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岗位职责:
1. 统筹公司人力资源与行政管理工作,保障各项流程高效有序运转。
2. 制定并推行招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关制度与措施。
3. 持续优化行政管理体系,提升运作效率,负责日常行政事务监管,如办公物资采购、固定资产登记及办公环境管理等。
4. 策划并执行各类员工活动,促进团队协作与企业文化建设。

任职要求:
1. 具备扎实的招聘实操经验;
2. 拥有良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动工作落实;
3. 具备较强的沟通表达能力,善于应对复杂问题与多方协调;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理与分析能力;
5. 深入理解人力资源与行政管理各模块流程,可根据企业实际需求进行合理优化与调整。
2025-12-13 14:43
IP属地:湖南长沙

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本科3-5年
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湖南物会网络信息技术有限公司
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