销售经理 职位详情岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作； 需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历不限，年龄非核心考量因素，关键在于投入与回报成正比； 公司坚持多劳多得原则，不提供“高薪且轻松”的岗位，适合踏实肯干者； 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市差异及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入17000-25000元，能力突出者可超30000元； 收入与付出成正比，公司期待能沉下心来持续耕耘的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径； 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成每日外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息； 我们欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！ 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断升级销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业背景及相关资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制），具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议） 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。 超额完成奖励：额外奖金激励，表彰突出贡献。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

工作职责： 1. 与门店对接目标，推进目标确认及落地执行； 2. 制定管辖范围内门店的销售指标，并确保指标顺利完成； 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入，推动各项投入按计划实施； 4. 负责对下属人员进行目标传达，通过实际带教开展指导与培训，调动团队积极性，助力业绩目标达成，提升整体产出效率； 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案，保障人效水平，及时识别并处理门店运营中的问题； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的数据分析能力，有2年以上销售团队管理及带队经历； 3. 有KA门店管理相关经验，熟悉本地KA体系者优先考虑； 4. 热爱销售工作，具备责任心与良好的服务意识；

【工作职责】 负责公司部分管理工作，统筹协调日常运营事务，保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建，明确各岗位职能与分工；同时承担日常团队督导职责，跟踪团队工作进度与成果，助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作，打破沟通壁垒，解决协作难题，确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作，通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念，严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜，涵盖行政事务、人员管理、资源调配等，保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励：提供高额绩效奖金，搭配完善的综合补贴（如交通补贴、通讯补贴等），充分认可员工价值。 福利旅游：每月、每季度组织国内特色旅游，每年安排国外深度游，丰富员工精神文化生活，助力放松身心。 长期保障：设立长期服务年金，为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障，增强员工归属感。 人文关怀：办公室常备零食与下午茶，定期举办生日会；每逢七大重要节日（如春节、中秋等），均发放专属节日福利，营造温暖、贴心的工作氛围。

主要工作内容拍视频，剪视频，线上 为主线下为辅，工作轻松愉快！懂基本的剪辑，短视频运作知识

岗位职责： 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌影响力和客户转化率； 2、组织开展线上线下推广活动，提升门店客流量及营收水平； 3、调研市场动态与消费者需求，优化推广方案并提出有效建议； 任职要求： 1、具备市场营销相关工作经验，熟悉音乐类或文化类行业者优先； 2、掌握基本的市场分析能力，能独立策划和执行营销计划； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、具有创新意识，能结合实际拓展多元化营销渠道。

市场经理 1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广； 2. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，执行力强； 3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。 薪资待遇： • 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得； • 提成优厚，业绩越好收入越高。 福利：五险，团建旅游，节日福利，福利体检等 工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼

湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司，销售经理，年龄 18-35 岁，熟悉电脑手机操作，会聊天，态度认真，积极学习，优先考虑，工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话、等与客户进行沟通，发掘意向客户，帮助达成合作，入职有人带，现金奖励：每日销冠奖，个人月销冠奖，团队月销冠奖，年终奖利，工作时间：上午 8:50-11:50，下午 13:30-18:00，月休 6 天，不加班，5000-7000 元，,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务； ③开展区域市场的维护与布局，落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行； 2、任职要求： ①******； ②具备高中及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑应用； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月薪8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备快消品销售经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润机制 主要承担商超、餐饮及零售门店收款设备的推广任务，同步推动通用快消产品落地

襄阳市宜城市招管道安装/维修(管道安装(管工))、工艺管道管工

明天九集找个代班，

襄阳市宜城市招工艺管道管工

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

襄阳市枣阳市招无人机吊装/飞手 要求双证老手，吊光伏板，能开手动挡的车，400一天包吃住

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

开封市通许县区域招户用光伏业务经理10名，地域熟悉人员好，做事利索，男女不限，学历不限，有良好的沟通能力，待遇可观，接受老业务转单，有资源私聊. 张

装卸工身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动；有装卸、搬运相关经验者优先；服从管理，责任心强，无不良嗜好；会熟练使用手机软件。负责货物装卸、搬运、码放，确保货物安全无破损；配合仓库/物流现场调度，完成日常装卸任务；维护作业区域整洁，规范使用装卸工具招工人数:4人工作地址:临河区天赋河套五谷城西墙安能物流

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应高频出差 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功从0到1开拓城市市场经验者优先

