工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

全武汉价格最高，各种类型的日结兼职，短期临时，长期稳定，学生工，社会工都可以安排。 《直接加v，每天朋友圈更新各类岗位，想做哪个做哪个，推荐人过来也有红包奖励》

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

1.负责学生行为规范管理

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

制定工程管理相关规章制度 施工组织计划方案的编制与实施

1-一级矿业全职唯一社保50以内毕业证相关专业 2-一级矿业带B包住（单间）时间一年以上，有矿山施工单位或者爆破单位经历。

襄阳本地招教官六名，普通教官五名要求退伍军人优先包住电话小王

18～45 负责往来游客合照，打卡，完成任务

立业路店招聘服务员两名，基本工资三千，全勒一百，奖金一百以上，月休两天，不休加两天工资，优秀者，爱学习，想要提升的，培训线上运营，储备店长，四千加，另计分红，立业骆四个菜，电话

加油车来一个

急招同步车磨齿轮一名，工资面议 技术好 地址下陈（；

融辉物流公司招聘c证司机3名。A证司机不要打扰 1、薪资待遇：4500～6500， 2、工作内容：负责区域内把货物提**公司。工作比较自由灵活， 3、要求能吃苦耐劳，服从管理。需要辅助装卸，一个车一个人。月休2天。要求45岁以内！会用智能手机操作。 4、地点，襄阳北新光彩物流园联系电话刘

诚招吊车师傅1名，要求双证齐全。闲着的师傅联系

1，负责对评估对象进行实地勘查，整理相关资料，开展市场询价与核算，编制评估报告等工作， 2，具备一定从业经验，可独立承担单项资产评估任务，并配合评估师推进整体项目执行。 3、参与公司业务投标的报价工作，同时协助处理公司内部行政事务

房地产、土地、资产评估师及相关助理岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责： 1、对各类房地产项目开展市场价值评定，出具专业评估建议； 2、搜集并整理房地产市场相关信息，编制评估分析报告； 3、与客户对接，明确项目具体需求，提供个性化评估解决方案； 4、参与评估项目的协商过程，配合处理实施中的各类问题； 5、关注房地产市场动态变化，优化评估模型及技术手段。 任职要求： 1、掌握系统的房地产评估理论知识，了解行业相关法规政策； 2、具备优秀的市场研判能力，可独立撰写完整评估报告； 3、具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事顺畅沟通； 4、精通房地产评估工具及相关办公应用软件操作； 5、具有协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

1、 已取得资产评估师执业资格证书 2、工作责任心强、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，能吃苦耐劳，认真负责。

工作内容： 处理银行信用卡逾期相关事务，负责对筛选后的名单进行分类整理并提交，无需强制催收，工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训。电话资源由公司统一提供。 职位要求： 具备基本沟通能力，欢迎应届生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 月综合收入7000-20000，上不封顶

工作内容: 1.公司提供完整客户信息，通过电话、信函等形式与客户进行沟通，提醒其按时履行还款义务 2.按照专业且合规的流程协助客户妥善处理逾期账款事宜 薪资待遇: 1.无责任底薪3500-4500+高比例绩效提成，综合收入6000-8000+ 2.入职即缴纳五险一金，享受各类带薪假期及团队建设活动 我们不设学历门槛、不限工作经验，诚邀各行业优秀人才加入，共同冲刺高薪目标 办公地点: 1.台子湾路云谷电商园 2.追日路软件园

办公室固定工位，空调环境，每人配备独立办公桌 工资按月准时发放，无拖欠 发展空间广阔，团队关系和谐友好 定期组织团建活动，节日福利齐全，每周提供三次下午茶，生日享专属福利 薪资详情 薪资范围：7000-15000/月（多劳多得，收入上不封顶） 底薪：4500 奖金补贴：日奖、周奖、月奖激励（200-2000+，上不封顶）

岗位职责: 1.协助银行开展信用卡逾期款项的催收工作； 2.通过电话与客户联系，提醒其按时还款，并协助维护良好的信用记录； 3.按时更新应收账款数据，确保信息真实准确； 4.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及电话服务意识； 2.熟悉信用卡逾期催收基本流程者优先； 3.能配合团队完成日常工作任务； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.有相关从业经验者优先考虑。 岗位福利： 无责任底薪3700-4500元/月 无责底薪+业绩提成+社保+单休+公费旅游+户外拓展+下午茶+生日会+带薪培训。 依法享有年假、国家法定节假日、婚假等各类假期；

