，25-40岁左右，有独立销售能力，有亲和力，能够协调处理客情关系，基本工资加提成6000左右，月薪上不封顶，试用期一个月。

岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍，完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，愿意学习即可。 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实，服从门店安排，具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。

关镇铨装饰现招客户经理一名: 1.工作内容:邀约客户+接待客户！ 2.薪资待遇:底薪+提成+各项福利，6000元左右，多劳多得！收入过万不是梦！ 年龄在40岁左右，做过销售者优先考虑！ 4.工作地址:绿地铂骊酒店旁关镇铨装饰(东来顺楼上) 5.有意者请咨询，欢迎你的加入！

工作内容：负责拓展和维护银行客户，提升客户满意度与忠诚度；为客户提供专业的金融产品咨询与解决方案，完成各项业务指标；协助客户办理贷款、存款等各类银行业务，提升客户综合金融服务体验；定期分析客户需求，制定个性化服务策略，推动业务增长。 任职要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、财务等相关专业优先；至少1年以上相关工作经验；具备良好的沟通能力和客户服务意识；具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。 职工福利：入职即签订劳动合同，成为我行正式编制员工；入职即缴纳五险一金+补充商业保险+子女补充商业保险；周末双休，国家法定节假日休息，带薪年假，带薪病假；岗位工资+绩效奖金+年终奖金+各项补贴+各种福利；完善的培训机制，良好的内部晋升和个人发展通道。

招聘：招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不 招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不限，18-45岁，要求沟通能力强，认真负责，服从管理安排，有销售经验优先。底薪4000+提成，具体面议 公司地址:沙店民营社区办公室二楼。

1.负责公司产品的销售及推广 2.挖掘客户，拜访客户，维护老客户关系，了解客户需求 3.跟进销售流程，完成销售目标 4.配合团队完成日常业务工作

岗位职责： 1. 负责岚图汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置与竞品信息 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

合伙人招募令 本人深耕运营商渠道多年，现诚邀创业合伙人共谋发展! 我提供 1运营商官方渠道授权与全流程支撑 2充足启动资金+项目运营成本兜底 3成熟的流量卡、宽带、购机业务体系与物料支 持 你需要做 负责市场拓展，可亲自带队地推，或组建团队开 展业务 有创业热情、执行力强，愿意为目标全力以赴 业务方向：流量卡推广、宽带安装、购机业务合作，市场需求大，盈利空间清晰! 如果你是有想法、想干事的创业者，无需投入高额成本，即可共享成熟资源与稳定收益! 期待志同道合的你，一起掘金通信市场!

襄阳市襄州区招水电 有电工证

招聘品牌柚子促销，，50岁以下，服从管理，会卖货，有超市工作经验优先工作地点：永辉民发店，永辉东津店（要有健康证）工作时间：每周六周日上班时间：9:00-12:00，15:30-20:30，工资：每天110/天联系:（非诚勿扰）

襄阳市樊城区招油漆工

熟手焊工：月综合工资9500-11000/月

后天下午找顶班师傅高手，手硬的技术好的勿扰

岗位职责： 1.负责宁夏区域内招商加盟业务拓展，完成年度加盟目标 2. 统筹分店开设全流程，包括选址评估、签约落地及开业支持 3. 组织开展各市区县销售人员招聘工作，确保团队配置及时到位 4.维护重点加盟商关系，提供运营指导与业务赋能 5.收集市场信息与竞品动态，定期提交区域业务分析报告 任职要求： 1. 具备销售或门店管理相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与独立开拓意识 3.熟悉招商加盟流程及基础人力资源招聘实务 4.责任心强，具备较强执行力与结果导向思维 5.学历不限，有成功招商案例或团队管理经验者可适当放宽条件

【岗位职责】 负责公司老客户的服务！ 根据客户财务状况，为客户量身定制家庭财富规划方案，包括健康保障，子女教育，退休规划，以及财富传承方案。 【任职要求】 年龄：25-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖（3月内新人月均2万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万） 工作时间弹性，定期国内外旅游。

