
储备校长
1-1.8万元/月
校长/副校长1-3年本科运营方向
岗位职责:
1. 全面负责校区日常运营管理工作,确保教学服务质量与运营安全;
2. 制定校区业绩目标并推动执行,整合资源促进业绩持续增长;
3. 组织团队任务分解与工作指导,提升员工执行能力与工作效率;
4. 策划并落地市场推广活动,助力招生拓展与品牌形象提升;
5. 妥善处理客户意见及突发事件,维护校区良好口碑与形象。
任职要求:
1. 具备教育机构运营管理背景,了解招生策略与市场运作流程;
2. 拥有团队管理经验,能够有效激励团队达成既定目标;
3. 具备较强沟通协调能力,服务意识良好;
4. 热爱教育行业,认同企业文化,能适应快节奏高强度工作;
5. 有独立筹建并运营校区经历者优先,熟悉一对一文化课业务者更佳
班主任/教务/学管师8-15K+五险一金+工作就近安排
8000-15000元/月
班主任/辅导员1-3年大专培训机构线下教育
岗位职责:
1、负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。
2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。
3、定期开展家长回访,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,妥善处理学生投诉并及时响应。
4、保持与学生的日常沟通,第一时间向相关部门传递反馈信息。
5、全面关注学生成长发展,及时发现并解决各类问题,洞察学生与家长的心理动态,持续进行跟踪回访;协助完成学员保单及续费相关工作。
职位要求:
1、热爱教育行业,工作踏实细致,责任心强,具备耐心与细致的工作态度。
2、富有亲和力,逻辑思维清晰,熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律,能够准确把握不同阶段学生的思想变化。
3、具备良好的语言表达能力,擅长与家长和学生互动交流,具有较强的抗压能力和敬业精神。
薪资待遇:
1、底薪+提成+奖金,让您的付出获得最大化的回报;
2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
3、工作满一年即可享受带薪年假;
4、丰富的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等;
5、稳定和谐的团队环境,同事关系融洽,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可带餐)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、公司为员工提供职业成长与晋升通道(管理岗位优先考虑内部员工竞聘)。
在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的环境中共同助力公司高效前行!
相信我,我们给予你的不只是就业机会,更有温暖与惊喜,广纳贤才,诚邀志同道合者前来咨询!
实现自我价值,开启成功人生,我们期待与您携手共进!
校长/副校长+就近安排五险一金年终奖
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专培训机构
岗位职责:
1。全面负责校区的日常运营与管理,保障教学品质与服务水平。
2。指导并监督教职员工的工作表现,提升团队专业素养与服务效能。
3。拟定并落实校区教学方案,确保契合机构发展目标及行业规范。
4。定期策划并参与市场开发与品牌宣传活动,提升校区影响力。
5。维护和谐的学生关系,保障学生权益,提升整体满意度。
任职要求:
1。具备出色的领导力与团队管理经验。
2。拥有优秀的沟通能力及应对突发问题的处理技巧。
3。能依据市场动态及时优化教学安排与招生策略。
4。热爱教育事业,愿意承担校区持续运营与成长的责任。
5。具备较强的统筹协调能力,可高效推进校区各项日常管理工作。
小学长期课程主管
1-2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科小学在线教育
【岗位职责】
1、负责二讲团队的组建与日常运营,持续优化团队工作流程;
2、提升二讲团队的专业水平,合理分解业绩目标,带领团队达成公司制定的各项任务指标;
3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展,增强团队整体实力与稳定性;
4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作;
【任职要求】
1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2、具备小初学段教育辅导经验,且有1年以上团队管理经历;
3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力,富有亲和力和执行力;
4、具有强烈的责任心和客户服务意识;
5、能承受较强工作压力,具备积极分享的协作精神。
学习管理师班主任
1-1.5万元/月
班主任1-3年本科五险一金培训机构初中教育高中教育电话销售网络销售
岗位职责:
1. 在K12课外辅导机构中,负责学生的学习规划与日常管理。
2. 为在读学员提供高质量服务,提升学员续课意愿与满意度。
3. 通过高效沟通与协调,与学生及家长建立长期、稳定且互信的关系。
4. 合理安排学生的上课时间,确保教学进度有序开展。
5. 主动参与校区组织的各类活动,为家长提供专业的课程解答与建议。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。
2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,能与学生和家长进行有效互动。
3. 热爱教育事业,具备优秀的客户服务思维,可适应弹性工作时间。
4. 对教育领域有热情,责任心强,能够独立承担学生管理工作。
福利待遇:
1. 提供系统化的职前培训与持续性在职成长支持。
2. 缴纳五险一金。
3. 表现优异者可参与公司分红计划。
4. 团队氛围融洽,定期开展丰富的员工团建活动。
5. 晋升通道畅通,每年享有评级晋升及调薪机会。
晋升机制:学管师(班主任)→ 教务助理 → 营销副校长 → 校长
班主任/课程顾问
8000-13000元/月
班主任1-3年大专培训机构线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生心理健康与成长发展
2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动
3.协调任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,及时处理突发事件
4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策
4.具有学生管理工作经验者优先
5.普通话标准,具备基本信息化办公能力
学历班主任
5000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构线上教育
求职必看!!!
