招聘主播 招主播，20‑35岁，全职、兼职均可。 无需经验，有人带，负责出镜直播讲解服饰。 无业绩压力，设备货品全部提供，薪资待遇面谈。 时间可沟通，工资按时结算。 有意请联系，通城县

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责公司社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营 2. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度与用户转化率 3. 分析推广数据，优化投放策略 4. 协同设计、文案及销售团队，完成活动策划、落地页优化及线索跟进 5. 监测行业动态与竞品推广动向，提出创新性营销建议 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度SEM、信息流广告等） 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用分析工具 3. 具有良好的文案撰写与视觉审美能力，能独立完成推广素材构思 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与项目执行能力 5. 有成功推广案例或相关行业经验者优先

1. 负责房产及物业类资产的日常运营管理， 2. 统筹协调物业服务与后勤保障工作（包括维修维护、安全防护等）。 **物业管理岗位职责** **一、综合管理** 1. 全面负责公司办公区、园区、宿舍、食堂等场所的物业统筹管理工作。 2. 编制并实施物业管理制度、应急预案及巡检方案，监督落实执行情况。 3. 对接外部物业公司、维保单位以及保洁、安保等服务供应商，开展合同履约管理与绩效评估。 4. 组织物业相关费用的核算、报销及台账登记，合理控制运营成本。 5. 收集员工关于物业服务的反馈意见，及时响应并处理投诉与问题建议。 **二、设施设备运维** 1. 负责办公区域水电、空调、电梯、消防、监控、网络弱电等设施的日常巡查。 2. 组织设备定期保养、维修和年检工作，确保系统稳定运行，消除安全隐患。 3. 出现突发性停水停电或设备故障时，迅速组织应急抢修，保障正常办公秩序。 4. 建立完善的设备台账、维修记录和保养档案，实现全过程可追溯管理。 **三、安全与消防管理** 1. 落实消防安全责任制，定期开展消防检查，推动隐患整改闭环。 2. 管理消防器材配置、疏散通道通畅性及应急照明系统，确保设施功能完好。 3. 协助组织消防演练和安全培训活动，增强员工安全防范意识。 4. 负责门禁管理、安保巡逻及外来人员、车辆的登记管控，维护办公环境安全有序。 **四、环境与后勤保障** 1. 监督保洁与绿化作业质量，保持办公区及公共空间整洁美观。 2. 负责会议室使用安排、绿植养护、公共区域物品布置与日常维护。 3. 统筹管理宿舍分配、食堂运营、停车资源及班车服务，满足员工基本生活需求。 4. 组织节假日期间值班排班、节前安全排查及必要物资储备工作。 **五、装修与改造管理** 1. 主导办公室装修、改建及搬迁项目的现场协调与过程监督。 2. 审核施工技术方案，监管施工安全、进度与质量，确保文明施工规范执行。 3. 项目完工后组织验收工作，完成交接手续及相关资料归档。 **六、其他工作** 1. 完成上级领导交办的其他行政事务、临时任务及物业相关工作。 2. 协助公司各类活动、接待及会议的场地准备与后勤支持保障。 **任职要求：** （一）基本条件 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 具备3-5年及以上房地产运营、物业管理或相关资产运营管理经验，熟悉业务全流程；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划。 2. 和商户对接物业，及电费事宜。 3.管理商户物业问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，大专及以上学历优先 5.具备学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 一、业务辅助（核心） 1. 协助总监跟进客户：保单资料整理、投保材料收集、回执回访提醒、保单整理、续期保费提醒、理赔/保全材料对接。 2. 业务数据统计：每日/每周团队业绩、人力、出单数据整理，做报表、台账；追踪组员签单、增员进度，把数据反馈给总监。 3. 保单相关事务：录单协助、资料归档、保单档案分类保管，协助处理客户咨询、简单售后对接。 二、团队运营与会议支持 1. 早会/夕会筹备：通知参会人员、会场布置、课件打印、签到登记、会议记录，会后整理会议纪要。 2. 增员辅助：招聘信息发布、接待面试新人、登记新人资料、协助新人入司材料收集，跟进新人培训通知。 3. 团队活动组织：产说会、客户沙龙、团队团建的前期筹备、邀约通知、现场协助。 三、总监日常行政事务 1. 日程安排：总监行程提醒、预约客户、对接时间，处理微信/电话信息过滤、简单回复。 2. 文件处理：合同、方案、通知、报表打印复印，资料分类归档；周报月报素材整理。 3. 内外对接：对接保险公司营业部、内勤岗，传递通知；对接团队业务员，传达总监安排的工作。 四、客户服务与简单回访 1. 客户节日/生日问候提醒，协助做客户档案维护； 2. 简单售后咨询答疑，复杂问题转交总监或者保险公司官方客服； 3. 协助做客户邀约，配合业务活动邀约到场。 五、其他综合工作 1. 完成总监交办的临时任务； 2. 团队物料管理：宣传单页、礼品、投保资料申领保管发放。 【职位要求】 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.工作经验不限，愿意在金融行业长期发展，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者优先 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 遵守职业道德，无不良信用及从业记录 【工作时间】 · 朝九晚五，周末双休 ，法定节假日休息 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 五险一金、年底双薪、饭补齐全

