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人事主管
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置人力资源规划
职位详情 底薪5000+月度分成+节日福利+年终奖金,综合薪资10-15k。 任职要求: 1.大专以上学历,互联网行业优先; 2.精通0ffice等办公软件: 3.具备3年以上团队管理经验: 4.沟通能力强,形象气质佳,年龄25-33岁之间: 岗位职责: 1.招聘与配置。 制定年度/月度招聘计划:根据业务需求编制人员需求 计划,选择招聘渠道并组织实施招聘工作。 面试与录用:参与关键岗位面试,评估候选人与岗位 匹配度,完成录用流程。 2.培训与开发 ·制定培训计划:设计年度培训大纲,组织新员工入职 培训及在职员工技能培训。 3.薪酬与福利 薪酬体系设计:拟定薪酬制度,进行市场薪酬对标分 析,为调薪提供依据。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿业研究矿产勘察矿山经营管理矿山安全管理
全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理,编制并落实生产计划,合理配置人员与设备资源,保障项目按既定进度与质量标准顺利推进; 独立带领百人规模生产队伍,组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估,持续优化团队协作效能与整体执行力; 紧盯野外钻探关键工序,监督工艺规范执行与安全措施落地,快速识别并处置现场技术与管理问题,确保作业稳定高效; 联动项目相关方(包括甲方、技术部门、后勤支持部门等),开展高效沟通与协调,及时汇报进展,争取资源配合,推动生产环节无缝衔接; 严格落实现场安全管控,定期开展安全教育与应急演练,重点防控高原复杂环境下的作业风险,实现安全生产无事故目标; 能适应高海拔地区长期驻外工作,年外出作业时长不少于10个月,接受跨区域项目调动,协同推进多工区生产任务有序开展。
给排水施工员,小区
8000-10000元/月
施工员1-2人
能独立放线会用RTK负责带工人独立下管施工
净化部项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
职位描述: 1、负责机电安装和净化工程项目实施,根据企业项目需要,制定施工计划; 2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作; 3组织技术交底,编制工程用量计划; 4落实项目责任人责任,项目部工作汇报,指导下属员工的工作和考核; 5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。 任职要求: 1.具有暖通、机电安装等相关专业; 2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业,大专以上学历 3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验; 4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程; 5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先; 6.适应长期出差; 7.有二建证; 8.工资6000-8000,缴纳五险一金。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年本科
要求有二建证,能出差
施工员3-6个月1-2人月结全职供配电
项目所在地靖宇县,要求会开车,熟悉电脑,能出差,能管理现场及协调,每天填写施工日志,风险管控清单,安全隐患排查单,停电送电工作票,购买后勤物资。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标 1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
项目经理经验不限大专
负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作,有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车
电力施工项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差
土石方项目施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人
土石方项目施工员现场管理,懂得看各种仪器
服务员月结
十香厨铁东店诚聘成手服务员,底薪3200加满勤200,带啤酒瓶盖。四个半天休息,管吃不管住联系电话:
四平 铁东区
6月25日 02:47拨打电话
服务员打荷
四平市,铁西区,地直街,酒店招聘后厨,打合或学员,小孩工资2800,两天公休,不休加200供吃供住招聘,服务员,服务生,工资面议,电话
四平
6月25日 02:37拨打电话
高空车
招c1高空车司机成手新手都可以会开底车就行不会上车操作可以教,爱护车辆,必须事少必须事少,年龄55岁以下电话:
四平
6月25日 02:26拨打电话
四平双辽市里有2套全屋定制着急要安装!日工延米都可以谈!王总
全屋定制
双辽市里有2套全屋定制着急要安装!日工延米都可以谈!王总
四平 双辽市
6月25日 02:18拨打电话
吉林四平招打磨快拳三人没有班车供食宿电话
打磨3-5人
招打磨快拳三人没有班车供食宿电话
四平
6月25日 01:58拨打电话
运菅经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年高中
岗位职责: 1.负责开发人力招聘渠道,客户,并达成合作。 2.有人力渠道资源和工作经验。 3.思维敏锐逻辑清晰,貝备良好人际交往,社会活动及公关谈判能力。 4.工作有规划,有侧1重点,会开车优先。
招聘主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
岗位职责 1. 对接城市业务,制定月度招聘规划,统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给,完成到岗指标; 2. 管理招聘小组,分配指标、搭建招聘流程与面试标准,带教团队,复盘招聘数据优化人效; 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道,兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用; 4. 落地线下招聘、本地招工宣传,优化候选人体验,降低入职流失; 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘,联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上,3 年招聘经验,1 年以上招聘团队管理经验; 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验,熟悉本地人力市场优先; 3. 懂渠道运营、数据复盘,抗压结果导向; 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化
