工作职责： 1. 主播招募：通过线上及线下渠道发掘具备潜力的新主播，达成既定招聘目标； 2. 主播孵化：为新人主播提供直播内容规划、话术优化、粉丝运营等指导，助力其高效成长； 3. 资源协调：协助主播对接平台资源与商业合作机会，提升曝光度与收益水平； 4. 数据复盘：监控主播直播表现数据，分析并调整运营策略，提高粉丝增长与打赏转化； 5. 关系管理：与主播保持紧密沟通，及时解决直播过程中的各类问题，增强合作稳定性； 6. 活动执行：组织策划直播互动活动、PK赛事等，活跃直播间氛围，提升用户参与度。 任职要求： 1. 经验不限：有直播、娱乐或艺人经纪相关背景者优先，无经验但对直播领域充满热情者亦可培养； 2. 沟通能力佳：擅长人际交流，能快速与主播建立信任与良好互动； 3. 结果导向：具备强烈的责任意识和目标执行力，能适应阶段性工作压力； 4. 学习意愿强：熟悉抖音平台机制，关注直播行业动态，乐于持续学习与迭代； 5. 抗压能力好：能在高强度节奏中保持稳定输出，具备较强的应变与问题处理能力。 我们提供： 1. 薪资待遇：4000底薪+高比例提成（具体面议），整体收入无上限； 2. 发展路径：系统化培训支持，快速成长为专业级直播经纪人； 3. 团队环境：年轻化团队配置，扁平化管理模式，工作氛围开放轻松； 4. 资源赋能：公司提供成熟主播资源与平台扶持，助力业绩快速突破； 5. 额外福利：定期团建活动、节日礼品、绩效奖励等一应俱全。

年龄18-26周岁，身高160以上，形象气质佳。 有舞蹈基础者优先，也欢迎零基础但热爱舞台、充满表现力的闪光女孩加入。

薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4200元+提成，综合收入5000元；转正后底薪5000元+提成，综合薪资6000-10000元以上；缴纳五险，试用期1-3个月 2. 提供公开透明的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展平台 3. 免费提供公寓住宿，定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4. 设立绩效奖金，节假日期间发放节日礼品 5. 提供免费专业培训，优秀者可获得出国学习与旅游机会 工作内容： 1. 调取并系统整理产品相关数据 2. 跟进客户需求，制定并落实市场策划执行方案 3. 协助团队开展运营与管理工作 任职要求： 1. 年龄17-29岁，愿意从基础岗位做起，积极学习，踏实肯干，具备良好沟通能力，具有一定领导潜力和团队协作精神 2. 工作认真负责，能承受工作压力，富有进取心和职业理想 3. 具备较强抗压能力，保持积极乐观心态 公司地址： 武汉市汉街总部国际B座2602

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资支持日结/周结，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合作平台正规合法，公司资质完备，运营合规 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18-30周岁 兼职每天可自由安排2或4小时，主播日均收入100-300元，按2或4小时自提结算，月收入可达6k左右 全职每天可分段完成6或8小时，日收入100-500元，按6或8小时自提结算，月收入稳定1.2w左右 支持短期、长期及假期工，也适合兼职过渡，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，来者不拒！所有流程无任何收费环节！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿相信

大舞台/多机位/运镜/PK血条，公司现拥有女团与男团阵容 我们免费培养零基础素人，专业孵化练习生成长路径 工作内容： 1、通过抖音平台开展直播，完成小型舞蹈表演及实时互动 2、配合团队完成团体舞蹈演出，增强直播观赏性，提升用户留存 3、持续输出高质量的直播舞蹈内容 任职要求：年龄18岁以上，能稳定长期发展者优先 身高要求：女生155cm以上，男生175cm以上（形象气质优异者可适当放宽） 薪资待遇： 无责任底薪8K起，大月休息4天，小月休息5天 培训期间享受每日100元练舞补贴，化妆造型全包，带薪培训

