岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

1、建立并维护与重要客户的长期合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 2、收集和分析市场信息、竞争对手动态和客户反馈，分析客户购买行为和需求变化，挖掘潜在客户，拓展新市场和新客户群体，为公司产品改进、市场策略调整和决策提供依据。 3、制定采购策略，选择供应商，进行询价、比价、议价，控制采购成本。 4、管理供应商关系，评估供应商绩效，确保物资或服务的按时、按质、按量交付。 5.对接销售进度，跟踪销售漏斗，确保销售流程顺畅，及时发现问题并调整策略。负责销售合同的签订、执行和回款管理，确保货款按时回收，降低应收账款风险。

1、负责区域内大客户开拓； 2、独立完成客户的拜访及产品销售； 3、维护区域内现有客户资源，积极开拓新客户，建立稳定的客户关系； 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、独立进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 6、完成全年销售目标。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄40岁以下，2年以上销售工作经验； 2、沟通能力强、能从容应对商务谈判和项目方案制定； 3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备敏锐的市场观察力和分析判断能力. 薪酬+待遇： 底薪+中餐+月度任务奖+订单提成+年度奖金，合格者综合年薪可达10万至15万以上，上不封顶。

岗位职责： 1、销售渠道拓展及维护，对接医院、医疗代理商及行业集成商，或对接高校及高校实验室项目，搭建并深耕稳定渠道体系，做好老客户维护与增量挖掘。 2、落实公司业绩目标，完成销售指标，跟进客户开发、订单转化，把控回款进度，保障回款及时。 3、独立完成商务谈判、报价、合同签订，配合招投标与项目落地，同步收集行业与竞品信息，优化推广策略。 4、配合完成展会、产品推广等工作，完成上级其他交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历。 2、3年及以上销售、业务或渠道管理经验，有医疗系统渠道资源、医疗行业销售经验者，或有高校资源及高校实验室项目经验者优先。 3、具备出色的商务谈判、客户拓展与沟通能力，目标感强，能承受工作压力，可适应出差，独立完成客户全流程对接。

在办公室与微信客户和 抖音客户对接订单 跟单 出货

农业生产资料服区域销售

无经验要求:做过课程培训 产品企业服务 网络销售 电话销售 会展销售 招商以及商户拓展 教育培训 面销或者电销 门店柜台销售 企业(ToB) 不接受居家办公

有光伏商务文员经验者优先待遇美丽

诚聘英才 · 共拓市场 岗位：业务经理（2名） 期待有梦想、有干劲的你加入，一起把酒言欢，共创辉煌！ 地点：鄂州华容葛店片区 要求： 45岁以下，有零售经验+驾驶技能优先 工作积极主动，团队协作强 薪资：面议 主营产品：黄鹤楼酒·陈香系列

一、岗位职责 1. 负责商务文件、合同、报告、标书等资料的撰写、整理、归档与管理，确保文件规范、准确无误； 2. 协助商务团队开展日常商务对接工作，做好内外部沟通协调，保障商务工作高效推进； 3.  协助维护客户关系，做好客户信息收集、整理与反馈，提升客户合作体验； 4. 完成上级交办的其他商务相关工作。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先； 2. 文字功底深厚，具备出色的公文写作、文案编辑及材料整理能力，能独立完成各类商务文稿撰写； 3. 象素养：形象气质佳，言行举止得体，具备良好的职业素养与服务意识； 4. 沟通协调能力强，思维敏捷，善于高效对接各类工作，处理突发问题； 5. 有相关商务助理、文秘工作经验者优先，三年以上工作经验者优先录用； 6. 熟练使用Office办公软件，工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 岗位福利：五险一金，周末双休，朝九晚六，带薪年假，国家法定节假日，年终奖金，定期体检，团建旅游

保利管道/防水招聘：防水师傅，10元/平方，综合月薪6000-10000防水学徒，学习期50元/天，学习时间10-20天，学会后跟师傅同工资，综合6000-12000工作地址：襄阳市区，年龄25-42岁电话：

