职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 经验要求不限,有人力资源助理实习或1年以内实操经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,能妥善处理员工信息,严守保密原则
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 经验要求不限,有人力资源助理实习或1年以内实操经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,能妥善处理员工信息,严守保密原则
2026-02-26 13:54
IP属地:湖南
职位福利
学历不限

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工作地址

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