销售经理 大专及以上学历，3年以上高星级酒店销售管理经验，具备中英文沟通能力 薪资福利:4000-10000元 上述岗位福利：五险，节日福利、包吃住 同 工作地址:樊城区邓城大道绿地铂骊酒店

湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司，销售经理，年龄 18-35 岁，熟悉电脑手机操作，会聊天，态度认真，积极学习，优先考虑，工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、等与客户进行沟通，发掘意向客户，帮助达成合作，入职有人带，现金奖励：每日销冠奖，个人月销冠奖，团队月销冠奖，年终奖利，工作时间：上午 8:50-11:50，下午 13:30-18:00，月休 6 天，不加班，5000-7000 元，,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205

工作职责： 1、负责拟定、执行并达成渠道年度工作计划与目标； 2、负责客户拓展及关系维护，与重点客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，高效推进销售任务的完成； 3、参与市场调研、竞品分析及营销方案制定，定期或不定期为营销策略提供市场数据支持和开拓建议，及时汇报市场开发及营销进展情况； 4、负责大客户信息档案的建立与日常管理，实施系统的客户关系维护，妥善处理客户投诉等相关事务； 5、对部门内门店营销人员及渠道推广人员进行业务指导与培训，提升团队专业水平和服务质量，并组织实施绩效考核 任职资格： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、产品知识、公关技巧、电话营销等相关培训； 3、具有2-3年及以上销售管理工作经验； 4、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，良好的组织协调与决策能力，较强的观察能力和应对变化的能力。热情积极、富有冲劲的人才欢迎加入我们！！！！ 职位福利：交通补助、免费班车、节日福利、包吃、免费停车、通讯补助

带领团队，达成公司下达的工作目标。

销售经理 职位详情岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作； 需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素，关键在于投入与回报成正比； 公司坚持多劳多得原则，不提供“高薪且轻松”的岗位，适合踏实肯干者； 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市差异及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司期待能沉下心来持续耕耘的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径； 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成每日外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 我们欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！ 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。

岗位职责： 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

市场经理 1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广； 2. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，执行力强； 3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。 薪资待遇： • 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得； • 提成优厚，业绩越好收入越高。 福利：五险，团建旅游，节日福利，福利体检等 工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断升级销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业背景及相关资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制），具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议） 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。 超额完成奖励：额外奖金激励，表彰突出贡献。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标。 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度。 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：不限 2.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力突出 4.工作地点、襄阳及周边城市

二、汽车美容洗车工3名岗位要求：1、男女不限，年龄18-40周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。2、负责冲洗和擦拭顾客的车身外部和内部空间，工作简单，有无工作经验均可。薪资待遇：1、月工资：2000-3000元以上。2、免费包吃包住，生活。3、正规缴纳五险一金，保障齐全。4、每年一次健康大体检，贴心守护身体健康。5、各类节日福利齐全，福利丰厚，团队氛围好，不压薪、不拖欠，晋升空间大，技术提升快，长期稳定发展。

一阳街米兰纳整装在宜城地区从事装修十五年 为1万多家业主服务 一个拥有三十多人施工团队的家装公司 只求[精工]不求[贵] 装修服务:新房装修二手房翻新别墅大平层精装改造免费规划户型解决装修难题 招聘信息 面向社会招聘家装顾问，家装设计师，现场监理，项目经理，新媒体运营，主播，人事专员，文员，会计，出纳，电话专员，业务员，安装师傅若干名。 岗位要求：18~55岁男女不限，学历不限，只要你有责任心，沟通力就好! 薪酬待遇：5千元底薪~2万+ 联系人: 程

(招聘)因公司业务扩大发展需要，特招： 1 家电安装维修师傅：多名（有工作经验优先）主要负责洗衣机、热水器、空调、冰箱、电视等家电安装维修。 2 京东物流 日日顺大件物流送货师傅 工资待遇：按业务数量计薪（京东空调安装，海尔、小米厂家售后，服务单量大），平均月薪过8000左右。 联系电话：江经理 地址：中农联新水果市场A3栋

襄阳市中心医院需要一位男护工，力气大一点的病人，45岁，腰间盘突出200一天有床：下午好要人：十天内：轻松岗娥姐

今天上午襄阳市襄州区张湾拆洗电热水器100元。

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 187****9467 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

