岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

职位描述 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户群体，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 2、组建契合企业文化和长期战略的销售团队，带领阿米巴小组深耕本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控、监控器材等领域），促成合作落地，完成订单转化，并跟进回款进度。 3、严格落实公司各项管理制度与流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历，熟悉强电、弱电、信息设施、楼宇智控、监控器材等相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，认同企业发展理念，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 本岗位为单休制，请各位候选人仔细阅读后投递！

工作内容： 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并执行市场营销方案，确保销售目标顺利达成。 2. 拓展销售渠道，开发新客户资源，推动业绩持续增长，同时维护良好的客户关系。 3. 配合推进品牌宣传与推广活动，提升品牌认知度与形象建设。 4. 实时跟踪市场变化与竞争态势，结合数据反馈提出切实可行的优化策略。 上班时间： 上午10点到下午4点，每周工作4天，休息3天（含周末双休及额外1天调休） 工作地点： 武昌区楚河汉街汉街总部国际B座19楼 薪资及福利待遇： 1，5K到2W不等，开单后1至2周内发放佣金，设有分级提成与管理提成机制，结算高效及时。 2，提供免费下午茶、每月员工生日蛋糕、不定期组织聚餐及团队建设活动。 3，工作时间自主灵活，无强制监管，办公氛围宽松，重大节假日提前1天开始休假。 4，员工购房可申请公司提供的佣金补贴支持。 任职要求： 1. 年龄25至45岁（具备销售管理经验者条件可适度放宽） 2. 中专或高中及以上学历 3. 具备扎实的市场营销能力及一定管理实践经验。 4. 拥有较强的商业洞察力、逻辑分析能力与谈判技巧，善于团队协作。 5. 熟悉市场数据分析与文案撰写，掌握数码营销工具及社交平台运营方式。 6. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能承受一定的工作强度。

接到集团总部通知，分公司经理需重点培养分部管理人员，为公司长远发展储备核心人才。 无复杂人际关系，无职场内耗，只有一群志同道合的年轻伙伴共同奋斗，在平凡中创造不凡，彼此支持、共同成长！ 工作内容清晰易掌握，提供3天带薪岗前培训，结业后安排资深员工一对一指导实操。 由经理亲自指导，涵盖市场运营、人事招聘与培训、系统化财务管理等全方位内容。晋升通道畅通，发展空间广阔且健康可持续。 具体详情欢迎沟通或面谈。 岗位职责： 1.初期主要负责武汉及湖北其他城市的产品推广与开发，客户维护及新客户转化工作 （目前湖北省内设有9家分支机构） 2.负责目标区域内的品牌宣传与推广，拓展业务合作渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案 3.无需相关经验，部门主管将全程带教，帮助快速熟悉各职能部门运作流程 4.协助经理开展营销团队管理及项目运营相关事务 5.配合完成公司安排的出差任务 公司以00后团队为主，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通协调能力，有责任心和吃苦耐劳精神 2.在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.可保证全职到岗工作 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪5000元+提成+绩效奖金，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人能力提升而调整 2.福利保障：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训期间供餐+生日福利 3.成功入职后可申请免费住宿 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长《王者荣耀》者优先，学生干部优先，退伍军人优先！！！ 具体情况欢迎进一步沟通或预约面谈。 【工作时间】 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休息 工作地点 武汉武昌区汉街总部国际B座2602

1、负责公司指定区域内的电力销售工作，开展市场拓展、商务接洽、合同签订及交易绑定，完成既定销售任务。 2、搜集行业相关资讯，研判市场变化与竞争态势，编制并提交市场分析材料。 3、在区域内开发并维护渠道合作资源，构建和完善渠道网络布局。 4、持续挖掘区域客户资源，定期进行客户回访，及时响应需求，巩固客户关系。 5、具备较强的学习能力，不断提升专业水平，为工商业客户提供综合能源解决方案服务。

岗位职责: 1. 负责武汉地区高端租赁业务的运营与统筹管理 2. 提供专业的房地产租赁解决方案，保障客户服务质量 3. 维系优质市场资源，开发多元化的业务合作渠道 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识 2. 能够独立开展工作，拥有较强的自我驱动力 3. 态度积极，能适应弹性化的工作节奏

