招聘岗位：人力行政主管一、工作职责：1、公司及部门证照、档案、资料、文件、员工食堂统筹管理；2、全员KPI考核、培训、转正、福利工作跟进；3、外联工作对接与跟进；4、办公用品、耗材、物料等日常采购与管理；5、公司通知及部门文件拟定、活动组织、会议纪要及会议安排工作执行跟进；6、各部门日常组织纪律检查、日常部门核销与管理；二、任职要求：1、大专或以上学历，行政管理、文秘类专业为佳；2、具备3年及以上人事行政工作经验，有百人以上公司人事行政经验优先；3、具备良好的沟通和团队协作能力；4、能够充分理解并执行集团、公司领导的工作指令，服从工作安排；5、抗压能力、适应能力强三、薪资福利：面议四、工作地点：欢乐城有意者，请联系（请直接电话联系）

人力资源1、人力资源管理、管理学、社会学或相关专业和本科及以上学历。2、1 - 3年以上人力资源相关工作经验，团队管理经验。3、熟悉绩效考核，能够设计并实施绩效管理体系，了解薪酬结构设计、社保政策及福利管理等4、能够与各部门有效沟能，了解业务需求并提供支持。薪资福利:底薪+提成3000至8000+招工人数:1名工作地址:新化县上梅镇跑马岭车管所后

招聘主管1、大专以上学历,有3年以上招聘经验，2年团队管理经验；2、年龄：23 - 38岁；3、有强烈的集体荣誉感；较强的组织能力，4、责任心强，能够按时完成工作任务；。1、新员工培训：制定培训计划，组织开展新员工培训，对培训效果进行评估，收集反馈意见，不断优化培训内容；2、团队赋能：了解团队成员的专业水平及技能需求，制定专业培训计划，提升团队成员的专业技能；3、业绩目标：将业绩指标分解到团队成员，明确工作任务，确保团队目标达成。薪资福利:1、底薪5000/月+个人提成+团队激励；2、五险一金；3、全勤奖；4、每月定期团建、生日礼品、节假日礼品、年度旅游、年休假。大小休，法定节假日正常休息。

6-8K诚聘人事主管1人，周末双休，5年以上人资经验，擅长招聘模块，有销售岗位招聘经验优先工作地点：天心区白沙路汇景环球有意者可联系:（）欢迎推荐和自荐

大家好我是湖南省永州市双牌县江村镇

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招储备管理前期负责招聘锻炼自己的能力10天晋升一次，晋升了带团队4000底薪提成抽成奖金包吃住，工作8小时月休四天前期会有手把手教

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负责招聘专员主管等岗位

人事主管薪资福利:￥面议工作地点是：长沙（面试可在长沙，宁乡），查看详情，投递简历，入职更快工作地址:长沙市宁乡市铭凯纸制品有限公司

寻找一位替班司机长临时顶替，前往常德石门的岗位。

灌溪高新区机械厂急聘：岗位一 焊工/二保焊：有焊工证，有1年以上大型结构件焊接工作经验，会多层多道，身体健康，计件工资，月综合工资7000-15000元岗位二铆工/冷作工：有焊工证，1年以上大型结构件摆搭工作经验，身体健康，计件工资，月综合工资7000-12000元岗位三折弯工（压型工）：1年以上装备制造业相关工作经验，身体健康，计件工资，月综合工资7000-10000元另还需校平工、滚圆工、油漆工、激光下料切割工多名，联系方式：()

招聘1一2位安装玻璃断桥窗的大师傅，点工，有三四天活，中工和生手不要，有意者电话联系

招聘：短视频剪辑薪资：5500-10000元/月岗位职责：素材处理与剪辑：收集、筛选并整理拍摄素材（如原始视频、音频、图片等），进行剪辑、拼接、节奏调整及添加，确保内容连贯且符合平台风格需求。后期制作与优化：完成调色、字幕设计、音效处理及合成（如转场、动画等），提升视频的视听效果和传播吸引力。创意策划与脚本落地：参与前期创意讨论，根据脚本或主题设计镜头语言，优化叙事结构，必要时协助调整文案或拍摄方案。跨团队协作：与导演、摄影师、运营人员等密切配合，确保项目按时交付，并协调处理后期修改意见。平台运营与数据分析：负责视频在、快手、B站等平台的上传与发布，跟踪播放量、互动率等数据，调整内容策略以提升流量转化岗位要求：技能要求：精通主流剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等），熟悉工具（如AE）及调色插件。具备扎实的审美能力，对色彩、构图、节奏有敏锐把控，能根据主题灵活调整视频风格。经验与背景：有短视频剪辑或相关领域经验，熟悉平台规则及用户偏好，需提供作品集证明实操能力。影视、广告、设计类专业背景，具备基础拍摄技能者更佳。软性素质：沟通能力强，能高效对接团队需求；抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境学习意识突出，关注行业动态（如AI工具应用、平台算法变化），持续提升技术及创意水平

