负责人员招聘及相关手续办理，熟悉办公软件，做事认真严谨。

招聘：售后岗位 招聘客服专员/人事助理 岗位薪资：客服专员2500元/月，人事助理3500元/月 ​ 工作时间：8:30-11:30、14:30-16：30，周末双休 ​ 岗位职责：售后对接、保单跟进、活动通知、保险方案定制、理赔协助，参与医保宣讲 ​ 任职要求：25-45岁，高中/大专以上（优秀者放宽），男女不限，沟通学习能力强、有责任心、懂团队协作

岗位职责： 1、根据各部门人员需求标准，落实公司招聘相关工作 2、推进并监督新员工关怀机制的实施与执行 3、结合公司用人标准及岗位空缺情况，开展招聘支持工作 4、组织实施新员工入职培训相关事宜 5、负责面试到访人员的接待、引导及服务工作 6、维护企业专业形象，确保公司声誉不受损害 7、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑 2、具备较强的学习与适应能力，目标明确稳定，有招聘经验者优先 3、掌握企业招聘流程及各类招聘渠道的使用方法 4、思维灵活，富有亲和力，具备良好的判断能力和职业素养 5、熟悉招聘全流程，能够熟练操作各类招聘工具与手段，具有丰富的招聘实操经验 6、熟练操作常用办公软件 7、能接受一定程度的省内出差 工作时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期底薪2700元。转正后底薪3000+招聘提成*KPI。 3、试用期：1-3个月，招聘任务达标者可提前转正。 4、购买五险。

人事直招招聘

负责公司招人

1.要求年轻有活力者优先考虑； 2.利用线上渠道协助公司招聘工作；

【招贤纳士】 ●招聘售后客服专员、人事助理、高端养老社区授权体验官 年龄：24-55岁 学历：分别为初中，高中、大专或本科以上 ●上班时间：8:30-11:30 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪分别为，2400元，3000元、6000元，8000元+绩效奖金 周末及法定节假日休息 联系电话:(周经理)微信同号 上班地址，弘阳广场写字楼 招聘面试时间：上午9点一下午5点，

岗位职责: 试用期3000+奖金，转正3500+奖金，晋升主管5000+奖金，包吃，买社保 负责人员招聘，办理员工入离职手续，考勤管理等相关工作

岗位职责 1、负责销售团队薪酬的计算与复核，确保薪资数据精准无误；办理员工社会保险、住房公积金等相关事宜。 2、执行日常行政事务，如考勤记录、物资管理、报表编制及接待来访人员；统筹办公用品采购安排，优化报销流程，保障办公运作顺畅。 3、参与简历初筛、组织面试安排、办理新员工入职手续并完成考勤汇总，协助推进人才体系建设。 4、建立健全资产档案，规范物品出入库管理，定期开展固定资产和低值易耗品盘点，保证账目与实物一致。 5、及时响应并完成上级交办的临时任务，积极应对各类突发事项，支持公司灵活管理需求。 任职资格 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队支持背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门协作能力，工作认真负责，性格积极友善，能有效处理员工相关事务及应急情况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自我驱动学习能力和环境适应力，能够快速掌握新业务内容及系统操作要求。

维达护理用品公司 招聘三八节临促两名 工作地点：步步高衡阳解放路。 要求：有超市销售经验，做事灵活，年龄在四十五岁以下，自备健康证，自购有意外险。 工作时间：对班：早班和晚班，工作八小时。 工资待遇：120元一天 联系方式：（王）

衡阳市石鼓区招聘主配一名，工资4500+全勤奖，月休4天，亨国家法定假日补休，有意者联系万先生、电话

新建新能源汽车厂，新年招聘一批工人。质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，一天到手320.月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

湖南省衡阳市钢管厂招钢筋工，后台下料工资300-320小工260管吃管住年龄在五十六岁以下血压正常的一天干十个小时

公司因业务扩展，需扩充队伍，诚聘招聘专员小伙伴数名。 我们的基本要求：大专及其以上学历，35岁以内，男女不限，熟练使用办公软件。 工作时间：周一到周五9:00-17:00，周末双休，所有节假日根据国家规定放假。 在这里你可以得到： 1、薪资：3000基本工资+提成等，综合薪资5000-12000，多劳多得，优秀者可月薪过万。 2、专业的人力资源知识，有老员工一对一带教，一群平均年龄在25岁的工作伙伴，轻松自由的工作氛围。 3、福利:工会福利,年终奖，根据工龄来算的年假，各种节日福利。 4、晋升空间大：电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长 我们的新人小伙伴画像： 对人力资源行业有兴趣，愿意深耕，有电话邀约经验/招聘经验优先，有耐心和责任心，喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。 地址：龙泉驿区政务中心

