1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

中国大平，单位，无经验可以带，无责低薪1500，最高二万多，只要你有能力，每天上午上班1个半小时左右，也可全职，兼职，上班自由，凡是来面试的都有礼品。 任职要求： 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

外卖站点直招，单多价高，经济上有困难可预支工资，意向者请直接投递简历。 二、薪资福利及待遇：购买养老保险 1：综合工资8000元到12000元！！单价6-8一单，每天平均50单以上，路线熟悉正常每天40--80单，单量稳定，无需抢单。 2：全勤奖300+单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.夜宵补助1-4元每单。超过3公里以外有补贴。 4：公司配备：提供服装头盔以及工作装备和电动车！！！！ 住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李。 5：住宿环境：3-4人一间，有空调，热水器，独立卫生间。 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路 一、岗位职责和要求： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手带跑，而且外卖软件也自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、年龄18-45周岁 4：有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理) 5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳； 6、有上进心、责任心 7、工作时间：10：00到14：00，17：00到21：00点，其他时间可以跑也可以不跑！！！ 送餐旺季，单量多补助多。 有意向者方可投递简历！收到会及时回复！

岗位内容： 1. 为客户提供专业的旅行咨询与建议，协助制定个性化出行计划； 2. 熟悉掌握旅游市场动态，为客户推荐合适的旅游产品方案； 3. 负责旅游产品的推广与销售，完成合同签署及费用结算等相关流程； 4. 维护与各地旅游资源方、酒店、景区等合作单位的业务关系； 5. 妥善处理客户投诉及后续服务事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧、服务意识及团队合作能力； 2. 热衷于旅游行业，对旅游产品有一定认知和理解； 3. 持有相关专业资质或具备旅游领域从业经验者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力； 5. 英语具备良好的听、说、读、写水平。

公司直招，供吃包住+车辆！！0元入职！0元入职！0元入职！！没有任何费用！！！ 岗位职责及配送 1、手机自动接收系统派发的订单，接单后按照订单信息配送； 2、主要配送外卖食品，站点单量多、配送距离短，方便。 3、工作氛围轻松、上手快，单量稳定，提成高。 入职要求： 1、身份证年龄18周岁以上； 2、无案底，身体健康， 3、会骑电动车，会使用智能手机。（无车公司安排） 4.不要求经验，学历，入职有师傅一带一的教 工作时间 10:00-14:00 17:00-21:00 8个小时上班时间，其他时间自由安排 有特殊情况可和站点协商，工作时间弹性制。 工资待遇：日均300+，月综合7000-12000+，多劳多得 员工福利： 1、公司提供宿舍（4-6人间，洗衣机、空调、热水器）； 2、公司提供车子+送餐装备（工服、头盔、餐箱） 3、距离补贴＋大额单＋加班补贴＋星级奖励+优秀骑手+节日福利+生日福利 晋升通道： 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理（公司每个季度进行内部选拔,储备人才）

【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单。 【薪资构成】 单价7至12块/单不等，阶梯式单价，月综合薪资8000-9500元/月;新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等 【福利待遇】 1、天气补贴，距离补贴，重量补贴等，工资高！ 2、日常提供下午茶、水果。 3、公司提供，宿舍、电动车。 不用自己打包不用自己分拣。负责送， 有想法的联系我。投递简历 每个区单价都不一样，想来的直接联系，

岗位职责： 1.负责公司员工工作餐及接待客餐的烹饪制作，确保菜品色香味形俱佳 2.独立完成菜单设计与食材计划，兼顾营养搭配与本地口味偏好 3. 严格执行厨房卫生标准，落实餐具消毒、操作间清洁及食材储存规范 4.配合综合部做好节庆福利餐食保障（如中秋、端午、生日会等） 5.驻厂工作，服从统一管理，保障供餐准时、稳定、安全 任职要求： 1.年龄55周岁左右，身体健康，无工伤史，能长期驻厂工作 2.精通中餐烹饪技艺，擅长湖北菜系，熟悉武汉口味者优先 3.具备独立备餐、控量出餐及成本意识，不接受仅擅长农村大席或单一职工餐者 4.讲究卫生习惯，操作规范，有良好职业素养与责任心 5.通过上岗前试做考核，手艺达标方可录用

需求100 人[强]管吃管住 16元/时+每月450元饭补+厂内包住。（目前招辅助性岗位） 1. 车间：地面打磨，拆包、报废件回收处理；男女不限45岁以内 2. 车间：保洁岗位/男女不限49岁以内 以上岗位： 要求身体健康/ 长期稳定的，两班倒，饭补450元/月+厂区包住。 注：以上岗位都是在车间干活，需要员工接受无尘服，入职需提供无犯罪记录证明 # 提前报名/周一，周三，周五面试

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

2：襄阳东站检票员岗位薪资6—7K，六险二金，年终奖4—10W上班时间：调休制（上几休几或一个月休几）

1.18-53岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本识图看导航能力，能熟练使用智能手机 3.会骑电车，不会可教 4.学历不限，有配送，快递，外卖等相关经验者优先 凡不在站点面试招募中心、公司面试、总部面试均为中介，注意防范！

饿了么百亿补贴强势来袭!奶茶咖啡仅需3-5元! 午餐晚餐仅需6-10元!!! 补贴力度前所未有，单量全面上升，现在正是赚钱好 时机!!! 无论你在深圳哪个区域，我们饿了么都帮你安排 离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取 没有任何收 费和限制，当天安排车子佳宿，饿了么站点直招!单 价9-15 站点配车，有食堂，有宿舍，装备齐全! 1，有新人补贴，可预支 2，几百米~3公里内配送 3，8小时上班，按需调休 4，无任何押金，0元入职 5，薪资=高额单价+各种补贴奖励 6，骑手平均收入7000-15000元 新手小白有师傅带过来站点可