诚招 店员 2800-10000元（22-45岁） 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系

岗位职责： 1、负责新渠道的开发及现有渠道的持续维护； 2、负责区域内市场信息的搜集与分析，推动公司业务拓展； 3、保持与客户的高效沟通，建立并维系长期稳定的客户关系； 4、负责业务对接与落地执行，跟进项目进展，协调相关环节顺利推进。 任职要求： 1、具备出色的管理能力，拥有丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差或外派安排； 2、具备相关资源者优先，拥有广泛的行业人脉，善于整合资源并有效转化为业务成果。

淘宝闪购·市场经理 火热招聘 不画饼｜不加班｜福利拉满｜稳定好岗 我们要找的不是员工，是一起搞钱的伙伴！ 负责淘宝闪购本地市场推广、商户对接、活动落地， 简单直接，上手快，收入稳！ 岗位亮点 - 上班时间：早九晚六 - 休息制度：周末双休，法定节假日正常休 - 工作保障：各类福利齐全，待遇有保障 - 门槛友好：会基础电脑操作即可，无需复杂经验 - 出行要求：需自备骑行工具（电动车/自行车） - 性别不限：男女均可，踏实肯干就行 你只要 做事认真、沟通顺畅、有责任心 愿意跑市场、做推广，执行力拉满 你将拥有 稳定工作+完善福利+轻松氛围 【有意者直接投递/联系，好岗不等人，速来！】

任职要求： 1.负责公司社群组建和维护，社群氛围营造，配合活动执行落地，增加客户活性。 2负责群内接单和数据汇总，协助客户完成线下门店提货。做好客户售后服务工作。 3配合公司负责人完成公司安排的各项工作。 岗位要求: 1.良好的沟通能力与表达能力。 2.有责任心和耐心。 3熟练玩转微信，从事社群运营和团购销售人员优先。 福利待遇: 1无责底薪+业绩提成 2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金 3春节15天超长年假 4.丰富的激励性奖励 5.员工旅游和聚餐 6. 市区及周边就近分配制度

公司提供精准资源！！（客户主动咨询） 【岗位职责】 1、通过公司分配的客户资源进行电话邀约，安排面谈并提供专业咨询服务，推动合作达成； 2、客户资源由公司统一提供，确保质量与转化效率； 3、结合客户需求，采用合适沟通方式解决疑问，引导客户完成后续流程。 【职位要求】 1. 男女不限，年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元+业绩提成8%-17%（前两个月保底4500元起） 2. 缴纳五险一金 工作时间： 10:00 - 20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，月休6天 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，月均收入8000-15000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪破万）等你加入！ 2、公司统一提供意向客户资源，无需自拓客户，写字楼内办公，固定坐班，无需外勤； 3、具备销售经验即可上岗，入职后享受公司免费提供的专业系统化培训； 4、入职即缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、日常活动丰富，季度大促不断，月月奖励拿到手软； 6、接触优质高端人群，提升沟通层次，拓展知识视野，优化人际圈层； 7、实行人性化管理与全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，管理制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感经营与恋爱智慧； 10、团队充满激情与正气，倡导协作共赢，全程陪伴成长，绝不孤军奋战； 11、薪酬结构：无责任底薪+提成，新人保底4500元，提成比例8-17%，综合收入8-25K； 12、每周固定双休，周一周二休息 工作内容： 1、根据会员注册信息，主动电话联系客户； 2、邀约客户到公司面谈，介绍相关服务内容； 3、为婚恋会员提供专业、个性化的咨询服务； 4、客户资源由公司统一提供，无需外出开发，仅需完成线上邀约与到店对接

要求： 1.家居、装修、建材等销售经验优先考虑； 2.具备较强的沟通能力、有一定的销售和顾客服务技巧。 3.亲和力佳，热爱家居建材行业。 薪资待遇： 1、无责底薪+销售提成+月奖金+销冠奖+年终奖（月入7K-1W+）； 2、丰富多彩的员工活动：社保、员工聚餐、节假日福利、年终奖、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动； 上班时间：8：20-12:00；13:30-17:30

，20-55岁，口齿伶俐，能讲普通话，工资底薪2000~4000元+提成，上不封顶！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿规模的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入行（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责销售水果等业务，年龄25-60之间，。能吃苦耐劳，口才好，工资日结150一天