岗位职责: 1、负责荆门的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在荆门本地开展工作。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施具有针对性的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。

岗位职责： 1. 负责统筹管理团队的招聘工作，制定小组销售目标及执行计划，带领成员达成既定业绩指标； 2. 组织开展团队内部培训，涵盖汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧，指导成员完成复杂客户转化任务； 3. 带领团队对来自公司新媒体渠道（直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具建立客户联系，推动客户在公司平台完成购车转化； 4. 对获取的客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配至团队成员，深挖潜在成交机会，提升整体转化效率； 5. 监督所辖团队日常行为规范，识别并防范业务过程中的合规风险； 6. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售管理经验者优先考虑； 2. 拥有2年以上电销从业经历，具备至少1年及以上电销团队管理经验者更优； 3. 工作态度积极，责任心强，具备一定的团队组织能力和任务执行力； 4. 具备较强的抗压能力、沟通表达能力及人员招聘能力，能带领团队突破挑战达成目标，有强烈的业绩导向和收入提升意愿。 目前只缺编1-2位

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

襄阳市襄城区招空调安装/维修

襄阳市谷城县招钢筋工

沃尔玛附近，需要早8:30~12:00阿姨，洗衣做饭，打扫卫生，1800/月，单休，法定假休。要求55岁以内，茶饭好。联系电话

襄阳市宜城市招氩弧焊(氩弧焊焊工)

襄阳市襄州区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、电焊、二保焊/气焊

负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营、产品发布与优化，提升店铺曝光率和点击率。 及时回复客户询盘，跟进订单，处理客户邮件及各类商务函电。 维护现有客户关系，并积极开发新客户，完成公司下达的销售业绩目标。 协助处理订单生产跟进、物流安排及售后等外贸全流程事宜。 收集市场信息及竞争对手动态，为公司外贸策略提供数据支持。

1. 负责海外市场客户开发与维护，拓展国际销售渠道，达成外贸销售业绩目标； ​2. 对接客户询盘，跟进报价、订单洽谈、合同签订及后续发货、回款全流程； 3. 处理客户售后问题，维护长期合作关系，提升客户满意度； ​4. 关注海外市场动态、行业趋势及竞品信息，及时调整销售策略； ​5. 完成外贸订单相关单据制作、归档，确保流程合规无误。

岗位职责: 1.熟悉掌握公司海外仓业务，根据公司海外仓优势特点，面向跨境电商平台卖家进行推广及开发;2.根据每月销售目标，发展新客户，完成销售指标任务; 3.公司提供客户资源，通过多种渠道开发新的潜在客户:(线下展会、网络沟通、上门拜访等)促成合作; 4.客户档案管理(所有开发的客户)，定期进行回访更新，与客户建立良好的合作关系; 5.收集确认客户需求及资料，与客户沟通确认产品报价及合同条款，签订报价合同及合作协 议; 岗位福利: 1.无责任底薪4500+住房补贴1500+餐补500综合薪资可达8000-60000，上不封顶;2.熟手:可以面议，工资上不封顶; 3.五险一金+各类带薪休假(法定节假日、婚假、产假陪产假、带薪年假等)。 上班时间: 工作时间:9:00-12:0014:00-18:30 双休;按国假法定节假日正常放假。 任职要求: 1.全日制本科，会英语（日常交流） 1.热爱销售工作，勇于挑战，抗压能力强，良好的沟通与团队合作精神。 2.优秀应届生，不限专业，有国际物流、物流管理、外贸、市场营销相关专业优先;

招聘外贸业务员，不锈钢产品 1.有无经验均可，大专以上学历，接受小白，英语要有基础，需要和外国客户交流 2.懂销售，能销售，要有冲劲（不接受下班就不回复工作消息的） 3.可接受公司安排的转岗。

