行政经理 入职缴纳五险一金 提供免费住宿
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。
2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。
3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。
4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。
5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。
6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。
8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。
9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。
10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。
12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。
13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等；
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统；
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作；
4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询；
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件；
3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力；
4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。
我们提供：
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期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入，与公司共成长！
工作地点：长春市
联系方式：
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责：
1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；
2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；
3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；
4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；
2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；
3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；
4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；
5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。
总经办主任——长春
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责：
1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；
3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；
4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；
2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；
3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；
4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。
人事助理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先
人力资源行政部经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历，人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验，2年以上同岗位经验，熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力，精通人力行政核心工作，执行力强。
4、原则性强、细致严谨，有良好职业操守，能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件，能独立制定相关制度及报表。
人力资源经理/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘
1. 制定并执行人力资源相关战略规划。
2. 统筹招聘、培训及员工关系等各项工作。
3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。
4. 负责员工信息系统的维护与数据更新。
5. 确保公司制度符合国家劳动法律法规要求。
6. 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。
7. 需具备驾驶能力，因磐石有业务安排，每月需出差3至4天
人才储备经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作，工作态度积极
薪资待遇：
底薪3000＋提成
工作时间：
早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假
销售小工
缅因猫舍招聘销售工作内容：按要求拍摄视频发布小红书和平台，猫舍卫生清理，工作时间自由，可自行安排。薪资待遇：2000底薪+销售提成20%-30%。入职要求：年龄45岁以内，有无工作经验均可，有视频处理经验或宠物行业经验优先。工作地址：范家屯镇，富城尚品。联系电话可：
电焊3-6个月1-2人月结焊工证
四平市铁东区工地招电焊工二把刀（管桁架拼装），要求有焊工证，四平市铁东区工地招电焊工二把刀（管桁架拼装），要求有焊工证，能气割会电焊，最高点13米，高空有平台有安全绳，350元/天，每天9个小时，加班按照1.5倍工资计算，按月开工资，3个月工期，管吃住，干过管桁架、网架拼装的优先。进场前需要体检、学习，短期勿扰!谢谢能气割会电焊（会使用506焊条），最高点13米，高空有平台有安全绳，350元/天，每天9个小时，加班按照1.5倍工资计算，按月开工资，3个月工期，管吃住，干过管桁架、网架拼装的优先。进场前需要体检、学习，短期勿扰!谢谢
人力资源经理/主管
9000-12000元/月
人事经理5-10年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责
1、牵头落地价值经营薪酬绩效体系，优化人力成本管控、激活全员工作积极性；
2、全权统筹招聘配置、入离职办理、考勤管理、薪资核算、员工关系维护、劳动用工风险防控等人资全模块工作。
3、负责企业文化建设与落地推进，组织文化宣导、团队氛围打造、员工关怀等落地执行工作。
4、全盘行政管理：办公后勤统筹、行政采购、固定资产管理、证照年审维护、公文撰写、会务组织、访客接待。
5、上级安排的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历，3年及以上行政人事全盘统筹管理经验；
2、掌握价值经营薪酬法，具备薪酬绩效体系搭建落地实操经验优先；
3、熟悉劳动用工合规，可独立处理劳资问题；熟练Excel数据台账、统计核算；
4、具备企业文化落地、团队文化打造实操经验；
5、快消、实业、仓储物流行业从业经历加分。
驻厂管理员
7000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控
人事驻场管理员
包吃包住，可预知工资，
4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂
一、薪资待遇
保底：7500元加奖金
月工资到手：9000
————————————-
二、工作时间
早9点-晚6（上6休1）
休息2小时，月休4天。
三、面试入职要求：
持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理
四、任职要求：
有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗
法定节假日福利待遇：
五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。
人力经理
1.8-2.5万元/月
人事经理10年以上大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
人力发展，管理，日常事务处理;
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1：岗位职责：
1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。
3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。
2：任职要求：
沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格
3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。
4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人事驻场管理员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制管理体系建设优化
人事驻场管理员15名
包吃包住，可预知工资，
4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂
一、薪资待遇
保底：7500元加奖金
月工资到手：9000
————————————-
二、工作时间
早9点-晚6（上6休1）
休息2小时，月休4天。
三、面试入职要求：
持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理
四、任职要求：
有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗
法定节假日福利待遇：
五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。
岗位职责：
1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护
2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调
3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作
4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务
5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程
任职要求：
1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先
2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务
3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录
4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排
5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作
服务员开荒保洁保洁洗碗工
万达附近中餐招聘1:领班:有经验具体事宜面议2:前厅服务员:薪资：3300元/月+200满勤+提成。综合工资4000-4500元3:保洁（前厅勤杂）:薪资2800+200满勤工作时间:早9:00-晚21:00工作内容:刷碗分担区卫生要求干活干净利落有团队精神以上在岗人员每月两天休息要求:干活利索人品好能长期合作的伙伴，岗位简单不复杂团队气氛随和，有意直接电话
服务员吧员配菜厨师长
四平万达北丐先生野馄炖烧烤招聘：厨师长：8000+200满勤+绩效（万元以上）要求：有五年以上烧烤店厨师长经验，具备研发、管理、招聘的能力和资源，年龄在28～40，具体面谈烧烤大工：底薪5800+200满勤要求：有五年以上烧烤经验烧烤中工：底薪5000+200满勤要求：有两年以上烧烤经验抓串工：底薪3700+200满勤传串工：底薪3700+200满勤服务员：底薪3700+200满勤水吧员：底薪3300+200满勤工作时间早9点～晚9：30，每月三天公休，包食宿，工作轻松不累，环境优越.联系电话：
服务员吧员配菜厨师长
四平万达北丐先生野馄炖烧烤招聘：厨师长：8000+200满勤+绩效（万元以上）要求：有五年以上烧烤店厨师长经验，具备研发、管理、招聘的能力和资源，年龄在28～40，具体面谈烧烤大工：底薪5800+200满勤要求：有五年以上烧烤经验烧烤中工：底薪5000+200满勤要求：有两年以上烧烤经验抓串工：底薪3700+200满勤传串工：底薪3700+200满勤服务员：底薪3700+200满勤水吧员：底薪3300+200满勤工作时间早9点～晚9：30，每月三天公休，包食宿，工作轻松不累，环境优越.联系电话：
餐厅领班
招聘餐厅经理1名。，高中以上学历，42周岁以下，身高160以上，有销售经验者优先。上班期间提供免费工作餐，上下班有班车接送，每年一次外出旅行。工作地址位于四平外环西环。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
吉林四平万达茂4楼李连贵熏肉大饼店招聘：前台领班，服务员后厨打荷洗碗工薪资待遇，面议饭口勿
服务员打荷洗碗工
万达茂4楼李连贵熏肉大饼店招聘：前台领班，服务员后厨打荷洗碗工薪资待遇，面议饭口勿扰吉林四平
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平管事部经理招聘在线招聘信息，主要招聘四平人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
