1拓展现如今最热门的黄金铂金等贵金属的回收市场 2维护开拓汽车分期买卖保管业务渠道 3深入市场服务商户二维码、收款音响设备等收银系统，做好售后服务

业务经理

岗位类型：客户代表/区域业务经理招聘人数：2人到岗时间：不限年龄要求：30-45周岁婚况要求：不限 岗位职责(经验、技能要求)：1、高中以上学历；2、三年以上智能设备销售经验，有砖瓦建材设备销售经验优先；3、负责开拓客户，维护与管理，能适应长期出差；4、拟定销售计划，拜访客户；5、客户跟踪，了解需求，进行谈判，签订合同；6、维系好新老客户的关系；7、年薪6-20万，敢挑战的你就来！工作福利及待遇：底薪业务提成出差补助话费补助等

沟通协调能力较好

工作职责: 1、制定并推动落实所辖部门的年度战略规划； 2、确保所辖部门年度销售目标的实现与具体实施； 3、统筹所辖团队的人才管理及梯队建设，促进成员成长； 4、负责部门各项日常运营管理工作。 任职资格： 1、具备大学本科或以上学位； 2、有5年以上家电、电器或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力与市场拓展能力； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，行动力突出； 6、为人诚恳正直，待人友善，富有团队精神，积极进取，充满热情； 7、熟练掌握Office等常用办公软件。

市场经理 1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广； 2. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，执行力强； 3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。 薪资待遇： • 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得； • 提成优厚，业绩越好收入越高。 福利：五险，团建旅游，节日福利，福利体检等 工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼

面粉销售

写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护

1. 制定并落地用户拉新策略，围绕获客目标拆解执行计划，统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队，负责成员招聘、培训及绩效考核，带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据（如获客成本、转化率、留存率），分析渠道效果并迭代策略，降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门，协同推进拉新活动策划与落地，提升活动触达与转化效率。

湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司，销售经理，年龄 18-35 岁，熟悉电脑手机操作，会聊天，态度认真，积极学习，优先考虑，工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、等与客户进行沟通，发掘意向客户，帮助达成合作，入职有人带，现金奖励：每日销冠奖，个人月销冠奖，团队月销冠奖，年终奖利，工作时间：上午 8:50-11:50，下午 13:30-18:00，月休 6 天，不加班，5000-7000 元，,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205

那位师傅有空换个便池，打电话赵总

某消防中控证一名，月薪4500，长白班十二小时，月休四天。，身高170以上，有意者电话联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天找小挖机顶班师傅挖沟平场子

【招聘】招前厅服务员一名，会用平板，50岁以下，人勤快爱干净，工资3000，月休两天，想做的请联系：

主营：椰子水、椰浆、果汁、乳品原料、香精香料等食品配料 诚招：食品原料销售 2名 岗位职责： 负责食品原料渠道开发、客户维护、订单跟进， 对接饮料、烘焙、餐饮等食品生产企业。 任职要求： 1. 有销售经验优先，有食品行业资源更佳 ​2. 能吃苦、沟通强、有责任心 ​3. 可接受江浙沪及周边区域业务 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+出差补贴，收入上不封顶 平台稳定、产品优质、长期稳定发展 工作地点：江浙沪(出差为主) 有意者直接联系！

一、任职要求 1. 有微商、电商、私域、美业、直销、地推相关经验优先 2. 自带人脉资源、客户资源、团队资源优先 3. 具备团队搭建、管理、培训、裂变能力 4. 执行力强、目标感强、能独立带队做业绩 5. 认同护肤品行业，愿意长期深耕 6. 能主动引流、招商、带代理、做转化 二、核心职责 1. 负责护肤品团队组建、招商、裂变、管理 2. 带领团队完成销售目标、代理拓展目标 3. 培训代理：产品知识、成交话术、引流方法、朋友圈运营 4. 维护团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力 5. 配合公司政策，执行活动、动销、招商方案 三、我们提供 1. 成熟德国进口护肤品产品体系（院线/爆品/复购高） 2. 全套引流、成交、招商、培训体系 3. 高佣金、高返利、团队管理奖、业绩分红 4. 公司扶持：素材、文案、海报、直播、讲师支持 5. 零投资 零风险创业，上不封顶收入 四、适合人群 • 有微商团队经验的团队长 • 美业店长、美容院老板 • 资源的创业者 • 想带团队赚钱、有野心的人