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【襄阳市急聘】搬运（190-250元/天）工作地址：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：190-250元/天，周结，不压工资；另享缴纳五险一金、包工作餐与住宿。

岗位名称：搬运（长白班）工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道19号薪资待遇：4500-5000元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；3.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品福利待遇：免费提供劳保用品、高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发

负责分拨货物的装车卸车工作，工作位置襄阳北高速路口对面朱庄物流园

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及宴会服务，确保运营高效、服务优质 2. 制定并执行服务标准与操作流程，监督各区域卫生、安全及出品质量，保障顾客用餐体验 3.负责团队管理与培训，合理排班、绩效辅导与人才梯队建设，提升员工专业能力与服务意识 4. 主动处理客户反馈与突发状况，及时优化服务细节，持续提升顾客满意度与复购率 5.协同财务与采购部门控制成本，分析经营数据，提出营收增长与降本增效可行性建议 任职要求： 1. 有3-5年中高端餐饮门店管理经验，具备独立带店能力者优先 2.熟悉中餐运营全流程，具备宴会统筹及多场景服务能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，注重细节与执行力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

销售经理 大专及以上学历，3年以上高星级酒店销售管理经验，具备中英文沟通能力 薪资福利:4000-10000元 上述岗位福利：五险，节日福利、包吃住 同 工作地址:樊城区邓城大道绿地铂骊酒店

工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现即时变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率上限的利息支出 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与坚持，那么我们的合作即可开启

业务经理

我们公司工资是底薪加提成加奖金的，底薪是 3000提成是5-12，奖金，新人奖啊，单王奖这些等等。上班时间是早上10:00-14:00，下午17:00-21:00，其余时间可休息，上班都可以的，随你安排。这是我们招聘外卖骑手或者山姆超市驻店配送的，底薪3000提成5-20元，多劳多得，综合工资在7000以上

招聘武术教练 我们正在寻找一位资深的武术散打搏击教练，要求三年及以上武术以及散打专业训练经验。我们希望您有耐心、肯吃苦，能够为学员提供专业的指导和训练。 我们提供良好的工作环境和员工旅游，老板和同事都是帅哥，晋升空间大。我们提供包吃、包住的福利，薪资为固定薪资4000元/月，并有按单提成、全勤奖、年终奖、分红等福利。 如果您满足以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责软件类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.通过线上渠道（如社交媒体、行业平台、私域流量等）精准开发潜在客户，无需电话盲呼 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 定期整理客户信息与销售数据，配合团队优化线上获客策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.熟悉线上客户开发逻辑，能独立运营基础营销动作 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向 5. 认同规范作息文化，接受大小周、准时下班的工作节奏

底薪+销售提成，年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际，制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧，具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题，优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源，推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力，能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验，熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备，具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验，有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 ： 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量)，聚焦甲方客户需求，制定针对性攻坚计划;若当月未达标，1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案，确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目，深度对接甲方需求，精准匹配服务方案，推动大额订单签订，助力业绩超额达成，打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略，制定可落地的省外销售策略，将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作，建立可视化进度跟踪机制，保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点，优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制，提升团队人效与攻坚积极性，直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系，重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据，通过数据分析定位业绩卡点，动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系，保障渠道稳定性，推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升，构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求，结合公司服务能力，优化产品与服务匹配方案，挖掘现有客户增量需求，探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险（如需求变更、合作意愿下降），制定应对预案，保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障：联动采购、订单、售后等后端部门，精准传递省外客户订单需求、交付节点要求，跟进资源响应进度，确保订单履约率≥95%，保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理：独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题，24 小时内输出针对性解决方案，全程跟进处理进度，确保问题闭环，维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控：制定省外月度回款计划，对接财务与客户，跟进回款进度，确保回款达成率≥90%，为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收：针对省外逾期回款，72 小时内启动分级催收方案，主动沟通客户明确回款节点，确保逾期回款回收率≥80%，在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控：预判省外销售全流程（需求对接、订单签订、履约交付、回款）中的潜在风险，建立风险预警机制，提前规避订单流失、回款逾期等问题，保障新业务开发与订单增长顺利推进。

岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

本岗位需具备团队管理背景 岗位职责： 1、依据公司下达的目标，统筹本地人员管理与市场开发工作； 2、开展业务团队的任务布置、业绩追踪及新成员带教，结合市场动态与公司策略及时优化营销方案，推动团队达成业绩目标； 3、与总部在业务、运营及产品技术方面保持高效对接，第一时间响应并解决销售岗位在实际工作中遇到的各类问题； 4、组织开展业务类培训，传达并监督落实公司各项规章制度，确保所辖团队运作合法合规； 5、主导所在业务条线的团队建设与人才培育，定期向省区负责人汇报工作进展。 任职要求： 1、具备2年以上销售管理经历，有带领15人以上团队经验者优先，曾就职于美团、口碑、支付宝、移动支付或团购等互联网企业并具BD一线管理实操者可酌情放宽录用标准； 2、拥有地面推广或银行合作拓展经验，在本地具备一定商户资源、行业协作网络或教育机构资源者更佳（加分项）； 3、具备团队搭建能力，能独立完成新人招聘、面试及培训，并深入一线带队推进业务拓展； 4、认同公司管理制度，愿意接受外派与出差安排，按时赴总部参加述职汇报。

肯德基外卖配送员，需自备电动车，熟练使用智能手机，会使用导航定位功能，稳定订单量，多劳多得，招募各时段稳定兼职。