
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年学历不限
主要工作职责
1、生产全盘管理
- 统筹模组车间全流程:COG、FOG、邦定、贴合、组装、老化、测试、包装全工序生产组织;制定日/周/月生产计划,跟进订单交期,达成产能目标、出货计划。
- 管控生产效率UPH、良率提升,降低制程报废、物料损耗,控制制造成本;对产能、交期、良率、人均产值指标负责。
- 现场5S管理,人员排班、班组管理,处理产线异常,快速解决批量不良、停线问题。
2、品质管理
- 建立模组制程品质管控,管控来料、制程、成品检验;主导客诉、批量不良分析改善(黑屏、花屏、闪屏、偏光片气泡、虚焊、白点黑点等模组常见问题)。
- 推动8D改善,监督IQC/IPQC/FQC执行,降低退货率、返工率。
3、设备与工程管理
- 管理COG邦定机、FOG热压机、贴合机、老化架、测试治具等关键设备;设备保养维护,降低设备故障率,提升稼动率。
- 工程工艺优化,新产品试产跟进,导入新工艺,评估治具、工装改良。
4、物料与成本管控
- 协同PMC、仓库管控LCD屏、FPC、偏光片、背光、胶料等物料损耗;管控呆滞料,减少浪费;控制水电、辅料、人工生产成本。
- 核对车间损耗数据,复盘成本,落实降本方案。
生产经理/主管
1.5-2.5万/月
主管10年以上中专/中技有生产管理经验机电设备经验电子电器经验精益改善经验
工作职责
1. 全盘负责主导新工厂各部门体系的建立,确保所有部门日常运营,统筹产线工艺、品质、设备及治具的异常问题处理与闭环管理。
2. 推动生产流程优化与工程改善方案落地,聚焦生产效率提升、不良率降低及成本控制。
3. 负责电源充电器产线DIP、波峰焊、老化车、ATE等核心设备与治具的调试、维护及性能优化管理。
4. 配合车间生产节奏,协调跨部门资源解决生产瓶颈,保障产能达成与交付周期。
任职要求
1. 从基层成长起来,有充电器工厂PE工程经验,大专及以上学历,工业工程、电子信息工程、电气工程等工科相关专业更优。
2. 最近3-5年以上电源充电器生产制造型企业同岗位工作经验,具备独立统筹工厂各模块工作的能力。
3. 精通电源充电器产线核心设备(DIP、波峰焊、老化车、ATE等)的调试与治具开发。
4. 具备较强的问题分析能力与执行力,能快速响应并解决产线突发技术问题。
5. 认同工厂工作模式,责任心强,能适应生产节奏并推动团队达成目标。
机械工程师/主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科非标机械工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位职责:
1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核,合理分配工作任务,推动团队协作与能力建设
2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作,完成机械部分的整体架构规划与开发实施
3. 与客户对接设备设计需求,提供专业技术解决方案并进行可行性论证
4. 参与项目设计评审流程,针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见
5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题,确保问题及时闭环
6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用,提升设计创新水平
任职要求:
掌握机械设计基础理论及加工制造流程,能够独立承担结构设计任务和方案评估,具备应对复杂机械工程问题的技术能力;有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先
具有良好的系统思维与整体把控能力,可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程,科学调配资源,控制项目进度、成本与潜在风险
善于与客户、销售、研发、生产等多方协同,准确传达技术需求,协调各方意见,具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧,能有效突出方案优势
具备成本测算与控制能力,可在保障产品质量的基础上实现成本优化;能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险,并制定相应预防策略
拥有高度的责任意识与执行推动力,确保各项任务高效落实
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住包吃电子电器经验大小周机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
1. 生产订单评审,满足客户订单交期要求;
2. 制定生产计划,随时掌握产品的生产状态,并与相关部门随时沟通;
3. 产成品入库管控、负责产品外协及相关事宜;
4. 熟练使用ERP软件及办公自动化软件;
5. 熟悉PMC管理办法和相关知识;
6. 熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作;
7. 具有对数据进行统计、分析的能力,能熟练编写PMC相关文档;
8. 有较强的沟通、协调和计划能力,有一定的文字组织能力;
9. 电子、计算机、经济类或管理类等相关专业,大专以上学历;
10. 具有PMC等5年以上相关工作经验。
生产设备维护主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备
1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作,保障设备正常运转;
2、编制设备维保计划,科学管控维护费用支出;
3、组织落实设备操作与维护培训,提高团队专业能力;
4、排查设备故障根源并制定优化方案,减少停机频次;
5、联动生产部门,确保生产作业有序高效推进。
任职要求:
1、沟通能力强,擅长促进跨部门协同配合;
2、有团队管理经历,可统筹维修团队完成各项任务;
3、具备扎实的问题分析与处理能力;
4、严格遵守标准化作业规范,保证工作执行质量;
5、责任心强、执行力高,能适应生产现场工作节奏。
主管
岗位职责:
1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作;(公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品)
2.熟悉非标产品组装、自动化组装,维修及手机故障原因解决方案优先考虑;
3.具备扎实的机械原理常识,能快速理解复杂装配图纸及技术要求。;
4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等;
5.5年以上机械设备装配相关工作经验,其中至少2年装配班组管理经验,做事细心,能吃苦耐劳。
有装配工程师相关执业证书优先考虑!