岗位职责： 1、负责主播的招募与日常管理。 2、及时处理主播的咨询、投诉及反馈问题，确保直播时长与质量符合公司及平台规范要求。 3、高效完成主播直播内容规划、粉丝互动维护及整体运营支持工作。PS：专注精品主播孵化，每位主播均按个人IP标准打造！ 任职要求： 1、不限经验，资深经纪人、运营团队全程带教，入职3天内掌握全部工作流程。 2、熟悉贴吧、微博、小红书、各类社交软件及主流直播渠道。 3、具备较强的沟通能力与亲和力，责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1、能力决定收入：综合薪资6K~10K，无责任底薪3K-5K（按职级核定）＋提成（依据有效主播人数核算）＋奖金（按主播流水阶梯递增，上不封顶）＋流水提成。 2、完善的晋升体系，职级提升同步增加底薪，绝不辜负每一位有才能的伙伴！ 3、工作时间：年轻化作息 13:00-17:00 17:00-22:00。 4、法定节假日正常休假，享受带薪年假。 5、办公环境：公司位于校园内，环境优越，生活便利；工作氛围活跃，与众多网红帅哥、美女同事共同成长、快乐工作！ 6、定期组织聚餐及丰富多样的团队建设活动。

1.无经验者保底收入最高可达10000+，有经验且表现优异者月薪可达3w 2.提供单人单间独立式公寓住宿 任职要求： 1.接受零经验入职，学历不限，品行端正 2.形象气质佳，有无才艺均可，情商高，具备良好沟通能力 3.性格活泼开朗，热爱自拍，不惧镜头，乐于展现自我 福利待遇： 团播艺人专属待遇：提供永久保底薪资、短视频拍摄扶持与账号孵化、免费舞蹈课程及表演培训、专业妆造与服装支持 配备专属洗护造型服务、化妆师、舞蹈导师及才艺指导，全方位专业化培养体系。享有交通补贴、生日福利、节日礼品、免费工作服、住房补助、定期团建聚餐、零食下午茶、餐费补贴、员工旅游等丰富福利 享受带薪年假

1. 外形条件良好，上镜效果佳，体态匀称者优先考虑。 2. 学历、专业、工作经验不限，欢迎表现优异的应届毕业生投递。 3. 有表演艺术背景、舞蹈特长或直播从业经历者优先录用。 职位介绍: 团队化直播模式，每场直播配置1名主持人与4名主播，由主持人主导流程节奏，主播根据现场引导配合执行即可。每日工作6小时，每月工作26天，平台正规合规，内容健康积极，杜绝低俗信息。 薪资待遇: 1. 无责任底薪8000元起，提成不设上限，新人月综合收入约15K-30K。 2. 免费提供带薪岗前培训，定期进行个人发展评估与成长复盘。 3. 提供住宿安排。 4. 直播期间配备资深运营全程跟进指导，提供一对一辅导支持。 5. 提供专业直播场地、设备及团队支持，办公环境位列武汉地区前五水平。 6. 配备专业形象视觉团队，享受独立化妆、穿搭建议及个性化形象打造服务。 7. 即使暂无才艺，公司也提供免费带薪才艺培训，完成培训后安排开播。 以上信息真实有效，坚持诚信原则，杜绝任何形式的低俗或不当内容，不收取任何费用！

武汉硚口区招主播

职位描述：只要你有才艺，愿意展现自我、乐于互动，欢迎随时联系我 提前沟通薪资待遇，信息透明，绝不虚假承诺 提供：一对一独立专属直播间 单反相机sonya7n3/sony腾龙28-75镜头，m2声卡，舒尔/纽曼麦克风，场景/舞台/灯光/LED屏/舞美设计，化妆师，造型师等顶级直播设备支持 任职要求： 1.具备良好的乐器演奏基础，持有相关等级证书者优先；能熟练视奏，具备较强即兴演奏能力者更佳 2.表达清晰流畅，能够将专业内容以通俗方式传递给观众；性格活泼，擅长互动，能有效调动直播氛围 3.有直播经验者优先考虑；了解直播流程，掌握摄像头、麦克风、声卡等设备的基本使用 工作时间： 依据团队安排，每日直播时长4—6小时 薪酬待遇： 1.新人首月综合收入2w+（含保底收益与月流水提成） 2.提供房补！定期组织团队团建、全国旅拍活动 主播福利： 1.配备专业一对一化妆指导老师 2.根据主播个性与风格定制专属直播间布置 3.公司提供高标准线下舞台直播间及配套场景设施 4.拥有专业拍摄剪辑团队，实行一对一精细化运营服务