招聘半天工作的人，联系电话

薪资：无责底薪3500+高提成！平均8k+入职缴纳社保！ 上班时间：8:50-12:001:30-6:30不加班 岗位职责： 1、依据公司制定的专业化、标准化流程，协助银行及非银行金融机构开展逾期事务处理；引导客户按时、合规解决逾期问题，助力维护个人信用记录。 2、通过电话与相关客户进行沟通，提醒客户及时处理逾期情况，并真实记录工作进展，妥善保存各类业务文档。 任职要求： 1、积极主动，踏实肯干，细致专注，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、反应灵敏，逻辑清晰，具备较强分析能力，敢于面对挑战，适应快节奏、业绩导向的工作氛围，渴望高收入者优先考虑； 3、年龄18-38岁，优秀应届毕业生可纳入考虑，专业不限，性别不限。普通话流利，心理素质良好，具备较强的沟通与协调能力。

工作内容： 负责银行信用卡逾期业务的处理，对筛选分类后的名单进行提交，无强制催收要求，工作内容简单易上手，入职即享带薪岗前培训。 电话资源由公司统一提供。 职位要求： 具备基本沟通能力，欢迎应届毕业生应聘，可提供实习证明，有相关经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责任底薪+提成+奖金+工龄补贴+入职补贴+节假日福利+五险+团队聚餐+周冠军及月冠军专项奖励。 月综合收入7000-15000元。 银行业务背景安全可靠，公司运营规范透明，无隐形套路，无需加班。 在职员工平均月薪7K-1.5W，不限经验，不设学历门槛，注重实际能力。 有意者请直接投递简历或联系咨询！

【岗位职责】 1、采用电话、短信、信函等形式，提醒逾期客户按时履行还款义务； 2、与逾期客户保持良好沟通，协助制定可行的还款计划； 项目催收难度低，业务量稳定回款快；无销售性质，工作踏实独立性强； 【福利待遇】 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+高额绩效+丰厚奖金 普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、享有带薪年假； 3、公司定期组织聚餐、团建旅游，并与其他分公司开展交流联谊活动； 4、享受节日慰问、员工关怀礼包、生日庆祝、年度优秀员工奖励等福利； 5、提供免费带薪岗前培训，晋升通道畅通，每年多次晋升机会（专员—骨干—组长—主管—经理） 只要愿意付出，发展空间触手可及； 6、办公环境优越，位于5A级写字楼，管理层亲和力强，团队氛围融洽，工作体验轻松愉快； 7、保险保障：五险

岗位要求：需具备独立管理催收团队的能力，沟通表达流畅，富有耐心。 无责底薪5000元起（可面议），提成比例10%起，项目资源优质，易上手操作，月综合收入10000-20000元，上不封顶。

一、职位描述： 接受银行及金融机构委托，遵循专业、合规的流程，通过电话与信函等形式，与信用卡及信贷逾期客户进行有效沟通，提醒并协助其了解还款责任，推动履约。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备催收、客服、电销、保险或房产销售相关经验者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识，欢迎应届毕业生加入； 5、条件优异者可适当放宽录用标准。 三、福利待遇： 1、薪资：无责底薪+绩效奖金+激励奖金+其他补贴，综合收入5000+； 2、保险：依法缴纳五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、公积金）； 3、培训：提供舒适办公环境，系统化岗前带薪培训，实施一对一老员工带教机制； 4、假期：严格执行国家法定节假日规定，享受带薪休假； 5、活动：定期开展聚餐、旅游、户外竞赛、年会等丰富团建活动； 6、休假福利：按国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 7、其他福利：节日礼品、部门团建、带薪培训、国内外旅游机会、下午茶、生日庆祝、年终奖金； 8、晋升机制：（专员—主管—经理—总监），每年2月统一组织晋升调薪； 9、上班时间：上午9:00—下午18:00，每月休息不少于6天