工作职责： 1.统筹公司全盘财务管理工作，搭建适配直播、达人经济、渠道分账等业务财务核算体系、内控流程与资金管理制度，覆盖对公结算、达人结算、渠道分账等全场景； 2.负责全盘账务审核、月度/季度/年度财务报表编制与分析，复盘公司营收、成本、利润结构，输出经营分析报告； 3.统筹资金管理，制定资金预算与收支计划，监控资金流向与现金流安全； 4.负责增值税等各项税金的统筹规划，针对直播传媒行业痛点，制定落地性税筹方案，重点解决主播个税、劳务报酬、灵活用工、主体架构、平台分成等场景的税负优化问题； 5.建立税务风险自查机制，识别收入确认、佣金结算、无票支出、关联交易中的涉税风险；规范主播个人主体、公司主体的税务架构，规避虚开发票、个税漏报、税负异常等稽查风险； 6.维护与主管税务机关、税务中介的良好沟通，负责税务咨询、专项调研、年度汇算清缴，主导应对税务稽查、税务评估工作，确保无重大税务风险事件； 7.负责财务部团队搭建、工作分工、技能培训与绩效考核，规范岗位权责，提升团队核算、税务处理等专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务管理、会计学、税务学相关专业，持有中级会计师及以上职称，持有税务师证书优先； 2.5年以上全盘财务管控经验，精通国家现行税法、会计准则，具有MCN机构、文化传媒或服务业财务经理同等岗位经验优先录用； 3.工作严谨细致、责任心强，具备极强的合规意识、数据敏感度和风险预判能力； 4.优秀的沟通协调能力，可高效对接税务机关、外部中介、内部业务部门及财务团队。 5.有互联网相关从业经验优先考虑 【工作时间】 早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合薪资：7000-10000元/月 入职缴纳五险

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1. 具备5-8年财务领域从业经验，其中至少3年在零售行业（服装、鞋履、时尚配饰类优先）从事财务管理相关岗位。 2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制，并主导审计协调工作。 3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析，如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。 4. 善于将财务数据与业务实际相结合，从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题，并提出优化建议。 5. 精通成本核算体系，具备较强的费用管控能力，可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。 6. 对库存管理具有高度风险敏感性，能及时预警滞销商品，评估库存结构合理性，为采购决策和促销方案提供财务支持。 7. 擅长现金流规划与管理，具备准确的资金需求预测能力，保障企业资金链稳定运行。 8. 掌握基础投融资知识，能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。 9. 熟知企业会计准则与税务政策，了解电商领域的税收规定；具备扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具；熟悉金蝶等财务系统操作，有ERP系统上线或使用经验者优先。 10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于跨部门协作，拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。

你好！我是长荣控股集团人事经理，很高兴认识你。我们集团主要从事：电力系统工程，技工培训学校，人力资源500多家企业代招，国际劳务派遣，学历提升等板块！！早9：00—晚4：00，周末双休（法定休息） 综合薪资5000+，努力点万元不是吹滴！目前在职员工100人，集团家文化有事互帮互助！期待你！

目前在招岗位4个，更新时间25年8月16日，万晟现代城A 一、电商运营人员 我们诚邀具备专业能力的电商运营人才加入团队！ 1.负责公司电商平台店铺的整体运营管理，涵盖店铺规划、页面视觉布局优化、商品上下架安排，保障日常运营高效有序进行。 2.熟悉主流电商数据工具，能基于数据分析识别运营问题，并制定切实可行的优化策略。 3.掌握多种线上推广方式，包括但不限于直通车、引力魔方、巨量千川等付费投放工具，同时具备SEO优化、内容营销等自然流量提升经验。 薪资结构：底薪+绩效奖金；综合收入6000+ 发薪时间：每月10日发放上月薪资 试岗与试用期说明： 试岗期为3个工作日，通过后签订试用期协议； 试用期为期3个月，表现达标者转正并签署正式劳动合同。 工作时间：每周单休 ------------------------------------------------------------------------------- 二、视频宣传剪辑（1名） 负责快手、抖音平台、跨境业务及产品类广告视频的内容剪辑与宣传制作。 【岗位要求及待遇】 1.******，性别不限 2.具有一年以上视频剪辑相关工作经验，执行力强，工作条理清晰，遇问题及时反馈沟通 3.薪酬构成：底薪+绩效奖金，综合月薪4000以上 4.工资发放时间：次月10日 5.试岗与试用期安排 （1）试岗期5个工作日，通过后进入试用阶段并签署试用合同 （2）试用期3个月，考核合格后成为正式员工，签订劳动合同 6.上班时间：9:00-17:00，每周日休息，节假日按统一安排休假 ------------------------------------------------------------------------------- 三、抖音快手商务 主动在抖音、快手平台发掘符合品牌调性与产品方向的带货达人及MCN机构，通过多渠道建立联系，推进合作洽谈，达成直播带货或推广合作。 维护现有达人和机构合作关系，定期沟通协作进展，协调解决合作中的各类问题，提升合作质量与持续性，不断优化合作机制。 全程参与达人直播执行过程，确保各环节顺利衔接。 岗位要求：具有一年以上相关领域经验，沟通表达能力强，擅长商务谈判，具备资源整合能力和市场拓展意识 薪资待遇：月收入5000+ 发薪时间：次月10日 试岗与试用期： （1）试岗期5个工作日，通过后签订试用合同 （2）试用期3个月，考核通过后转正并签署劳动合同 工作时间：9:00-17:00，单休（周日），需签到打卡，法定节假日统一放假 欢迎热爱直播行业、富有实战经验的你加入我们，共同打造优质直播内容，推动销售增长与品牌发展！ ------------------------------------------------------------------------------- 四、跨境电商合伙人 无需经验，入门简单，适合宝妈、学生及兼职人群参与