招，会炒宜城菜的边灶师傅，工作地点保康县城，联系向

招，会炒宜城菜的师傅，工作地点保康县城，联系向

明天车上加一个能烧电焊的木工华丰坐车现金。

襄阳市襄州区招电焊

一、招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 二、基本条件：招聘岗位：市场品牌部C端商业岗 1.有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录； 2.具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识； 3.业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 三、招聘岗位职责与任职要求： （一）岗位职责： 1. 负责公司各类体育赛事（如马拉松、篮球赛、足球赛、越野赛、羽毛球赛等）的商业招商、赞助合作工作，涵盖冠名、版权售卖、场地、物料、媒体传播投放、衍生品、票务等全品类招商 2. 挖掘本地及全国品牌商户、企业客户资源，包括地产、汽车、酒水、餐饮、教育、运动品牌、金融、互联网等行业，主动对接洽谈合作意向。 3. 根据赛事项目特点，整理招商方案、合作权益、报价体系，独立完成客户洽谈、方案讲解、商务谈判、合同对接及签约落地。 4. 维护合作客户关系，跟进赛事落地执行中的权益兑现，做好客户回访、复购及长期战略合作开发。 5. 收集行业赛事招商市场动态、竞品招商政策、客户需求变化，优化招商策略与合作模式，提升招商转化率。 6. 完成部门制定的招商业绩目标，做好招商数据统计、进度复盘、工作总结及汇报。 7. 配合赛事前期筹备、现场执行及赛后复盘，协助完成招商物料、宣传素材、招商手册的对接优化。 （二）任职要求： 1.学历、专业及职业资格要求：本科及以上学历,市场营销、商务管理、体育经济、广告传媒等相关专业毕业； 2.管理能力、专业技能要求：（1）2年以上销售或赞助管理经验，及良好的业绩达成记录；（2）经验要求：有赛事招商、商务销售、品牌合作、广告赞助、活动招商相关经验者优先；有本地企业、商家、品牌资源者优先。 3.能力要求：（1）具备良好的商务谈判、沟通表达及人际交往能力，逻辑清晰，善于挖掘客户需求、促成合作签约；（2）具备基础的方案解读、商务对接能力，能够独立跟进客户全流程，抗压能力强，能接受业绩目标挑战；（3）了解体育赛事行业、商业赞助模式、活动营销逻辑者优先，熟悉本地商业市场资源者加分；（4）熟练使用办公软件，可独立制作简单招商方案、报价单、合同资料。 4.综合素质：积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识，目标感强，热爱体育行业，对赛事活动工作有热情，能适应阶段性出差、赛事高峰期加班。 5.其他： （1）形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，具备较强的市场开拓能力和客户维护意识； （2）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；（3）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，思路清晰，行动果断； （4）欢迎台籍人才积极报名 （三）加分项： 1. 拥有本地商家、企业、广告传媒、政企合作资源； 2. 有体育赛事、演唱会、展会、大型活动招商成交经验； （四）薪酬构成：无责底薪 + 招商提成 + 业绩奖金 + 项目奖金 + 年终绩效

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.严格遵守公司工作规定和规章制度，认真履行工作职责； 2.协助领导进行项目成本、质量把控工作，为项目成本、质量控制提供依据和建议； 3.主持商务部日常工作，对内协调与各部门之间工作关系，对外协调与供应商之间的关系； 4.负责部门成员间沟通协调工作，提高团队凝聚力和协作能力； 5.结合公司实际情况优化采购制度及流程； 6.带领团队根据项目成本控制要求完成采购任务，降低采购成本、根据项目需求合理制定采购计划并督导实施，减少资金占用； 7.新供应商的开发、考察及评估、供应商关系维护； 8.商务日常工作处理； 9.认真完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.5-10 年安防/弱电/信息化集成行业商务采购经验，3年以上团队管理经验，独立操盘政企集成项目； 3.熟悉IT设备、工程采购、招投标、合同法、成本核算，掌握政企投标全流程； 4.精通Excel数据分析，擅长搭建报价、供应商台账，数据敏感度高； 5.沟通谈判、公文写作能力优秀，风控与成本意识强，诚信负责，具备团队管理与统筹协调能力； 6.强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下保持高效工作； 7.持有厂商渠道资源、有大型政企项目经验者优先。

美客多商务经理： 一、核心业务招商 商家开发与筛选：在目标范围内开发符合要求的商家/品牌，完成资质筛选、评估，推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约：负责合作洽谈、合同签订，把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研，分析市场动态、挖掘新商家，持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估，优化商家结构，持续提升服务水平。 维护日常商家关系，协调解决合作中的问题，配合开展平台活动，保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据，定期统计转化效果并向上汇报，配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作，共同推动项目落地，保障活动执行与合规性。 任职资格： 1.高质量的美客多卖家人脉资源，能迅速链接优质卖家， 2.掌握平台运营规则，为卖家提供专业项目落地方案， 3.性格沉稳，善于沟通，抗压能力强， 4.有丰富的跨境电商平台招商运营工作经验，

岗位描述： 1、承接并分解片区销售任务，确保业绩指标按期达成，对片区销售结果负责。 2、维护客户关系，提升客户满意度，处理客户项目咨询沟通。 3、主导区域内项目跟进、招投标对接、商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟进项目执行进度，协调内部实施部门，保障项目落地，按时竣工验收。 5、负责应收账款管理，控制回款风险，确保回款及时。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售/商务工作经验，1年以上片区管理或团队管理经验。 3、诚信正直、责任心强、执行力强，具备良好的职业素养与团队意识。 4、能适应出差、外勤工作。

