工试用期培训与考核,并结合考核情况提出录用建议供业务部门参考;
4. 根据现有编制情况及业务发展需要,统筹各部门招聘需求,制定年度或月度人员招聘规划,并推动落地实施;
5. 编制并持续优化各岗位职位说明书,依据组织架构调整及时完成相应更新与维护;
7. 办理员工入职流程,负责人事档案管理、劳动合同签署及档案保管工作;
8. 建立并动态维护员工信息档案,按时完成月度、年度人员变动数据汇总(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
9. 构建和谐员工关系,策划并组织各类员工活动。
岗位要求:
1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上人力资源管理工作经验。
2. 熟悉现代企业人力资源管理体系,掌握员工关系、绩效管理、薪酬管理等模块实务操作,了解国家劳动法律法规及相关政策规定。
3. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应对复杂问题的处理能力。
4. 熟练运用办公软件,具备良好的书面表达和公文撰写能力等岗位所需专业技能。
有建筑施工行业背景或中大型企业从业经历者优先考虑。
福利待遇:
5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制,优秀员工年终奖励
小工临时工
家人们,有明天有没活儿的吗?那六孔桥小火车道,那嘎嗒用两个工人儿啊,早六点晚五点半,150供饭啊,干零活儿。有去的联系我,。
四平梨树县孤家子镇团山子养殖场招聘做饭师傅一名,要求身体健康,年龄55周岁左右,工资待遇电
厨师1-2人
梨树县孤家子镇团山子养殖场招聘做饭师傅一名,要求身体健康,年龄55周岁左右,工资待遇电话详谈,手机
银行大堂经理(双休、法定节假日、六险一金)
3000-8000元/月
银行大堂经理1年以下大专银行零售银行具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历销售经验金融
1、引导、协助银行厅堂客户办理业务;
2、协调完成银行厅堂销售指标;
3、主管交代的其他事项;
要求:
1、全日制专科以上学历;
2、积极乐观,善于沟通;
3、具有团队精神;
4、具备个贷客户经理从业经验,可优先考虑录用。
福利:
做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金
工作地点:东莞市常平镇
银行大堂经理仅需1名
5000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂经理
2000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.大专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
服务员酒店前台
招聘酒店前台服务员要求:年龄25-35岁之间,身体健康,形象好口齿伶俐,有团队意识。性别:男女不限,需要电脑操作熟练薪资待遇:综合工资3000(满勤+提成)+免费工作餐,缴纳五险。地址:四平市铁东区南一径街丰泽万象白玉兰酒店联系电话:
人事招聘 保底+提成+绩效
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限保底人事
主要负责人事招聘工作
时间早九晚六 月休四天
有保底+绩效+提成+团队奖励
保洁
急招宾馆打扫卫生,年龄65岁以内,身体健康,有无经验均可,因旅游旺季,活多干不过来,月工资8000,可干计件,,一天保证10个房间,包交包会,有意者电话
客房服务员月结
招聘客房清洁师1名,要求年龄50周岁以下。薪资福利:底薪加提成,综合薪资4000以上,提供三餐,缴纳五险,法定节假日三薪,享有各种节日福利。工作时间早八晚五,每周休息一天。工作地址为四平市铁西区全季酒店。有意者请提前预约面试。
楼层服务员月结
宾馆招聘楼层服务员【岗位职责】·负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适·按标准完成日常消毒及物品补充工作【职位要求】·有客房服务经验者优先,无经验可培训年龄50-57岁,身体健康,能吃苦耐劳【工作时间】·早八点到下午四点,上三休一,有夜班。【薪资福利】·工资1800元/月+提成,月结地点:铁东电厂附近联系人:吕经理电话:
客房保洁宾馆房嫂
招聘客房保洁员。岗位职责包括客房清扫、更换布草、卫生间清洁、补齐客房用品,保持房间干净整洁。任职要求为身体健康,手脚麻利,爱干净,工作认真负责,积极主动。薪资为2.8K-3.2K/月,底薪1900元加满勤300元加提成,月收入约3000元。工作时间分两种班次:早7点至下午4点半,或早7点半至下午5点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平招聘基金经理在线招聘信息,主要招聘四平人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。