(我司是成人教育后端服务型公司,给市面上众多学历招生公司做后端学员服务,由于服务到位,考生满意度高,所以逐渐扩大,没有耐心,无法坐班的请勿打扰!同行择优录取!)
岗位职责:
1、通过公司配置的电脑或者手机,将分配给自己的学员跟进,规划,指导学生学习,上课;
2、省教育考试院或者官方主考院校发布了最新的政策公告,要及时同步学员;
3、学生的各个流程环节所要上的课程以及学习计划,包括学生在过程当中遇到的疑难杂症,需要及时解决处理;
4、有厌学恐惧考试的学生要积极安抚,做心理辅导,多以成功学员的案例给这些学员做讲解,让学生坚持学习;
5、与学员保持高频互动,适当增进感情,以促进学员的续费和转介绍!
任职要求:
1、大专学历及以上,如果是成人学历的员工,我们也非常欢迎!
2、热爱教育行业,有耐心,有主动沟通的能力!
3、办公能力优秀,会简单的Excel,有学习能力!
4、积极主动,保持正能量,玻璃心和负能量的就不要来打扰了!
岗位待遇:
1、公司实行大小周休息,上班时间早9:30晚19:00,中午12:30~2:00中休息时间;
2、该岗位试岗2天,试岗2天决定是否签订入职合同,考核期三个月,可提前转正,有转正标准,可面试详谈;
3、公司为员工购买五险
4、周周下午茶,月月有团建,不定期举行户外学习培训,增强员工职业水准!
5、底薪4000,提成阶段通提,岗位实行半年度,达到标准的员工季度加薪500元左右,全年可累计增加2次。
6、目前员工平均薪酬在7k左右,不含管理层。
班主任经验不限本科性格开朗,责任心强,有很好的沟通管理能力培训机构中学生线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
暑期招聘:暑假班主任
工作任务:配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先,应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿,工资面议。
工作地点:五中附近
联系电话:
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!薪资优厚,年度晋升机会!双休
要求:
1、硕士及以上学历,具备教育行业工作经历或担任过班主任岗位者优先;
2、需参与集训营并驻校住宿;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、执行力突出,能高效完成任务;
5、服务意识佳,待人亲切,富有亲和力;
6、抗压能力好,工作稳定性高;
7、性格开朗,积极主动。
51Talk-班主任老师(月入8-15k )
8000-13000元/月
班主任1-3年大专培训机构教育专业背景普通话发音标准线上教育不授课坐班互联网教育平台使用一对一教学
薪资福利
收入结构: 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成,优秀者月入过万,上不封顶
【入职3个月以上,多数月薪稳定在8k–15k】
五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建
地点超方便: 近2号线佳园路C口,步行5–8分钟到公司,5A核心商圈写字楼
你能获得什么
入职即配“师傅”:一对一帮带,不用自己瞎摸索
清晰的晋升节奏:
专业线:顾问 → 资深顾问
管理线:组长 → 主管 → 经理
不是纯电销:面向学员,做学习规划和督促,续费是顺其自然的结果
适合想“用服务能力赚钱”的人:不拼资源,拼沟通和服务意识
你每天做什么
1、和已付费学员沟通,帮ta们制定学习计划
2、跟进学习进度,提醒上课、完成作业
3、发现学员卡点,帮ta解决问题,提高学习效果
4、在服务过程中,自然推动续费(不是硬推销)
我们对你的要求
大专及以上学历
目标感强、想赚钱、能扛一点压
愿意沟通、愿意学,服务意识比销售技巧更重要(不需要你有行业经验,我们会教你)
工作时间(适合不想早起的人)
上班:12:30—22:00(避开早高峰,睡到自然醒)
休息:周二固定休息,每月休4-6天
适合:夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你
如果你不想只做一个“打电话的销售”,
而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才,
这份工作很适合你。
挖机司机
湖北襄阳搅拌站招聘徐工60单手柄的师傅,年龄要求在40岁以下。岗位职责包括:装车时车厢前后左右均匀,不偏载;履带陷车、侧滑时知道如何脱困;多工种交叉作业时服从现场安排;工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃20人以上月结
1. 负责包厢迎客
2. 及时响应客人呼叫,处理简单需求,维护包厢环境卫生
3.遵守店内规章制度,礼貌待客,维护店内秩序
任职要求
1. 年龄18–30岁,男女不限,有无经验均可,带薪培训
2. 五官端正,沟通大方,服务意识强,能接受夜班
3. 无不良嗜好,服从管理
4. 身体健康,手脚勤快
薪资待遇
- 底薪+酒水提成+小费+全勤奖,月综合4500–7000
- 包吃住,每月公休4天,
工作时间:晚班为主,轮班制,
襄阳襄城区招焊干及通风安装/维修工、小工,需要有焊工证。
200-310元/天
小工通风安装焊工15-30天1-2人完工结算
襄阳襄城区招焊干及通风安装/维修工、小工,需要有焊工证。
校长3-5年大专培训机构团队管理经验营销/管理类背景
招聘驾校校长,薪资为6000元。要求:具备3-5年驾培行业管理经验,有完整驾校全盘运营经验者优先,熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件,熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力,擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰,执行力强,具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力,能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责:定期复盘招生数据、教学数据,及时调整运营策略,优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务,提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护,保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。
无人机培训学校校长
1-1.5万元/月
校长1-3年大专培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生大学/大专生成人/通用
薪资: 直接跟总经理谈,有本事你要多少给多少!