1.年龄18-35 2.协助运营完成日常工作 3.思想活跃，性格开朗，热爱生活 4.善于沟通，乐观上进

1．无责任底薪，收入丰厚，工作自由！ 2．性别不限，学历不限，经验不限 3．具备出色的沟通协调能力 4．上班时间灵活，早九晚六，周末双休 5．团队氛围融洽，协作高效 岗位职责： 1．负责公寓的日常运营管理，保障各项服务流程顺畅高效。 2．与租户保持密切交流，及时响应并解决其需求与问题。 3．持续优化服务标准，提升整体服务品质与客户满意水平。 任职要求： 1．拥有良好的表达能力及团队协作意识，能与租户和同事顺畅互动 2．工作有担当，能自主推进并完成所分配的工作任务 3．态度积极，具备较强的适应力，能在高效节奏中稳定发挥

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控等团队高效执行直播计划，保障直播顺利进行 4. 挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播内容形式与互动玩法 5.管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），维护账号权重与流量获取能力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.具备较强的数据分析能力 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定直播排期与流量投放策略，提升直播间曝光率、观看时长与转化率 3. 协同主播、场控、中控台等团队成员，保障直播顺利执行与数据目标达成 4. 分析直播数据（GMV、ROI、互动率等），输出周/月度运营报告并提出改进方案 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品上架、库存同步及售后协同事宜 任职要求： 1.熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 数据敏感，熟练使用Excel及数据分析工具，具备基础BI看板解读能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏与多任务并行工作环境 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10W+直播项目者优先

工作职责: 1.负责游戏主播的招募与挖掘，建立多元化的主播资源库，完成主播签约与入驻流程。 2.主导主播的日常运营与成长规划，通过定制化培训、内容指导提升主播的直播效果与粉丝粘性。 3.策划并执行游戏直播主题活动，结合平台资源与热点话题，提升直播间流量与互动率。 4.深度分析直播数据，输出优化方案并推动落地，解决常见问题维系与主播间关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有直播运营经验者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则与推荐机制，具备主播资源拓展能力。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接主播需求并解决运营中的实际问题，了解热门游戏品类与玩家偏好。 4.热爱游戏行业，爱玩游戏，具备创新的内容策划思维。 5.接受应届毕业生、无经验小白入职带教，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责娱乐类主播的日常直播运营，包括排播规划、内容策划与流量扶持 2. 实时监控直播数据（观看量、互动率、打赏转化等），优化运营策略提升直播间表现 3. 主动与主播沟通，指导话术设计、才艺展示及粉丝互动技巧，提升用户粘性与留存 4.协同中控台、场控、商务等团队，推进活动执行、话题打造及跨平台引流 5. 分析竞品及行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出迭代建议 任职要求： 1. 熟悉主流直播平台规则与生态，有娱乐/秀场类直播运营经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与网感，反应敏捷，抗压能力强 3. 熟练使用数据分析工具，能从数据中发现问题并推动落地改善 4. 对才艺类内容有理解力，具备基础审美与创意策划能力 5.学历不限，热爱直播行业，有成功孵化或运营主播案例者加分