杭州临安吕氏食品有限公司诚聘: 1、品控专员 1名 要求: 1.男女不限，大专及以上学历， 2.熟悉办公软件，会excel简单操作， 3.辅助公司内部管理，后期作岗位调整 薪资:4500-5500/月（具体面谈） 2、销售主管 3名 要求： 1.年龄30-40，有销售经验，坚果生产经验，本地。 薪资：4500 - 1.5万（底薪＋提成） 3、销售助理 3名 要求： 1.年龄25-40，有销售经验，坚果生产经验，维护现有客户 薪资：4500~6000元/月 4、会计：1名 要求： 1.男女不限，负责公司各种税种的全流程申报； 2.税务资料整理与归档维护；税务合规与风险管控； 3.配合公司完成其他财务方便需求 薪资：7000 ~1万（具体面谈） 福利:包吃住*五险*年终奖*旅游*培训*加班补贴*过节福利等 地址:临安区龙岗镇龙昌街818号4号楼 联系电话:（直接打电话） 岗位详情地址:

上下班专车接送，配备健身室，食堂。

岗位职责： 1.深入分析目标市场动态与竞品情况，制定并执行差异化销售策略，持续提升产品销量与市场份额； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，提升客户满意度与复购率； 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息，形成分析报告，为产品优化与营销决策提供数据支持； 4. 按计划推进销售任务，独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作； 5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，善于建立信任、精准把握客户诉求； 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与客户服务意识； 3. 具备独立思考与问题解决能力，能灵活应对销售过程中的各类突发状况； 4. 对市场变化敏感，具备基础的数据分析意识与学习迭代能力； 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业素养和负责态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应前期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

市场部业务经理 30-40周岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力，并适应出差，有相关工作经验者优先。主要负责公司产品在指定区域的销售推广，收集市场动态与行业信息，独立完成销售流程，定期提交出差日志。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:枣阳中兴大道83号(吴店二郎叶家湾)

襄阳红牡丹实业有限公司】｜汽车4S店店长｜不限｜1人｜薪资面议｜襄州区名城路12号、襄州区钻石大道69号、襄城区新能源汽车公园内｜

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能团队成员成长 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

负责公司在襄阳地区的业务开发及维护

区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源：对接线下商户，提供定制化解决方案，推动合作落地； 2、负责案件基础资料的收集与整理，公司提供系统化专业培训，零经验可入职； 3、工作时间：9:00-19:30，每周日固定休息； 4、业务提成5000元以上+团队提成5%-12%，综合月收入8k～1.6w；公司配备完善的培训体系。 二、任职要求 1、年龄28-56岁； 2、学历不限，经验不限； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维及责任心。 加分项 有互联网金融行业从业经验者优先

亚宝生活馆招聘： 【 门店店长 】 8000-15000元/月 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，有2年以上零售行业门店管理经验（医药、健康、教育培训、母婴、化妆品相关领域优先）。 2. 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和培养下属。 3. 热爱销售，目标感强，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 薪酬待遇： 极具竞争力的薪酬体系 （底薪 + 高额绩效奖金 + 门店分红） 【 门店店员 】 (若干) 4000-12000元/月 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，有亲和力。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，喜欢与人打交道。 3. 有责任心，工作积极主动，学习能力强，有团队合作精神。 4. 有零售、服务行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养。 薪酬待遇： （底薪 + 销售提成 + 全勤奖） 员工福利： 五险、带薪年假、员工内购优惠、节日礼品、团建活动等。 工作地址：襄城、樊城、南漳、宜城、枣阳、老河口 联系电话: 黄先生/

岗位内容： 1.管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。 2.完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。 3.组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动。 4.协调各部门之间的合作，维护客户关系并扩大客户群体。 任职要求： 1.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。 2.对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。 3.善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。 4.具有良好的团队协作精神,较强的生产力和执行力，强烈的进取心和事业心。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-10 法律电商领域，欢迎有销售经验、踏实肯干、渴望增收的伙伴加入。 需具备团队意识，积极主动，乐于学习新知识。 公司正处于品牌快速成长期，急需优秀人才！ 有团队管理经验者优先考虑！ 公司提供完善的后台支持服务，专注市场拓展由你主导。 合作模式灵活，工作时间自由，可自主安排作息。 负责招商工作，面向全国发展加盟合作机会。