时间: 早9晚5点半,大小周,有学员就弹性休息,连轴上班然后集中休息补回来,绝不让你白忙活。
我们需要这种人:
深耕过航空/无人机圈子,懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的,直接来坐那把交椅,给你绝对的话语权。
咨询副校长 K12教培行业销售
7000-10000元/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3. 组织校区内咨询工作
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与办学质量
5.接待客户,组织校区内咨询师培训 地推 业务监管
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德与领导力
2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书
3. 具备教育管理经验,熟悉现代学校治理模式
4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力
5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定
篮球培训校长
5000-9000元/月
校长1-3年学历不限培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作
2. 制定并落实年度教学计划、课程体系
3. 家长沟通,提升机构口碑与续费率
4. 监督教学质量与学员成长数据,持续优化训练标准与服务流程
5. 协调场地、器材、安全等后勤保障,确保教学活动规范有序
任职要求:
1. 热爱体育教育事业,具备篮球专业背景或青训管理经验者优先
2. 有较强的组织协调能力与团队领导力,熟悉教培行业运作规律
3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,能高效处理家校关系
4. 最低学历不限,有教育培训管理经验者优先
5. 工作地点灵活
学校校长
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限学历不限大学培训机构职业学校招生空乘类
岗位待遇:五险,双休,法定节假日,免费体检,定期组织团建活动,
性别不限,具备空乘类院校合作资源者优先,诚邀有志之士加入
1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立并维护联系
2. 汇总潜在生源信息,持续跟进沟通,达成招生目标及报名转化任务
3. 参与开展校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动,拓宽招生途径
4. 维护生源关系网络,完成信息录入及相关数据整理统计工作
保安队长1-2人月结
招聘秩序班长2名。要求年龄50岁以下,身高170cm以上。身体健康,无纹身、无传染性疾病。品行端正,无违法犯罪记录。责任心强,服从管理,具备良好沟通与应急处置能力。退伍军人、持保安员证、有相关经验者优先。薪资为3500元每月。每天工作8小时,月休四天。工作地址位于东津六两河附近某项目。
保安中控员消防证
保安暑假工也可以襄城区庞公附近一小区急招7名保安,年龄60岁左右,工作时间12小时,7:30-19:30,2班倒的。月休四天,工资2200,工作内容:吃苦耐劳,服从安排。有意者联系我保安监控岗襄城区庞公附近一小区急招4名保安监控员,要中级消防证。年龄55岁以内,工作时间12小时,7:30-19:30,2班倒的。月休四天,工资白班3500,夜班3000元。工作内容:吃苦耐劳,服从安排。有意者联系
中控员社保月结
招聘信息因业务需要襄城管家巷附近招聘:监控人员:要求52岁以内,持中级消防证,月休四天月薪3880元。上班时间7—7点!月休四天!联系人:
保安中控员消防证
招聘信息:因业务需要襄城胜利街附近小区招聘:1、秩序员二名,55岁左右,三班两上(一天白班一天夜班休息一天),月薪2200元,有保安证和无犯罪记录。2、监控人员:要求55岁以内持初级或中级消防证,白班,夜班两班倒,12小时月休四天。月薪:3000-3500元。非诚勿扰!联系人:董
中控员月结
招聘中级监控岗位人员。,年龄在59岁以内,需持有消防证。薪资为每月3200元,每月休息4天,满勤可获得30元奖励。工作地址位于肖营还建房。有相关经验者优先考虑。
保安队长1-2人月结
招聘启示:沿江大道附近小区因业务需要现急招一保安班长,工资待遇:3400,年龄:55至60岁以下。要求责任心强,服从管理,工作时间:晚19:00至7:00联系方式:宋先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。