岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

CNC主管 工作地址:深圳市观澜镇牛湖居委会工业区 9000-16000元 3年及以上团队管理经验，熟悉三菱、法兰克等CNC操作与CNC调机流程、编程、熟练进行磨刀、磨钻，熟悉机加工工艺优先 25-45岁大专及以上

招聘：电镀主管 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 大专以上学历，同岗位3年以上工作经验

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

深圳10台机小厂诚聘CNC编程主管，底薪16K，有实力可以谈分红！ 联系人：罗先生 谢谢！！！

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

岗位职责： 1、负责客户接待，提供现场服务支持，解答咨询并妥善处理客户投诉； 2、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质； 3、收集相关业务数据，分析市场趋势，为商场运营决策提供可行性建议； 4、配合开展商场运营活动的规划与落地执行，助力提升整体经营业绩。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高158cm以上，形象良好，仪容整洁； 2、具备大型商场客服或运营管理经验者优先录用； 3、性格开朗积极，拥有优秀的沟通能力及问题应对能力； 4、责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、熟练掌握办公软件操作；具备ERP系统使用经验者优先； 2、日常与客户沟通对接，配合业务完成订单处理、跟单流程、样品寄发及后续跟进，为业务团队提供支持； 3、整理并制作业务员提交的报表、单据、文件及相关资料； 4、协助业务人员跟进货款回收，并及时提醒相关款项的到账情况； 5、负责接收客户订单，核对产品数量、价格、订单编号等信息，协调内部部门确认交货时间并反馈给客户。 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件如Word、Excel等，欢迎应届毕业生投递，有相关工作经验者优先。 2. 工作细致认真，具备良好的职业素养、团队协作意识、责任心以及沟通能力。 3. 思维条理清晰，能够独立完成各项跟单事务。 4. 对电子元器件有一定了解者优先，熟悉ERP系统操作者优先。 该岗位设有完善的晋升通道，具备良好的职业发展空间。 上班时间：周一至周六 9:00-18:00 公司提供符合国家规定的带薪休假福利； 二、福利待遇 1. 公司提供餐费补贴+通讯补贴； 2. 缴纳五险一金，享有绩效奖金及年终奖金； 3. 每年年终举办抽奖活动并颁发多项冠军奖项，包含奖品与奖金； 4. 定期组织员工培训、团队聚餐及旅游活动； 5. 公司每年安排集体外出旅游； 三、公司地址 公司地址：深圳市南山区龙珠四路方大城二号楼1501-1503； 公交：可乘坐至北环龙井天桥站，步行抵达； 地铁：7号线龙井站，从B出口出站后步行到达。

【岗位职责】 1、负责营销总裁助理的会议统筹工作（包括会议通知发布、会议纪要整理及后续任务追踪）； 2、承担公司重要资料的归集、归档及保密管理； 3、协助营销总裁助理进行日常行程的规划与协调。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有营销相关经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本速记能力（80字/分钟），可独立完成文书撰写； 3、具有较强的保密观念和高效执行能力； 4、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致严谨，责任心强；

一、集团介绍： 宏耐（HOMENICE）始于1996年，是中国TOP10的一站式装修定制新材料解决方案服务商，业务涵盖地板、木门、板材、墙板、全屋定制等五大领域。作为13项国家标准及21项行业标准制定者，集团深耕行业30年，拥有中、泰、越六大现代化生产基地，与保利、华润等80余家央地产达成战略合作。2026年，招商中心全面推行“品牌授权”轻资产经营模式。 二、岗位职责 1、全面承接公司下达的招商任务，确保目标高效、高质量完成； 2、聚焦建材、家居、家电、智能系统等大消费或工程类领域，重点拓展具备大品牌代理背景的优质工程经销商，并推动其成长为公司核心合作伙伴； 3、主动走访区域内潜在经销商，深入挖掘其渠道资源与工程项目能力，推进加盟合作落地； 4、针对责任区域内的空白市场，制定差异化招商策略（如工程渠道突破、区域龙头整合等）； 5、负责从初步接洽到合同签署的全流程管理，并确保所有协议合规归档； 6、全程跟进新经销商合作进展，包括资质审核、合同签订、保证金缴纳等环节； 7、严格执行每日客户拜访计划，建立并动态更新空白区域贸易商档案，持续提升意向转化率； 8、严格把控新引进经销商质量，优先选择具有知名工程品牌代理经验、成熟分销网络或大型项目执行能力的优质伙伴。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备1-3年招商、渠道拓展或大客户销售经验，其中至少2年专注于建材、家居、家电、智能家居、暖通、卫浴等行业中的贸易商或工程代理商开发工作； 3、必须拥有丰富的工程渠道资源，熟悉头部品牌（如海尔、美的、欧派、圣象、三棵树、立邦、西门子等）的代理体系，具备可验证的经销商或工程服务商人脉资源； 4、了解贸易商运营模式，能准确评估其资金实力、团队配置、工程承接能力及市场覆盖范围； 5、具备出色的商务谈判技巧、市场洞察力和独立开拓能力，能够快速识别高潜力区域领军企业； 6、工作地点为深圳，能适应高频次全国出差（重点覆盖华东、华南、华中等建材/家居产业带及高增长市场）； 7、结果导向，执行力强，认同品牌化、规范化招商理念。 四、薪酬福利（具竞争力） 1. 月薪结构：底薪+绩效+阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度及年度超额利润分享； 2. 特别说明：对具备突出潜力或资源优势者，薪酬可突破常规上限，一事一议； 3. 长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本发展红利； 4. 人性化福利： 5. 全面保障：五险一金； 6. 周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）； 7. 孝心津贴：每月直接发放至父母账户； 8. 弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设；

