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财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
二道区经开区
3000-4000元/月
会计
在个人公司的流水账进出账
快递公司会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
统计进出港快递成本 利润 成本核算
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利员工关系人力资源策略制定劳动法律法规
工作职责 统筹医院人事基础工作,包括员工入离职手续办理、五险一金增减及档案管理,确保各项流程规范高效运行。 负责办公室日常行政事务,涉及物资采购申报、会议安排、办公环境维护等,保障内部运营有序开展。 协助制定并推动落实人事与行政管理制度,结合医疗行业特点优化操作流程,提升组织协作效率。 处理员工关系日常事务,提供劳动法规相关咨询解答,有效预防用工风险。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 5年以上人力资源从业经验,其中至少3年具备管理岗位经历,有医疗行业背景者优先考虑。 熟练掌握五险一金操作、档案管理等人事业务模块,熟悉劳动法律法规及医疗领域用工合规要求。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效统筹多项行政与人事任务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
出纳会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科出纳经验会用财务软件,会记帐会计中级职称会计初级职称
财务出纳兼办公室内勤,具备记账能力,熟练使用财务软件,能独立完成开票、报税等财务工作,持有驾照并可熟练驾驶,需具备3年以上会计或出纳相关工作经验,年龄要求27至40岁之间,月薪资3000元,试用期为3个月,转正后月薪调整为3500元,工作时间上午8:30至下午17:00,按规定缴纳社保,享受双休及法定节假日轮休制度。
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,配合完成财务分析与经营数据支持 4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作,确保合规性 5.管理公司银行账户及票据,办理收付款业务,定期进行银行对账与资金盘点 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本账务处理与报表编制能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
项目会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
一、核心职责 1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求; 2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问; 3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力; 2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可; 3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源; 4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
日常报表,收入支出明细等
吉林四平水电维修通下水电话
水电工管道疏通
水电维修通下水电话
四平
6月11日 09:25拨打电话
拖车司机
招聘大班司机,要求自备个体电车,工作地点不限。岗位职责包括:夜班工作时需开启抢工灯并注意安全;服从调度与货主安排,配合完成装卸、过磅、签单等流程;掌握日常检查(如制动、轮胎、灯光、捆扎),能排查常见故障并上报;要求吃苦耐劳,熟悉双驾、有顶班经验者优先;需具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能。
四平
6月11日 09:24拨打电话
面点
饺子馆找包饺子的2人,工资3000加满勤300,带薪休息2天,工资每月15号准时发放,早八晚八,休息2小时,另找后厨干零活1人,工资待遇一样,小店活好干,老板没说。地址:道东九马路联系电话:
四平
6月11日 09:22拨打电话
四平铁西区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
四平市铁西区招电焊
四平铁东区找夜班司机,找夜班司机捷达出租车,,找夜班司机白班在北二伟十马路,电话
出租车司机
找夜班司机,找夜班司机捷达出租车,,找夜班司机白班在铁东北二伟十马路,电话
四平 铁东区
6月11日 09:17拨打电话
财务经理
岗位职责 负责公司日常账务处理,凭证录入、审核、记账、结账; 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报; 核对往来账目、应收应付对账,整理台账; 编制财务报表、费用报销审核、工资核算; 保管财务凭证、发票、合同等档案,配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业,持有初级会计证,有1年以上全盘会计经验; 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数,懂完整做账报税流程; 熟悉增值税、企业所得税等税法政策,能独立处理税务; 细心严谨,责任心强,良好的数据敏感度,无不良从业记录; 服从安排,沟通顺畅,能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资:7000-10000元(可面议,按经验上调) 福利:五险、法定节假日 工作信息 工作时间:8:30-17:30,单休
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘岗位: 人事1人 底薪3000+招聘提层上不封顶 主要负责招人面试,工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 薪资福利 另外招聘电销无责底薪2800元+提成+工龄 售后导读底薪2800+提层+工龄 年龄:25-55岁男女不限 工作时间:早8:20晚5带薪月休4天 工作地点:万达写字楼 联系电话:
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员大专
招聘专员
商混站内账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元,供午饭。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘,包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。 2.办理新员工入职手续,建立并维护员工人事档案,规范执行离职、异动等手续。 3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。 4. 协助开展基础员工关系事务,如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。 5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。 任职要求: 1. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与责任心。 2.熟练操作Windows系统及常用办公软件,能独立完成表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动,细致耐心,具备基本的逻辑思维与团队协作能力。 4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历均可申请。
人力主管
1.1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
负责招聘、绩效、薪酬等模块的运营支持 1、统筹员工全周期事务管理:涵盖简历初筛、面试协调、复面安排,以及入职与离职流程办理,同步推进日常考勤统计、劳动合同签署与续签、员工关系维护,保障各环节规范有序运行。 2、薪酬核算与用工风险防范:按月完成薪资数据整理与报表编制,执行社保公积金申报及保险理赔处理,结合制度完善降低用工风险,如试用期考核跟进、岗位调整与薪酬变动的合规落地。
关于财务这块儿做账
5000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本
延边汪清县招会计
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理 4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性 6.应对所以检查及客诉问题 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力 6.负责企业文化及店面宣传
人事助理主管
3000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
会计实操班老师
5000-7000元/月
会计10年以上本科
长春校区招聘:会计老师 (全职!不考虑兼职!线下授课,一对一讲企业实际业务) 要求: 中级会计师以上职称 10年以上会计工作经验+做过会计主管(最好是财务总监) 有耐心,热爱讲课 薪资待遇:5000-7000 双休,法休,节假日,寒暑假 如果您喜欢讲课,也想从会计岗位转行,欢迎联系我们。
会计3-5年大专混合办公税务收入账预算财务分析金融医药代理记账公司中级会计师用友U8不可兼职
财务公司招有经难会计兼行政: 职位要求: 1.会公司计帐报税, 2.医保,社保缴纳,工作人员进出办理。
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