总账会计，1工作地址:鼎城华邦国际六栋1313号08：30—12；13：30—17：30（周末双休，节假日正常休息）有会计公司工作经验优先，熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作着优先25—45岁，会计从业资格证书、具备会计初级资格证者优先，大专以上学历

岗位职责：1.战略与变革：制定与公司三年战略规划相匹配的人力资源战略，定期输出组织健康度诊断报告（含人才密度、领导力梯队、文化适配度等维度）；2.体系构建：搭建数据化人力资源运营体系，实现招聘转化率、关键岗位留存率、培训ROI等核心指标的实时可视化监控，设计创新型激励机制（如项目激励等）；3.业务赋能：深度嵌入各业务单元，每季度完成业务线组织诊断，输出人才配置优化方案，建立战略人才储备池，确保关键岗位继任；4.风险与合规：构建劳动风险防控体系；5.文化塑造：塑造、维护、发展和传播企业文化。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业；2.8年以上人力资源管理经验，5年以上大型互联网/科技企业（员工规模1000+）人力资源高层管理经验；3.5年集团级HR负责人经验，直接参与公司战略决策；4.精通敏捷组织等新型管理模式，熟悉劳动法、股权激励等合规框架，对人力资源管理各个职能模块均有扎实的理论基础和丰富的实操经验；5.深度掌握人力资源数字化工具，擅长通过数据分析驱动人才决策，具备业务导向的HRBP思维，曾深度参与业务战略制定，能有效将业务目标转化为组织能力建设方案；6.年龄30-40之间，学习能力强，不断学习中；7.性格开朗，善于合作。

公司诚聘人力资源总监，单休、五险。工作地点：新城区。其他详情面谈。联系电话： 。

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：中专详细地点：烟台市芝罘区解放路162号2308号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

招聘：专员薪资：5000元/月了解市场信息，根据公司需求，招聘有效人员，预面试，办理入职培训，安排上岗

招聘岗位：人力行政主管一、工作职责：1、公司及部门证照、档案、资料、文件、员工食堂统筹管理；2、全员KPI考核、培训、转正、福利工作跟进；3、外联工作对接与跟进；4、办公用品、耗材、物料等日常采购与管理；5、公司通知及部门文件拟定、活动组织、会议纪要及会议安排工作执行跟进；6、各部门日常组织纪律检查、日常部门核销与管理；二、任职要求：1、大专或以上学历，行政管理、文秘类专业为佳；2、具备3年及以上人事行政工作经验，有百人以上公司人事行政经验优先；3、具备良好的沟通和团队协作能力；4、能够充分理解并执行集团、公司领导的工作指令，服从工作安排；5、抗压能力、适应能力强三、薪资福利：面议四、工作地点：欢乐城有意者，请联系（请直接电话联系）

聘人力资源管理师1-3级扫描件，。个人持证联系加

招聘：人力资源专员薪资：4000 - 8000None + 行政/人力资源类行政经理/主管

招聘：建筑、水利、交通工程等检测、鉴定人员薪资：3000 - 10000<p>1、负责建筑材料、交通材料、主体结构、钢结构等现场检测与鉴定、报告发放等;</p><p>2、对日常检测设备进行保养、维护等</p> + 建筑/装修/市政类土建工程师

建筑工程师，45岁以下；具有建筑设计专业本科及以上学历，3年以上工业或民用建筑设计院相关工作经验；熟练掌握建筑专业设计标准、规范、并能承担大型项目的设计、校核、审核工作；熟练操作AUTOCAD等相关软件；执有注册一级建筑师资质者优先考虑薪资福利:薪资6000 - 10000元，包住，，节日福利，餐补招工人数:2名工作地址:澧县创新创业园往西150米

建筑工程师工作地址:澧县创新创业园往西150米6000-10000元社保3年以上工业或民用建筑设计院相关工作经验，熟练掌握建筑专业设计标准、规范，并能承担大型项目的设计、校核、审核工作；熟练操作AUTOCAD等相关软件45岁以下，执有注册一级建筑师资质者优先考虑，本科及以上学历

景区因经营工作需要，现面向社会招聘人事专员

人事主管大专以上学历，行政、人力资源、法学等相关专业，具备3-5年行政人事工作经验，拥有集团公司工作经验优先考虑。薪资福利:5000-7000元/月入职即买五险招工人数:1名工作地址:常德市武陵区滨湖路957号

招聘人事储备管理工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000岗位薪资：无底薪！招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好