【请确认是否符合以下条件再投递】 如不满足以下任一条件，请勿投递： 拥有地板（含SPC）、门类（木门/入户门/铝合金门）、定制柜/全屋定制或软装家具工厂资源 可直接对接工厂老板或招商主管/营销负责人 过往有成功招商或合作落地案例 一、集团介绍： 中宏家居（HOMENICE）始于1996年，是中国TOP10的一站式装修定制新材料解决方案服务商，业务涵盖地板、木门、 板材、墙板、全屋定制等五大领域。作为13项国家标准及21项行业标准制定者，集团深耕行业30年，拥有中、泰、越六大现代化生产基地，与保利、华润等80余家央地产达成战略合作。2026年，招商中心全面推行“品牌授权”轻资产经营模式。 二、岗位职责 1、根据公司发展目标，牵头制定招商战略规划、年度/季度招商目标及分解方案，对整体招商业绩达成负总责； 2、定期复盘招商进度，动态调整招商策略以应对市场变化，确保招商目标精准落地。 3、主导制定招商政策、合作模式（如家盟、经销、联营等）及达成路径，编制并持续优化招商手册、合作方案、家盟政策解读等核心文件； 4、搭建标准化招商流程，规范信息收集、洽谈、签约、落地全环节管理，提升招商效率与规范性。 5、搭建专业招商团队，结合成员专业特长、经验背景完成精准人岗匹配；建立完善的团队培训体系，针对行业动态、产品知识、谈判技巧、招商政策等开展常态化培训，提升团队整体专业素养与业务能力。 6、制定详细的招商团队日常管理规范，统筹招商进度管控与资源调配；将整体招商目标拆解至各团队及个人，建立科学的绩效考核体系（含业绩指标、过程指标、客户满意度等），定期开展绩效评估与复盘，通过激励机制调动团队积极性，确保团队按期完成招商任务。 7、主导工厂商的高规格商务谈判，精准把握合作痛点与需求，推动合作达成；负责合同条款的审核与敲定，把控合作过程中的法律风险、品牌风险，完成合同签订全流程管理，确保合作合规有序。 8、统筹核心工厂商的长期关系维护，定期开展走访调研，了解合作痛点与发展需求，协调公司资源解决合作过程中的重大问题；搭建家盟商/经销商交流生态，促进经验共享与资源联动，提升客户留存率与合作忠诚度。 三、任职要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；特殊优秀人才学历可适当放宽。 2、年龄40岁以内，男女不限，精力充沛，能适应高强度工作节奏。 3、5年以上招商相关工作经验，其中3年以上家居建材行业招商管理经验； 4、有成功搭建招商团队、完成大额工厂商/经销商招商目标的案例； 5、熟悉全国家居建材招商市场，掌握行业主流招商渠道与获客方式； 6、工作地点为深圳，能接受全国性高频出差； 7、具备工厂商、经销商招商及全屋定制领域招商团队管理经验者优先； 8、具备丰富的工厂商资源者优先。（地产、装饰企业、上市公司采购经验，千年舟、兔宝宝等板材品牌授权经验者优先）； 9、具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队潜力，有完善的绩效考核体系搭建与落地经验； 10、沟通表达清晰流畅，逻辑缜密，具备极强的执行力与目标感；具备良好的职业素养与抗压能力，认同公司品牌理念与发展战略。 四、薪酬福利（具竞争力） 1. 月薪结构：底薪+绩效+阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度+年度超额利润分享； 2. 特别说明：对具备突出潜力或资源者，薪酬可突破上限，一事一议。 3. 长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本红利。 4. 人性化福利： 5. 全面保障：五险一金； 6. 周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）； 7. 孝心津贴：每月直接发放至父母账户； 8. 弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设；