工作职责： 1、负责拟定、执行并达成渠道年度工作计划与目标； 2、负责客户拓展及关系维护，与重点客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，高效推进销售任务的完成； 3、参与市场调研、竞品分析及营销方案制定，定期或不定期为营销策略提供市场数据支持和开拓建议，及时汇报市场开发及营销进展情况； 4、负责大客户信息档案的建立与日常管理，实施系统的客户关系维护，妥善处理客户投诉等相关事务； 5、对部门内门店营销人员及渠道推广人员进行业务指导与培训，提升团队专业水平和服务质量，并组织实施绩效考核 任职资格： 1、具备市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、产品知识、公关技巧、电话营销等相关培训； 3、具有2-3年及以上销售管理工作经验； 4、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，良好的组织协调与决策能力，较强的观察能力和应对变化的能力。热情积极、富有冲劲的人才欢迎加入我们！！！！ 职位福利：交通补助、免费班车、节日福利、包吃、免费停车、通讯补助

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！! 岗位职责： 负责实体商家的套餐活动推广、客户对接与活动落地，帮助商家提升客流与销量，维护良好合作关系。 任职要求： 1．善于沟通，有推广、商家对接经验优先2．积极主动，执行力强，有责任心 3．热爱销售，愿意通过努力提升收入 薪资待遇： 3000-5000底薪＋高额提成，多劳多得，上不封顶 工作时间： 早8:00一晚18:00，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日休息 我们提供稳定平台、充足商家资源， 只要肯努力，收入无上限！ 期待踏实肯干、想赚钱的加入～

