长春·南关区
职位详情
【岗位职责】
1. 负责全公司招聘工作的整体规划，联动各部门明确用人需求，制定并落实招聘方案，确保人员按时到岗
2. 管理多元化招聘渠道，完成简历筛选、面试安排、复试跟进及入职手续办理，建立人才储备体系
3. 定期分析招聘数据，提升招聘效能，有效管控招聘支出
4. 统筹办公行政支持、物资管理、日常事务协调及员工关系维护工作
5. 执行上级安排的其他任务，并配合部门间协作事项
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备5年以上人事主管工作经验，有招聘模块专长者优先
2. 熟悉各类招聘途径与面试流程，能独立推进各岗位全流程招聘
3. 掌握人事管理流程及相关劳动法律法规，办事高效稳妥
4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能承受工作压力，态度认真细致
5. 熟练操作常用办公软件，有医疗或医院行业工作背景者优先
1. 负责全公司招聘工作的整体规划，联动各部门明确用人需求，制定并落实招聘方案，确保人员按时到岗
2. 管理多元化招聘渠道，完成简历筛选、面试安排、复试跟进及入职手续办理，建立人才储备体系
3. 定期分析招聘数据，提升招聘效能，有效管控招聘支出
4. 统筹办公行政支持、物资管理、日常事务协调及员工关系维护工作
5. 执行上级安排的其他任务，并配合部门间协作事项
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备5年以上人事主管工作经验，有招聘模块专长者优先
2. 熟悉各类招聘途径与面试流程，能独立推进各岗位全流程招聘
3. 掌握人事管理流程及相关劳动法律法规，办事高效稳妥
4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能承受工作压力，态度认真细致
5. 熟练操作常用办公软件，有医疗或医院行业工作背景者优先
2026-05-21 08:11
IP属地：吉林长春
职位福利
本科5-10年招聘
吉林尊健生命健康医院有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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