
市场团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限渠道销售区域销售
一、岗位名称:大健康板块营销团队长
二、岗位职责:
1. 全面负责大健康领域营销工作的统筹规划,设定团队业绩指标并推动执行落地,保障目标顺利完成;
2. 组建并培养专业化营销队伍,主导人员培训与日常管理,完善绩效考核与激励机制,提升团队整体作战能力;
3. 开拓大健康产业链相关客户资源与合作渠道,维系重点客户关系,紧跟行业发展趋势,制定精准化推广方案;
4. 确保业务开展符合规范要求,及时回应团队及客户的重点问题,树立并维护品牌专业度与公信力;
5. 协同公司内部各职能部门调配资源,定期汇报业务进展与团队状态,落实上级交办的其他相关任务。
三、任职要求:
1. 市场营销、健康管理等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备3年以上大健康行业营销团队管理经历,有成功团队搭建及业绩达成实践经验;
3. 了解大健康产业发展方向及相关政策法规,具备良好的市场分析与判断能力;
4. 拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及目标执行力,能适应高强度工作节奏;
5. 遵守职业规范,无违规从业记录,认同企业价值观,对大健康事业具有高度热情。
四、优先条件:
1. 拥有大健康领域客户资源或渠道网络者优先;
2. 具备医药、健康服务等行业工作经验或相关资格认证者优先;
3. 精通私域流量运营、擅长高净值客户关系维护者优先。
襄阳襄城区招其他销售,三菱重工
6000-7000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-3年中专/中技
襄阳市襄城区招销售经理,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机空调安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
襄阳樊城区湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司,销售经理,年龄18-35岁,熟悉电脑手机操作,会聊天,态度认真,
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
湖北鼎跃彩移电商传媒有限公司,销售经理,年龄 18-35 岁,熟悉电脑手机操作,会聊天,态度认真,积极学习,优先考虑,工作内容:根据公司提供的客户资源,通过电话、等与客户进行沟通,发掘意向客户,帮助达成合作,入职有人带,现金奖励:每日销冠奖,个人月销冠奖,团队月销冠奖,年终奖利,工作时间:上午 8:50-11:50,下午 13:30-18:00,月休 6 天,不加班,5000-7000 元,,湖北省襄阳市樊城区谷山大厦B2205
瓷砖空鼓修复业务经理
3000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限年轻 有活力 会剪辑 会短视频运营网络销售渠道销售按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O建材其他产品/服务无经验要求
主要工作内容拍视频,剪视频,线上 为主线下为辅,工作轻松愉快!懂基本的剪辑,短视频运作知识
业务部门主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科家电建材部门经理销售管理
工作职责:
1、制定并推动落实所辖部门的年度战略规划;
2、确保所辖部门年度销售目标的实现与具体实施;
3、统筹所辖团队的人才管理及梯队建设,促进成员成长;
4、负责部门各项日常运营管理工作。
任职资格:
1、具备大学本科或以上学位;
2、有5年以上家电、电器或建材行业销售经验者优先考虑;
3、具备出色的沟通能力与市场拓展能力;
4、具有一定的市场洞察力和判断力,服务意识强;
5、能承受工作压力,责任心强,行动力突出;
6、为人诚恳正直,待人友善,富有团队精神,积极进取,充满热情;
7、熟练掌握Office等常用办公软件。
婚恋业务经理/总监/合伙人
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)销售经理/总监婚恋
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效考核、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现及客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断升级销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务、市场等相关职能部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业背景及相关资源,能独立组建高绩效团队。
2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验,具备带领团队取得优异业绩的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制),具备扎实的管理实操能力。
4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力,推动团队完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具备市场竞争力,提供稳定收入支持(根据个人能力,具体面议)
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队发展成果。
超额完成奖励:额外奖金激励,表彰突出贡献。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入2万-4万+,上不封顶!