任职要求： 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点：市区就近安排工作

明天汀泗需要顶班师傅一个

咸宁市嘉鱼县招泥瓦工、水电

今天找顶班师傅县内做事，电话

非固化加卷材

抖音本地生活【直播间运营】（驻店全职）（可兼职） 工作地点：广州花都区实体门店 驻店上班 薪资：12000–20000 ，能力优秀可面议 岗位职责 1、负责门店抖音账号、抖音来客、本地生活直播全盘运营； 2、直播排期、脚本策划、团购套餐上架、直播间整场控场； 3、带教主播、梳理直播话术、把控直播间节奏、留人引导成交； 4、每场直播后做数据复盘，优化场观、停留、转化方案； 5、负责简单同城短视频发布、维护门店好评、回复私信。 任职要求 1、有实体店、本地生活直播运营经验； 2、熟悉抖音来客、团购上架、直播流程、会控场能带主播； 3、做事踏实靠谱、执行力强、能长期稳定上班；

有经验的优先

1. 负责直播间推流、设备调试、场控、互动 2. 直播流程策划、内容安排、PK对接 3. 直播后复盘、剪短视频、维护粉丝群 5. 配合主播提升直播间氛围与收入 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则，会使用直播伴侣/OBS优先 2. 有场控、运营、娱乐直播经验优先 3. 性格外向、反应快，责任心强 4. 服从安排，团队意识强

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

招聘短视频运营专员，男女不限，经验不限。不需要打电话，运营抖音即可。 工作时间：9-12、1.30-6，周日休 薪资待遇：无责底薪3000+跳点提成 地址：咸宁金融港B栋15楼（市民之家对面） 联系方式：（左女士）

任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障。

岗位职责：核心聚焦内容创作、出镜表达与团队协同 1、内容创作与出镜呈现 负责参与短视频出镜拍摄，准确传递产品特性、行业信息或脚本创意内容； 在直播中清晰讲解产品优势，积极互动以提高用户转化效果。 2、内容策划与迭代优化 参与创意脚本研讨，结合热点趋势与受众偏好优化视频内容形式； 关注行业资讯变化，持续调整输出内容，增强账号曝光与粉丝粘性。 3、用户沟通与数据反馈 汇总短视频平台客户咨询情况，跟进并维护潜在用户资源； 根据播放量、互动率等数据表现进行复盘，优化后续内容策略。 4、协作支持与临时执行 协同拍摄团队完成产品展示、实验演示等任务，落实上级交办的临时工作安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：播音主持、表演、市场营销等相关专业 3、年龄：****** 4、性格：性格积极外向，具备良好亲和力与临场应变能力，善于引导观众情绪；具有保密意识，富有创新精神，思维灵活，进取心强。 5、工作经验：有1年以上出镜或直播经验者优先，艺术类院校优秀应届生亦可考虑。 6、岗位能力： 形象与镜头表现：五官端正，气质良好，具备较强的镜头驾驭能力； 语言表达：普通话标准，语言组织流畅，富有感染力； 表演素养：乐于表达，不怯镜头，能自然生动地传递情绪； 熟悉主流短视频平台运营机制（如抖音、快手等），掌握基础剪辑技能（如剪映）； 部分岗位需具备文案撰写或办公软件操作基础；学习能力突出，能快速理解产品信息；责任心强，可适应灵活工作时间安排。 7、入职培训内容： 了解市场部核心职能及岗位分工，熟知公司各项管理规定； 掌握部门内部人员架构及协作关系：接受服务意识、安全规范、信息保密等方面的培训； 熟悉本岗位工作流程，并了解公司其他相关部门运作流程。