外贸业务员无责任底薪8000+ 要求：25-35岁，男女不限 有2年以上外贸经验 大专或以上学历

啤酒推销

工作职责： 1. 与门店对接目标，推进目标确认及落地执行； 2. 制定管辖范围内门店的销售指标，并确保指标顺利完成； 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入，推动各项投入按计划实施； 4. 负责对下属人员进行目标传达，通过实际带教开展指导与培训，调动团队积极性，助力业绩目标达成，提升整体产出效率； 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案，保障人效水平，及时识别并处理门店运营中的问题； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的数据分析能力，有2年以上销售团队管理及带队经历； 3. 有KA门店管理相关经验，熟悉本地KA体系者优先考虑； 4. 热爱销售工作，具备责任心与良好的服务意识；

一、岗位名称：大健康板块营销团队长 二、岗位职责： 1. 全面负责大健康领域营销工作的统筹规划，设定团队业绩指标并推动执行落地，保障目标顺利完成； 2. 组建并培养专业化营销队伍，主导人员培训与日常管理，完善绩效考核与激励机制，提升团队整体作战能力； 3. 开拓大健康产业链相关客户资源与合作渠道，维系重点客户关系，紧跟行业发展趋势，制定精准化推广方案； 4. 确保业务开展符合规范要求，及时回应团队及客户的重点问题，树立并维护品牌专业度与公信力； 5. 协同公司内部各职能部门调配资源，定期汇报业务进展与团队状态，落实上级交办的其他相关任务。 三、任职要求： 1. 市场营销、健康管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上大健康行业营销团队管理经历，有成功团队搭建及业绩达成实践经验； 3. 了解大健康产业发展方向及相关政策法规，具备良好的市场分析与判断能力； 4. 拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及目标执行力，能适应高强度工作节奏； 5. 遵守职业规范，无违规从业记录，认同企业价值观，对大健康事业具有高度热情。 四、优先条件： 1. 拥有大健康领域客户资源或渠道网络者优先； 2. 具备医药、健康服务等行业工作经验或相关资格认证者优先； 3. 精通私域流量运营、擅长高净值客户关系维护者优先。

销售经理 职位详情岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作； 需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素，关键在于投入与回报成正比； 公司坚持多劳多得原则，不提供“高薪且轻松”的岗位，适合踏实肯干者； 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市差异及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司期待能沉下心来持续耕耘的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径； 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成每日外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 我们欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！ 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。

主要工作内容拍视频，剪视频，线上 为主线下为辅，工作轻松愉快！懂基本的剪辑，短视频运作知识

品牌简介：小米卡是小米集团旗下自营通信品牌产品定位：低资费领域，6元卡第一品牌应用场景：老人老年机、学生电子表、人们必备的一张备用卡 工作内容：电销方式回访小米卡线下已合作的售卡渠道（手机店），促进渠道售卖小米卡工作时间：早10﹣晚7，每月4天休息

职位描述 1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线流程； 2、整合区域商户资源，为商家定制综合性营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，维护良好合作关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度； 5、持续分析行业在美团平台的运营模式，定期组织商户赋能培训，提升商家经营能力； 职位要求 1、有本地生活服务领域经验，熟悉美团团购到餐或到综业务，具备O2O平台从业背景者优先； 2、具备出色的销售拓展能力、客户维系能力、谈判技巧及问题处理能力； 学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备优秀的应变与沟通能力。

枣阳市光伏项目信息专员 「长期招/可兼职」 如果您在-环城/王城/七方/刘升-地区有房屋具备安装屋顶光伏的条件，或有亲友好友资源符合条件，欢迎随时与我联系开展合作。您只需提供有效线索，后续的安装、对接、维护等工作均由专业团队全程负责，轻松实现资源变现。 岗位职责 协助初步沟通，传递客户基本需求及房屋情况，仅需负责前期信息收集，确认户主有安装意愿后，提交联系方式及房屋定位； 无需进行销售谈判和具体勘测安装等繁琐工作，公司安排专业团队接手后续流程，配合完成对接工作。 薪资待遇 佣金提成制 为避免回复不及时，请直接拨打电话联系，或对话后直接申请互换号码，届时我会拨打回去。

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