宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 宜都校区：宜都市五宜大道19号五宜新都204号 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标杆，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400家直营校区，教职员工近3000人，资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养数十万实战型会计人才，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享受工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动报名签约，每日完成邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作 PS：我们的优势不仅在于遍布全国70多个城市的教学网络，强大的教研师资团队，更拥有广泛的学员基础——包括宝妈、在校学生、在职提升人士以及企业管理者，并配备完善的就业指导服务，全方位资源助力你的职业发展，期待你的加入！

岗位职责:督促孩子完成学业任务

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协调的纽带作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间的调配与管理工作。 2、规范维护学生档案，落实学籍注册登记，跟进教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教案并按时提交教学计划； 3、定期回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导，受理并及时处理学生投诉； 4、保持与学生的日常沟通，第一时间向相关部门传递反馈信息； 5、全面关注学生成长发展，及时发现并解决各类问题，洞察学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访；协助完成学员保单及续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致踏实，具备耐心与敬业精神。 2、富有亲和力，逻辑思维清晰，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、具备良好的语言表达能力，擅长与家长和学生进行有效交流，具有较强的抗压能力和奉献意识。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日业绩抽奖等； 5、稳定的组织团队，融洽的同事关系，轻松活跃的办公环境，配备微波炉（可带餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位竞聘优先考虑内部人员）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中携手推动企业高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是职业机会，更有惊喜与温情，广纳贤才，诚邀志同道合者前来咨询！ 实现自我价值，共绘成功蓝图，我们期待与您携手同行！

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，逐步发展为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资无折扣~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备完善的培训机制与清晰的晋升路径 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日休息，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长和学生熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学生学习进展，负责日常维护并及时响应学生咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学生出勤动态，保持与家长的密切联系，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学生的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上在线教育机构班主任相关工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备出色的沟通与协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备基础销售思维，掌握合理有效的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学员表现，并协助进行学习复盘，稳定现有学员群体，助力后续课程续费； 4.根据校区实际运营需要，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热爱教育培训领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识及语言沟通表达能力。

岗位职责： 1.依据课程大纲及教学规范，配合主讲教师开展学生教学工作，落实教学计划，确保教学质量； 2.负责班级日常管理事务，包括学生奖惩管理、班风与学风建设以及学生档案的整理与维护； 3.保持与学生的常态化沟通，给予关心与支持，协助解决学习和生活中遇到的问题； 4.策划并组织实施校区内的各类学生活动； 5.承担学生日常学习服务、考试支持、自习指导与管理工作，结合课堂表现和实际学习进度安排自习任务，并进行监督、辅导与检查； 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，具备良好的英语听说读写能力； 2.通过英语专业四级或大学英语六级考试，有英语教学经验者优先； 3.具备良好亲和力，工作态度认真负责，责任心强，热爱教育事业，有辅导员工作经验者优先。 无销售性质，可提供住宿

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌影响力 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道人员、咨询顾问开展招生工作，确保区域内招生任务达成 5、积极拓展新合作渠道，同时维护现有渠道资源，完成总部制定的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区日常运营，组织开展员工培训与团队能力建设 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场招生管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉资源、合作基础及市场推广通路者优先录用 3、具备扎实的销售素养，较强的市场分析、策划能力及客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关技巧 5、能承受工作压力，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

【我们希望你】 1、统招本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限 2、有志于投身在线教育行业，对社群微营销有兴趣，并具备一定的分析与思考能力 3、乐于人际交流，具备高度责任感，理解服务本质，愿意积极参与用户服务工作 4、热爱教育事业，认同线上教学的发展模式与价值 5、责任心强，富有爱心，善于与孩子互动交流 6、积极适应变化，追求自我成长，勇于拓展个人能力边界 【我们为你提供】 综合薪资：8k-12k，上不封顶 福利：入职即享六险一金+定期团建+弹性工作制+双休 晋升机制：团队氛围轻松有爱，管理扁平化，可随时与高层直接交流 岗位职责： 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效 2、运用新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持沟通，【无需陌生拜访】，沟通形式自主选择。旨在建立稳定联系，按时回访，提升亲密度，收集课程反馈，增强家长对学科的认可度 3、提升学员整体满意度，加强用户粘性，负责学员续费转化率，努力成为家长最信赖的教育伙伴 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，应届或往届均可 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，积极应对互联网环境下的业务变革 3、有意向长期发展于在线教育领域，享受与学生及家长互动的过程，能清晰讲解基础知识点（提供系统培训资料），通过日常服务与问题解答提升客户满意度，赢得家长信任 4、对社群微销方向感兴趣，具备持续学习意识和独立思考能力，期望在工作中不断提升自身综合实力 【福利】 入职即缴纳五险一金、打车费用报销、配备办公智能设备、定期组织团建活动、提供员工用餐支持

1.具备三年以上团队管理经历。（表现突出者条件可适当放宽） 2.拥有三年以上招生相关经验。 3.可独立开展员工培训工作。 4.具备独立完成签单的能力。

工作经验：具备教育或培训领域从业背景，曾担任培训学校负责人或相关管理职务者优先。 性格特质：积极乐观，富有服务意识，热爱教育事业，具备教育理想与情怀。 能力要求： 自律：具有强烈的责任感和目标意识，自我约束力强，无影响工作的不良习惯。 勤奋：认同拼搏进取的价值观，理解付出与收获成正比的道理。 执行力：能够在既定时间内高效完成上级交办的工作任务，确保质量与进度。 学习力：乐于学习新知识，并能将所学有效应用于实际工作场景。 领导力：具备团队组织与建设能力，能够发挥示范带头作用。