1. 负责宠物活体的直播销售，讲解犬类品种、性格特点、健康情况及日常喂养知识 2. 在直播过程中进行互动控场，介绍宠物品相与售后政策，引导观众咨询并促成下单 3. 协助拍摄宠物相关短视频，营造良好的直播间氛围，提升用户停留时长与转化效果 4. 严格遵守平台规范，使用合规话术直播，杜绝违规宣传，确保直播过程安全合规 5. 参与选品与排品工作，记录直播运营数据，配合优化整体直播流程 任职要求： 1. 热爱小动物，富有爱心与耐心，不惧怕猫狗等宠物 2. 语言表达流畅清晰，镜头前表现自然，具备良好表现力，能长期稳定从事直播工作 3. 具备直播带货或宠物行业从业经历者优先考虑，无经验者可提供培训 4. 掌握基础宠物养护知识，积极学习各类犬种特性及相关饲养常识 5. 遵守直播时间安排，不迟到早退，能够适应晚间直播班次 6. 无不良习惯，形象整洁大方，性格活泼外向者更佳

（无经验可培养） 1. 基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生） 学历 / 经验：应届毕业生或往届未就业者均可报名，有直播经历者优先考虑，无相关经验也欢迎投递，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，无明显方言影响交流，语气温和自然，易于倾听； 形象气质：面对镜头不紧张，行为举止大方得体，状态自然。 2. 核心能力（影响成长速度的关键因素，重点关注以下方面） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内快速提炼出“主要优势 + 目标用户”，并有效吸收培训知识； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈说明电器使用方法，能讲得明白易懂）； 互动意愿：乐于与人沟通，不局限于照本宣科，能够主动回应、接话自然（如日常聊天中能带动氛围）。 3. 适配特质（决定长期发展的匹配度，减少试错成本） 抗压能力：理解新人期数据起伏属正常现象，面对直播间人气低、转化不佳时不轻易放弃，愿协同团队分析改进； 兴趣驱动：真正认可“推荐优质商品、与观众实时互动”的工作价值，而非仅看重收入回报（内在热情是持续发展的基础）； 协作意识：遵守团队安排，准时参与培训与总结会议，积极反馈直播过程中的实际问题。

岗位职责: 1. 负责在直播平台上与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2. 运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握其需求并提供针对性的解决方案。 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2. 熟悉汽车销售相关知识，能准确分析客户需求并给予专业指导。 3. 具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引观众并保持其参与度。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休 4-天，包吃 环境氛围佳!福利待遇超棒!

岗位职责: 1. 在4S店内开展直播工作，展示汽车产品及相关服务内容 2. 与在线观众实时交流，普及专业汽车知识并回应各类咨询 3. 管理直播现场氛围，保障内容积极向上、符合规范要求 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉汽车行业基本情况，可准确传递车辆性能及服务亮点 3. 应变能力强，能灵活应对直播过程中的各类突发状况 薪资待遇5000-10000，包吃，节假日福利，生日福利

岗位职责: 1. 负责在直播平台上与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2. 运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，可熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2. 熟悉汽车销售相关知识，能准确理解客户意图并给予专业建议。 3. 具备良好的互动技巧，能在直播中有效吸引观众并保持其参与度。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4天，包吃 环境氛围佳！福利待遇超棒！

（无经验可培养） 1. 基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生投递） 学历 / 经验：应届毕业生或往届未就业者均可报名，有直播经历者优先考虑，无相关经验亦可申请，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，无明显地方口音，沟通自然流畅，易于被听众接受； 形象要求：面对镜头不紧张，表现自然大方，具备基本出镜适应能力。 2. 成长潜力（影响上手速度的关键因素，重点关注以下能力） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内提炼出“核心优势 + 目标用户”，能高效吸收培训知识并应用； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈说明电器使用方法，能让人一听就懂）； 互动意愿：乐于与人沟通，不局限于照本宣科，能主动回应、接话自然（如日常聊天中能带动氛围）。 3. 长期适配性（决定能否稳定发展，减少双方磨合成本） 抗压能力：理解新人阶段存在数据起伏，面对直播间人气低、转化不佳等情况不轻言放弃，愿协同团队分析改进； 内在动力：真正认同“推荐优质商品、与观众实时互动”的工作价值，而非单纯追求高收入（兴趣是持续前行的基础）； 协作意识：配合整体运营节奏，准时参加培训、完成复盘任务，积极反馈实际直播中的问题与建议。