
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续;
员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动;
培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程;
档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责
1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求;
2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问;
3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力;
2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可;
3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源;
4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
校招人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科
职位描述
1. 负责年度校园招聘计划的执行与落实,对接高校就业指导部门,推进校企合作、宣讲会、双选会等各类校园招聘活动。
2. 承担简历初筛、面试安排、笔试组织、录用沟通及offer发放工作,全程跟进候选人从面试到入职的各个环节。
3. 开展高校渠道建设与日常维护,构建人才储备体系,完成校园招聘相关数据汇总、统计与总结分析。
4. 协助实施新员工入职引导、试用期管理及校园雇主品牌推广等相关工作。
5. 配合开展社会招聘、员工关系管理、考勤管理及人事档案整理等基础性人力资源事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 熟悉校园招聘整体流程,具备高校就业办、学生会、社团经历或企业校招实习经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力,组织协调能力突出,执行力强,能适应短期出差安排。
4. 熟练操作Office办公软件,具有基本的数据分析能力和文案撰写能力。
5. 工作积极主动,细致耐心,责任心强,具备良好的团队合作精神。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商
主管会计岗位职责:
1、统筹公司财务日常管理,涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作;
2、监督项目公司财务运行情况,开展财务分析,准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态;
3、主导各项税费的计算、申报与缴纳,参与税务事项处理及筹划方案制定;
4、审查对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备系统的财务专业能力,持有中级会计师职称者优先;
2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平,能独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及政策要求;
5、品行端正、踏实肯干,具备良好的职业道德素养;
6、服从上级工作安排,高效完成交办的各项临时任务。
工作时间:8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等
另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园
薪酬范围:12K-16K
职位核心职责
1. 全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务统筹管理工作;
2. 成本核算及管控:组织实施日常成本核算的规范化管理,提出优化建议,推进降本增效措施落地;
3. 信息化实施:依据集团信息化建设规划,推动公司层面信息系统实施与应用落地;
4. 风险合规管理:保障财税操作合规性,有效监控存货及应收账款相关风险;
5. 团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作;
6. 协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。
任职要求
1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先;
2、专业能力:
- 熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立完成全盘账务处理和报表编制的能力;
- 熟悉所属行业税务合规规范及相关政策规定;
- 拥有企业信息化系统实施的实际经验;
3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格;
4、软性素质:工作认真细致、执行高效,具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责
1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求;
2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问;
3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力;
2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可;
3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源;
4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
人事助理人事/主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年中专/中技招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
你好!我是长荣控股集团人事经理,很高兴认识你。我们集团主要从事:电力系统工程,技工培训学校,人力资源500多家企业代招,国际劳务派遣,学历提升等板块!!早9:00—晚4:00,周末双休(法定休息)
综合薪资5000+,努力点万元不是吹滴!目前在职员工100人,集团家文化有事互帮互助!期待你!
切配月结
招聘切配
要求:男女不限,年龄30-50周岁,身体健康,无传染性疾病,有责任心,有切配工作经验优先
工作时间:早8:00 下午13:00(具体工作时间以实际工作情况为准)
薪资待遇:工资2500
福利待遇:年中年底有绩效奖金, ,端午中秋春节发放福利(详细事宜面议)
工作地点:四平热电厂院内
联系电话:
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的成长培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达自身观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐性和坚持力
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持
薪资构成:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售专项激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇
26人资管培生
7000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
工作职责:
1、依据公司人力资源战略规划,统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的执行与落实;
2、开展岗位分析与编制核定,拟定组织架构方案及岗位职责体系,优化公司组织结构设计;
3、搭建科学合理的激励体系,激发员工主动性与创新潜能;
4、推动企业文化建设,确保文化理念在组织中的传播与践行;
5、通过人力资源各模块轮岗实践,参与集团总部及下属公司岗位锻炼,积累全面实战经验,成长为人力资源领域专业专家或管理人才。
任职资格:
1、具备强烈求知欲,学习能力强,能快速适应变化环境;
2、沟通协调能力佳,善于团队协作,执行力强;
3、凭借良好的学习能力和共情力,逐步形成对业务和组织发展的深入理解;
4、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5、自我驱动力强,敢于挑战,抗压性强,富有创新精神。
专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
26人资管培生
9000-11000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向
岗位职责:
工作职责
1、依据公司人力资源战略规划,统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地;
2、开展岗位分析与定编定岗工作,拟定组织架构方案及岗位职责体系,持续优化公司组织结构设计;
3、搭建科学合理的激励机制,激发员工主动性与创新潜能,提升团队整体活力;
4、推动企业文化建设,负责文化理念的宣导与实践落地;
5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练,以及集团总部与下属公司的多岗位实践,积累全面实战经验,未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。
任职要求:
任职要求
1、具备强烈求知欲,学习能力强,能快速适应变化并融入新环境;
2、沟通协调能力良好,善于协作共事,拥有较强的团队意识和执行力;
3、凭借高效的学习能力和换位思考能力,逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断;
4、逻辑思维清晰,擅长数据分析与问题拆解,能够独立提出解决方案;
5、自我驱动力强,乐于接受挑战,敢于突破常规,富有探索精神。
专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
建筑工程财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本
工作内容:
1、负责建筑行业财务核算及财务报表的编制工作;
2、参与工程项目预算管理与成本管控相关事务;
3、办理建筑领域各项税务申报及相关财务工作。
岗位要求:
1、熟悉建筑行业会计业务流程及相关财务规范;
2、能独立开展账务处理及财务报告编制;
3、具备较强的财务管理意识与成本控制经验。
美发店接待员
3000-4000元/月
前台1-3年高中有空调全勤奖迎宾/接待经验服务业前台美容院/美发店节假日福利19-22点下班其他收银经验销售/导购经验有服务业经验普通话流利
招前台 接待登记 沟通能力强 月薪3000
会计
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限用友U8房地产/建筑代理记账公司财务分析线下零售互联网制造业不可兼职
工作内容:
1、负责日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展会计核算工作;
2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关工作;
3、熟练运用办公软件,有效支持财务工作的高效执行。
财务助理
1000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付总账成本
岗位职责:
1. 协同会计团队,保障财务数据记录的准确无误;
2. 参与月度及年度结账流程的相关支持工作;
3. 配合完成财务交易的审核与登记工作;
4. 负责日常账务操作及账目间的核对与整理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能在高强度工作节奏中保持工作条理性;
3. 掌握基础会计理论与实务处理技能;
4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。
行政
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织保密管理企业文化建设
岗位职责:
1. 负责处理日常行政工作,保障办公环境高效有序运行;
2. 统筹办公用品的采购与管理,确保物资使用科学合理;
3. 协调并参与公司内部会议安排,提供相应的文职协助。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力;
2. 能够独立规划工作节奏,保证各项任务准时落实;
3. 适应性强,能够在多任务并行的工作环境中保持高效。
任职要求:有行政相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
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