招聘会记一名 、 、底薪4000 ，每周休一天，具有责任心，工作稳定。 电话：

要求具备相关工作经验，可独立完成全套账务处理。 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作，掌握税务法规。 需能长期稳定任职，短期工作者请勿打扰。 不接受实习生应聘。

会计招聘启事 岗位职责 1. 独立负责公司内外账全盘账务处理，确保账务规范、数据准确； 2. 完成日常财务核算、报表编制、税务申报等相关财务工作； 3. 梳理财务流程，做好财务数据整理、归档与保管。 任职要求 1. 年龄50 周岁以内； 2. 具备丰富会计工作经验，熟练操作财务软件，精通内外账处理； 3. 熟悉财税相关法律法规，工作严谨细致，责任心强。 薪资福利 - 月薪：5000 元 - 休息：周末双休 - 工作地点：长春市中海寰宇天下 R 区

岗位职责： 1、登记会计凭证，确保账目真实、准确、完整； 2、负责各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳，掌握税收法规并做好合规筹划； 3、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报； 4、办理税务登记、工商年检及变更等相关事务； 5、负责会计凭证、税务资料的整理装订与归档管理； 6、配合开展财务审计、税务检查等工作，提供所需财务数据及相关说明； 7、完成统计局相关报表的填报与提交； 8、完成上级安排的其他财务相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景； 2、具备中级会计职称者优先录用； 3、执行力强，工作细致认真，思路清晰、沟通顺畅，具备较强抗压能力； 4、具有5年以上事务所财务工作经验（有财务公司5年以上经验者优先）； 5、熟练操作财务软件及常用办公软件； 6、年龄需在35岁以上，考虑； 7、需能独立驾车外出办理业务，持有C1或C2驾驶证。 工作地点：长春市富民大街恒大水世界以西5公里 作息时间：早八晚四点半，双休法定节假日休息 班车线路：途经高新区、捷达大路地铁站等，线路可根据实际情况调整延长 福利：免费工作餐，五险一金、节日福利、交通补助

岗位职责： 1. 全盘账务管理： · 主导公司日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的监督与复核，保障账务处理的时效性与准确性。 · 审查各项费用报销与资金支付单据，确保流程合规，符合公司规定及相关法律法规要求。 · 编制并复核财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期输出财务分析报告，支持经营决策。 2. 预算与成本控制： · 牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行进度，开展分析评估，及时提出预警和优化建议。 · 建立健全成本核算机制，持续监控各项支出情况，实施成本分析，推动降本增效措施落地。 · 参与重大经营事项评估，从财务视角为业务拓展、投融资活动等提供专业支持意见。 3. 税务筹划与管理： · 统筹公司整体税务规划，合理利用税收优惠政策，有效防范税务合规风险。 · 复核各类纳税申报资料，确保税款按时准确申报与缴纳，保持良好的税务沟通关系。 4. 项目管理与审计配合： · 负责高新技术企业相关辅助账建立、年报数据整理及研发费用加计扣除的数据归集与汇算清缴。 · 承担专精特新类项目所需财务资料的编制与年报信息汇总工作。 · 归集并准备高新、专精特新等资质年审所需的审计材料，协同完成年度审计报告出具。 任职要求： · 年龄30-45周岁，性别不限 · 财务、会计、审计或相近专业背景，具备大专及以上学历 · 持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）资格者优先考虑 · 具备5年以上全盘账务实操经验，其中至少2年担任同级别财务管理岗位 · 熟悉企业会计准则、财务法规及税收政策，熟练操作财务软件及Office办公工具 · 具备较强的财务分析能力，熟悉融资运作与资金统筹管理 福利待遇： · 夏令时8：00-17：00 · 冬令时8：30-16：30，五险、堂食、法定节假日、团建

1、账务处理：能够独立负责全流程财务核算，涵盖日常账务处理、原始单据审核、资金收支管理及月度结账等工作 2、税务申报：独立完成各类税费计算与申报事项 3、成本与预算：参与成本统计、费用控制及年度预算编制工作 4、财务报表：协助财务经理按时完成各类财务报表的编制与整理 5、跨部门协作：配合相关部门开展往来对账、存货盘点等协同工作 6、完成领导安排的其他财务相关任务 任职要求： 1、教育背景：财会、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2、从业经历：三年以上财务岗位工作经验，熟悉ERP系统操作，有集团企业、制造行业或多行业财务经验者优先； 3、年龄要求：30周岁以下，已育有子女者优先考虑； 4、职业发展目标明确，有志于向财务管理方向发展； 5、工作认真细致、品行端正、责任感强，具备良好的风险防范意识和保密观念； 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 工作时间：8:30-16:30，单休 福利待遇：入职缴纳五险、享受法定节假日、年终奖金

