岗位职责:一、学生接送管理1.学生放学，托管老师必须提前至少五分钟到校门等待2.雨天必须带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生3.接送学生时，做好路队管理，保证安全二、晚托班管理职责1.按照学生学校作业安排好托管学生课内课外作业计划，提前打印并整理当天托管学生的作业，反复检查托管学生的作业是否全部完成，遇周末、节假日、期中期末需着重合理安排书写作业并统计作业情况2.进班后管理好自己班级纪律，负责带班教室的卫生清洁工作。保证班级内清洁整齐3.抓好托管学生思想品德教育，养成良好行为习惯4.关注托管学生的身体健康，天气变化要提醒学生增减衣服5.每日作业以拍照+问题点做记录汇总，收集托管学生的每日情况并汇总6.每日下班需进行工作汇报（今日工作总结+明日工作计划+其他事项）三、周末托班工作日常四、工作态度1.以身作则，为人师表，体现良好的师德和教师风范2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排3.工作期间不长时间接打私人电话，随时关注托管学生情况，及时响应工作安排4.能够有自己独特的想法，有问题及时跟校长沟通五、工作时间1.根据学校上课时间进行晚托日常工作（15:00–22:00七小时）2.根据校区时间进行一天周末托管日常工作（8:30-6:00八小时）六、福利待遇1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐2.综合薪资:3500-5000（试岗培训一个月薪资3000元（含试岗期7天），试岗后正式入职3500，合作期以一学期为限，试岗离职提前一周，入职后离职提前一个月并找到合适交接的人方可离职）3.假日:可享周末一天休，法定节假日除开上班时间休，团建活动，累计工作福利及相应年假，不硬性招生但招生即有奖励4.每月15日发放上月薪资，以基础薪资+全勤+绩效计综合薪资七、岗位要求1.本科及以上学历，有教师资格证，有相关经验2.到岗上任时需带有效身份证，毕业证，教资证复印留存3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘!!!

咸宁某学校招收宿舍楼管，八名，十名要求：具有一定的沟通能力，无犯罪记录证明，年龄四十到五十五左右。工作认真负责。待遇：薪资2500—2600上一休一，学校放假宿舍放假（寒暑假愿意值班的工资足额发放，在家休息发基本生活费）有意联系或者本人。

招聘：宿舍管理员薪资：3000-35001、负责为员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续。2、负责管理宿舍布草，做好月度送洗及登记统计工作。3、负责宿舍的纪律管理工作，每日巡查员工宿舍。4、每月宿舍检查工作，及时发现问题并做好汇报工作。5、负责管理宿舍的固定资产，做好月度盘点工作。6、负责宿舍水电抄表登记工作，每月及时将相关信息进行公示。7、负责宿舍基础维修及保修工作，及时发现问题能及时处理。8、合理做好宿舍的调配工作，对于宿舍管理工作能提出建设性的意见。9、负责做好宿舍消防安全工作，如发现任何消防隐患和问题，及时做好汇报工作。10、负责检查所有宿舍卫生，做到每日逐层检查卫生情况。

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负责学校宿管人员的管理培训负责学校楼栋保洁人员管理培训负责学校学生公寓的维修人员管理培训定期做学生刚公寓消防安全巡查完成学校满意度调查配合学校大型活动的实施学生公寓应急预案的实施和培训

咸宁某学校招收宿舍楼管，女性八名，男性十名要求：具有一定的沟通能力，无犯罪记录证明，年龄四十到五十五左右。工作认真负责。待遇：薪资2500—2600上一休一，学校放假宿舍放假（寒暑假愿意值班的工资足额发放，在家休息发基本生活费）有意联系微信或者本人电话。

上班时间：12:00-20:00岗位职责:1.做好学生宿舍内保洁工作;2.做好宿舍资产管理工作,做好宿会设施日常检查报修工作;3.办理学生入住手续，及时报告离开人员情况;4.处理学生宿含发生的违纪事件和突发事件;5.协助教练晚点名，及提醒学生按时就寝;6.做好每月入住及维修台账;7.上级交办的其他工作岗位要求:1.为人正直,善良,品行端正,性格开朗,踏实肯干2.身体健康,无吸烟喝酒等不良嗜好;3.善于与学生沟通4.会简单电脑操作（Excel、Word）

教务班主任专科及以上学历，不限专业，师范类专业毕业优先，热爱学生工作，具备良好的职业道德，善于沟通和交流，有较强的责任心和使命感。熟悉高中毕业生的思想和心理特征，掌握高中教育和管理工作的一般规律、方法，具有一定的组织管理、调查分析和解决实际问题的能力。

负责学校学生公寓楼栋管理，负责清洁卫生。日常巡检，配合学校日常活动。

有公考辅导经历者优先。学历要求：本科。家住江陵城区

襄阳市襄州区罗巧液压气动弹簧商行岗位：店面导购薪资：1800-3000元/月襄阳市高新技术开发区丁建桥调料批发部岗位：业务薪资：5000-8000元/月湖北鑫陆饮食服务有限公司岗位：生鲜采购经理薪资：4000-6000元/月襄阳鑫捷盛不锈钢制品有限公司岗位：临时工薪资：4000-7000元/月

企业直招30/小时月保底8500包吃住16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、汽车维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、电池工程师、电机工程师等等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

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桥下面接雨水排水管，曲臂车上作业，可以做的联系我，年龄太大的师傅

