孝感市孝昌县招给排水、光伏安装、水电、爬架/提升架、弱电/安防

主要，做安装与维护,电脑，监控,门禁，道闸，音响，智能化楼控，智能化能源系统。另外招一名有意向的实习生或学徒，做项目经理培养。

现在需要套门禁，套上下的师傅。厂在华中智慧城二期。

孝感市孝南区招弱电/安防

孝感孝南招水电，弱电/安防，有电工证，工资面谈，在七千左右。

孝感市孝南区招弱电电工，要求有证，工资面议，负责场区的低压运行维护及保养，电话邓先生

六台大华三辊闸闸机安装调试具体内容电话联系

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孝感市汉川市招弱电/安防、消防水、消防电

孝感市孝南区杨店镇，招弱电/安防工程师，能熟练熔接光纤，摄像机安装调试。配电箱安装接线。月薪8000元。高速公路机电设备安装

招临时包装工3名包返货，200一天，

岗位职责： 人事部人事专员 包吃包住 无责底薪1.5k 当月招满三个员工奖金额外1.5k 就是3k 底薪 并且当月自由考勤 不用打上下班卡 招一个服务员500 招一个人事500 招一个员工提成5k 一个月拿完 每个到月5k-2w 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

九瀛公司诚聘货运司机A2驾照 岗位职责： 1、负责公司的普货运输； 2、负责货物运送、数量清点工作； 3、负责车辆保养、维修和清洁工作； 4、主要驾驶17.5米，单驾五轴160方大厢货车； 5、运输主线路：孝感至湖南、九江、浙江、广东，江苏等。 任职资格： 1、年龄26-48岁，具有3年以上A2驾驶经验，从业资格证齐全并在有效期范围内，有长途运输经验者优先； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、礼貌待人，具较强的服务意识；　 4、为人诚实，具有较强责任心和团队意识； 5、家住孝感市孝南区为佳。 有意向的司机朋友，可联系伍总实地考察和面谈。 联系人：伍总 联系电话：

白夜班18.5/小时，包住宿，餐卡充值550/月

招聘小车司机 任职要求: 1.年龄:21-63岁 2.没有酒驾醉驾的情况，驾照没有一次性扣12分 3.无不良犯罪记录，无案底 薪资待遇: 1.公司直招入职不收取任何费用。 2.公司提供车。 3.月休4天，每天出勤8小时，不打卡。 4.综合薪资7000-9000元，有保底有补贴。

下周陇西铝厂监控项目，招弱电施工师傅1-2名，工期一周左右，要求持证（低压电工证、高处作业证），会布线、装监控，包吃住，薪资面议，有意向联系

DMX512 灯具的灯光调试，精通 DMX512 灯具接线布线和 512 控制器的灯光效果调试。

工地在贵阳。主要做光纤，网线铺设，接通。有队伍的，做过大型机房的优先联系。有遇付款。不垫钱。

安阳市安阳县招弱电/安防， 要求电工证，登高证各2名，小工2--4人，踏实能干优先， 有意电话联系 兰工

赣州市安远县招消防弱电，不含吃住。

孝感市孝昌县招强电，招配网，农网，10KV低压线路台区新建改造项目技工，工作负责人，带班，工资9000，10000，11000，12000。有高压电工证登高证的优先，包吃包住，发工作服，，

两轮充电桩安装工作，主电源布线。孝感市内为主。会开车，有主电源布线经验，安装过两轮充电桩，熟悉使用电锤，角磨机，线头接线标准，服从管理，做事细心，电工活为主，有简单焊接工作。需有电工证。

湖北孝南市安装通信电塔，找有高空作业证，电工，电焊证人员，有工具作业人员优先工作地址：孝感

1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

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负责电站日常维修处理 时间自由 不打卡不坐班

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

孝感市汉川市招强电

招三年以上熔纤，放线老师傅，待遇7000+，能力突出，能带队施工完成项目待遇可提，年后开工

本公司为湖北孝感金凤凰纸业及武汉金凤凰纸业提供省外配套物流服务，拥有专业的物流团队和成熟的运营体系。随着业务规模持续扩大，司机团队将从现有的20余人逐步扩充至50人，现急需一名人力资源专员加入，共同支持团队成长与发展。 岗位职责 1. 负责司机及内勤人员的人事档案建立、更新、归档与日常管理，确保信息完整、准确并符合规范要求。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，落实劳动合同的签署及归档管理。 3. 协助收集考勤与薪酬相关数据，配合完成工资核算及发放流程。 4. 负责员工社会保险的申报、增减员及缴费跟进工作。 5. 参与招聘执行，包括司机岗位简历筛选、面试协调与沟通安排。 6. 定期汇总整理人力资源基础报表，为部门提供数据支持与分析依据。 7. 完成领导交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源岗位工作经验，有物流或运输行业从业经历者优先。 3. 熟悉人事档案管理、员工入离职流程及劳动法律法规相关规定。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的人际沟通与协作能力。 6. 能够适应物流行业的运营节奏，具备较强的任务统筹与执行能力。 薪资福利 1. 薪资范围：6000-8000/月（具体面议，视能力经验而定）。 2. 缴纳社会保险。 3. 享受节日福利等员工关怀待遇。 4. 提供岗位培训与发展机会，参与团队成长计划。