岗位职责 1. 负责公司各类费用的审核工作，严格核查相关费用单据，定期开展纵向数据分析，针对费用支出中的异常情况及时向上级主管汇报，推动各部门提升成本意识，减少浪费，落实节约措施； 2. 定期检查公司往来账目，按时核对回款进度，如发现呆账或账实不一致的情形，须立即上报处理； 3. 负责公司固定资产的登记与核对工作，按照规定计提折旧，建立并维护固定资产台账；同时按政策要求进行长期待摊费用的摊销处理； 4. 编制并提交会计报表及相关明细表，确保每月15日前将上月财务报表报送至公司财务经理； 5. 负责会计资料的归集与整理，对会计凭证及相关文件应按月完成整理、装订，做到单据齐全、凭证规范、整洁清晰、便于查阅；同时负责合同档案资料的整理，定期完成编号、归档工作。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划，统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的执行与落实； 2、开展岗位分析与编制核定，拟定组织架构方案及岗位职责体系，优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励体系，激发员工主动性与创新潜能； 4、推动企业文化建设，确保文化理念在组织中的传播与践行； 5、通过人力资源各模块轮岗实践，参与集团总部及下属公司岗位锻炼，积累全面实战经验，成长为人力资源领域专业专家或管理人才。 任职资格: 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化环境； 2、沟通协调能力佳，善于团队协作，执行力强； 3、凭借良好的学习能力和共情力，逐步形成对业务和组织发展的深入理解； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5、自我驱动力强，敢于挑战，抗压性强，富有创新精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

工作内容： 1、负责建筑行业财务核算及财务报表的编制工作； 2、参与工程项目预算管理与成本管控相关事务； 3、办理建筑领域各项税务申报及相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉建筑行业会计业务流程及相关财务规范； 2、能独立开展账务处理及财务报告编制； 3、具备较强的财务管理意识与成本控制经验。

招聘专员

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹收集各部门招聘需求，并推动招聘实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉劳动用工政策及办理流程，责任心强，工作踏实积极； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

岗位职责： 1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘，包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。 2.办理新员工入职手续，建立并维护员工人事档案，规范执行离职、异动等手续。 3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。 4. 协助开展基础员工关系事务，如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。 5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 2.熟练操作Windows系统及常用办公软件，能独立完成表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，细致耐心，具备基本的逻辑思维与团队协作能力。 4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请。

岗位职责 负责公司日常账务操作，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总账，确保账证、账账、账实一致。 按月完成结账与对账工作，编制财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。 负责增值税、附加税费、企业所得税、印花税等税项的计算、申报及缴纳，协调税务对接，保障税务合规运行。 负责员工薪酬核算与发放，办理社保、公积金相关账务处理及数据核对。 开展成本与费用的归集、核算及分析，审核报销票据，确保支出真实合规、凭证齐全。 管理应收账款与应付账款，定期开展往来款项核对，跟踪回款进度及付款结算情况。 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订并按规定归档保存。 配合内外部审计及税务检查，及时提供所需财务数据，完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 大专及以上学历，财会、财务管理、税务等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2年以上企业全盘会计工作经验，具有生产制造、能源科技或工业类企业财务背景者优先考虑。 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务流程，能熟练使用金蝶、用友等财务软件系统。 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力、职业操守及信息保密意识。 稳定性高，服从公司安排，能够适应厂区环境及相应工作节奏。

日常财务处理及会计凭证管理。

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、了解税务操作流程，可配合完成税务申报相关工作； 3、熟练运用办公软件，有效支持财务工作的高效执行。

招聘岗位： 人事1人 底薪3000＋招聘提层上不封顶 主要负责招人面试，工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 薪资福利 另外招聘电销无责底薪2800元＋提成＋工龄 售后导读底薪2800＋提层＋工龄 年龄：25-55岁男女不限 工作时间：早8:20晚5带薪月休4天 工作地点：万达写字楼 联系电话：

工作内容：负责人员招聘及面试邀约（具备传媒行业经验者优先考虑） 薪资构成：无责任底薪3000元，满勤30天奖励500元，外加提成（500-1500元），收入与业绩挂钩，按时发放工资，绝不拖欠。 上班时间：上午9:00至11:30，下午13:00至17:30，无需加班。 岗位福利：每月可享四天休息（可自行选择休假时间）

1：依据公司及事业部人员需求，制定阶段性招聘方案与实施策略，统筹基层岗位招聘执行，确保一线人力及时到位； 2：开发并维护多元化招聘渠道资源，提升招聘效率与覆盖面； 3：审核劳务返费、招聘团队绩效提成、临时用工等相关结算数据，开展审计核查工作； 4：推动招聘团队管理体系的建设与完善，优化运作流程，拓展业务规模，实现创收目标； 5：开展业务拓展类招聘成本分析，加强成本管控，降低招聘支出，提升投入产出比 福利待遇：五险一金、法定假日、双休、免费午餐、油补、带薪厂庆假 上班时间：早八晚五

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5，要求有证