招聘：宿管员薪资：3.5千-4.5千普通话标准亲和能力强一、工作内容1.负责招待所各个房间设备设施的日常维护;2.做好接待客人的准备工作;3.房间清洁，过道清洁卫生安排、保洁日常维护,4.负责库房,布草间的管理;5.维护客情,及时

工作职责: 1、掌握企业用人需求，与生态合作企业建立稳定的人才对接关系； 2、拓展并维护企业资源，主动邀约合作单位，为学员提供精准的岗位信息，推荐匹配度高的就业机会，助力学员实现高质量就业； 3、开展就业辅导课程，包括职业规划指导、职场素养培训及职业生涯发展授课； 4、协同部门主管推进各项就业相关工作的顺利执行； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业工作经验，有IT教育培训机构就业服务经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源市场动态，了解招聘与求职过程中的核心技巧； 4、具有较强的责任意识，出色的沟通表达能力及良好的团队协作精神。

此岗位为全职，不考虑兼职！ 【岗位职责】 1. 负责已报名学员的建群、欢迎、首通电话和基础信息收集。 2. 跟进家长完成家庭档案填写、孩子测评、报告解读预约和课程学习。 3. 负责6v1服务小群的日常维护，包括课程提醒、作业提醒、反馈收集、问题答疑和情绪安抚。 4. 跟进家长两周课程和孩子两周课程的到课、完课、作业和反馈情况。 5. 协助教研老师整理学员情况，推动个性化学习规划落地执行。 6. 记录孩子学习状态、家长反馈、家庭问题变化，并及时同步团队。 7. 识别家长不满、退款、投诉等风险，及时预警并协助处理。 8. 识别学员后续学科提升或家庭教育陪跑需求，预约教研老师或咨询老师进行深度沟通。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育、心理、师范、中文、社会工作、管理类专业优先。 2. 有班主任、学管师、教务、社群运营、课程服务、K12教育服务经验者优先。 3. 沟通能力强，有耐心，能倾听家长问题并安抚家长情绪。 4. 执行力强，能做好提醒、记录、反馈和持续跟进，不漏人、不漏事。 5. 具备一定教育理解力，能初步判断孩子学习问题和家庭沟通问题。 6. 有服务意识和转化意识，能识别用户后续需求，但不做强销售。 7. 能接受微信、电话、社群等多渠道高频沟通。 【加分项】 1. 有K12学管师、班主任、课程顾问、教务运营经验优先。 2. 有家庭教育、心理咨询、成长陪跑、训练营交付经验优先。 3. 有社群运营、私域服务、家长维护经验优先。 4. 有销售经验但沟通方式温和、不强推者优先。 【工作时间】 早9:00-晚18:30，12:00-13:30午休，周末大小休。 【薪资待遇】 无责底薪4500+保底绩效1K（没有考核目标），另外提成点3%-8%，综合收入不低于9K。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定每周六休息4天，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询需求； 3、关注学员课堂参与及课后巩固情况，保障学习过程的连贯性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的高频沟通，积极协助解决各类实际需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅；通过大学英语六级或以上水平； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握一定的话术与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程的管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员课程安排，合理调配授课教师及上课时间。 2、规范维护学员档案信息，落实入学前学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案，并按时提交教学计划。 3、保持与学生的日常沟通，准确掌握学习动态，第一时间向相关部门传递反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析，配合教务与财务部门完成相关工作。

岗位职责： 1. 在课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理工作。 2. 为在读学员提供高质量的服务支持，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立持久、稳定且信任的合作关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学课程有序开展与顺利推进。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业化的课程解答与建议。 6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效交流。 3. 热爱教育事业，具备客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 4. 对教育行业有高度认同感，责任心强，可独立承担学生管理相关事务。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性的在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可纳入公司分红激励计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富多彩的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师(班主任) → 教务助理 → 营销副校长 → 校长