方便的话留个电话，我们电话联系。本公司做的是官方电商风口行业，利润高且稳定，招聘人事经理职位，人事经理每天工作6小时，周末双休，工作时间弹性宽松，底薪3000+团队业绩提成，月薪过万，人事经理自己招聘，组建，管理自己的团队，事经理能力越强，为自己为公司创造的价值就越大，公司只是平台，你才是主角，期待有识之士，有能力的你加入。。

岗位职责： 1、按时与客户核对账目，跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用，完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本，定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成，编制各类财务报表，为管理决策提供数据支撑 任职要求： 1、统招本科财经类专业背景，应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利： 五险、车补、节日福利

职位描述 岗位职责： 1. 落实招聘工作的具体执行，组织人员初试环节，筛选合适候选人并提交上级领导审核； 2. 负责新员工入职培训工作，统筹开展符合员工发展需求的各项培训任务； 3. 处理在职员工岗位变动等相关人事事务； 4. 协助推进项目日常行政与财务事务的顺利运行，配合完成领导交办的工作； 具备的能力： 1）掌握人力资源管理相关知识，熟悉劳动合同、用工制度、社保福利等相关法律法规及政策规定； 2）具备招聘领域的专业积累，了解完整招聘流程及多元化招聘渠道的应用； 3）具有较强的人才甄别能力，能结合专业方法判断应聘者的优势领域及其岗位适配度； 4）可有效策划并执行各类员工培训活动，拥有良好的协作意识和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备集团化项目工作经验者优先考虑； 2、熟悉招聘市场动态，精通多种面试方法与技巧； 3、2年以上人力资源岗位经验，熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备出色的沟通能力、理解能力、观察能力以及组织协调能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，更新个人档案并协调处理员工相关事务。 4. 制定、评审并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与知识结构。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 具备学士学位及对应领域的工作经历； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文档； 3. 精通国内及国际劳动法律法规； 4. 能在高强度、快节奏环境中高效作业，并合理安排任务优先顺序； 5. 具备积极的协作意识，可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。

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一、主要工作职责 1、核心职责 （1）收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据，维护公司经营台账； （2）编制日/周/月/季度各类经营统计报表，保证数据准确完整。 2、次要职责 （1）参与合约初审；经营档案分类归档保管。 3、协同职责（回款协同） （1）对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对，消除数据差异； （2）开展经营数据偏差分析，为回款计划、回款复盘提供数据支撑； （3）跟进回款台账更新，及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求： 1、本科及以上，财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程，擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守

1.财务管理相关专业，或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训； 2..有会计师职称证书，精熟财务知识、财务分析，熟悉电脑办公软件、ERP系统； 3.具有扎实的财税专业知识，具有较强的分析能力、数据处理能力，能熟练使用各种办公软件； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并加以运用； 5.具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神； 6.未来能接受广东省内城市工作调动。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

团播传媒，招人事5位，无底薪，负责招主播，招的主播只要在职第1个月1人300在职第2个月1人300以此类推无封顶招的人多赚的越多，工作地点和时间可自行安排，来不来公司都可以

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹收集各部门招聘需求，并推动招聘实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉劳动用工政策及办理流程，责任心强，工作踏实积极； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

主要负责招聘人事 轻松简单 早九晚六。保底+绩效+提成 月休四天

工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划，统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的执行与落实； 2、开展岗位分析与编制核定，拟定组织架构方案及岗位职责体系，优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励体系，激发员工主动性与创新潜能； 4、推动企业文化建设，确保文化理念在组织中的传播与践行； 5、通过人力资源各模块轮岗实践，参与集团总部及下属公司岗位锻炼，积累全面实战经验，成长为人力资源领域专业专家或管理人才。 任职资格: 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化环境； 2、沟通协调能力佳，善于团队协作，执行力强； 3、凭借良好的学习能力和共情力，逐步形成对业务和组织发展的深入理解； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5、自我驱动力强，敢于挑战，抗压性强，富有创新精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

人事经理岗位，双休，法定假日带薪休假。工作环境好，提升空间大，四平本市工作不出差。

招聘，培训等

主要负责人事招聘工作 时间早九晚六 月休四天 有保底+绩效+提成+团队奖励

工作内容：负责人员招聘及面试邀约（具备传媒行业经验者优先考虑） 薪资构成：无责任底薪3000元，满勤30天奖励500元，外加提成（500-1500元），收入与业绩挂钩，按时发放工资，绝不拖欠。 上班时间：上午9:00至11:30，下午13:00至17:30，无需加班。 岗位福利：每月可享四天休息（可自行选择休假时间）