注塑主管 工作地址:重庆市沙坪坝区凤凰镇广场（旁） 工资1万+，具体面谈，长白班 园区福利餐厅5元/餐自费 会调试/管理相关工作经验三年以上，会调试/管理相关工作经验三年以上 30-50岁

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

✅达里奥睫毛 1、管理：2名，薪资面议 2、质检：3名，薪资面议 3、切卷工人：10名，计件 4、打包工人：5名，3400元+200全勤，有月休，会做睫毛优先 5、清根上卡工人：40名，计件 6、客服：2名，有相关工作经验 ☎联系电话：

加招： 创投新厂好企业 （振天部门）：有人直接去面试点 18-45岁，长白班不穿无尘衣穿工作服坐着上班。 上班8点-20.30 长白班一天220 生产管理人员：班长 品质，打端子， 坐着上班，管理人性化。。

1.管理工厂日常事务 2.售前尺寸测量 3.家具售后服务 4.要求沙发会放版

数控机床师傅，3年以上经验

诚聘：普工5名，主做研磨，和打气动磨。20块一个小时，包吃不包住。地址大康路9号，A栋1楼。电话：

【招聘单位】：福侨实业 【招聘岗位】：高叉车师傅 【工作时间】：早 8:30 - 晚 18:30，月休 3 天 【工作内容】：操作高位叉车，负责饮料货物上架，移位，堆垛等 【工作要求】：持有有效叉车证，具备实际操作经验优先；，20-40 周岁；身体健康 【薪资待遇】： 7000~8000 【联系电话】： 【工作地址】：龙岗区平湖街道上木古 32 号

折弯工，2名 焊工，三名，会看图纸 主要做不锈钢钣金，地址，富桥第六工业区C栋，联系方式，汪工，

生产线长： 1. 负责生产流程的指标监控与过程控制，保障生产运行的连续性与均衡性；落实工厂生产计划，统筹物料筹备及新产品导入前的各项准备工作。 2. 跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况，确保各阶段任务按期完成。 3. 监督作业规范执行，严格落实生产现场6S管理标准。 4. 负责班组人员的日常管理，组织相关技能培训与人才梯队建设。 5. 执行公司下达的生产经营计划，科学调配资源，高效完成生产任务，保障产品质量与作业安全。 6. 全面负责车间日常运营工作，统筹安全、职业健康及环境保护管理工作。 职位要求： 1. 具备电缆/光纤线生产相关经验者优先考虑。 2. 拥有现场管理实践经验，具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 特别提示：入职初期需在生产一线进行为期一周的学习实践。此岗位实行单休制

招CNC调机技术员，主要做自动化零件。

要一个折弯师傅，联系我

装配电工大工：工价42元/小时 , 外宿补贴+1元/小时 工期：1个月左右，包住不包吃，水电费平摊（实报个税） 面试要求： 1. 能看懂电气原理图，独立走线，懂伺伏电机（3C设备），具有3~5年自动化装配电工工作，主要负责设备的电控部分线路布置、接线，能够看懂电路图纸，能够独立根据电路图纸进行线材制作、机台走线、接线等电控生产

深圳龙华观澜大水坑 工期2月起步（大量点工） 电工大工42/小时 钳工大工38/小时 ！ 。工期两个月！

岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全； 2. 监管生产作业过程，确保符合国家相关法规及行业标准； 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理，优化设备运行效率； 4. 带领生产团队，持续提升工作效率与产品合格率； 5. 对接政府监管部门（如市场监管局、环保局）的审查与稽核，及时提交资料并完成整改任务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2. 能够高效管理生产人员，调动员工积极性与执行力； 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑（工作地点：深圳） 单休制

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

招聘：1、生产主管1名，在硅橡胶模压硫化行业有5年以上的工作经验，25-45岁左右，懂硅胶产品，电子烟配件、硅胶杂件的优先。 2、品质储备干部1名，男女不限，22-40岁左右，硅胶厂工作优先，懂二次元测量，8D报告、品质异常 客诉处理优先，有意向向品质方面发展的优先。 以上岗位均包吃包住，宿舍有热水器，空调，每月15号准时发工资到银行卡，公司做硅胶杂件、电子烟配件。电话联系