保康金正物流招聘装卸工送货工一名，能吃苦耐劳的，有团队合作精神的长期工，有工作经验的优先，，联系电话

厌倦了职场内卷？想创业又怕亏钱？ 新旭科技金融赛道招合伙人！融资经理、分公司负责人虚位以待，0投资、轻运营、总部全程扶持，月入3万起，冲刺10万-30万+！ 一、带头人有料，跟着干有奔头 专业背景硬：西南财大本科+双MBA，FPP养老规划师认证，15年金融信贷实战，踩过的坑都帮你避开 实战战绩牛：累计放款98亿，培养出7600名资深顾问、430名团队高管，日获客300-1000+的流量打法，直接打包给你 行业资源强：携手张兰、李晓华等大咖，直通银行、资方核心渠道，不用你自己跑关系 二、两个岗位，精准匹配你的需求 融资经理（轻资产入行，日入四位数） 工作内容落地版： 1. 用总部给的获客方法，对接有资金需求的中小企业主/个人（不用你自己开发渠道） 2. 根据客户资质，匹配总部提供的合规融资方案（有产品手册，对照选就行） 3. 跟进客户签约、放款流程（总部有专人协助，不用你处理复杂手续） 任职要求接地气： 18-60岁，有赚钱欲望、执行力强，每天能投入3-4小时，无经验？7天入门培训，手把手带开第一单！ 分公司负责人（低成本创业，月入10-30万+） 工作内容落地版： 1. 按照总部标准，组建5-10人小团队（总部提供招聘模板、培训体系） 2. 复制总部成熟的业务流程，统筹团队谈单、签约（有现成的SOP，照做就能出业绩） 3. 配合总部把控合规风险（全程有合规顾问指导，避免踩雷） 4. 享受团队业绩分红+全国市场分润（团队规模越大，被动收入越多） 任职要求接地气： 25-55岁，有责任心、会跟人沟通，无管理经验？总部陪跑6个月，从招人到盈利全指导！ 优先录用：有销售、金融、管理经验的，学历年龄不限，直接给你开绿灯！ 三、六大保障，让你赚钱没后顾之忧 1. 回款快：日结秒结，不压一分钱佣金，开单马上拿钱，新手也能快速回本 2. 办公灵：不用租办公室，居家/共享办公都能做，节省房租水电成本 3. 培训实：每晚直播实操课，不讲空话，只教怎么找客户、怎么谈单子、怎么签合同 4. 客源稳：共享总部沉淀的获客渠道和方法，不用你花钱打广告，客户主动找上门 5. 晋升快：1-3个月考核达标就能升分公司负责人，能力说了算，不搞论资排辈 6. 人脉值：定期参加行业高端峰会，认识企业家、资方大佬，积累优质人脉资源 四、15年口碑，用真实结果说话 从2011年深耕至今，我们见证了太多普通人的逆袭： - 职场白领小王：转行做融资经理，第二个月就月入3万+，比上班时一年的年终奖还多 - 创业失败的老陈：加入做分公司负责人，6个月团队月业绩破百万，月入稳定20万+ 你也能在这里，重新找到赚钱的底气！ 五、0风险入局，就等你来 郑重承诺：0加盟费、0保证金、无隐性消费！ 不用承担创业风险，不用囤货压钱，靠专业能力就能赚钱！ 两步抓住机会，别犹豫 1. 收藏岗位，防止信息被刷走！ 2. 加我微信，领取详细薪酬方案+入门培训课表！ 跟对靠谱团队，少走十年弯路，财富自由不是梦！

零食很忙，仓库 大量招聘装卸工，五六点左右到凌晨二点左右 大量招聘装卸工，五六点左右到凌晨两点左右，可以兼职，可以兼职 地址316国道和桥洼村路口交界处， 有宿舍，包住，宿舍有地方做饭 装食品，零食，月工资4000到6000计件 联系电话

轮胎搬运工招聘启事，工作地点湖北襄阳，面试时间定于明天八点半，应聘者年龄要求49岁以内，时薪为23.5元。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持

保康金正物流招聘装卸工➕送货工一名，能吃苦耐劳的，有团队合作精神的长期工，有工作经验的优先，，联系电话

招聘，中型餐饮洒店招大堂经理一名，要求，，有经验的优先，工资面谈，联系张先生。

招聘：快递配送员（工作餐+节日礼品） 薪资：6000-15000元/月 注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢! 岗位职责： 1. 负责公司指定区域的快递派送工作，确保快递准确、及时送达。 2. 完成、多多等平台的取件任务。 任职要求： 1. 具备快递从业经验，熟悉快递派送流程。 2. 能够负责城西部分街道承包区的快递业务。岗位要求： 负责公司固定一个区域快递派送，，多多取件等 另外：招快递城西部分街道承包区，要求有快递从业经验；有意向投递简历后联系！ 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止