福利待遇:
1、入职购买社保(五险、购买大病保险及商业意外险),每年一次专业健康体检,为员工健康保驾护航;
2、所有员工均享有100元/月的全勤奖,奖励守时的你;
3、节日福利:三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动(生日的同事享200元生日红包);
4、不定期组织羽毛球活动,部门聚餐,年度集体旅游等等;
5、根据公司效益发放年终奖,每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪;
6、享有国家法律规定所有带薪假期,入职满一年有年休假5天;
7、良好的办公环境,及和蔼可亲的公司领导和同事;
8、每月准时发工资,从不拖欠(节假日顺延)。
上班时间:8:00-11:30,13:-17:30单休
注塑主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑工艺设备维护生产管理
岗位内容:
1. 负责注塑设备的日常维护,确保设备稳定运转;
2. 按照生产计划组织注塑产品的制造,对成型工艺实施管控与优化;
3. 对注塑作业现场进行监督与管理,保障生产有序开展,达成既定的产量与品质目标。
任职要求:
1. 具备三年以上注塑领域工作经验,熟练操作注塑设备,掌握注塑成型原理及设备保养技能;
2. 熟知注塑生产工艺流程,精通注塑机参数设定与运行操作,具备处理现场技术异常的能力;
3. 工作踏实认真,具备较强的团队协作意识与组织协调能力。
婴童床品面料开发主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 面料寻源与匹配:基于跨部门(设计/产品/生产)提出的材料需求,综合考量面料的材质、性能、风格等关键要素,精准匹配契合需求的合适面料,保障后续生产或设计环节的顺利推进。
2. 开发进度统筹:依据新开发季的面料明细,统筹安排调料工作,全力推进开发面料的齐色放样进度;确认面料手感品质,协助完成相关性能测试,确保面料开发质量与进度双达标。
3. 面料建档管理:负责制定齐色面料封样版,详细记录面料资料(如成份、克重、门幅、工艺要求、验收标准等)核心信息,建立完善的面料档案,为面料的采购、生产、验收等环节提供明确依据。
4. 成本核算控制:负责新面料/新订单的核价,给出目标成本,协助控制产品毛利空间。
5. 风险质量控制:根据不同品类(尤其是母婴/贴身类)的需求,明确面料的功能性要求及相应检测项目,严格按照企业标准和国家标准进行质量把控,从源头规避面料质量风险,确保最终产品质量符合要求。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,纺织、服装、染整等相关专业。
2. 工作经验:具备5年及以上互联网服饰品牌工作经验,有丰富的面料开发实战经验。
3. 行业背景:有母婴、内衣、运动服饰(女装除外)品牌公司工作经历者优先(熟悉婴童贴身衣物床品安全标准者极佳)。
4. 技能要求:熟悉ERP系统操作,熟练使用Excel办公软件,能高效完成数据录入与分析。
5. 综合素质:灵活应变能力强,具备沟通协调能力,能提前预判风险;执行力强,责任心极强,可快速融入团队。
十点上班 招两个踏实的员工 帮忙送货
1-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人周结兼职假期工全职提供车 会骑车 五险
招配送员,可2-3个月短期临时做,也可长期工,寒暑假
全职有宿舍,提供车辆,也可驻店,只送一家店
工资日结周结都可以,单量每天50-100单左右,单价6块钱起步,加上活动补贴,星级奖励等等,平均日跑400-500这样
骑电动车送一些、日用品、百货店、便利店商品等等
会看导航、会骑车就行,经验不限,性别没有要求
有意向可打电话或加微信联系
气保焊二保焊焊工1-2人焊工证
深圳市宝安区招二保焊/气焊
第一,有焊工证
第二,工资待遇385一天,一天9小时,加班40一个小时。
第三,包住不包吃
第四,年龄45以下
第五,熟手,手保二保都要会
第六,有时候要外出工地
其他工程司机
深圳市坪山区环卫公司支招环卫车司机,工作地点坪山街道。要求B2驾照。身体健康,吃苦耐劳,有责任心,团队精神。不能吃苦耐劳的勿扰!