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

负责公司矿泉水产品的线下推广、销售工作，开发新客户、维护老客户 兼职也可以

工作认真，有责任心

-【岗位职责】 负责公司新能源闪充项目的新媒体账号运营，包括抖音、视频号、小红书等平台 策划短视频内容选题，撰写脚本，把控内容方向和质量 跟进平台热门玩法和话题，优化内容策略，提升播放量、粉丝量和互动率 监控账号数据，分析运营效果，持续优化运营方案配合剪辑、出镜团队完成内容产出，确保更新节奏探索新媒体获客玩法，为业务带来有效线索和转化【任职要求】 大专及以上学历，1年以上新媒体运营、短视频运营相关经验 熟悉抖音、视频号等平台算法和玩法，网感好，懂流量逻辑 会写脚本、会拍会剪优先，有从 0 到 1 起号经验者加分 有结果思维，不只是做内容，更懂获客转化 执行力强，脑洞大，能扛事，有责任心 有新能源、本地生活、实体行业运营经验者优先 【工作时间】 周一至周六 早 8:30 - 晚 18:30 单休

推遍一座城市，推广100多家一个月可收入几百到1k多根据市场，关键你推完一座城市之后就不用去推了，每个月在家躺着都有钱分成，大学生可以。根据自己的暑假或者是寒假。下课后都可以去推。可以当做副业，下班后去推都可以

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岗位职责 1.运营抖音 / 小红书 / 视频号 / 公众号全平台，独立撰写房产图文、排版发布。 2.独立完成短视频全流程：脚本构思、实地拍摄、剪辑成片，把控视频质感 3.打造本地房产IP，结合楼市热点策划营销内容，线上引流获客

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑制作与发布运营 2. 分析视频数据表现，优化选题、脚本、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 挖掘行业热点与用户兴趣点，持续输出符合品牌调性的优质视频内容 4. 协同文案、设计、投放等团队，推进视频内容多渠道传播与转化落地 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备独立成片能力 2. 具备基础的镜头语言理解与网感，能把握短视频节奏与情绪表达 3. 对数据敏感，能通过后台数据复盘并提出有效优化建议 4. 学习能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，有视频运营、新媒体或内容创作相关经验者优先

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光伏业务员（户用屋顶，赤壁及周边乡镇） 薪资：5000‑15000元，上不封顶 岗位职责： 1、下乡走访村镇自建房，开发户用光伏意向客户，给农户讲解光伏收益、并网政策； 2、上门看屋顶条件，收集房屋资料，洽谈沟通，促成客户签约； 3、跟进客户资料，对接公司勘测、备案、并网流程，维护老客户，挖掘； 4、学习本地台区容量、并网规则，不允许对农户做虚假承诺。 任职要求： 1、22‑50岁，学历不限，能下乡，能吃苦； 2、会本地方言优先，有电动车/汽车优先； 3、做过保险、建材、家电、农资销售优先，无经验公司免费培训； 4、为人实在，沟通踏实，拒绝夸大宣传。 薪资待遇： 责任底薪2200‑2500+高额提成（一户几千元） 下乡油补，月度销冠奖励 勘测、合同、备案、施工、售后全部公司负责，业务员只管拓客签单 提成规则：，并网完成结清剩余提成， 工作地点：赤壁全市乡镇、嘉鱼、咸安周边 联系：________

招聘岗位：线上私域公域运营推广 工作内容 主要负责线上私域流量维护、AI短视频账号日常基础运营。 全程手机操作，纯线上办公，无需到店、不用线下面试、全国可做， 流程简单标准化，上手轻松。 岗位要求 1. 会熟练使用智能手机，日常手机操作流畅； 2. 性格积极正能量，做事耐心细心，愿意主动学习； 3. 年龄：30岁—60岁，时间自由，自律性强； 4. 想长期稳定增加额外收入，踏实做事、执行力强。 晋升福利 长期做得优秀、执行力强的伙伴， 可晋升陪伴导师，负责带教新人， 享受固定岗位薪资+额外提成，长期稳定发展。 薪资待遇 全程日结结算，多劳多得，收入上不封顶。 全程零投入、不用花一分钱、无任何垫资 不用直播、不用露脸、不用真人出镜 专人一对一带教，零基础也能快速上手 正规轻资产线上项目，工作无压力 温馨提示 我们是深耕电商行业十年的正规电商团队，总部位于浙江义乌，项目长期稳定合规。 人永远赚不到认知以外的钱，我们会耐心讲解所有流程与规则。 全程零收费、无套路，只欢迎真心想踏实赚钱、愿意学习、相互信任的朋友。 玻璃心、过度质疑、无心了解、闲聊浪费时间者非诚勿扰，彼此尊重，节省双方时间。