岗位工作地点：武汉 双校区运行：武汉天地中信泰富、中南路中商广场 岗位职责： 1、负责所有进入服务流程学员的日常维护，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等全流程支持； 2、持续提升学员及家长的服务满意度，达成【学员续费、扩科、推荐转化目标】，并深入挖掘学员潜在的留学规划需求； 3、与教学团队及课程顾问保持高效沟通与协作，共同推动学员成绩提升与学习成果落地； 4、做好日常多方对接与协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备续费实操经验者优先，有教务管理、班主任岗位经历或留学服务背景者优先，能快速熟悉业务流程并高效执行； 3、仪态端正，性格开朗亲和，待人真诚友善，具备良好的职业诚信； 4、具备优秀的沟通表达与理解能力，服务意识强，善于应对突发情况并妥善处理问题； 5、理解力强，学习速度快，执行力高。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4.根据校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，踏实上进； 2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

无电话要求，线上社群运营班主任。【岗位职责】 1. 通过相关平台提供的用户，进行群建立，维护社群，负责社群留存与促活； 2. 运营督学，通过微信群内运营、群发、朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和出勤率； 3. 促单转化，在学员出勤的基础上，设计营销活动跟单转化，提升转化率和客单价，有一定的销售性质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱在线教育行业，有电销经验优先，优秀应届生可放宽条件； 2. 较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户； 3. 普通话清晰、表达流利，形象好，良好的逻辑思维能力； 4. 较好的学习能力、应变能力、抗压能力，服务意识强，有责任心和耐心。 【薪资待遇】 1. 薪酬及绩效收入：无责底薪+高额业绩提成+奖金+五险一金；保底薪资4000-5000，提成、奖金另算，平均综合月薪可达10000以上，提成不封顶； 2. 社保：公司按照国家规定为您缴纳社保五险一金（缴纳武汉地区）； 3. 技能培训：公司提供完善的入职及在职的培训机会，定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动，并不定期提供公司内外专业培训； 4. 旅游：公司会不定期组织大家出去玩，你只管放松心情，享不花钱的乐趣；定期组织团建活动，拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动； 5. 法定节假日：端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨：呆的久年假久。 晋升方向：运营专员——储备主管——运营主管——运营经理

针对2-12岁少儿做体能训练培训，通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢！ 岗位职责： 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务，解疑答感 3、定期回访学员学习情况，督学，教学，学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作，做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求： 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统

襄阳市襄州区招电焊、铆工/钣金工

会安装道闸者优选，要切槽子布线

襄阳市襄州区招电焊、二保焊/气焊

招聘2名小工，负责拆除扶手电梯并安装新电梯。 工作时间为白班，早7点至晚6点半，提供工作餐。 薪资为200元每天，现结工钱。试用期2天，试用期过后薪资调整为220元每天。 若试用期过后中途离职，需注意相关约定。 工作地址位于襄阳市天贸城。

招聘活动促销，6人，20-45岁左右，试吃，售卖。工作地点：泛悦南国广场工作时间：10月16-18号三天（一天8个小时）工资：每天120/天（）联系电话：（非诚勿扰）

学生公寓管理员1.年龄要求：18周岁以上、45周岁以下（1981年10月1日至2008年10月1日期间出生）。2.学历学位要求：本科及以上，学士及以上。3.专业要求：（高等）教育管理、计算机网络技术类。4.其他要求：1.身心健康，责任心强，能适应轮班及夜间值守工作；2.具备基本的计算机操作能力，能完成住宿信息录入与日常登记；3.有高校宿舍管理经验或学生管理相关经验者优先。招工人数:2劳务派遣。报名咨询电话：（法定工作日：8:00-12:00，14:30-17:30）。报名时间：即日起至2026年10月15日17:00截止。

宿舍教官1、年龄25~53岁之间；2、无重大疾病及病史，五官端正，身高165以上；3、道德品行端正，讲卫生，愿意服从工作安排；4、无犯罪记录，勤快有责任心。宿舍教官薪资福利:1、薪资面谈；2、包吃住；3、假期跟随学生；4、工作稳定招工人数:一名