襄阳市襄州区招氩弧焊

负责校区的日常工作，招生，招聘，运营，教学，管理等工作

托管中心校长一、日常工作安排管理1. 熟练制定并执行托管中心每日、每周、每月的详细运营计划，涵盖接送学生、学习辅导、用餐休息等各环节的时间安排与流程规范，保障托管中心日常运营高效有序。2. 负责场地与物资管理，定期检查维护设施设备，确保环境安全整洁、物资充足且摆放有序，及时处理各类突发的场地与物资问题。二、教师团队管理1. 主导教师招聘、培训与考核工作。精准筛选具备专业知识、教学热情与责任心的教师，定期组织教学技能、儿童心理学等专业培训，建立科学合理的考核机制，激励教师提升教学水平与服务质量。2. 合理分配教师工作任务，根据学生数量、年龄层次与学业需求，安排教师负责相应班级或科目辅导，充分发挥教师专长，确保教学辅导工作全面覆盖且质量上乘。三、学生管理服务1. 制定完善的学生管理制度，包括入学登记、考勤管理、行为规范与奖惩机制，全面掌握学生基本信息与学习生活情况，培养学生良好习惯，营造积极向上的托管氛围。2. 关注学生身心健康与学业进展，定期与学生沟通交流，及时发现并解决学生在学习、生活中遇到的困难与问题，与家长、教师协同制定个性化辅导与成长方案，助力学生全面发展。四、厨房膳食管理1. 严格把控厨房食材，确保食材新鲜、安全、卫生，符合营养标准与食品质量要求，从源头保障学生饮食健康。2. 监督厨房烹饪过程与食品留样工作，制定标准化食谱与烹饪流程，确保饭菜美味可口、营养均衡，严格执行食品留样制度，以备追溯与检验。五、工作对接汇报1. 每周按时向老板汇报托管中心运营情况，涵盖学生管理、教师表现、财务收支、家长反馈等核心内容，提交详细的书面报告与数据分析，为老板决策提供精准依据。2. 及时接收并传达老板指示与机构要求，确保信息在托管中心内部准确传递、高效执行，积极协调各方资源，推动托管中心持续优化运营策略与服务质量。六、家校沟通合作1. 定期向家长分享学生成长情况、教育经验与托管中心成果，增强家长对托管工作的理解与信任。2. 建立多渠道家校沟通机制，通过电话、微信、等方式及时反馈学生日常表现，解答家长疑问与关切，积极采纳家长合理建议，不断完善托管服务内容与方式，提升家长满意度与忠诚度。七、招生宣传推广1. 依据托管中心定位与市场需求，制定并执行阶段性招生计划，明确招生目标、策略与行动方案，积极拓展招生渠道，挖掘潜在生源。2. 策划并组织招生宣传活动，如社区推广、线上营销等，展示托管中心特色优势与教学成果，提升品牌知名度与影响力，吸引更多学生家长报名入托，完成既定招生任务指标。工作时间1.周一到周五10:30-21:002.周六早上(如果学生周五完成作业周六不上班)福利待遇1.工作餐：午餐和晚餐2.其他节日福利岗位要求1.有责任心有爱心有耐心2.有托管班以及幼儿园管理经验的优先3.学历大专及以上工资薪金3.2k-4k看管理能力调整

无锡金忆智科技（忆学科技智习室）正在招聘精英副校长，新的启航等你点亮，薪酬范围10-15K。基层顾问/课程主管介绍：【岗位描述】1、利用客户资源进行有效沟通与客户维护。2、通知邀请到客户参加免费活动即可，客户购买产品即可享有高额提成。3、后端销售环节由其他专业的会销讲师完成（成交率高达50%以上）。【任职要求】1、良好的沟通表达能力，性格开朗。2、带薪培训，培训后老员工手把手带3、高中及以上学历，可接受应届毕业生【福利待遇】1、薪资：综合薪资5k-9k，上不封顶2、工作时间：早8.30晚5.30，午休2小时3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建4、晋升快速：主管-经理--总经理【公司介绍】忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台，集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台！公司有员工及老师近200人，在全国有有上百家分点。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌，为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。

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统筹做好培训学校各项工作

湖北襄阳招聘：监控操作员（3名）①年龄55岁以内，初级以上操作证。男女不限，12小时两班倒；②工资：3000-3500月休四天。③身体健康，责任心强，无犯罪记录。地址：襄阳市襄州区湖北文理学院东津校区，有意联系

监控室，2400块钱有证3500，会电脑

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4S店招聘保安:要求身体健康，年龄55岁以内，工资2600元/月，月休7-8天，包吃，家住附近的优先，联系人：汪经理，电话：，地址：襄州区春园东路189号上汽大众

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负责厂区及大门口进出车辆，和人员的登记检查工作

樊城区衡庄附近招保安2名，年龄55岁左右身体健康，有保安证优先安排，服从管理，月薪2400两班制，月休4天

工程保障部：综合维修工（高压）4000-4500安保（退役军人优先）3500-4000礼宾员（男，20-45岁）3800-4500房务部：客房服务员2800-3500PA保洁员2600-3000制服管理员2600-3000餐饮部：餐饮礼宾员女3800-4500餐饮服务员（女，男）2800-3500洗碗加工2600-3000厨师4000-10000调酒师薪资面议工作时间：单休福利待遇：五险，节假日福利，年度体检，带薪培训，员工餐，员工宿舍

1、岗位在一些小区、学校、别墅、商场、大厦、景区、事业单位的岗亭坐岗，形象岗、监控岗、巡逻岗；具体面试定岗！2、待遇：刚来工资4000-4500左右，第二个月4500-5500左右，月休2-4天，每月15号发薪，干满7~15天可预支；项目附近就近安排吃住，4~8人间（免水电）招聘要求：身体健康无残疾没有得过重大疾病，没做过重大手术（没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术），纹身没事，不能有前科白班夜班可以自选！包吃住，免费发被褥和工装！岗位不合适可以调换！