沃尔玛驻店400一天/当天安排宿舍/新人保底一天300
9千-1.5万/月
外卖骑手有提成包住包吃免费培训6-10人周结
不熬夜不受气,身无分文吃住给解决
负责线上订单
固定门店配送,无需抢单、打包,系统派单
工资:8000-15000。
日薪:300-480。
可长期周结月结都可以。
人走帐清。
工作时间8小时。
提供车住,有意向直接投简历沟通。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
车间主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
主要负责整个工厂的生产衔接能熟练,工厂的每道工序合理的安排生产安装出货,售后衔接,对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求,只看能力,工资无上限
车位主管
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限手袋车位组长
1: 本厂专注手袋类产品生产与销售,主打EVA盒类产品,辅以软包产品,拥有22年建厂历史,具备优良信誉和业内良好口碑。
2: 需熟悉EVA盒及软包制作流程,具备排拉能力、可独立核算工序,了解手袋原材料,对待员工友善,管理做到公平公正;
3: 品行端正,踏实肯干,能承受工作压力;
MSA工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
任职要求:
1、熟悉长度及电学类、电子秤等设备的校验流程,具备内校资格证书;
2、熟练操作实验室常用测量仪器,如二次元、2.5次元、积分球、高低温试验箱、盐雾试验机、ROHS检测仪,且持有ROHS检测设备操作证书;
3、具有实验室实际工作经验,拥有长度、电学类测试仪器的内部校准证书,有PCB或LED行业产品相关经验者优先;
4、性格积极乐观,具备良好的沟通协作能力;
5、参加过MSA及计量管理体系相关培训并取得资质;
6、具有一年以上质量数据统计分析或MSA实际操作经验;
7、具备六西格玛GB及以上资质者优先考虑
工作职责:
1、负责实验室各项检测任务的执行与落实;
2、完成测试仪器设备的内部校验,并撰写相应的校验报告;
3、编制测试设备的GRR分析报告;
4、制定实验室设备的标准作业程序(SOP),并对实验员进行操作培训;
5、开展MSA测量系统分析,并输出完整的分析报告
业务跟单/生产跟单
6-9千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中跟单,业务跟单,生产跟单,业务
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上有厂家和业务跟单经验优先。
2. 对订单细节敏感,确保数据准确,避免出错。
3. 需要与生产部、质检部、销售、仓库等多部门对接,确保信息通畅。
4. 适应
直招QC,坐班简单易上手,月入7000
7-9千/月
操作机台车间无尘服餐补高温补贴社保五险包住20人以上月结
工作内容
主营手机屏幕、3D玻璃、镜头盖板,苹果供应链大厂。
岗位:质检、包装、丝印、简单机台辅助,手工活轻松,无重体力。
全空调恒温车间,坐班站班都有,部分岗位简易无尘服,新人专人带教。
薪资说明
1. 小时工28-29元/小时。日均最高将近300元
7天内做不来可更换部门,每天上班时长8-11个小时,工时充足,每月稳定260-320小时;
2. 每月25号准时发工资,不压薪、不拖欠;
3. 长期在职有稳岗补贴、夜班补贴,工期灵活,短期长期均可;
4. 离职正常办理,无扣款,人走账清。
食宿福利
1. 住宿免费:4-8人间,空调、独立卫浴、24h热水、WiFi、洗衣机;
2. 食堂园区内,菜品齐全,;
3. 厂区配套球场、健身房、超市、便利店,生活便利。
招聘要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限,初中文化即可;
2. 本人有效身份证,身体健康,无纹身烟疤限制;
3. 能接受两班倒,配合车间岗位分配;
4. 生熟手均可,当天面试当天安排宿舍。
重要说明
厂区直招,全程不收
月薪7000+宝安新厂/长白班/独立岗位/带手机
6-8千/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限只上白班只上夜班
坐班空调白班岗位,每周可预支当天入职,16岁以上即可,面试简单。
公司主要⽣产电⼦玩具、蓝⽛耳机、充电器、数据线等,坐着上班,电子⼚活轻松
综合工资月6000-7000
上六休一(免费吃住不用自己花钱),加班多,工资高,可预支,人走帐清
包吃包住,直接刷厂牌吃饭,米饭,炒菜,面条管吃饱。
宿舍4-6人/间,宿舍有空调,洗衣机,热水器。当天到,当天安排住和岗位。
办公生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差包吃住包吃跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验五险
日常工作接收客户订单开物料单加工单及协助车间主管
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
公司诚聘:生产组长1名,要求:1、年龄18-40岁,男女不限;2、钟表行业熟手,穿带包装熟手;3、懂装配包装的日常事务管理;有责任心,对工作认真负责。地址:深圳市光明区马田街道钟表基地星皇科技园:联系人:左小姐;电话:;