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
KA业务主管(襄阳)
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专快消品促销活动快消品销售经验KA门店管理谈判沟通渠道销售
工作职责:
1. 与门店对接目标,推进目标确认及落地执行;
2. 制定管辖范围内门店的销售指标,并确保指标顺利完成;
3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入,推动各项投入按计划实施;
4. 负责对下属人员进行目标传达,通过实际带教开展指导与培训,调动团队积极性,助力业绩目标达成,提升整体产出效率;
5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案,保障人效水平,及时识别并处理门店运营中的问题;
任职资格:
1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽;
2. 具备良好的数据分析能力,有2年以上销售团队管理及带队经历;
3. 有KA门店管理相关经验,熟悉本地KA体系者优先考虑;
4. 热爱销售工作,具备责任心与良好的服务意识;
营销经理 月薪10000-20000
1-2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1、制定并执行市场营销策略,提升品牌影响力和客户转化率;
2、组织开展线上线下推广活动,提升门店客流量及营收水平;
3、调研市场动态与消费者需求,优化推广方案并提出有效建议;
任职要求:
1、具备市场营销相关工作经验,熟悉音乐类或文化类行业者优先;
2、掌握基本的市场分析能力,能独立策划和执行营销计划;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、具有创新意识,能结合实际拓展多元化营销渠道。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
装配工注塑工
航宇集团|空调车间|坐班为主
【招聘岗位】装配工、注塑工、
【招聘要求】,18-45 岁以。
【薪资待遇】集体计件月薪4500-5500。
⏰【工作时间】8对8,两班倒,月休2-4天
【工作餐免费|住宿3人间均摊】
【工作地点】新五中中航大道附近
☎【报名电话】余()
缝纫工包吃包住1-2人
招:双针全能一名四个工序6毛4本厂货多有饭堂宿舍有空调热水器,不在厂里住补200元,顺欣广场民营西二路5号旭嘉厂二楼
湖北襄阳普工,10白班夜班两班制,集体计件月均工资7000-8500元左右,每月25号准时
7000-8500元/月
小工月结
普工,10白班夜班两班制,集体计件月均工资7000-8500元左右,每月25号准时发工资,不拖欠拆钢模、装钢模,浇筑混凝土,有建筑工地经验的优先考虑50周岁及以下初中及以上
襄阳轴承厂/普工8小时到点下班
4000-7000元/月
长白班普工轴承厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
在招岗位:【数控磨工、车工数名】【装配5人】【质检 检查员3人 金相检查员1人】【游隙工】【冲压工】【维修电工】【叉车】
岗位要求
1.年龄18-50岁,初中及以上学历,有无经验均可
2.上班时间:08:00-17:30/17:30-02:00,两个班次,
标准工时8小时,到点下班。上六休一,月休四天,
有长白班岗位,有倒班岗位。
3.试用期计时工资,熟练工,工资高些,入职后可根据工作情况申请调整时薪综合4000-7500,有保底工资。
4.包住(3人间,下桌上床有空调免费住宿),食堂就餐,有餐补(食堂环境、菜、色量均不错,实惠)
5.工作环境舒适,有空调。福利待遇好,买五险
储备管理(管理层方向发展)
5000-8000元/月
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责:
公司业务是餐具茶具线上电商
1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售精英+高提成!!!
6000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥
1,客户资源庞大,不担心没有客源,
只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。
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新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
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秦皇岛万达文华酒店招聘
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【招聘岗位】
前厅 / 房务部
礼宾员
楼层领班 / 楼层服务员
销售/市场部
销售经理
预定 & 总机文员
餐饮部
中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员
京味菜炒锅
烤鸭副手
片鸭师
凉菜中工
砧板主管 / 领班 / 中工
粗加工 / 打荷 / 上什
面点领班 /饼房师傅
【员工福利】
✅ 入职保障
入职即缴纳五险
法定节假日正常休息,享有带薪假期
单休制度,保障劳逸结合
✅ 生活关怀
免费提供员工餐
员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应
节日福利及丰富员工活动
【联系我们】
地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号
电话:
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
北京连锁餐饮新店开业招聘:
店长1名 薪资面议
工资面议
销售经理5名(综合薪资8000-12000以上
联系电话:
业务员
1-1.5万元/月
销售专员社保交通补助年终奖11-20人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务广告快消品企业服务先进制造批发/零售电子商务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
推广设备销售产品
城市经理-入职缴纳五险一金(聚合支付)
1-1.5万元/月
城市经理1-3年学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化陌拜团队建设及管理能力
本岗位需具备团队管理背景
岗位职责:
1、依据公司下达的目标,统筹本地人员管理及市场开发工作;
2、开展业务团队的任务布置、业绩监控与新人指导,结合市场动态及公司策略及时优化营销方案,推动团队达成业绩目标;
3、与总部在业务、运营及产品技术方面保持高效对接,及时响应并解决销售岗位员工在实际工作中遇到的各类问题;
4、组织业务类培训,传达并监督落实公司各项规章制度,确保所辖团队运作合法合规;
5、主导所在业务条线的团队建设与人才培育,定期向省区负责人汇报工作进展。
任职要求:
1、具备2年以上销售管理经历,有带领15人以上团队经验者优先,曾在美团/口碑/支付宝/移动支付/团购等互联网企业从事BD管理工作的可酌情放宽条件;
2、拥有地面推广或银行合作拓展经验,在当地具备一定商户资源、行业渠道资源或教育机构资源者优先考虑(加分项);
3、具备团队搭建能力,能独立完成新成员招聘、面试及培训,并深入一线带队开展业务拓展;
4、认同公司管理制度,愿意接受外派与出差安排,按时赴总部参加述职会议。
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与管理要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3.无不良从业记录,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.学历不限,有相关服务经验者优先,接受应届毕业生实习或转正
