襄阳商务经理招工

桩基工程/市政工程商务专员职位名称：桩基工程/市政工程商务专员职位概述：该职位负责协助公司进行桩基工程/市政工程的商务活动，包括合同管理、价格谈判、项目跟踪等。主要职责：1.协助项目经理进行合同管理，包括合同起草、审核、签订等。2.与客户进行价格谈判，协助项目经理达成有竞争力的价格。3.跟踪项目进度，及时了解项目进展情况，并向公司汇报。4.协助公司进行市场调研，收集市场信息，为公司决策提供支持。5.维护客户关系，及时处理客户反馈的问题。6.完成公司交办的其他商务事务。任职资格要求：1.学历：大专及以上，商务、管理、法律等相关专业优先。2.经验：有市政工程商务工作经验者优先。3.技能：具备良好的沟通协调能力，谈判技巧，团队合作精神。4.知识：熟悉市政工程行业知识，了解相关法律法规。5.态度：工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。工作时间：全职，周一至周六，8:30-17:00。工作地点：公司办公室（具体位置可根据求职者提供合理的建议确定）。

招销售精英5名：工资：6000+，另外有高额业务提成，转正后购买社保要求：1、熟悉湖北建材市场2、熟悉建材行业的基本操作3、有一定的电工基础，有浴霸灯具销售渠道者优先4、善于沟通，敢于表达，勇于拓展5、有责任心，有进取心，抗压能力强联系电话：王先生

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薪资：4500-8000元招B2前四后八驾驶员，有上岗证，工作三年经验以上，开过搅拌车，渣土车，重型工程车优先

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教育机构招聘兼职话务员数名工资待遇：80无责底薪工作地点：一桥头附近上班时间：9：00-18：00联系电话☎：

安徽兴创建筑工程有限责任公司现招聘商务经理一名、要求如下1.负责工作内容：土建造价、预算、决算、合同拟定、全定额预算；2.工作待遇：面议；包住宿；3.工作地址：山东济宁和河南郑州；4.年龄要求：不超过55岁；5.可咨询：（徐经理）

招水利水电商务主管一名，工作经验三年以上能熟悉水利水电对上结算，对下施工队伍施工结算工资10000左右

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇：5

招水利水电商务主管一名，工作经验三年以上能熟悉水利水电对上结算，对下施工队伍施工结算工资10000左右

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

湖北枣阳七方镇老街村二组婚介所若干名

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外贸业务员，要求25-40之间，大专以上学历，英语六级以上，有经验者优先，工资面议，

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线上与线下结合与客户达成合作，跟团队一起完成业绩目标。

任职要求：年龄25-45岁。拥有多年市场业务开发经验，熟悉市场开发模式，拥有团队管理经验，学历不限制只看能力。项目介绍：天府新区人才引进项目，为天府新区吸引人才，不需要收取客户费用，宣导天府新区人才补贴政策，帮助人才拿到14-40w不等的补贴。b端c端开发都可以。待遇：底薪加提成或者纯分润模式，直接可以跟老板谈，月收入不低于4w，只要你有能力，钱绝对让你赚够，公司普通员工最低收入2万。福利：优秀者领导直接送房（已经送了8套了），各种现金实物奖励，各种旅游全家福。工作时间：9:30-18:30。月休4-6天，节假日全休。晋升路线：城市合伙人-城市经理-区域总-大区总。公司年入百万的员工400多名，不信你就来看看，公司宗旨就是让每一个员工安家立业。此岗位就是跑马圈地，先到先吃肉，欢迎速度投递！！

在办公室负责电脑后台，查看安装断据，并派送单给安装人员。薪资面议！

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