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人资
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
了解人力资源工作流程,掌握人力资源六大模块,具备1年以上实际工作经验,善于处理人际关系
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续; 员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动; 培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程; 档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理,涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理,确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接,通过比价机制和需求预测控制采购支出,确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理,按期编制行政成本分析报告,并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备(如电脑、打印机等)的部署安装、常规维护及故障排查,保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理,优化空间布局,监督环境卫生,开展安全检查,打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验,掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力,善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称:人事主管(男女不限) 岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容: 1、员工全生命周期管理(员工关系) 2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系人:孔经理 工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
人事经理
5000-10000元/月
人事经理
男女不限,25-45周岁,有保险,人力资源经验优先, 工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息,五险 待遇底薪+满勤+奖金,综合收入5000-10000
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理 3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务 3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政费用预算/控制
1.日常办公事务: 处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文、邮件的流转与分发。 执行核账、对账及日常报销审核工作。 管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。 2.人事管理协助: 管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。 配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。 3.其他工作: 按时完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘培训
职位描述 1. 人力资源: a. 人力资源规划:结合企业战略、经营及业务目标,联动市场动态,协同上级制定人力资源规划,并推进实施与过程跟踪; b. 招聘与配置:根据年度组织架构与岗位编制,统筹招聘渠道运作,确保招聘目标达成,实现人才梯队科学配置; c. 薪酬与绩效:基于企业战略与业务发展需求,构建具备激励作用的薪酬绩效体系,持续评估方案的有效性与运行健康度;统筹人力行政成本管控; d. 员工关系:落实劳动用工合规管理,开展用工风险识别与防控,保障劳动关系平稳运行; e. 培训与开发:围绕企业发展目标,建立适配的人才培养与发展机制,并组织实施与闭环管理; f. 体系流程管理:协同各业务部门优化业务体系、工作流程与操作标准,推动制度落地与持续改进; 2. 行政管理: a. 印章管理:负责公司印章、证照的全流程管理及执行监督; b. 6S管理:推动企业6S管理标准的执行与常态化落地; c. 后勤管理:统筹安防、厨房、宿舍、车辆、保洁、门卫、场地及物业管理等后勤事务的标准化运作; d. 资料档案管理:规范合同、协议及相关文件资料的归档与管理工作; e. 行政会议接待&福利管理:组织并执行各类行政会议、商务活动、团队建设及员工福利事项; f. 资产管理:负责办公资产、办公用品及固定资产的采购、登记、盘点与日常管理; 外联与合规:对接工商、政府、消防、街道等相关外部单位,妥善处理公共事务及突发事件应对
招聘主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘主管劳务人力人力资源主管汽车零部件
岗位内容: 1. 制定并执行招聘策略,涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用管理等全流程工作。 2. 统筹面试环节的协调与推进,跟踪各岗位招聘进展,并及时向上级反馈招聘情况。 3. 编制及优化招聘相关制度,确保符合公司规范及相关法律法规要求。 4. 搭建并持续维护人才储备库,提升人才供给效率。 5. 负责劳务合作方的关系维护及新合作渠道的拓展。 6. 管理规模为17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效管理。 7. 主要服务项目包括蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内外物流、零部件分拣与配送业务,招聘岗位以操作工、叉车司机、大车司机、现场文员为主。 8. 团队每月招聘任务目标为200-400人。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有志于在企业人才获取领域建立战略竞争优势。 2. 具备5年以上招聘相关工作经验,拥有丰富的猎头渠道资源。 3. 熟练掌握各类招聘方法,可独立主导完成全流程招聘任务。 4. 能够适应出差安排。 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向意识。
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;​ 3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
吉林四平 ,下午,下午,华与招1工会用角磨机的,90下班结钱,12点半一5点,电话
角磨机1-2人
 ,下午,下午,华与招1工会用角磨机的,90下班结钱,12点半一5点,电话
四平
5月9日 23:28拨打电话
吉林四平找押运员,干净利索的电话
押运员
找押运员,干净利索的电话
四平
5月9日 23:13拨打电话
四平铁西区送货司机工作地址:四平市铁西区鑫鑫仓储服务有限公司4000-6000元/月五险