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

职位描述: 1、全面负责校区的运营管理，制定并落实年度、季度及月度销售目标，确保业绩达成。 2、主导校区团队搭建与人才培养工作。 3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持。 4、策划并执行各类校区活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，及时妥善处理客户投诉问题。 5、负责校区市场活动的整体规划、推广及落地执行。 6、有效激励团队成员，合理分工，促进协作，提升整体工作效率。 7、建立并推行校区运营相关的管理制度与流程规范。 职位要求: 1、具备教育培训行业校长岗位经验，3年以上管理经历，熟悉k12教培市场，精通日常运营流程与实务操作。 2、了解行业相关政策法规，拥有一定的行业资源与人脉积累。 3、年龄30-45岁，形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与亲和力，组织协调能力突出。 4、具备强烈的主动沟通意识和客户服务意识，能承受高强度工作压力。 5、具有良好的职业操守、团队合作精神，有志于在教育培训领域长期深耕。 6、工作认真细致、积极主动，富有责任感与敬业态度。

【工作内容】： 1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩任务； 2、负责校区日常运营管理，确保运营流程顺畅； 3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足； 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、具备两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场研判能力，有教育行业背景者优先； 3、具有较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹思维。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

职位详情 销售经验开城经验市场活动策划及执行 电销团队团队建设与管理能力 较少出差和外勤教育培训 招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地、免费培训，设备零成本，师资不需承担，模式简单易学，复制操作即可实现收益，月入过十万的伙伴屡见不鲜。 2、热爱自由，看好教育行业，欢迎立即联系，项目覆盖全国，可对接各类教培资源，助力实现年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求， 仅满足月入一两万目标者请勿打扰，无精力辅导。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先录用。 职责：负责课程销售、团队招募与管理、全国市场拓展。 注意：本次招募非普通岗位员工，旨在寻找共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。

校区运营与管理 校区规划与建设 团队建设与管理

班主任/学管师岗位： 1、负责学员的课程规划与日常事务管理，包括课程安排、课时记录、作业检查等相关工作； 2、全面跟进学生的学习表现与进度，并定期向家长汇报学习情况； 3、组织并开展定期的家长会； 4、关注学员课时使用进度，主动与家长沟通后续续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长及学员提出的建议或投诉。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育事业，具备较强的沟通技巧与团队合作意识，品行端正，踏实可靠； 4、能够适应一定的工作压力。 上班时间： 周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六日8:00-17:30。

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流工作，稳定校区生源规模。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，提高品牌影响力与市场份额。 3，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑传播。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续精进教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具备一年以上教培行业从业经历，了解教育培训业务流程，有丰富招生经验者优先。 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关实践经验。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5，高效推进各项工作任务。能接受出差安排 6，热衷学习，对新知识、新技能保持高度敏感，具备快速适应行业发展的能力

岗位职责:督促孩子完成学习任务

班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥组织协调与衔接作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序推进。 2、规范维护学生档案信息，落实学员入学前的学籍登记工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际做好备课准备，并按时提交教学计划。 3、主动与学生保持沟通，掌握其学习动态，第一时间将相关信息传递至相关部门，保障信息流转高效准确。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心，工作细致踏实，富有耐心。 2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效沟通，具备良好的服务意识和敬业精神。 4、有教育学、心理学相关经验或从事过教育教学工作者优先考虑。 （十五大校区就近分配）统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

针对2-12岁少儿做体能训练培训，通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢！ 岗位职责： 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务，解疑答感 3、定期回访学员学习情况，督学，教学，学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作，做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求： 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定4天为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日当天休息； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常维护与咨询回复； 3、关注课堂参与及课后复习情况，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的密切联系，协助解决各类学习需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长及学员满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清晰流畅；英语水平需达到六级或以上； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基本销售意识，掌握合理有效的沟通与转化技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

行业头部公司！ 一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤情况、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动其主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4.根据校区实际运营需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，踏实上进； 2.热爱教育领域，有服务行业或顾问类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。 岗位福利：

岗位职责: 1.研判并归纳市场实际需求，设计匹配的教学计划； 2.与学员及家长保持有效交流，确保信息传达准确并及时回应； 3.跟踪学员学习进展，给予适时辅导与支持； 4.参与教学相关活动的规划与实施，助力校园氛围与文化建设； 5.配合团队完成日常运营事务，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.拥有良好的组织协调能力与责任意识； 3.能合理安排时间，高效处理多线程工作； 4.关注教育领域发展趋势，具备灵活调整教学策略的能力； 5.掌握基础教学理论并具备实践经验，能依据学生个性开展教学。

岗位职责: 1.负责学生教学与教务相关管理事务，保障学习与复习过程高效有序。 2.监督学生课程及自习出勤，维持良好的学习纪律。 3.制定并落实学生个性化学习计划，助力学习目标实现。 4.保持与教师的及时沟通，传递学生学习进展与表现。 5.全面关注学生成长，打造积极向上的学习氛围。 6.定期向家长反馈学生学业情况，异常情况及时干预并上报。 7.协同完成校方交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.富有责任心，认同并热爱教育事业。 3.能耐心引导学生，提升其学习效率与积极性。 4.具备较强的抗压能力和应变能力。