酒吧营销招聘｜高薪诚聘 赚钱为主 本店直招酒吧营销客户经理，无套路、不压工资、新人可带 薪资待遇 底薪 + 高额订台提成 + 酒水提成 + 奖金 月入轻松5000–10000+，上不封顶 多劳多得，能力越高赚得越多！ 岗位职责 1. 负责店内客户维护、接待、订台接单 2. 开发新客户，维护老客户，提高回头率 3. 配合店里日常工作，简单轻松，自由轻松 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，有无经验均可 2. 性格开朗、会沟通、踏实肯干 3. 能接受夜班，想赚钱、想改变现状优先 4. 新人免费一对一培训，老手直接上岗 我们优势 氛围轻松、团队年轻 生意稳定、客源充足、不愁没单 透明薪资、从不拖欠工资 新人扶持，专人带，快速上手赚钱 不想打工死工资，来做营销，努力就有高收入！ 想稳定赚钱、想高薪的直接私聊！ 工作地址：________ 联系电话：________

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一、工作描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务 考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

1.有销售基础 2.有责任心 3.有赚钱欲望

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【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

【岗位职责】 - 提供顾客点歌、送餐等服务 - 协助酒水推荐与水吧饮品制作 - 熟练操作KTV点歌系统 【职位要求】 - 有服务员经验优先（KTV/酒吧/娱乐场所） - 熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作 - 能适应夜班，接受下午6点到2点工作时间

1、负责门店日常线上、线下引流推广工作，维护门店客源，提升到店客流量及门店营业额。 2、负责门店活动策划与执行，包括节假日活动、优惠套餐、引流活动的落地、宣传与跟进。 3、负责顾客接待、客户维护、老客回访、新客开发，建立稳定的客户资源，提升复购率。 4、负责门店短视频、朋友圈、本地生活平台日常宣传发布，做好门店口碑及形象推广。 5、收集客户反馈与市场动态，根据门店经营情况配合调整营销方案。 6、配合门店日常运营工作，遵守店内管理制度，完成门店制定的营销业绩目标。 任职要求 1、沟通能力良好，有服务意识和销售意识。 2、吃苦耐劳，心态积极，服从门店安排。 3、有无经验均可，门店可带薪培训。

销售经理小区域代理月赚2至5万 1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

【工作职责】 负责公司部分管理工作，统筹协调日常运营事务，保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建，明确各岗位职能与分工；同时承担日常团队督导职责，跟踪团队工作进度与成果，助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作，打破沟通壁垒，解决协作难题，确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作，通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念，严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜，涵盖行政事务、人员管理、资源调配等，保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励：提供高额绩效奖金，搭配完善的综合补贴（如交通补贴、通讯补贴等），充分认可员工价值。 福利旅游：每月、每季度组织国内特色旅游，每年安排国外深度游，丰富员工精神文化生活，助力放松身心。 长期保障：设立长期服务年金，为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障，增强员工归属感。 人文关怀：办公室常备零食与下午茶，定期举办生日会；每逢七大重要节日（如春节、中秋等），均发放专属节日福利，营造温暖、贴心的工作氛围。

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖+200话费补贴=4200元 新人入职底薪全额发放，不扣减！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，新伙伴加入即享开单提成与奖金，奖金当日到账 底薪+10%-40%提成+额外奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶，每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训 2、享受法定节假日休假，缴纳五险，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等，办公环境舒适，团队氛围融洽，午休时长2小时 3、晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，客户均为主动咨询，每日新增需求不断。根据分配的客户信息，通过电话或线上方式邀约客户到店，无需外出跑动 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况制定匹配方案 3.入职初期可学习熟悉流程，后期由部门经理协同跟进签单，工作内容简单易上手 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干，公司愿意长期培养 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，能吃苦耐劳，品行端正，有良好的协作意识和团队精神 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，接受应届毕业生应聘 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利 2.提供五险、带薪年假，节假日按照国家规定正常休息

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效避免催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 制定并落地用户拉新策略，围绕获客目标拆解执行计划，统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队，负责成员招聘、培训及绩效考核，带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据（如获客成本、转化率、留存率），分析渠道效果并迭代策略，降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门，协同推进拉新活动策划与落地，提升活动触达与转化效率。

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场销售及推广工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓与日常维护； 3、定期向上级反馈工作进展及完成情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，积极进取，有较强的收入意愿，欢迎无经验应届毕业生加入 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，勤奋者半年内月薪可达8K以上； 2、根据居住地就近分配工作区域，上下班在指定片区打卡； 3、入职即安排专人带教，提供成熟渠道资源直接接手 联系方式：***********寇主管

本公司多年代理立白洗化系列产品（产品包括：洗衣粉，洗洁精，洗衣液，洗衣皂，六必治牙膏牙刷，超威蚊香及洁厕净），现因发展需要特诚聘业务精英2名，要求能吃苦耐劳，有较强的执行力、沟通力和分析力，年龄25--45岁，薪资5000--10000，工作地址：宜城各区域