货运司机
送货司机工作地址:四平市铁西区鑫鑫仓储服务有限公司4000-6000元/月五险
四平 铁西区
5月9日 23:08拨打电话
吉林四平岭西荣超金街找厨师替班一名和招聘改刀两名联系电话:
改刀1-2人
岭西荣超金街找厨师替班一名和招聘改刀两名联系电话:
四平
5月9日 22:44拨打电话
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K 工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进 工作时间:非坐班 绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁 沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑! 线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗 岗位职责:完成公司当季度KPI 岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶 早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一! 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000(上不封顶)
吉林四平快餐店招聘前厅经理一名,底薪5000电话
5000元/月
餐厅领班月结
快餐店招聘前厅经理一名,底薪5000电话
四平
4月29日 03:12拨打电话
美发店接待员
3000-4000元/月
前台1-3年高中有空调全勤奖迎宾/接待经验服务业前台美容院/美发店节假日福利19-22点下班其他收银经验销售/导购经验有服务业经验普通话流利
招前台 接待登记 沟通能力强 月薪3000
后勤1年以下高中需要店员经验数码产品不需要晚班/夜班
工作内容 1、负责客户接待,提供专业服务并完成销售目标; 2、负责商品盘点、整理、陈列、补货、退换货、防损及店铺清洁等日常运营事务。 任职资格: 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力,普通话流利 4、热爱智能电子产品,积极追求品质生活,乐于学习新知识,具有团队协作精神 因公司新开设小米之家门店,店铺位置位于:万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店
健身房接待员
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限全勤奖服务业前台健身房/瑜伽馆有服务业经验销售/导购经验月休四天
要求:年龄40岁以下,男女不限,形象良好,做事认真负责,具备良好的沟通表达能力,服从工作安排,有相关从业经验者优先考虑 年龄:25-40岁 薪资待遇:2800元+全勤奖200元+提成,综合收入约5000元,上不封顶,每月休息4天 工作时间:早6:00至下午14:30,或下午14:30至晚上23:00 工作地点:万达嘉华酒店五楼
四平铁西区五站街家常菜馆招聘:餐饮管理
餐厅领班
四平市铁西区五站街家常菜馆招聘:餐饮管理
四平 铁西区
4月30日 14:11拨打电话
人事助理
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专房地产/建筑招聘
工作内容: 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作; 2、办理员工劳动关系手续,包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜; 3、结合公司人员编制与业务发展需要,统筹收集各部门招聘需求,并推动招聘实施; 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程; 5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护; 6、组织各部门开展日常培训工作,并跟进培训实施效果评估; 7、具备扎实的文字表达能力,可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写; 8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。 职位要求: 1、******,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先; 2、具备2年以上相同岗位工作经验,熟悉劳动用工政策及办理流程,责任心强,工作踏实积极; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有良好的职业素养,沟通协调能力强,具备团队协作精神。 工作时间:8:00-17:00,每周单休,提供午餐。五险
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班包吃生活服务机构月休四天有服务业经验
职位描述: 1、负责业主来访接待及日常来电的应答与处理; 2、办理物业管理费及其他相关费用的收缴,并完成数据统计; 3、协助业主办理费用缴纳及发票开具等相关事务; 4、建立并维护业主档案与物业资料档案;每月汇总员工考勤与绩效数据; 5、组织固定资产清查盘点,及时制定易耗品补货计划;严格执行物品出入库登记流程; 6、管理物业日常用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁,具有一年以上相关岗位经验,大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先; 2、掌握前台接待基本礼仪,能熟练使用常规办公设备及基础办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力,待人热情礼貌,思维灵活,理解力强,有服务意识和团队合作精神; 4、诚实守信,工作认真细致,处事得体高效。 工作时间:早八晚五,午休一个半小时,五险,免费午餐
楼面经理月结
楼层主管 3.5K-4.5K/月 工作时间:上一休一 早九上班 薪资面议 综合4000以上 工作要求:有责任心 无经验者勿扰
四平
5月9日 14:54拨打电话
楼面经理月结
招聘: 楼层主管 薪资:3.5K-4.5K/月 工作时间:上一休一 早九上班 薪资面议 综合4000以上 工作要求:有责任心 无经验者勿扰
四平
5月5日 13:29拨打电话
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
工作内容:负责人员招聘及面试邀约(具备传媒行业经验者优先考虑) 薪资构成:无责任底薪3000元,满勤30天奖励500元,外加提成(500-1500元),收入与业绩挂钩,按时发放工资,绝不拖欠。 上班时间:上午9:00至11:30,下午13:00至17:30,无需加班。 岗位福利:每月可享四天休息(可自行选择休假时间)
维修电工天车工
双辽天威电化 大量招人! 车间多岗位多:出炉、巡检、中控、维修、电工、焊工、天车工、安全员 交五险、薪资 3000-6000、四班三运转 联系: 同步
四平 双辽市
5月9日 23:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供四平管事部经理招聘在线招聘信息,主要招聘四平人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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