诚聘劳务经理 工作时间:早8:00-晚17:00,上六休一 任职要求: 1. 有劳务行业相关工作经验优先,熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心,工作尽心尽力,执行力强 3. 擅长与人沟通协调,能对接工厂、工人,妥善处理各类人员问题 岗位职责:统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚,面谈,有意者欢迎联系
人事招聘专员
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责 对接业务部门需求,精准理解人才画像,制定并执行招聘计划 维护主流招聘渠道(如BOSS直聘、智联等) 全流程负责招聘执行:从职位发布、简历筛选 定期统计招聘数据 任职要求 大专及以上学历。 1年以上招聘实操经验,熟悉面试流程与人才评估方法。 熟练使用Office办公软件,掌握劳动法及劳动合同法相关法规。 具备较强的沟通表达能力与抗压性,责任心强且细节把控到位。 补充说明 工作时间:9:00-18:00(午休2小时) 薪酬福利:周末双休、法定节假日全休(不调休) 薪资结构:无责底薪3500元+绩效+提成
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先) 要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用: 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员; 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组; 3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘岗位: 人事1人 底薪3000+招聘提层上不封顶 主要负责招人面试,工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 薪资福利 另外招聘电销无责底薪2800元+提成+工龄 售后导读底薪2800+提层+工龄 年龄:25-55岁男女不限 工作时间:早8:20晚5带薪月休4天 工作地点:万达写字楼 联系电话:
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员大专
招聘专员
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘,包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。 2.办理新员工入职手续,建立并维护员工人事档案,规范执行离职、异动等手续。 3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。 4. 协助开展基础员工关系事务,如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。 5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。 任职要求: 1. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与责任心。 2.熟练操作Windows系统及常用办公软件,能独立完成表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动,细致耐心,具备基本的逻辑思维与团队协作能力。 4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历均可申请。
人事助理主管
3000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
人事
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
风电基础施工
1-1.3万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责 负责风机基础、箱变基础现场施工管理,把控钢筋、模板、锚栓安装、大体积混凝土浇筑、拆模、养护等全工序质量与进度; 看懂施工图纸、技术交底,现场放线、标高把控,配合测量人员作业; 管理现场施工人员,合理安排分工,监督安全文明施工,排查现场安全隐患; 对接监理、甲方,配合现场报验、验收工作,同步记录施工情况; 配合基坑真空降水、基坑支护、冬季施工防冻等配套作业。 任职要求 有2年及以上风电基础现场施工经验,成手优先,熟悉东北风电场施工工艺; 精通风机锚栓安装、大体积混凝土测温、防裂、养护等核心工艺; 能独立处理现场突发问题,沟通能力强,可长期驻工地; 服从管理,责任心强,能适应户外、野外施工环境; 持有施工员证、安全员证者优先录用 工资月结:10000=13000
长春九台区招光伏安装项目经理,要求经验丰富,向上对接甲方,向下管理现场指导送电。
8000-11000元/月
项目经理
长春市九台区招光伏安装项目经理,要求经验丰富,向上对接甲方,向下管理现场指导送电。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘
【岗位职责】 1. 负责全公司招聘工作的整体规划,联动各部门明确用人需求,制定并落实招聘方案,确保人员按时到岗 2. 管理多元化招聘渠道,完成简历筛选、面试安排、复试跟进及入职手续办理,建立人才储备体系 3. 定期分析招聘数据,提升招聘效能,有效管控招聘支出 4. 统筹办公行政支持、物资管理、日常事务协调及员工关系维护工作 5. 执行上级安排的其他任务,并配合部门间协作事项 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具备5年以上人事主管工作经验,有招聘模块专长者优先 2. 熟悉各类招聘途径与面试流程,能独立推进各岗位全流程招聘 3. 掌握人事管理流程及相关劳动法律法规,办事高效稳妥 4. 具备良好的沟通协调能力,执行力高,能承受工作压力,态度认真细致 5. 熟练操作常用办公软件,有医疗或医院行业工作背景者优先
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