体外诊断试剂研发工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士蛋白纯化蛋白偶联体外诊断试剂研发
【岗位职责】
1. 负责体外诊断试剂的研发工作,包括蛋白偶联、蛋白纯化等关键工艺的开发与优化;
2. 独立完成相关实验操作,确保实验过程规范、数据真实可靠;
3. 对实验数据进行整理、分析,并撰写技术报告和研发文档;
4. 结合化学工程、有机化学及高分子化学原理,推进试剂性能改进与新产品开发;
5. 进行试剂性能评价模型的搭建探索,需具备一定的数理逻辑和模型思维;
6. 深入理解免疫结合机制,有抗体改造工程经验的优先。
【岗位要求】
1. 具备化学工程、有机化学或高分子化学相关专业背景;
2. 熟悉蛋白类物质的偶联与纯化技术,具有扎实的实验操作能力;
3. 能够独立完成实验设计、数据处理及报告撰写工作。
制造工程师 / 新产品导入工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员10年以上大专SolidWorksPro/EAutoCADAutodesk Inventor非标机架钣金
核心硬实力:
1. 精通材料:掌握金属与非金属材料特性,熟悉热处理流程,具备材料选型及结构优化能力。
2. 精通工艺:熟练掌握铸造、注塑、3D打印等成型技术,可完成工艺设计与成本预估。
3. 精通评审:熟练应用DFM(面向制造的设计)方法审核图纸,提前识别并规避开模风险。
4. 精通标准:了解ISO、IATF16949等质量管理体系,能运用FMEA进行潜在风险评估。
5. 软性技能:具备六西格玛、精益生产等工具的实际应用经验,可有效应对现场质量挑战。
岗位职责:
1. 参与机械设计方案与图纸的审核,保障设计的可制造性并实现成本控制。
2. 编制并持续优化生产工艺流程,指导现场实施,提升产品品质与生产效率。
3. 全程参与新产品导入(NPI)项目,从研发到量产阶段跟踪进度并推动落地。
4. 配合处理生产过程中的工艺与质量问题,确保产品符合既定标准执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上机械设计、非标设备或制造领域工作经验,有工艺实施或项目执行经验者优先。
2. 熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor等主流设计软件。
3. 责任心强,执行力出色,具备良好的团队协作精神与现场问题应对能力。
4. 欢迎退休人员以合适方式参与合作
薪资福利:
薪资面议,五险一金,带薪年假,提供职业成长与培训发展机会。
PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 订单与计划编排:接收销售订单、客户预测订单,结合工厂产能、人力、设备负荷,制定月/周/日生产主计划、车间排程,合理分配机台、产线生产任务。
2. 物料齐套与需求核算:依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率,核算物料需求;跟进采购到料、外协回货,每日排查缺料情况,做齐套预警,保障生产不断料。
3. 生产进度管控:每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况,统计计划达成率;针对插单、急单、改单、取消订单及异常情况进行处理。
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验半导体经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 生产运营统筹管理:全面负责生产部门日常运营管理,统筹生产计划制定与执行,协调工程、品质、供应链等多模块协同运作,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 生产效能与成本优化:主导生产全流程关键指标监控与优化,推进精益生产与持续改善,严控物料损耗、人工成本及能源消耗,提升设备综合效率(OEE)与人均产能。
3. 多品种小批量柔性生产管理:结合公司产品特点,优化生产排程与调度流程,解决生产瓶颈,推动产线快速换型(SMED)与柔性制造能力提升。
4. 质量与标准化体系建设:建立完善的质量管理及生产标准化体系,推行7S现场管理与作业规范,确保产品良率与生产合规性达标。
5. 团队建设与安全管理:组建高效生产管理团队,搭建人才培养与绩效考核体系;统筹安全生产管理,落实安全制度与隐患排查,保障生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 学历与经验:本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先;8年以上中大型制造业生产管理经验,其中3年以上生产部门负责人管理经验。
2. 专业能力:精通生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制等全模块工作;熟悉精益生产、六西格玛等管理方法,能主导产线布局优化与SMED等改善项目。
3. 行业与产品知识:熟悉五金、电子类产品生产工艺及全流程组装技术;具备停车通道闸、控制器、门禁、充电桩等相关产品经验者优先。
4. 系统与工具应用:熟练使用MES、ERP等生产管理系统,具备生产数据看板(OEE、直通率等)搭建与分析能力。
5. 综合素质:具备出色的跨部门协调与复杂问题解决能力,强烈的责任心与结果导向思维,能承受较强工作压力,有效推动生产体系持续改进。
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