学生宿舍管理员，年龄60岁以下，有良好的沟通能力，责任心强，有耐心。上24休24薪资福利:1700元/月工作地址:大洼区辽滨大工路2号

招聘宿舍宿管50岁以内五点半上班，八点半下班工作简单，不耽误睡觉电话:

宿管，年龄50岁以下。1、维持分管区域学生的安全及纪律，协助校区负责人处理各项突发事件；2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；3、督促学生整理内务，补充整理不符合要求的寝室内务卫生；4、放学后检查督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律并登记缺席学生名单；5、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。6、对分管区域巡查门窗、电等，及时排查安全隐患，同时检查内务卫生并做好登记。薪资福利:2400-2700元/月招工人数:5人上班时间：与学生的作息时间同步，节假日无特殊情况可休假。食宿安排：管住，吃饭可在学校餐厅自行购买。报名地址：商洛市商州区江滨花园小区以北原312国道北侧工作地址:商洛市丹凤县龙驹寨街道河涧社区北湾

招聘：万达广场某银行招聘保安队员2名、初中文化、、50岁以内身体健康，有保安证形象好52岁也可以考虑，无犯罪记录，十个二十四小时（夜里休息三个小时），另外在上四个白班，月休十六天，工作轻松室内工作，工资3100元，工作餐免费节假日除外，电话

2-9年级文化课教培 具体可面议 有相关教培行业经验

招聘工程维修员（水电工），要求持有IC电工证，有相关工作经验。薪资福利：转正后3300元，提供社保、生日礼、节日福利、免费体检、购房补贴。工作时间：秩序岗（队员、监控）为12小时/天，两班倒，1周1班，月休5-6天，法定节假日调休；其他岗位为8小时/天，白班，月休5-6天，法定节假日调休。面试地点位于襄州区航空路民发世界城汇景园。

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供咨询服务。 2. 认识武术馆的学生，定期与家长沟通，反馈学员训练进度和情况。 3. 协助带课教练进行回访电话沟通。 4. 负责上课期间的现场协调及教学区域的卫生维护。 【岗位要求】 1. 工作内容较为简单轻松，需具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够耐心细致地处理学生及家长的相关事宜。 3. 有责任心，能够配合教练完成教学辅助工作。

招聘：万达广场某银行招聘保安队员2名、初中文化、、50岁以内身体健康，有保安证形象好52岁也可以考虑，无犯罪记录，十个二十四小时（夜里休息三个小时），另外在上四个白班，月休十六天，工作轻松室内工作，工资3100元，工作餐免费节假日除外，电话

【岗位职责】 1. 负责校区运营 2. 负责人员管理 3. 负责业务拓展

薪资待遇： 1.薪资5000一个月，奖金，加班另算 2.包吃住，水电全免，工装被褥免费发，没有住宿押金， 3. 做满三个月薪资上涨五百，缴纳社保，综合工资5500-6000 4.上岗十五天可预支工资， 5.离职七个工作日提前说，核对考勤，人走账清； 6.有晋升空间，班长-队长，工资6000起； 岗位职责： 1. 负责停车场出入口及场内秩序管理，做好车辆引导登记与巡查工作 2.严格执行坐岗制度，及时发现并报告异常情况，保障场地安全 3.配合处理突发事件，协助，维护现场秩序与人员安全 4.岗位2-3个人，3-4个人一个岗位，轮流这来，互相有照应 5.宿舍4-6-8人间，有空调，24小时热水，洗澡方便 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，没有纹身，无违法记录 2.学历不限 能识字正常沟通就行 3. 有无经验皆可 4.能接受包吃住安排，适应轮班制工作 5.长白班 长夜班 两班倒可以选择

音乐节安保300人待遇：100元，包工作餐地点：襄阳国潮音乐嘉年华基地要求：18-60岁联系方式：（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高165以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职