5.持有有效健康证,入职后需配合完成岗前培训与考核
电话销售邀约
7000-12000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
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襄阳本地急聘电话销售
底薪 7000 + 高提成 5%~10%
月薪轻松过万,上不封顶
不用自己找资源,公司精准派单
氛围好、福利多、常团建
小白可带,有销售经验优先
养老规划师(客户资源支持)
5000-10000元/月
销售专员社保餐补经验不限大专个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康无经验要求会展销售教育培训其他行业电话销售快消品其他产品/服务互联网金融金融产品电话销售经验互联网/科技
本岗位以维护老客户及保险产品推广为核心。加入中国人寿,副部级单位,国内规模领先的保险机构,年保费收入突破6000亿,资产管理规模超6万亿元,综合偿付能力达211%以上。每月配备老客户名单,配套促销支持与客户维护补贴。
工作内容:
1. 维护存量客户。公司分配客户资源,通过电话或面访形式联系客户,讲解既有保单的保障范围,协助处理保单相关事宜。
2. 结合保险方案、银行理财工具及健康服务权益,为客户制定合理的养老规划建议。
3. 办理新增保单业务流程。
任职要求:
1. 年龄25至45岁,具备大专或以上学历。
2. 具备良好沟通技巧,有自律意识与目标达成意愿。
3. 无行业背景亦可(公司提供潜在客户资源支持)
薪资福利:
1. 收入构成:津贴+提成+绩效奖励,
2. 每月派发客户资源,组织多种客户营销活动、客户关怀项目,并提供相应补贴与礼品支持。
3. 协助个人品牌建设,支持线上业务拓展。
4. 企业福利:养老保险、百万医疗保障、意外险、话费补助;培训体系:新人岗前培训、晋升进阶课程、导师带教机制。
5. 工作时间弹性安排,周末及法定节假日正常休假。
6. 团队关怀:每月组织团建、联谊等活动,提升团队氛围与生活体验
轻创业城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核下属团队,打造高绩效城市运营队伍
5.协同总部职能部门,推动政策落地、数据反馈与流程优化
任职要求:
1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限
2. 优秀的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力
3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识,能适应高频出差
4.沟通表达清晰,逻辑思维严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功从0到1开拓城市市场经验者优先
销售精英(食品行业)
6000-11000元/月
渠道销售经验不限本科具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位职责:
1、负责生鲜猪肉系列产品的市场推广与销售;
2、开拓并深耕所在区域的潜在市场;
3、建立并保持与客户的良好合作关系;
4、强化正大品牌的市场认知度与美誉度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、中共党员或有学生会工作经历者优先考虑;
3、性格阳光、态度积极,具备良好的仪容气质;
4、具备较强的逻辑思维与语言表达能力;
5、能适应出差工作,具有吃苦精神和团队协作意识。
三、薪资待遇:
1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补助)
2、福利:五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检
四、工作地点:襄阳市及周边区域市场
网络销售
4000-9000元/月
网络销售生日福利高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网/科技电子商务文娱/游戏对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销小红书营销
岗位职责:
1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务
2.熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化
3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度
4.及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确完整
5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化讨论
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售流程
3.工作积极主动,抗压能力强,有较强目标感
4. 熟练使用办公软件及主流社交工具
5. 无经验者可接受带薪培训,学历不限
支付宝电话催收客服+无责底薪3400+【月休7天
7000-12000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验五险一金个人(To C)客服经验逾期提醒银行谈判/方案制定电话销售经验
企业亮点:
公司成立于2005年,历经19年稳步发展,现拥有近50家分支机构,业务持续扩张中……行业前景稳定,企业运营稳健,坚持不裁员、不降薪、不欠薪,员工收入有保障,职业成长空间广阔。
职位详情:
1、接受支付宝花呗借呗委托,协助处理平台用户逾期账务事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果,促使其尽快结清欠款。
3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求,同步更新客户信息,确保后续联系顺畅;(客户资源由公司统一提供,无需自行开发)
任职要求:
1、年龄24-40岁,具备大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、性格积极乐观,善于表达,乐于与人互动交流;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先;
4、个人征信良好,无任何逾期记录。
福利待遇:无责任底薪(前三个月保底3400元)+季度调薪(400-1600元)+高比例提成+奖金(1000-2000元),月综合收入7000-15000元,上不封顶
高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金
休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等
员工活动:生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等
培训提升:带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划(管理岗位储备晋升)
晋升机制透明畅通:
新员工入职满半年后,可参与管理岗位竞聘,正式晋升后即脱产带团队,无需再考核个人业绩。(只要你想进步,愿意付出,公司将全力支持你的成长)
横向发展路径:业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人
纵向发展路径:业务员—职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)—主管—HRBP
工作时间:9:00-12:30;14:00-18:00(每月第二个周六固定出勤,其余时间双休,如遇加班将依法支付加班费)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳卖场经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。