【招聘人事专员｜无经验可学｜办公室坐班】 岗位：人事招聘专员（招5人） ，沟通表达好，有团队精神，抗压能力强（接受应届生） 工作：负责湖北地区工厂招聘，通过电话/微信联系邀约，无需外出，空调办公室办公 带教：一对一带教培训，公司提供工作手机、电话卡及工作微信账号 时间：早9晚6，周六休，法定节假日正常休息 薪资（提成制，多劳多得）： 半年以上：月薪4000-6000元 一年以上：月薪5000-8000元 三年以上：月薪8000-15000元 福利： 节假日礼品 + 生日福利 + 年终分红 月度下午茶 + 团队聚餐 + 户外团建 + 年度旅游 办公环境舒适，团队氛围活跃 无经验有人教，有经验拿高薪，稳定发展，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

主要负责办理入职，离职，招聘

机械制造厂文员行政助理

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

职位描述： 1、主要承担基层人员的招聘相关事务 2、办理新员工入职与离职手续，负责劳动合同的签订与管理 3、管理员工职业健康档案，统筹安排职业健康体检工作 岗位要求： 1、具备1年以上人力资源或相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历

周六，周天兼职过年兼职

负责绩效考核人才储备 人事档案建立

工作内容： 招聘与配置：负责全公司各岗位的招聘工作，特别是业务部门人员的快速招募与配置，满足多城市扩张的人力需求。 制度建设：协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系，包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。 员工关系管理：处理员工入职、离职、转正、异动等手续，构建和谐、稳定的劳资关系。 培训与发展：协助组织新员工入职培训，推动企业文化的宣导与落地，并规划员工职业发展路径。 HR数据分析：定期进行人力资源数据的统计与分析，为管理层决策提供数据支持。 跨部门支持：与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通，提供专业的人力资源解决方案和支持。 职位要求： 3年以上人力资源相关工作经验，有建筑、物业、租赁、销售型或多门店/多城市业务的人力资源管理经验者优先。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日休息

一、公司简介 国家级专精特新小巨人企业，国家级高新技术企业，国家级软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、依据公司标准，开展人才招聘、简历筛选及员工培训相关工作； 2、承担公司日常行政事务的组织与执行； 3、负责员工绩效考核实施及薪酬核算管理； 4、配合推进人才梯队优化，助力企业可持续发展的人才储备； 5、落实公司规章制度宣导，推动企业文化理念传播； 6、策划并执行企业文化活动、重要会议的组织与落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘，结合各岗位特点逐步建立人才储备库； 3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所对接部门的落地执行； 4. 配合提升员工沟通效能，确保公司与员工之间信息传递的双向畅通； 5. 完成其他人力资源相关支持性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上招聘岗位工作经验，熟悉招聘全流程操作； 3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容； 4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，熟悉面试沟通技巧； 5. 性格积极乐观，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏；

中专，以上 会offline办公软件 有强烈的工作责任心 能长期稳定的工作 负责档案建立，文字处理 工资

35至40岁，对电脑熟悉、品行端正、对工作负责，每天8小时，周日休息。

岗位职责： 招聘与配置：负责全公司各岗位的招聘工作，特别是业务部门人员的快速招募与配置，满足多城市扩张的人力需求。 制度建设：协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系，包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。 员工关系管理：处理员工入职、离职、转正、异动等手续，构建和谐、稳定的劳资关系。 培训与发展：协助组织新员工入职培训，推动企业文化的宣导与落地，并规划员工职业发展路径。 HR数据分析：定期进行人力资源数据的统计与分析，为管理层决策提供数据支持。 跨部门支持：与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通，提供专业的人力资源解决方案和支持。 知识技能： 熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘模块有丰富的实操经验。 熟悉国家及湖南省劳动法律法规及相关政策。 具备良好的数据分析能力和文书撰写能力，能熟练使用Office办公软件。 能力素质： 具备出色的沟通协调能力、组织规划能力和抗压能力。 具备强烈的责任心和团队合作精神，工作积极主动。