掌判科技襄阳分公司市级区域负责人招聘（襄城区 / 樊城区 / 襄州区各 1 名，共 3 名） 招聘主体：湖北掌判科技——襄阳 公司背景 掌判科技已在湖北省设立省级公司，正启动全国 694 个城市驻外分公司布局，襄阳作为湖北副中心城市，是公司全域布局的核心阵地。现全新成立襄阳分公司，定向招聘襄城区 / 樊城区 / 襄州区，市区域负责人各 1 名，作为对应市级区域第一责任人，统筹全流程筹备与运营管理，搭建 “市级中心 - 县级分公司 - 乡镇服务站 - 村社联络员” 四级民生服务网络，推动五险兜底、全民体检等民生举措落地，联动本土产业引流赋能，为襄阳高质量发展补位民生服务短板。 招聘主体：掌判科技 —— 襄阳招聘岗位：区域负责人（襄城区 / 樊城区 / 襄州区各 1 名，共 3 名）。 核心定位：襄阳三市三县三区全域布局核心岗位，聚焦山区县域民生服务短板，统筹对应县域民生服务落地、分公司全流程运营及乡镇简易服务点搭建，破解偏远山区服务触达难题，助力襄阳城乡公共服务均等化发展。 基础薪资：10000-15000 元 / 月（结合个人能力、本地资源面议上浮） 工作地点：定向驻派襄城区 / 樊城区 / 襄州区（各岗位 1 人，属地化统筹运营，含辖区乡镇巡访） 上岗时间：4 月 1 日 —4 月 15 日，软件 3 月底上线，4 月 15 日之前由总公司统筹规划一并上岗 核心岗位职责 1.分公司全流程筹备：全权负责辖区分公司选址、装修、硬件配套等全流程落地，结合区域产业与人口特点优化场地布局，确保 4 月1 日 - 4 月 30 日前完成标准化办公场地打造、运营团队组建及运营达标，按襄阳落地执行计划推进网点建设。 2.民生服务落地执行：统筹辖区五险兜底（失业无保群体、退役军人、残疾人）、全民体检、公益服务等核心民生举措落地，按节点完成市级下达的服务指标（如首批体检人次、五险对接人数），确保民生服务精准覆盖城乡。 3.本土资源深度对接：对接辖区人社局、民政局、退役军人事务局、残联等政务部门，搭建常态化政企协同渠道；联动本地正规体检机构、农产品加工等本土实体企业、产业园区、乡镇政务站点，完成资源合作落地，为民生服务与产业赋能筑牢支撑。 4.基层团队搭建管理：4 月 15 日 - 4 月 30 日优先吸纳熟悉本地情况的人才，打造 “懂本土、熟基层、贴民生” 的本土化服务队伍，做好团队日常管理与工作统筹。 5.系统运营与数据上报：负责公司民生服务软件系统在辖区的落地运营，开通辖区独立管理端口，熟练操作系统完成数据统计、任务发布，按要求向襄阳市级运营中心同步工作进度、上报各类数据，确保信息精准反馈。 6.产业联动与公益执行：结合我市产业特点（如农产品加工、制造业等），发布定制化产业任务，为本土实体产业引流赋能；统筹辖区公益活动开展，配合公司全国公益活动执行，做好媒体采访、现场出镜等工作，宣传民生服务落地成果。 7.日常运营与监督：统筹分公司日常行政管理，建立标准化运营流程，保障运营有序；搭建辖区服务质量反馈渠道，收集群众意见并及时整改，配合市级运营中心完成服务质量监督检查。 任职要求 1.属地资源与驻派要求：定向负责襄城区 / 樊城区 / 襄州区各区域，必须在对区域拥有政府政务资源、产业园区资源或丰富社会人脉资源，熟悉属地乡镇、村社情况，可长期驻派辖区开展工作。 2.年龄与经验要求：35 -55周岁，大专学历、能力优先；具备 2 年及以上分公司筹备、行政管理、团队组建相关工作经验，有民生服务、政务对接相关经验者优先。 3.能力素质要求：具备极强的沟通协调、统筹规划及问题解决能力，深谙本地人际交往技巧，懂人情世故，能高效处理政务对接、网点建设、团队管理中的各类问题；适应创业型工作节奏，能扛事、重执行，确保各项工作按时间节点落地；既有书生的沉稳体面，又有江湖的果敢任性，理智不迂腐、勇敢不莽撞，既能坐而论道规划方案，亦能仗剑开路破解难题。 4.专项能力要求：具备良好的镜头表现力，能从容面对媒体采访、现场出镜，拥有较强的临场应变与语言表达能力，适配公司公益活动媒体宣传需求。 5.合规与职业要求：认同公司 “科技向善、扎根民生” 的发展理念，愿与公司共同成长；无不良从业记录、无违法犯罪记录，积极配合公司完成政审、入职体检流程。 薪酬福利 1.基础薪资：10000-15000 元 / 月，根据个人能力、本地资源匹配度可面议上浮。 2.额外激励：享受驻外专项补贴 + 年终绩效奖金（与辖区民生服务指标、产业引流效果挂钩），上不封顶。 3.社会保障：五险一金；享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建等。 4.职业发展：开通公司内部行政管理序列专属晋升通道，表现优异者可晋升襄阳区域运营管理岗位，统筹多辖区工作；享受总部 + 市级双层培训赋能（含政务对接、民生服务运营、软件操作等）。 5.工作支持：襄阳市级运营中心配备专属对接人，上岗后 1 周内全程跟进，协助完成政务对接、资源落地等工作；公司全额承担辖区分公司、乡镇服务站建设及团队运营等所有投入，为岗位工作提供充足资源支撑。 应聘须知 1.本次招聘仅针对襄城区 / 樊城区 / 襄州区三个区域，每人限报一个属地岗位，简历请注明 “应聘 XX 区负责人”。 2.简历需附个人过往分公司筹备 / 行政管理相关工作业绩说明，如有对应市级县级市政务 / 产业 / 社会资源相关证明材料，可一并附后，优先筛选。 3.面试通过后需配合完成政审及入职体检，方可入职。 4.入职后需参加襄阳市级软件内测（4 月 1日-14 日），考核通过后正式上岗，按公司落地执行计划推进辖区工作。 岗位核心价值 成为公司襄阳民生服务布局的县域核心操盘手，主导公司从 0 到 1 的搭建，在推进属地民生服务落地、助力本土产业升级、赋能襄阳高质量发展的同时，实现个人职业能力与职级的双重提升，与企业共成长、共发展！

市场经理 1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广； 2. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，执行力强； 3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。 薪资待遇： • 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得； • 提成优厚，业绩越好收入越高。 福利：五险，团建旅游，节日福利，福利体检等 工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌影响力和客户转化率； 2、组织开展线上线下推广活动，提升门店客流量及营收水平； 3、调研市场动态与消费者需求，优化推广方案并提出有效建议； 任职要求： 1、具备市场营销相关工作经验，熟悉音乐类或文化类行业者优先； 2、掌握基本的市场分析能力，能独立策划和执行营销计划； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、具有创新意识，能结合实际拓展多元化营销渠道。

具有5年以上销售或市场营销、销售管理相关工作经验，有防水材料行业经验者优先，熟悉销售业务流程，具备一定的销售数据分析和市场洞察能力。 1、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，能够运用软件进行数据处理、报表制作和文档撰写。​ 2、具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够撰写各类销售相关文档和报告，与内外部人员进行有效的沟通和协调。​ 3、了解市场营销和销售管理的基本理论和方法，具备一定的市场分析和策划能力。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等）及主流CRM系统 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 学历不限，有销售助理、行政助理或客服类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神

主要工作内容拍视频，剪视频，线上 为主线下为辅，工作轻松愉快！懂基本的剪辑，短视频运作知识